Führungskraft Podcasts kostenlos hören

Wie mittelständische Industrieunternehmen heutzutage Kundenanfragen über Social Media gewinnen und qualifizierte Fachkräfte anziehen

Mach Deine Fabrik fit für das 21. Jahrhundert!

StressFrei – Dein Podcast für innere Ruhe und Selbstbestimmung Willkommen bei StressFrei, dem Podcast, der dir hilft, Stress zu bewältigen, Burnout vorzubeugen und dein volles Potenzial zu entfalten. Mit Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, posttraumatische Belastungsstörung (PTBS), Trauma und Veränderung bieten wir dir wertvolle Impulse und Strategien, um dein Leben nachhaltig zu verbessern. Ideal für Führungskräfte und Veränderungswillige, die ihre Lebens- und Arbeitsqualität steigern möchten. Tauche ein in inspirierende Gespräche und entdecke den Schlüssel zu einem stressfreien, Leben.

Welches Mindset braucht die Führungskraft von morgen? Die Führungskraft der Zukunft braucht eine Haltung, die es ihr erlaubt, mit Unwägbarkeiten umzugehen. Denn die Herausforderungen an sie wachsen stetig, ist sie doch gefordert, mit den Folgen der Globalisierung, des gesellschaftlichen Wandels und der Transformation von Unternehmen umzugehen. In unserer mit dem e-Learning Award prämierten Podcastreihe “Führung jetzt bewegen” lernen wir von außergewöhnlichen Visionär:innen, was es bedeutet, Bestehendes in Frage zu stellen und neue Strukturen zu etablieren. Dabei blicken wir auf große Vorbilder des 20. Jahrhunderts und ziehen Bezüge zu Pionier:innen von heute. Die Moderator:innen Lisa Budzynski und Victor Redman beleuchten einmal im Monat die aktuellen und zukunftsweisenden Führungsthemen. Ein Gemeinschaftsprojekt der Deutschen Bahn AG/DB Akademie, und der ZEIT Akademie Corporate. Produziert von Folivox.

Wenn Du Freude entwickeln möchtest an der Führung von Menschen und es Dir sogar Spaß machen soll, dann bist Du hier genau richtig. Ich gebe Dir in diesem Podcast Ideen dafür, wie Du Führung anders gestalten und denken kannst, Wissen für Dich nutzbar machst und so zu einem neuen Führungsgefühl kommst. Entdecke Dich als Führungskraft neu und probiere neue Gedanken aus und gucke, was für Dich passt, um ein neues Führungsverständnis zu entwickeln.

Essentials on Leadership - Shaping the Future of Leadership

Der Podcast für weibliche Führungskräfte

Leadership-Podcast für Young Professionals und junge Führungskräfte

Werde zur Führungskraft, die bewegt - im Innen und Außen. Im "Leadership to go" - Podcast teile ich mit dir Impulse und Tools zu den Themen New Work & Mindful Leadership. Ich lade Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen ein, mit mir gemeinsam Arbeiten und Führen zu hinterfragen und neu zu denken, damit wir mehr Tiefe, Verbundenheit und Freiheit in die Arbeitswelt bringen - in Schulen und in Unternehmen - für ein starkes Ich, ein starkes Team und eine starke Gesellschaft. Dabei sprenge ich als Coachin und Pädagogin manchmal Systemgrenzen, gehe innovative Wege und suche mit dir neue Perspektiven - sei gespannt.

„Starke Stimme & Wirkung“ ist der Podcast für Bühne & Business. Angela Kiemayer und Joachim Claucig von Stimmbaum zeigen, wie Stimme, Präsenz und Dramaturgie zusammenwirken – damit Dein Auftritt überzeugt, verkauft und in Erinnerung bleibt. Für UnternehmerInnen, Führungskräfte und Speaker, die Wirkung erzielen wollen – im Pitch, auf der Bühne, vor der Kamera und im entscheidenden Gespräch. Praxisnah. Fundiert. Atemtypgerecht. Mit der WTF-Formel: Wissen. Training. Feedback. mail@stimmbaum.com www.stimmbaum.com

Herzlich Willkommen bei dem Podcast: Vom Selbstständigen zum Unternehmer mit Tobias Dittus! In diesem Podcast dreht sich alles um die Thema: Unternehmertum, Steuern, Vertrieb, Finanzen, Verkauf, Vermögensaufbau, Mitarbeiter und noch viel mehr! Viele Selbstständige hängen auf einer gewissen Stufe fest - sie schreiben immer die selben Umsätze, sind immer mit den gleichen Probleme konfrontiert und schaffen es einfach nicht auf das nächste Level. Sie wollen ihre Selbstständigkeit skalieren aber sie schaffen den Sprung zum Unternehmertum nicht! Aber auch viele Unternehmer kommen über ein gewisses Umsatzniveau nicht hinweg, weil das Thema Mitarbeiter, Finanzen und Steuern sie bremsen. Dieser Podcast richtet sich an alle die diese Probleme kennen, sowie an Unternehmer, Selbstständige, Vertriebler, Führungskräfte und Angestellte die den Sprung in die Selbstständigkeit schaffen wollen. Dieser Podcast nimmt dich mit auf die spannende Reise des Unternehmertums und zeigt dir wie du es schaffst als erfolgreicher Unternehmer frei und selbstbestimmt zu leben. Mit spannenden Gästen und geballten Wissen wirst du es garantiert aufs nächste Level schaffen. Tobias Dittus ist privat Leistungssportler, lebt den Insel-Lifestyel auf Mallorca, er hat BWL studiert und hat es geschafft trotz einer eigentlichen "Hürde", seiner Legasthenie ein Millionen Business aufzubauen. Wie das funktioniert erfährst du in diesem Podcast. Dieser Podcast wurde inspiriert von großen Persönlichkeiten wie Tony Robbins, Grant Cardone, Gary Vee, Dirk Kreuter, Tobi Beck, Christian Bischoff, Hermann Scherer und vielen weiteren inspirierenden Persönlichkeiten.

