Modern Work 2 Go

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Episoden

#113 Ohne Strategie keine KI – so gelingt die Einführung - Interview mit Jonas Bernard
18.08.2026
41 Minuten
Alle reden über KI – aber warum zieht sie in so vielen Unternehmen trotzdem nicht? In dieser Folge geht es darum, was wirklich als Grundlage gebraucht wird, bevor KI einen echten Mehrwert liefern kann: saubere Daten, durchdachte Prozesse und eine übergeordnete Strategie, die die ganze Organisation betrifft – nicht nur einzelne Abteilungen. Außerdem: Warum die KI-Funktion, die schon in deinem Tool steckt, meistens nicht die richtige Antwort ist – und wie man von einem ersten Anwendungsfall zum nächsten kommt, ohne ein dreijähriges Projekt zu starten. Jonas Bernard ist Geschäftsführer der yim GmbH und seit über 12 Jahren in den Bereichen Enterprise Service Management, Prozessautomatisierung und IT-Sicherheit tätig. Er spricht täglich mit Unternehmen über genau diese Herausforderungen und weiß, wo es in der Praxis hakt – und wie man trotzdem anfängt.
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#112 Fake Work, Change-Müdigkeit und KI – Interview mit Dr. David Bausch
14.07.2026
60 Minuten
41 % unserer Arbeitszeit verbringen wir mit Tätigkeiten, die der Organisation kaum etwas bringen – das zeigt eine aktuelle Deloitte-Studie. Aber warum ist das so, und was können Organisationen dagegen tun? In dieser Folge geht es darum, was hinter Fake Work und Change-Müdigkeit wirklich steckt, warum gut gemeinte Veränderungsprogramme so oft verpuffen und wie KI die Art, wie wir arbeiten und Organisationen führen, gerade grundlegend verändert.
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#111 KI in der Buchhaltung - Interview mit Dr. Kai Rödiger
30.06.2026
45 Minuten
KI im Finanzbereich? Mit sensiblen Daten? Geht das überhaupt? In dieser Folge zeigt Dr. Kai Rödiger, wie Seibert genau das in den letzten dreiviertel Jahren gemacht hat – und was dabei wirklich möglich ist, wenn man anfängt. Es geht um Datenqualität als Grundvoraussetzung, darum wie KI Prozesse sichtbar macht die vorher niemand hinterfragt hat, und warum der Wirkungsgrad des Teams deutlich gestiegen ist – ohne dass jemand seinen Job verloren hat. Außerdem: Welche konkreten Schritte lassen sich auf andere Teams und Abteilungen übertragen? Kai ist Service Owner Finance bei Seibert und seit über zehn Jahren im Unternehmen – angefangen als Scrum Master, dann Business Intelligence und Controlling, heute verantwortlich für Buchhaltung, Controlling und strategisches Finanzwesen. Er hat promoviert und bringt einen datengetriebenen, pragmatischen Blick mit: Nicht das Tool ist entscheidend, sondern was man damit erreichen will.
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#110 KI und Compliance – sicher starten - Interview mit Johnnie Clapper
16.06.2026
34 Minuten
Ist der Einsatz von KI bei euch im Unternehmen eigentlich klar geregelt? Diese eine Frage stellt Johnnie Clapper von Seibert in fast jedem Kundengespräch – und die Antwort ist immer dieselbe: Nein. In dieser Folge geht es darum, warum das Ja-Aber rund um KI, Compliance und Governance so weit verbreitet ist und wie Unternehmen trotzdem anfangen können. Was sind die richtigen Guardrails? Wie findet man den Mittelweg zwischen alles verbieten und alles erlauben? Und warum gibt es eigentlich keine Ausrede mehr, KI nicht zumindest auszuprobieren? Johnnie Clapper ist Enterprise Account Executive bei der Seibert Group und begleitet seit Jahren Unternehmen jeder Größe bei der digitalen Transformation und dem Einstieg in Google Cloud und KI. Er führt täglich Gespräche mit dem deutschen Mittelstand über KI und kennt die Bedenken rund um Compliance und Governance und weiß, wie man damit umgeht.
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#109 Wie KI unseren IT-Support übernommen hat - Interview mit Jan Steinborn
02.06.2026
42 Minuten
Was passiert, wenn ein Team über Nacht halbiert wird – aber das Ticketvolumen gleich bleibt? Genau das ist bei Seibert passiert. In dieser Folge geht es darum, wie ein KI-gestützter Chatbot namens „Help Me Bot" den Google-Chat-Support übernommen hat, wie er Anfragen automatisch analysiert, Tickets erstellt und Lizenzen selbstständig managed – inklusive Eskalation, Erinnerung und automatischem Entzug. Und was das in Zahlen bedeutet: über 150 eingesparte Arbeitsstunden pro Monat und knapp 22.000 Euro weniger Lizenzkosten pro Jahr – nach nur drei Monaten Umsetzung.
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Über diesen Podcast

Modern Work 2 Go – Level up yourself & your company! Im Podcast Modern Work 2 Go zeigen wir dir jede Woche, wie moderne Zusammenarbeit funktioniert – für dich und dein Unternehmen. Gastgeber Florian Schneider spricht mit seinen Gäst*innen über Themen wie Arbeitskultur und -umgebungen, moderne Methoden, Mental Health, Leadership und den Einsatz innovativer Software. Jeden Dienstag erwartet dich eine neue Folge und damit eine spannende Reise durch die moderne Arbeitswelt: Freue dich auf inspirierende Geschichten, innovative Lösungen und praktische Tipps, die du direkt anwenden kannst. Die letzte Folge im Monat ist eine knackige Coffee-Talk-Episode, in der Flo mit wechselnden Gesprächspartner*innen eine spezifische Fragestellung diskutiert – solange, bis der Kaffee leer ist. Wir sind überzeugt: Wenn Unternehmen sich frei entfalten und nachhaltig wachsen können, entstehen innovative und bedarfsorientierte Lösungen. Unsere Mission Unser Ziel ist es, Individuen und Organisationen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit unserem Podcast schaffen wir dafür eine Plattform, auf der wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Klingt spannend? Dann entdecke mit uns die moderne Arbeitswelt von heute und morgen! https://seibert.group/impressum/
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#109 Wie KI unseren IT-Support übernommen hat - Interview mit Jan Steinborn
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