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  3. Real Talks: Employer Branding Podcast
  4. Daniel Ziegl I So wird Employer Branding zum Business Case
In dieser Folge spreche ich mit Daniel Ziegl, Head of Global
Employer Branding & Recruiting bei PORR und Gründer von
Mondays Off.Daniel beschäftigt sich seit über zehn Jahren mit
Employer Branding - allerdings mit einem Blickwinkel, der in der
Branche noch selten ist: Für ihn ist Employer Branding kein
Kommunikationsprojekt, sondern ein Business Case.Statt über
Reichweite, Likes oder hübsche Bilder zu sprechen, geht es um
Cost per Hire, Time to Hire, Frühfluktuation und die Frage,
welche Maßnahmen tatsächlich zum Unternehmenserfolg beitragen.Wir
sprechen darüber: Warum Daniel lieber von Employer Reputation als
von Employer Branding spricht

Wie man die gesamte Candidate Journey datenbasiert analysiert

Warum klassische Jobportale nicht mehr der wichtigsten Hebel sind

Wie man Employer Branding für CEOs und CFOs greifbar macht

Warum nicht jede Maßnahme direkt Bewerbungen bringen muss

Weshalb Arbeitgebermarken lange vor dem eigentlichen Recruiting
aufgebaut werden müssen

Wie Unternehmen mehr Frauen für technische Berufe begeistern
können

Eine Folge für alle, die Employer Branding nicht als Kostenstelle
sehen wollen, sondern als strategischen Hebel für den
Unternehmenserfolg.

Daniel auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/daniel-ziegl/?locale=en

Kontakt Lukas:LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/lukas-ott-/Mail:
lukas.ott@timebite.athttps://welcome-branding.timebite.at/
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„Daniel Ziegl I So wird Employer Branding zum Business Case“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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