Erfolgreich in Führung

Hallo bei Psychologie at work! Mein Name ist Silke Rusch, ich bin Mutter von 4 Kindern, Psychologin und Führungskraft im Gesundheitswesen. Vor einiger Zeit habe ich erkannt: verhaltenstherapeutisches Wissen hilft nicht nur meinen Patient:innen, es hilft uns allen! Im Podcast beschäftige ich mich deshalb jede Woche mit Themen, die uns im Arbeitsalltag bewegen. Als Chefin oder Chef, als Angestellte:r, Auszubildende:r, Mama oder Papa (in Elternzeit)... Egal, was Du machst, deine Psyche wirkt IMMER! Lasst uns gemeinsam die Arbeitswelt gesünder machen - durch eine bessere Vereinbarkeit und Work-Life-Balance, New Work, ein besseres Verständnis von mentaler Gesundheit und eine gelungene Selbstführung!

Die Geheimnisse eines Headhunters

Der Podcast über führungsrelevante Insights von spannenden Köpfen der deutschen Wirtschaft und des öffentlichen Lebens.

Dieser Podcast richtet sich an (junge) Führungskräfte und die, die es werden wollen. Führungskräfte, die Lust haben, sich selbst zu entwickeln und bereit sind, in sich zu investieren. Hier geht es um die Führungsaufgabe, deine Persönlichkeit und die wichtigen und essenziellen Führungsskills. Dein Host: Hanna Kraft ist Wirtschaftspsychologin und Führungskräfteentwicklerin.

Dein Business Podcast für Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte mit Passion. Hier bekommst du kurz und knackig was auf die Ohren. Wir sprechen über Business Tipps, das richtige Mindset und wie du mit Storytelling und gezielter Kommunikation dein Business zur Expertenmarke machst und durch deine Botschaft Kunden und Kollegen nachhaltig begeisterst. Ich bin Anne Howanietz, Business Mentorin und Storytellerin. Mehr über mich findest du auf: www.annehowanietz.de

Hat Ostwestfalen mehr Frauen in Führung als andere Regionen? Nein keineswegs. Weibliche Führungskräfte und Gründerinnen sind auch hier in der Minderheit. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern. Ab sofort erwarten euch hier Mut machende und informative Gespräche mit Fach- und Karrierefrauen zu allen Fragen rund um Karriere und Aufstieg von Frauen: Neben Interviews mit Best-Practice-Beispielen diskutieren wir Themen wie: Was macht Gründerinnen erfolgreich? Brauchen wir institutionelle oder informelle Frauennetzwerke in Unternehmen? Wie lassen sich Familie und Karriere vereinbaren? Welche Effekte haben Mentoring und Quote? Was sind individuelle Erfolgskriterien? Mein Name ist Vera Wiehe, ich bin seit mehr als 20 Jahren Projektmanagerin bei der Wirtschaftsförderung der Stadt Bielefeld WEGE mbH. Die Karrierechancen von Frauen in der Bielefelder Wirtschaft zu erhöhen ist für mich ein wichtiger Schwerpunkt im Bereich Fachkräftesicherung. Ich wünsche mir eine paritätische Verteilung von Führungsrollen. Warum sind wir davon noch weit entfernt? Ein Grund dafür ist, dass Personalentscheidungen häufig durch den sogenannten Gender-Bias beeinflusst werden. Damit sind geschlechterspezifische Verzerrungseffekte gemeint. Ein Beispiel dafür ist das Thema Personalauswahl. Die wahrgenommene Eignung für eine ausgeschriebene Stelle geht zu 40 Prozent auf das Konto der Ähnlichkeit mit der einstellenden Person. Das ist für Frauen fatal. Denn in den Nominierungsausschüssen deutscher Aufsichtsratsgremien beispielsweise sitzen nach wie vor hauptsächlich Männer. Diese neigen dazu, jüngere Kopien von sich selbst in die Führungsriege zu bestellen: Aufsichtsratsvorsitzende heißen am häufigsten Michael, Vorstandsvorsitzende Thomas. Und die häufigsten Namen in deutschen Börsenvorständen sind: Thomas und Michael. Es ist also wichtig, Strategien, Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Wirtschaft zu veröffentlichen, um den Kulturwandel voranzutreiben. Dabei sind Vorbilder und Best-Practice-Beispiele wichtige Instrumente im Kampf gegen den Gender Bias. Deshalb betreibe ich seit 2019 im Auftrag der Wirtschaftsförderung Bielefeld (WEGE mbH) den Blog www.frauenkarrieren-owl.de. Ich habe viele engagierte und mutige Frauen in Fach- und Führungspositionen, spannende und innovative Gründerinnen, Unternehmerinnen und Wissenschaftlerinnen interviewt, die belegen: Die ambitionierten Frauen sind da, wir können von ihnen lernen. Bislang habe ich mehr als 100 Erfolgsgeschichten in Portrait- oder Interviewform veröffentlicht. Diesen Blog werden wir nun durch den Podcast "Mehr Frauen in Führung - Erfolgsgeschichten aus OWL" ergänzen.

