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"KrisenHacks" ist ein informativer Podcast, der sich auf die wichtigen Themen der organisationalen Resilienz, des Krisenmanagements und der IT-Sicherheit konzentriert. Er richtet sich an Entscheider und Verantwortliche für die Krisenresilienz von Unternehmen und Organisationen. Der Podcast zeichnet sich durch eine Vielzahl von Interviews mit verschiedenen Experten aus, darunter Wissenschaftler, Praktiker und Führungskräfte, die ihre persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu verschiedenen Aspekten der Krisenresilienz teilen. Diese Gäste bringen eine breite Palette von Kenntnissen und Erfahrungen mit, die den Zuhörern helfen, ein umfassenderes Verständnis der Komplexität und Bedeutung von effektivem Krisenmanagement und Resilienz in Organisationen zu entwickeln. Moderiert wird er von dem erfahrenen Rico Kerstan. Mit seiner Vergangenheit als Gründer der KR Krisensicher Risikoberatung, als Berater, Coach, Auditor sowie als Sicherheitsmanager bei einem Hochsicherheitsunternehmen bringt Rico Kerstan seine Perspektive in den Podcast ein. Sein Hintergrund im Notfallmanagement und seine Beteiligung an der Bewältigung verschiedener Krisensituationen, wie z.B. Mitarbeiter-Rückholungen, Brandschäden und Wassereinbrüche, verleihen ihm eine praktische Einsicht in die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Krisenbewältigung. Rico Kerstans akademischer Hintergrund, einschließlich eines Bachelor of Engineering in Gefahrenabwehr und eines MBA mit einer Spezialisierung auf Risikomanagement, sowie seine Rolle als Lehrbeauftragter an renommierten deutschen Hochschulen für Sicherheitsmanagement, ergänzen seine praktischen Erfahrungen und ermöglichen ihm, theoretische Konzepte mit realen Situationen zu verknüpfen. Dieser einzigartige Mix aus Theorie und Praxis macht "KrisenHacks" zu einem Muss für alle, die sich für die Themen organisatorische Resilienz, Krisenmanagement und IT-Sicherheit interessieren.

Engagement, das bewegt. 🚀 Inspiration, die bleibt. 💡 Im Purpose Podium -Podcast spricht dein Host, Becci Trautwein, mit Visionär:innen, Changemakern und Menschen, die mit ihrem Einsatz unsere Gesellschaft nachhaltig prägen. 💜 Gemeinsam rücken wir gemeinnützige Organisationen ins Rampenlicht und zeigen, wie Ehrenamt echten Wandel schafft! Du willst wissen, wie du selbst etwas bewirken kannst? 🙋🏼‍♀️🙋🏼‍♂️ Dann hör rein, entdecke inspirierende Geschichten und werde Teil der Veränderung! Dein Impact beginnt hier. 💜

Frauen sind in der Filmbranche nach wie vor nicht gleichberechtigt. Um das zu ändern, organisiert der Verein Pro Quote Film seit 2014 Events, Podiumsdiskussionen, Aktionen und fordert gleiche Chancen für weibliche Profis aller Gewerke. Der Pro Quote Podcast bietet eine Plattform für thematische Diskussionen und Interviews mit Frauen aus allen Bereichen der Filmindustrie.

Der Polit-Podcast usem Thurgau

Medienbildung und Digitalität

In unserer Region gibt es zahlreiche Vereine, Organisationen und Initiativen, die das Gedenken und die Erinnerung an die Opfer der NS-Zeit am Leben halten. Mit Gedenkfeiern, Veranstaltungen, die Errichtung und Pflege von Gedenkstätten sowie zeitgemäße Vermittlungsmethoden wird Gedenkarbeit geleistet und an das dunkelste Kapitel unserer Geschichte erinnert. In „Spuren der Erinnerung“ gestalten folgende Organisationen und Vereine abwechselnd einmal im Monat eine Sendung über ihr Engagement im Freien Radio Freistadt. Bewusstseinsregion Mauthausen, Gusen, St. Georgen Gedenkdienstkomitee Gusen Gedenkstätte Mauthausen Lern- und Gedenkort Schloss Hartheim Mauthausen Komitee Gallneukirchen Mauthausen Komitee Enns Papa Gruber Kreis Plattform Johann Gruber Perspektive Mauthausen Beitragsbild: Todesmarsch, Anfang April 1945 Quelle: Privatsammlung Walter Dall-Asen, Hieflau Musik zum Sendungs-Jingle: Bernd Preinfalk, Ausschnitt aus seinem Werk "devant 5"

