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Employer Branding Talks – echte Einblicke, kein Bullshit. Lukas spricht mit HR- und Employer Branding-Verantwortlichen – offen, ehrlich und persönlich. Wie wird Employer Branding heute wirklich gelebt? Was funktioniert – und was eher nicht? Welche internen Herausforderungen gibt’s – und wie geht man damit um? Keine Werbebotschaften, keine glattgebügelten Antworten. Stattdessen: Gespräche auf Augenhöhe, Erfahrungen aus der Praxis und Impulse, die wirklich weiterhelfen. Neue Talks regelmäßig. Immer mit einer spannenden Frage vom letzten Gast im Gepäck.

Software Sales Leader teilen EINE konkrete Herausforderung und wie sie die gelöst haben. Unser Anspruch: 20 Minuten "real talk" - konkret, kompakt, umsetzbar. Du bekommst Erfahrungsberichte, Impulse und erprobte Tipps um erfolgreiche Sales Teams in der Software Welt aufzubauen und zu führen. Dafür spricht hyrise Mitgründer und Host Dominic Blank alle 2 Wochen mit wechselnden, erfahrenen und spannenden Gästen. Produziert von hyrise (https://www.hyrise.com/uebersicht-fur-unternehmen).

Dein Röntgenpodacst

als writer, coach & mentor begleite ich menschen …

Antje Heimsoeth gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum. Mehrfach ausgezeichnete Keynote-Speakerin (Speaker des Jahres 2021, „Vortragsrednerin des Jahres 2014“) und ehemalige Leistungssportlerin. Bei Managern und Medien gilt sie als „renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands“ (FOCUS). Gastrednerin an Universitäten. Das renommierte Erfolg Magazin aus dem Backhaus Verlag zählt Antje zu den 500 bedeutendsten Persönlichkeiten der Erfolgswelt. Ende 2019 wurde sie zum Senat der Wirtschaft berufen und so Teil eines exklusiven Kreises von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. 2003 stieg die Heimsoeth Academy in das mentale Training und Coaching (Sport, Gesundheit, Wirtschaft) ein. Seitdem hat Antje Heimsoeth viele internationalen Mannschaften, Olympiasieger, Nationalspieler und Athleten, Ärzte, Unternehmen und Banken sehr erfolgreich als Sport Mental Coach begleitet.

Geführte Meditationen zum Loslassen, Auftanken und innerem Ankommen.✨ Hier findest du ASMR Meditationen, Einschlafmeditationen und sanfte Visualisierungen zur Beruhigung des Nervensystems, zum Stressabbau und für emotionale Heilung. Mit intuitiver Energiearbeit, achtsamer Begleitung und einem ruhigen Raum zum Durchatmen, Einschlafen und Wieder-bei-dir-Ankommen. ✨ Für feinfühlige Menschen, die sich mehr Ruhe, emotionale Sicherheit und Verbindung zu sich selbst wünschen.

Wie sieht die Zukunft des Facility Management aus? Im InnoFM Podcast spricht Prof. Dr. Christian Schlicht mit Entscheidungsträgern und Impulsgebern aus der Facility Management- und Immobilienbranche über Innovation, Daten und KI.  Zu Gast sind Vordenker:Innen und Pioniere am dynamischen Rand der FM-Branche, die die Zukunft aktiv mitgestalten.  Der InnoFM Podcast ist dabei DER Podcast für relevante Einblicke, praxisnahe Beispiel und visionäre Ideen. Für alle, die den Fortschritt in der Branche nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten. Der InnoFM Podcast war über viele Jahre untrennbar mit dem Namen Markus Thomzik verbunden. Mit großer Leidenschaft, tiefem Fachwissen und echter Neugier hat er Gespräche geführt, die die Facility-Management- und Immobilienbranche bewegt haben. Leider ist Markus 2025 verstorben. Sein viel zu früher Tod hinterlässt eine große Lücke – nicht nur in der Podcast-Landschaft, die er mit InnoFM geprägt hat, sondern vor allem in der Community, die er mit aufgebaut und inspiriert hat. Ab September 2025 wird der InnoFM Podcast von DIGITALWERK produziert. Mit Prof. Dr. Christian Schlicht als neuem Host gewinnt das Format eine neue Stimme – die den Geist von InnoFM bewahrt und zugleich neue Impulse setzt. Wir danken Markus für seine inspirierende Arbeit – und führen sie in seinem Sinne weiter. Der InnoFM Podcast by DIGITALWERK wird produziert von The Accelerate Company GmbH.

