Bemerkenswert

Silke spricht in dieser Folge mit Jonas Gleiser, Themenmanager Weiterbildung bei der AOK Baden-Württemberg. Für Jonas schafft dieser Wert ein starkes Selbstwirksamkeitsgefühl und ist die Basis dafür, eine gemeinsame Welt zu gestalten. Verantwortung zu übernehmen ist nicht immer cool; es kann unbequem sein. Dennoch liegt darin eine riesige Chance zur Gestaltung und Veränderung. Die Alternative – keine Verantwortung zu tragen – führt oft in die Opferrolle. Jonas teilt Einblicke, wie ihn frühe Übernahme von Verantwortung prägte und warum Rollenklarheit entscheidend ist, um gesund mit dem Thema umzugehen. Bei der AOK Baden-Württemberg wird der Wert durch ein klares Führungsverständnis und gezielte Führungskräfteentwicklung platziert. Führungskräfte müssen lernen, Aufgaben zu delegieren und Entscheidungen der Mitarbeitenden mitzuzutragen, um Entwicklung zu ermöglichen. Eine inspirierende Folge darüber, wie wichtig das Zutrauen in die eigene Fähigkeit ist, wie man die Opferrolle meidet, und warum es ein schönes Gefühl der Entlastung sein kann, Verantwortung abzugeben. SHOWNOTES Wenn Du Dich intensiver mit Werten und werteorientierter Organisationsentwicklung auseinandersetzen möchtest, dann schau doch mal hier: Die Wertefabrik: https://www.wertefabrik.de/ Unsere Projekte: https://www.wertefabrik.de/projekte Unsere Produkte: https://www.wertefabrik.de/produkte Unser Seminar: https://www.wertefabrik.de/seminar-organisation-und-werteorientierung Unser Shop: https://www.wertefabrik.de/shop Youtube: https://www.youtube.com/@wertefabrik Instagram: https://www.instagram.com/silke_otto_wertefabrik/ Linkedln: https://www.linkedin.com/in/silkeotto/?originalSubdomain=de Newsletter: https://mailchi.mp/wertefabrik/der-wertefabrik-newsletter Unsere Wertekarten: https://www.wertefabrik.de/shop/wertekarten ________________________________________________________ Musik: https://www.shazam.com/track/698481338/aloe Produktion: Laura Schneider und Silke Otto

Silke spricht in dieser Folge mit Linda Schmid, Head of Talent & Development bei Schindler Deutschland in Berlin. Linda bringt den Wert "Selbstbestimmung" mit. Für Linda ist Selbstbestimmung ein „unglaublich kraftvoller Wert“: Sie bedeutet, das eigene Leben bewusst zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für sich selbst zu tragen. Sie schafft Freiheit, eröffnet Chancen und ist die Basis für Würde und Respekt. Selbstbestimmung erfordert Klarheit und Mut, ermöglicht aber ein authentisches, erfülltes Leben. Linda gibt Einblicke in die Wertearbeit bei Schindler. Trotz hierarchischer Struktur wird Selbstbestimmung ermöglicht, indem Mitarbeitenden beim klaren Was der Ziele viel Gestaltungsspielraum für das Wie gegeben wird. Entscheidend ist dabei die psychologische Sicherheit im Arbeitsumfeld und die Unterstützung durch Talent Development, um Menschen zu helfen, Selbstbewusstsein und Selbstreflexion zu entwickeln.Eine inspirierende Folge über Mut zur Wahrheit, die Basis für Würde und Respekt, und den Wert, den Selbstbestimmung für persönliche Entwicklung und erfüllte Leistung im Arbeitsleben bedeutet. SHOWNOTES Wenn Du Dich intensiver mit Werten und werteorientierter Organisationsentwicklung auseinandersetzen möchtest, dann schau doch mal hier: Die Wertefabrik: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Projekte: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/projekte⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Produkte: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/produkte⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unser Seminar: ⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/seminar-organisation-und-werteorientierung⁠⁠⁠⁠ Unser Shop: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/shop⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@wertefabrik⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/silke_otto_wertefabrik/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/silkeotto/?originalSubdomain=de⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Newsletter: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mailchi.mp/wertefabrik/der-wertefabrik-newsletter⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Wertekarten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/shop/wertekarten⁠⁠⁠⁠⁠⁠ __________________________________________________________________________ Musik: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.shazam.com/track/698481338/aloe⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Produktion: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Laura Schneider⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Silke Otto⁠⁠

