Podcaster
Episoden
24.03.2026
24 Minuten
Wie verändert KI gerade wirklich unseren Arbeitsalltag? Viele nutzen KI schon heute für einzelne Aufgaben – doch der eigentliche Hebel entsteht erst, wenn daraus automatisierte Prozesse werden. Es geht darum, wie aus einzelnen Prompts echte Workflows entstehen, wie KI mit Kontext arbeitet und warum genau das repetitive Arbeit grundlegend verändert. Außerdem wird deutlich, warum der größte Unterschied nicht in der Technologie liegt, sondern darin, wie Prozesse gedacht, aufgebaut und im Unternehmen verankert werden. Jan arbeitet bei Seibert intensiv an den Themen KI und Automatisierung und bringt beides direkt in die Praxis – sowohl intern als auch bei Kunden. Sein Fokus liegt darauf, konkrete Anwendungsfälle zu identifizieren und daraus funktionierende Workflows zu entwickeln, die im Alltag wirklich Zeit sparen. Besonders wichtig ist ihm dabei, Technologie nicht isoliert zu betrachten, sondern immer im Zusammenspiel mit Prozessen und den Menschen, die damit arbeiten.
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17.03.2026
1 Minute
Warum bleibt so viel Wandel im Unternehmen einfach stecken? Viele Organisationen wissen ziemlich genau, was sie verändern wollen – und kommen trotzdem nicht wirklich voran. Es geht um den Unterschied zwischen „weg von“ und „hin zu“, um Klarheit in der Strategie zu finden und warum zu viele Themen gleichzeitig jede Bewegung ausbremsen. Außerdem wird deutlich, warum echter Fortschritt nicht durch Methoden entsteht, sondern durch Fokus, kleine Schritte und den Mut, Dinge bewusst nicht zu tun. Dr. Rafael Kasprzak ist promovierter Soziologe und Unternehmensberater und unterstützt Organisationen dabei, Veränderung so zu gestalten, dass daraus bessere Entscheidungen, wirksamere Zusammenarbeit und messbare Ergebnisse entstehen. Er verbindet wissenschaftliche Tiefe mit pragmatischer Umsetzung und hat ein klares Gespür dafür, komplexe Situationen schnell zu durchdringen und in konkrete, umsetzbare Schritte zu übersetzen. Sein Fokus liegt auf Strategie, Zusammenarbeit und Führung – mit dem Ziel, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Menschen ihr Know-how wirksam einbringen und Organisationen langfristig erfolgreich bleiben.
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03.03.2026
54 Minuten
Vier Generationen an ein Arbeitsplatz aber was bedeutet das für Zusammenarbeit? In dieser Folge geht es um Generationskonflikte: Unterschiedliche Denkweisen, Erwartungen und Arbeitsstile, die täglich aufeinander treffen. Wir sprechen darüber, wie KI bestehende Gräben verschärfen kann, wenn sie unreflektiert eingeführt wird, und warum Vertrauen dabei wichtiger ist als jedes Tool. Außerdem geht es um Wissensverlust durch die Renteneintrittswelle und darum, wie Erfahrungswissen mithilfe von KI sinnvoll gesichert und weitergegeben werden kann. Rosemarie Thiedmann ist Trainerin, Beraterin und Autorin des Buches „Viele Generationen, ein Team“. Sie begleitet seit vielen Jahren Organisationen beim Thema demografischer Wandel, Zusammenarbeit und Führung. Ihr Antrieb ist es, Gräben zwischen Jung und Alt zu überbrücken und Technologie so einzusetzen, dass sie Menschen verbindet statt trennt.
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25.02.2026
22 Minuten
Revolutioniert KI jetzt schon unseren Arbeitsalltag oder stehen wir erst am Anfang? In dieser ersten AI-Talk-Folge geht es darum, warum der KI-Hype der letzten Jahre erst der Anfang war und was jetzt wirklich entscheidend wird. Im Mittelpunkt stehen Agenten, Daten, Ordnung im System und darum, warum KI nur so gut sein kann wie die Grundlage, auf der sie arbeitet. Außerdem wird sich die Geschwindigkeit massiv verändern: Aus einer Idee kann in wenigen Stunden ein funktionierender Prototyp entstehen – mit direkten Auswirkungen auf Wettbewerb und Innovationskraft. Mit dem AI-Talk startet ein neues monatliches Deep-Dive-Format bei Modern Work2Go. Einmal im Monat geht es hier ausschließlich um KI – zwischen Tool-Chaos, Jobängsten und ständig neuen Möglichkeiten mit klarem Blick auf Organisation, Technologie und Umsetzung. Ziel ist es, KI zu verstehen, sinnvoll zu nutzen und im Arbeitsalltag am Zahn der Zeit zu bleiben.
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17.02.2026
46 Minuten
Wie können wir wissen nutzbar machen, vor allem wenn KI dazu kommt? In dieser Folge geht es darum, warum Erfahrungswissen in vielen Unternehmen an einzelne Menschen gebunden ist – und warum das gerade mit Blick auf KI zum strategischen Thema wird. Wir sprechen über den „Silver Tsunami“, fehlende Nachfolge und darüber, weshalb Wissen nicht nur dokumentiert, sondern strukturiert und nutzbar gemacht werden muss. Außerdem geht es um KI-Agenten und die Frage, wie Organisationen ihr eigenes Know-how so aufbereiten, dass daraus echte Unterstützung im Alltag entsteht. Sebastian Walker ist Gründer und Geschäftsführer von Omnora und beschäftigt sich seit über 15 Jahren mit Wissens- und Lernsystemen in Organisationen. Sein Fokus liegt darauf, implizites Erfahrungswissen so zu sichern, dass daraus echte Handlungsfähigkeit entsteht – für Menschen und für KI-Systeme. Ihn treibt die Frage an, wie Unternehmen ihre eigene Expertise skalierbar machen können, bevor sie verloren geht.
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Über diesen Podcast
Modern Work 2 Go – Level up yourself & your company! Im Podcast
Modern Work 2 Go zeigen wir dir jede Woche, wie moderne
Zusammenarbeit funktioniert – für dich und dein Unternehmen.
Gastgeber Florian Schneider spricht mit seinen Gäst*innen über
Themen wie Arbeitskultur und -umgebungen, moderne Methoden, Mental
Health, Leadership und den Einsatz innovativer Software. Jeden
Dienstag erwartet dich eine neue Folge und damit eine spannende
Reise durch die moderne Arbeitswelt: Freue dich auf inspirierende
Geschichten, innovative Lösungen und praktische Tipps, die du
direkt anwenden kannst. Die letzte Folge im Monat ist eine knackige
Coffee-Talk-Episode, in der Flo mit wechselnden
Gesprächspartner*innen eine spezifische Fragestellung diskutiert –
solange, bis der Kaffee leer ist. Wir sind überzeugt: Wenn
Unternehmen sich frei entfalten und nachhaltig wachsen können,
entstehen innovative und bedarfsorientierte Lösungen. Unsere
Mission Unser Ziel ist es, Individuen und Organisationen zu
befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit unserem Podcast
schaffen wir dafür eine Plattform, auf der wir voneinander lernen
und gemeinsam wachsen. Klingt spannend? Dann entdecke mit uns die
moderne Arbeitswelt von heute und morgen!
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