Wo sich ERP-Entscheider, Anbieter und Berater treffen. Ich bin Max, der ERP Checker – willkommen beim ERP Talk Podcast: ERP-Wissen aus erster Hand. 👉 Dein ERP-Projekt hat ein Problem — du kennst es nur noch nicht. Finde in 5 Minuten heraus, was du als nächstes tun solltest. Jetzt herausfinden → https://erp-ki-monitor.de/ 📺 Software-Demos & Interviews zum Ansehen: https://www.youtube.com/@ERPChecker 📩 Vernetzen? LinkedIn: www.linkedin.com/in/erp-checker Impressum: ERP 4 Business / Escape Consult GmbH & Co. KG

Im Podcast Bemerkenswert lädt Silke Otto, Geschäftsführerin der Wertefabrik, regelmäßig Menschen zum Gespräch ein, die Verantwortung übernehmen und unsere Gegenwart bewusst mitgestalten – in Politik, Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft oder ganz eigenen Wirkungsfeldern. Im Mittelpunkt stehen Werte. Nicht als Theorie, sondern als gelebte Erfahrung. Jede Folge widmet sich einem Wert, den die Gäste mitbringen und aus ihrem persönlichen und beruflichen Leben heraus reflektieren. So entstehen Gespräche über Haltung, Entscheidungen, Zweifel und Orientierung in einer komplexen Welt.

24 Tage, 24 Texte. Ausgewählte Passagen aus dem Buch „Cem Özdemir – Brücken bauen“ von Johanna Henkel-Waidhofer und Peter Henkel, gelesen vom Landtagsabgeordneten Ralf Nentwich. Cem Özdemir gehört zu den profiliertesten Stimmen der deutschen Politik. Und wenn er sagt: „Mein Spezialgebiet ist Brückenbauen“, dann weiß er, wovon er spricht – denn er stand selbst oft zwischen den Welten. Ein herzlicher Dank geht an den Bonifatius Verlag für die Möglichkeit, die Buchtexte verwenden zu dürfen.

Der Podcast der Fachschaft SoWiSo an der Universität Augsburg

Willkommen beim ersten Podcast speziell für Erwachsene mit Legasthenie! Ich bin Andreas, dein persönlicher Stärkencoach. Hier erhältst du praktische Tipps, Inspiration und Strategien, um selbstbewusst mit Legasthenie umzugehen und Unterstützung zu finden – beruflich und privat. Gemeinsam entdecken wir deine verborgenen Stärken. Hast du schon den Stärkentest gemacht ? Den Link gibt es auf meiner Seite: www.andreas-starker.de

Was bedeutet echte Führung – jenseits von Rollen, Erwartungen und Fassaden? In meinem Podcast spreche ich mit Unternehmer:innen, Gründer:innen und Führungskräften über ihren Weg, ihre Entscheidungen und die Momente, die sie geprägt haben. Es geht nicht um perfekte Lebensläufe, sondern um das, was dazwischen passiert. Echte Einblicke, neue Perspektiven und Impulse für alle, die Führung nicht nur verstehen, sondern von innen heraus gestalten wollen.

Diesen Podcast verantwortet Rüdiger Halder, Pastor der enChristo21 Kirche in Mainz. Unsere Kirche steht für alles, was mit "Vorwärts Glauben" zu tun hat. Ich bin verheiratet. Seit 25 Jahren im geistlichen Dienst als Pastor/Theologe/Dozent/Seminarleiter/Autor. Vorher 20 Jahre in der freien Marktwirschaft tätig u. a. Werks-und Produktionsleiter. Ich beschäftige mich seit Jahrzehnten mit dem Christlichen Menschen- (Anthropologie) und Gottesbild und welche Auswirkungen diese Vorstellungen auf das eigene Glaubensleben, auf Kirche/Gemeinde und auf den Umgang mit der Gesellschaft haben.