In dieser Folge spricht ⁠⁠Silke⁠⁠ mit ⁠⁠Jessica Irdem⁠⁠, Head of Personal und Assistentin der Geschäftsleitung bei Mit Vergnügen in Berlin. Jessica bringt den Wert „Ehrlichkeit“ mit – für sie bedeutet dieser Wert, offen zu sprechen, die eigene Wahrheit auszusprechen und auch unangenehme Dinge nicht zu verschweigen. Schon früh hat sie gelernt, wie wichtig Klarheit und Aufrichtigkeit in Beziehungen sind: Sie erzählt, wie Ehrlichkeit ihr half, Konflikte zu lösen und Vertrauen aufzubauen. Im Gespräch geht es um die Frage, wie man Ehrlichkeit im Alltag lebt – ohne verletzend zu sein und mit einem feinen Gespür für die Menschen um einen herum. Jessica teilt, warum ehrliche Kommunikation für sie die Basis von Nähe und Verbundenheit ist, und wie Offenheit auch im beruflichen Kontext Türen öffnet. Eine inspirierende Folge über Mut zur Wahrheit, das Geschenk von Vertrauen und den Wert, den Ehrlichkeit für persönliche Entwicklung und gemeinsames Arbeiten bedeutet. SHOWNOTES Wenn Du Dich intensiver mit Werten und werteorientierter Organisationsentwicklung auseinandersetzen möchtest, dann schau doch mal hier: Die Wertefabrik: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Projekte: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/projekte⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Produkte: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/produkte⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unser Seminar: ⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/seminar-organisation-und-werteorientierung⁠⁠⁠⁠ Unser Shop: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/shop⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@wertefabrik⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/silke_otto_wertefabrik/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/silkeotto/?originalSubdomain=de⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Newsletter: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mailchi.mp/wertefabrik/der-wertefabrik-newsletter⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Wertekarten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/shop/wertekarten⁠⁠⁠⁠⁠⁠ __________________________________________________________________________ Musik: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.shazam.com/track/698481338/aloe⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Produktion: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Laura Schneider⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Silke Otto⁠⁠

In dieser Folge spricht Silke mit Luisa Nagel, Personalreferentin im Bereich Recruiting und Arbeitgebermarketing bei der Continentale Versicherung in Dortmund. Luisa bringt den Wert "Authentizität" mit – für sie bedeutet dieser Wert, echt zu sein, die eigenen Stärken wie auch Grenzen anzuerkennen und sich nicht zu verstellen. Schon in ihrer Jugend zeigte sie, wie wichtig ihr dieses Prinzip ist: Sie erzählt, wie sie sich gegen Gruppenzwang behauptete und konsequent sie selbst blieb. Im Gespräch geht es um die Frage, wie man auch im Berufsleben authentisch bleiben kann – gerade in neuen oder herausfordernden Situationen. Als HR-Expertin teilt Luisa außerdem ihre Perspektive auf psychologische Sicherheit im Recruiting: Warum es entscheidend ist, Bewerberinnen und Bewerbern den Raum zu geben, ihr wahres Selbst zu zeigen – und wie so eine wertschätzende Atmosphäre gelingt. Eine inspirierende Folge über Echtheit, Mut und den Mehrwert, den Authentizität in Arbeitswelt und Leben bringt. SHOWNOTES Wenn Du Dich intensiver mit Werten und werteorientierter Organisationsentwicklung auseinandersetzen möchtest, dann schau doch mal hier: Die Wertefabrik: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Projekte: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/projekte⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Produkte: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/produkte⁠⁠⁠⁠⁠ Unser Seminar: ⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/seminar-organisation-und-werteorientierung⁠⁠⁠ Unser Shop: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/shop⁠⁠⁠⁠⁠ Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@wertefabrik⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/silke_otto_wertefabrik/⁠⁠⁠⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/silkeotto/?originalSubdomain=de⁠⁠⁠⁠⁠ Newsletter: ⁠⁠⁠⁠⁠https://mailchi.mp/wertefabrik/der-wertefabrik-newsletter⁠⁠⁠⁠⁠ Unsere Wertekarten: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wertefabrik.de/shop/wertekarten⁠⁠⁠⁠⁠ __________________________________________________________________________ Musik: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.shazam.com/track/698481338/aloe⁠⁠⁠⁠⁠ Produktion: ⁠⁠⁠⁠⁠Laura Schneider⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠Silke Otto⁠⁠