Mein Name ist John Bache und ich bin Geschäftsfüh…

«Wenn New Work die Antwort ist, was war nochmal die Frage?» In unserem Podcast erforschen wir facettenreich die Auswirkungen und Vorstellungen von New Work und der zukünftigen Arbeitswelt. Unsere Themenpalette erstreckt sich von der digitalen Transformation über innovative Arbeitsmodelle und Organisationen bis hin zu Coworking und Workation. Darüber hinaus tauchen wir tief in Gesellschaftskritik, Philosophie und japanische Lebensweisheiten ein, während wir uns der persönlichen Weiterentwicklung nähern. Um diese spannenden Themen zu beleuchten, lade ich inspirierende Gäste ein, die uns in kompakten 30-Minuten-Episoden ihre ganz persönliche Definition eines "New Work Way" präsentieren. Wer steckt hinter diesem Podcast? Ich bin Heike Bauer, und ich teile meine Expertise als Beraterin für New Work und digitale Strategien. Willkommen zu einer Reise in die Zukunft der Arbeit!

Der Podcast für Unternehmer, Personalverantwortliche und Führungskräfte im Mittelstand, die Ihre Mitarbeitenden außergewöhnlich bekommen, langfristig behalten und befähigen wollen. Hohe Fluktuation, Fachkräftemangel und Stress sind zum gruseligen Normal im Mittelstand und Organisationen geworden. Es ist kein Geheimnis, dass dieser Zustand sich in den nächsten Jahren drastisch zuspitzen wird. Wie du als Unternehmer, HR-Manager und Führungskraft dafür sorgst, dass diese und weitere Herausforderungen der Vergangenheit angehören, erfährst du in diesem Podcast. Um dir die entscheidenden Wettbewerbsvorteile gegenüber deinen Marktbegleitern zu verschaffen, heißt es: Deine aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu mehr Wohlstand, Lebensqualität und Selbstverwirklichung zu verhelfen. Coole Benefits wie Tischkicker, Obstkorb und Fitnessstudio-Beitrag sind keine Alleinstellungsmerkmale und machen dein Unternehmen noch lange nicht attraktiv. Erfahre hier die Geheimnisse, wie du deine jetzigen und zukünftigen Angestellten durch finanziellen Wohlstand an dein Unternehmen bindest. Unternehmer von gestern zahlen nur das Gehalt - Die Marktmacher von morgen sichern sich die besten Fachkräfte und bieten finanzielle Bildung in Kombination mit Persönlichkeitsentwicklung. Michael Matern, Master of cognitive Neuroscience und Gründer der Money and Brain Academy, trainiert seine Teilnehmenden seit über 30 Jahren zum Thema Geld und Persönlichkeitsentwicklung. Der Unterschied zu gewöhnlichen Geld- und Persönlichkeitstrainern gelingt Michael Matern durch seine praktische Erfahrung als Unternehmer in der Finanzdienstleistungsbranche und vor allem durch den Einsatz praxisbezogener sowie neurowissenschaftlicher Methoden.

Ein Podcast der Seibert Group

Du bist hier genau richtig, wenn du neue Wege zur positiven Veränderung für Menschen und Organisationen suchst. Verschwendest du immer noch zu viel Zeit mit deinen alten Denkmustern? Das geht auch anders! Der Rock your mindset Podcast ist DER Podcast für Führungskräfte, UnternehmerInnen und Menschen, die neue Wege suchen um erfolgreich, und glücklich zu sein und eine hohe Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten. Wir freuen uns schon, dich auf eine Reise mitzunehmen, die dein Leben und dein Denken verändern wird!