Willkommen bei 'Wiener Melange im HOME', dem Podcast, der einen inspirierenden Einblick in Preaches bietet, die in und um die HOME Base Wien stattfinden. Ob du bereits Teil der HOME Base Wien-Gemeinschaft bist oder gerade erst eintauchst – dieser Podcast verspricht eine reiche Mischung aus Lehre und Inspiration. Hol dir deine Tasse Wiener Melange, lehn dich zurück und lass dich von den vielfältigen Inhalten und Impulsen von 'Wiener Melange im HOME' bereichern.

Herzlich Willkommen bei "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" – dem Podcast, der sich ganz der Kunst der Mitarbeitergewinnung und -bindung widmet. Erfahre, wie du mit der richtigen Recruiting-Strategie noch schneller die passenden Mitarbeiter findest, die langfristig im Unternehmen bleiben. Mehr über die erprobte Talent Acquisition Systematik für nachhaltiges personelles Wachstum findest du unter www.talentcentric.de. Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Recruiter, Personalreferenten und HR Business Partner, die stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, wenn es um Mitarbeitergewinnung geht. Ich bin deine Gastgeberin, Sarah Böning, und seit über 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen dabei, nachhaltig zu wachsen, indem ich ihnen helfe, die richtigen Talente zu finden und zu binden. Das Talent Acquisition System, das ich nach 15 Jahren Erfahrung bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt habe, hat bereits über 65 Unternehmen in D-A-CH dabei geholfen, ihre Recruiting-Ziele zu erreichen. Mit diesem erprobten System konnten wir unter anderem die Einstellungszahlen um 30% steigern, die Response-Rate im Active Sourcing auf 75% erhöhen und Headhunter-Budgets um bis zu 40% reduzieren. Wenn auch du zeitnah passende Mitarbeitende finden möchtest, die bei euch bleiben, ist dieser Podcast als Inspirationsquelle gedacht. Wir werden in den kommenden Folgen viele Aspekte der Talent Acquisition behandeln – von strategischen Ansätzen bis hin zu praktischen und operativen Tipps für den Alltag im Recruiting. Unser (Video) Podcast richtet sich vor allem an Unternehmer, Führungskräfte, HR und Recruiter, die personell kontinuierlich wachsen möchten und Potenzial in ihrem Recruiting sehen. Unser Ziel ist es, praxisorientierte Tipps und fundierte Theorie in angemessenem Maße zu vermitteln. Hier sind einige der Themen, die dich in unserem Podcast erwarten: - modernes Recruiting in einem Kandidatenmarkt - Verbessern der Candidate Journey & Experience - Strategische Personalbedarfsplanung - Recruiting-Kanal-Planung - Employee Value Proposition / Arbeitgeber Idendität - Active Sourcing - Performance Marketing im Recruiting - Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren - Struktur für Bewerbungsgespräche - Anforderungsanalyse für Stellenprofile - Optimierung von Job Postings - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme - University Marketing für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten - Bewertung von Arbeitgeber Plattformen - Strategien für effektives Headhunting - Talent Pooling und Netzwerken - Optimierung des Recruitingprozesses - Erfolgreiche Interview Führungstechniken - und vieles mehr... Mit einem Mix aus praktischen Einblicken und theoretischem Wissen von Experten und Branchen Insidern wirst du wertvolle Erkenntnisse für deine Recruiting-Strategie gewinnen. Die Gäste sind Meister ihres Fachs und teilen ihre Erfahrungen und Best Practices - das wird spannend! Abonniere jetzt "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" und verpasse keine Folge! Alle Infos zum Talent Acquisition System (TAS) findest du unter www.talentcentric.de. Der Podcast für erfolgreiches Recruiting. Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. mit Sarah Böning

Von den Cast Member der "Love Is Blind: Germany" S1 🔥 ungefiltert und ehrlich 🗓 Jeden Donnerstag & Sonntag

Wahre Größe ohne innere Bremse ist der Podcast von Julia Öttl, Begründerin struktureller Nervensystem-Kompetenz im High-Level-Coaching. Für hochreflektierte Unternehmerinnen, die strategisch bereit sind – und nicht länger akzeptieren, bei Expansion minimal zu drosseln. Du bist nicht blockiert, unsicher oder unklar. Dein Körper reagiert noch auf Größe. Hier geht es nicht um Mindset oder Regulation, sondern um die strukturelle Beendigung automatischer Schutzreaktionen – unterhalb von Mindset, Strategie, Bewusstsein. Damit Expansion keine Gegenbewegung mehr erzeugt. Größe als Selbstverständnis.

