#97 - 3 psychologische Gründe, warum dein Team im Change ausflippt

Wie du als Führungskraft Veränderungsstress meisterst Veränderungen
gehören zum Führungsalltag – doch oft bringen sie mehr Chaos,
Widerstand und Verunsicherung mit sich als erwartet. In diesem
Video zeige ich dir, wie du genau diesen Veränderungsstress gezielt
und empathisch bewältigst. In diesem Video erfährst du:Die drei
psychologischen Grundbedürfnisse deines Teams:
Warum Bindung, Orientierung und Kontrolle im Change-Prozess oft ins
Wanken geraten – und was das mit Widerstand zu tun hat.Wie du
gezielt gegensteuerst:
Mit echter Begegnung, klarer Kommunikation und einem Mindestmaß an
Mitbestimmung schaffst du emotionale Sicherheit.Souverän führen im
Wandel:
Praktische Impulse, wie du Veränderung nicht nur moderierst,
sondern aktiv und psychologisch sicher gestaltest.Warum dieses
Video wichtig für dich ist:
Du lernst, Veränderungsprozesse aus Sicht deines Teams zu
verstehen und wirksam zu begleiten.
Du erfährst, wie du Stabilität gibst – auch wenn vieles im
Umbruch ist.
Du bekommst Tools, um Veränderungen nicht nur zu managen, sondern
als Chance für echte Entwicklung zu nutzen.

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für mehr Klarheit, Struktur und Wirkung in
Veränderungsprozessen.

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"Ich freu mich auf dich!" - deine Andrea