"Funken schlagen!" will einen Beitrag dazu leisten um aufzuzeigen, dass man die Ungerechtigkeiten, die uns im Alltag entgegenschlagen nicht kampflos hinnehmen muss. Wir reden mit Auszubildenden, SchülerInnen und jungen ArbeiterInnen wie sie in Schule, Lehrwerkstatt und dem Betrieb erste Aktionen des Widerstands organisiert haben. Ein Podcast der FDJ - Freie Deutsche Jugend.

Menschen & (ihre) Rechte. Deine Welt. Dein Netzwerk. Dein Podcast vom Forum Menschenrechte. 2024 feiert das Forum Menschenrechte sein 30-jähriges Bestehen. Seit 1994 vernetzt und bündelt es die Arbeit von bundesweit verschiedenen Organisationen, NGOs, Institutionen und kirchlichen Werken, die sich für Menschenrechte einsetzen. Von Amnesty International über Reporter ohne Grenzen und Pro Asyl bis zu Terre des Hommes und die Werkstatt Ökonomie e.V. Was und wer ist das Forum Menschenrechte? Was hat sich in 30 Jahren verändert?

Mit zunehmenden Pflegenotstand auf der einen Seite, steigt auf der anderen Seite gleichzeitig der Bedarf an einer 24-Stunden-Betreuung. Der Bedarf ist in jeglicher Hinsicht berechtigt, denn seien wir mal ehrlich - welche Senioren möchten ihren Lebensabend nicht in den eigenen vier Wänden verbringen? Darüber hinaus bildet die Betreuung im eigenen zuhause, neben der ambulanten und stationären Pflege, die dritte Säule des deutschen Pflegesystems - und das schon seit mehr als über 20 Jahren! Trotz der angespannten Pflegesituation entscheiden aber immer noch viele Angehörige über die Köpfe der Senioren hinweg und streichen die Option einer eventuellen Rundum-Betreuung. Kein Wunder, schließlich ist die Thematik darüber weder politisch, noch gesellschaftlich kaum vorangekommen und trägt viele Vorurteile mit sich. Aber wie kann eine Rundum-Betreuung doch erfolgreich organisiert werden? Und welche Vorteile hat diese gegenüber anderen Pflege- und Betreuungsmöglichkeiten? Neben all diesen Fragen werden wir uns ebenso vielen Themen des Bereichs "Pflege" widmen und in unserem Podcast auf den Grund gehen. Freuen Sie sich mit uns auf spannende Gespräche und interessante Gäste, denn langweilig wird es definitiv nicht - versprochen!

perspektive zukunft.

Hier kommen die Antworten

BACKSTAGE – mit Bushido und Peter Rossberg. Wir blicken bei „Backstage“ hinter die Kulissen: Die letzten Jahre im Leben von Bushido samt Polizeischutz und Anfeindungen aus der Rap-Szene. Wir tauchen ein in die Hip-Hop-Welt, die er jahrelang entscheidend prägte. Und wir sprechen über den Einfluss der organisierten Kriminalität in dieser Musikszene, für die Bushido ein maßgeblicher Türöffner war. BACKSTAGE – mit Bushido und Peter Rossberg, Offene, unterhaltsame und schonungslose Gespräche zwischen dem langjährigen Kriminalreporter Peter Rossberg und Rap-Star Bushido.BACKSTAGE - mit Bushido und Peter Rossberg.Produktion: Bushido Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In "Arbeit im Umbruch" diskutiert Fabian Fratzscher gemeinsam mit Top-Entscheidern, Visionären und Innovatoren über die praxiserprobten Erfolgsstrategien, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Es werden Wege aufgezeigt, wie Organisationen nachhaltig wachsen können, indem sie ihre Mitarbeitenden dazu inspirieren, aktiv an der Transformation mitzuwirken und Veränderungen von innen heraus voranzutreiben. Denn: "Zukunft beginnt im Kopf" – und dieser Podcast liefert die Denkanstöße dafür.

Kein Bullshit, keine Heilsversprechen sondern echte Inspiration und Impulse zu den Themen Führung und Kommunikation in der digitalen Ära. No Leadershit räumt mit den Tipps und Ansichten eingestaubter Ratgeber auf und bringt moderne (Gesprächs-)Führung auf den Punkt. Sebastian Pflügler ist als Berater, Coach und Speaker international im Einsatz. Der Buchautor ist Kommunikationswissenschaftler (M.A.) und Wirtschaftspsychologe (M.A.) und unterstützt Organisationen dabei, den Anforderungen der neuen Arbeitswelt in den Themen Führung, Kommunikation und Kollaboration gewachsen zu sein.