Hast du ‘n Feuer?‘ – und plötzlich sind wir mitten im Gespräch, irgendwo zwischen spicy Datingstories, peinlichen Momenten und den großen Fragen des Lebens. Willkommen in der Raucherpause.

Kramstalk

Der Podcast für jeden Tag. Die Herrnhuter Losungen der evangelischen Brüder-Unität. (Sprecher & Produktion: Jan Primke, www.janprimke.de)

Ein Literatur-Podcast über das Nein in all seinen Facetten

🎙️ Host of the CapricornConnect Podcast | A platform for people shaping business and society Capricorn – the mountain GOAT – represents more than just a zodiac sign. It stands for determination, discipline, and the unwavering will to reach the summit. The Capricorn symbolizes those entrepreneurs and leaders who stay the course even in turbulent times and take responsibility — grounded, yet ambitious; pragmatic, yet visionary. CapricornConnect brings this very mindset into the modern world of innovation. It’s about what truly matters: people at the center. The potential within each of us. And technology as a powerful lever to unlock that potential. We connect people, potential, and technology.

Wir sind ein angesehenes Beratungsunternehmen im Bereich B2B Martech Consulting / Data Solutions mit Sitz in München. Bei unserer täglichen Arbeit begegnen wir immer wieder faszinierenden Persönlichkeiten aus globalen B2B-Unternehmen und sind begeistert davon, wie befruchtend der Dialog mit ihnen ist. Deshalb fragen wir nach - und laden dich ein, dabei zu sein! In unserem Podcast Format ‘On the Rise’ sprechen CEO und Gründer Wolfgang Straßburger und Managing Partner Maya Reinshagen mit diesen Menschen und erfahren, was sie bewegt und wohin uns aktuelle Trends in Marketing, Technologie und KI führen. Abonniere unserem Podcast, wenn du dich von außergewöhnlichen Persönlichkeiten inspirieren lassen und erfahren willst, wie diese die wachsenden Herausforderungen des sich schnell verändernden Marktumfelds meistern.

In Hollywood-Schauspieler und Mister Universum Ralf Moeller hat das Handwerk einen echten Fürsprecher. "Handwerk ist das neue Abitur", findet er. Angesichts des Fachkräftemangels in der Branche fragt er sich, warum nicht mehr Menschen eine Ausbildung machen wollen. Als Gastgeber der Podcast-Reihe "Motivation Handwerk verstehen" geht Ralf Moeller dieser Frage auf den Grund. Dazu hat er sich sechs Gesprächspartner eingeladen: Menschen, die für das Handwerk brennen, die aber auch bereit sind, Veränderungen anzustoßen. Der aus Filmen wie "Gladiator" bekannte Moeller und seine Gäste sprechen in diesem Podcast in lockerer Gesprächsatmosphäre über die Ursachen des Imageproblems und darüber, welche Lösungen seine Gäste hierfür gefunden haben. Nebenbei tauschen sie Anekdoten aus dem Handwerks- und Filmgeschäft aus und finden Parallelen zwischen Bodybuilding und Handwerksberufen. Den Grundstein für Moellers Weltkarriere legte damals übrigens ein Handwerker. Ralf Moellers Vater, ein gelernter Schlosser, schweißte ihm die ersten Hanteln. Als Markenbotschafter von Hans Schäfer Workwear ist der 65-Jährige auch heute noch eng mit der Branche verbunden. Gemeinsam mit dem Arbeitskleidungshersteller hat Moeller die Initiative "Motivation Handwerk" ins Leben gerufen.