Podcaster
Episoden
29.08.2025
32 Minuten
In unserem Podcast philosophieren und diskutieren Heike Bauer und
Thomas Wickart über das bedingungslose Grundeinkommen (BGE) und
was es für unsere Gesellschaft, die Arbeitswelt und jeden
Einzelnen bedeuten könnte.
Wir diskutieren Chancen, Risiken und spannende Perspektiven.
Im Zentrum steht die eine entscheidende Frage:
Was würdest du tun, wenn du jeden Monat ein bedingungsloses
Grundeinkommen erhalten würdest?
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29.05.2025
33 Minuten
Der Fachkräftemangel stellt weiterhin eine erhebliche
Herausforderung dar. Laut einer aktuellen Umfrage des Deutschen
Industrie- und Handelskammertages (DIHK) können 43 % der
Unternehmen offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen, da
geeignete Bewerber fehlen. Zwar ist dieser Anteil im Vergleich
zum Vorjahr rückläufig, doch bleibt das Problem auf hohem Niveau
bestehen.
Wir beleuchten die Ursachen und stellen die Frage nach der Lösung
im Kontext von New Work.
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16.02.2025
33 Minuten
Gratis Whitepaper: heikebauer.com/new-work-way-podcast oder
wickart.digital
Stell dir vor, es ist Montagmorgen. Statt im Stau zu stehen oder
in einer überfüllten Bahn zu sitzen, genießt du in Ruhe deinen
Kaffee, öffnest deinen Laptop und startest entspannt in den
Arbeitstag – ganz ohne Pendelstress. Während der Pandemie wurde
dieses Szenario für viele zur Realität. Doch jetzt fordern einige
Unternehmen ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro, während andere
die Vorteile von Homeoffice längst erkannt haben.
Heute sprechen wir im 2ten Teil über die Rückkehr ins
Homeoffice und ihren Folgen – aus der Perspektive von 2
klaren Befürworter:innen von Homeoffice und Remote Work. Warum
ist das Thema gerade jetzt wieder so aktuell? Welche Vorteile
bringt Homeoffice wirklich – und wo liegen die Herausforderungen?
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27.01.2025
34 Minuten
Das Rad des Vertrauens wird einmal komplett
zurückgedreht.
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt drastisch
verändert. Während der Pandemie arbeiteten viele von uns im
Home-Office. Doch nun fordern einige Unternehmen ihre
Mitarbeitenden zurück ins Büro. Elon Musk hat bereits im letzten
Jahr diesen Shift umgesetzt, vielleicht auch mehr mit der
Gewissheit, dass dieses Thema ihn in die Schlagzeilen bringen
wird und zudem Macht und Kontrolle wohl nicht unmassgebliche
Berater waren. Es folgten Amazon, JP Morgan oder auch Google.
SAP, Volkswagen und die Deutsche Bank haben neue
Anwesensheitsregelungen eingeführt. ” Allen zusammen bleibt
gleiches Vorgehen: kurze Vorlaufzeit und keine transparenten
Analysen."
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17.01.2025
35 Minuten
New Work bezeichnet heute tendenziell neue Arbeitsformen, die auf
Flexibilität, Selbstbestimmung und Sinnstiftung abzielen. Der
Begriff, der vom Sozialphilosophen Frithjof Bergmann geprägt
wurde, betont die Bedeutung von Freiheit und Selbstverwirklichung
im Arbeitsleben. Es geht aber um noch viel mehr als nur eine
veränderte Haltung zur Arbeit zu haben und ihren Stellenwert zu
hinterfragen.
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Über diesen Podcast
«Wenn New Work die Antwort ist, was war nochmal die Frage?» In
unserem Podcast erforschen wir facettenreich die Auswirkungen und
Vorstellungen von New Work und der zukünftigen Arbeitswelt. Unsere
Themenpalette erstreckt sich von der digitalen Transformation über
innovative Arbeitsmodelle und Organisationen bis hin zu Coworking
und Workation. Darüber hinaus tauchen wir tief in
Gesellschaftskritik, Philosophie und japanische Lebensweisheiten
ein, während wir uns der persönlichen Weiterentwicklung nähern. Um
diese spannenden Themen zu beleuchten, lade ich inspirierende Gäste
ein, die uns in kompakten 30-Minuten-Episoden ihre ganz persönliche
Definition eines "New Work Way" präsentieren. Wer steckt hinter
diesem Podcast? Ich bin Heike Bauer, und ich teile meine Expertise
als Beraterin für New Work und digitale Strategien. Willkommen zu
einer Reise in die Zukunft der Arbeit!
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