Kennt ihr eigentlich schon „Dichterlesen.net“ – das Onlinetonarchiv des Literarischen Colloquiums Berlin (LCB)? Und was kann man als junger Erwachsener mit so einem Audio-Portal literarischer Veranstaltungen anfangen? Gemeinsam mit den Autor·innen Kirsten Fuchs und Yannic Han Biao Federer haben sich acht Jugendliche in das Archiv gestürzt, Literaturmitschnitte gesucht und gehört und schließlich eigene Texte zu den Fundstücken verfasst. Dieser Podcast reflektiert die Ergebnisse eines vom LCB organisierten Schüler-Workshops und gibt Anregungen für Pädagog·innen zum Einsatz des Online-Archivs in der kulturellen Bildung. In Zusammenarbeit mit dem Amos-Comenius-Gymnasium in Bonn. Der Podcast wurde gefördert vom Deutschen Literaturfonds im Rahmen des Programms Neustart Kultur der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien.

Bei "why" geht es ums Warum und Hinterfragen. Im Interview mit Expert*innen aus diversen Feldern diskutieren wir Projekte, Erkenntnisse und neue Entwicklungen aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Organisationen und Behörden. In unserem Alltag gestalten wir Service-Erlebnisse, die entlasten und begeistern. Im Podcast möchten wir unsere Neugierde und Erfahrungen in den Bereichen Service Design, Kundenzufriedenheit und User Experience teilen. Unser Ziel ist es, Hörer*innen zu ermutigen, ihre eigenen Services zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. 
Ein Podcast von why does robin mit: Daniela Hensel – Professorin, Public Service-Expertin & Transformations-Coach und Ann-Christin Ahrens – Service Designerin, Strategin und Projektmanagement-Expertin

Mental digital! Podcast zur WSG 2023!

Willkommen zum "Mindshift" Podcast, deinem ultimativen Begleiter, wenn du bereits Coach bist oder es werden möchtest. In jeder Episode leite ich dich durch den Prozess, herauszufinden, ob der Beruf des Coaches der richtige für dich ist, ob die...

Mit dem Podcast „Weichenstellen“ möchten wir Geschichten erzählen, wie es Organisationen und ihren Teams gelungen ist Großes zu leisten und gemeinsam mit spannenden Gästen die Begeisterung für unsere Arbeit teilen. Eine erfolgreiche digitale Transformation verändert alle Bereiche einer Organisation: von der Organisationsstruktur und den Geschäftsprozessen über das Management der Kundeninteraktionen bis hin zur Unternehmenskultur. Dabei spielt die Kundenorientierung (Customer Centricity) eine zentrale Rolle, da sie sicherstellt, dass die Bedürfnisse und Erwartungen der Kund:innen im Mittelpunkt aller Transformationsmaßnahmen stehen. In unserem Vodcast beleuchten wir alle Aspekte dieser Veränderung: von der Strategie und den Prozessen über Technologie und Infrastruktur bis hin zu Customer Centricity (CC), Kultur und Change Management, Investitionen und Return on Investment (ROI), sowie Risiken und Datenschutz. Dabei sprechen wir mit Expert:innen, Führungskräften und CX Manager:innen u.a. über folgende spannende Fragen: Welche bestehenden Prozesse müssen angepasst oder ersetzt werden, um die Transformation zu unterstützen? Wie bleiben wir angesichts der digitalen Disruption wettbewerbsfähig? Wie schaffen wir eine Unternehmenskultur, die Innovation und digitale Transformation unterstützt? Welche Schulungen und Weiterbildungen benötigen unsere Mitarbeiter:innen, um mit den digitalen Veränderungen Schritt zu halten? Welche Herausforderungen und prägende Momente gab es in der Transformation der Organisation bei der Implementierung von Customer Centricity? Wie gelingt es intern, das Wissen über die Kund:innen für alle Bereiche nutzbar zur Verfügung zu stellen?

Mutmacher & Neudenker