Die Luftfahrt-Industrie auch Luftfahrt-Industrie ist eine spannende und abwechslungsreiche Branche. In diesem Podcast wurden aktuelle Themen als auch zentrale Rechte, wie diese Branche funktioniert. Für alle Interessierten in der Luftfahrt Industrie, Führungskräfte & Teamleiter aus der Business Aviation oder einfach Menschen, die Faszination des Fliegens erlegen sind. Mein Name ist Stephan Grandy. Als Unternehmer mit 30-Erfahrung Erfahrung in der Luftfahrtbranche ebnen mein Team und ich den Weg für die Vertretung und die neue Privatjet-Vermittlung und die Möglichkeit, in der Geschäftsluftfahrt zu kontrollieren und zu verwalten.

Der Podcast „Führung – menschlich. mutig. machbar.“ bietet Dir Impulse und Anregungen, die es Dir als Führungskraft erleichtern, gute und wertschätzende Führung einfach umzusetzen, und so mit einem vertrauensvollen Miteinander langfristig erfolgreich zu sein. Bei Führung denken wir nicht nur an Führungsstile und -instrumente, sondern vor allem an die verschiedenen Dimensionen von Führung. Allein die vier Facetten Selbstführung, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, Führung von Veränderungen geben Dir genug Anlass, Dich damit auseinanderzusetzen. Du als Führungskraft gestaltest den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Gute Führung ist anspruchsvoll und alles andere als einfach. Nur, was heißt gute Führung? Wir, Elke Helget und Kerstin Krämer, haben erkannt, dass sich erfolgreiche Führungskräfte durch drei herausragende Kompetenzen auszeichnen: Sie agieren vor allem menschlich, das heißt sie begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind mutig, brechen festgefahrene Strukturen auf und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Und diese Führungskräfte glauben nicht nur an neue Lösungen, sondern vertrauen darauf, diese gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umzusetzen. Sie sind wahrhaftig überzeugt, dass die anvisierten Planungen machbar sind. In diesem Podcast erhältst Du Impulse und Anregungen, die sich bei unseren Kunden, Deinen Kolleginnen und Kollegen, in der Praxis bewährt haben. Wir bieten Dir Einblicke in unsere tägliche Arbeit und berichten von Ideen und Lösungen, die Führungskräfte anderer Unternehmen bereits erfolgreich umgesetzt haben. Zusätzlichen Input bekommst Du durch regelmäßige Interviews mit Führungskräften und Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern unterschiedlichster Branchen. Sie nehmen Dich mit in ihre Welt und berichten von ihren Erfahrungen – von positiven wie negativen. Dadurch kannst Du deren Erfolge im Umgang mit außergewöhnlichen Situationen auch für Dich und Deine Führungstätigkeit nutzen. Das miteinander Teilen und voneinander Lernen ist uns hierbei Kern der Motivation. Mit dem Podcast „Führung – menschlich. mutig. machbar.“ tauchen wir ein in die Welt der Führungskräfte und nehmen das Thema Führung nochmal ganz neu unter die Lupe. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt stetig zu verbessern und dieser Podcast ist darauf ausgerichtet, Menschen ins Denken und Handeln zu bringen. Mehr dazu findest Du auf unserer Webseite www.fuehrung-mmm.de

In der Blaupause, der Blaupause zu deinem Branded-Podcast werden dir Cases zu Branded-Podcasts vorgestellt. Die PODCASTBERATUNG ist die Unternehmensberatung für Branded-Podcasts. Unser USP ist die Entwicklung und Kreation von Audiomarken. Wir bieten St...

A Future Beyond Fear | Raus aus der Angst. Zukunft statt Angst. | Karola Sakotnik´s bilingual Leadership Podcast

Herzlich willkommen bei make work a better place - Deinem Podcast für Deinen besten Arbeitsplatz der Welt. WORUM GEHTS? In diesem Podcast findest Du wertvolle Anregungen, wie Du die Unternehmens- und Teamkultur in Deinem Unternehmen aktiv beeinflussen kannst. Die Themen reichen dabei von der Organisation von Mitarbeitergesprächen über die Talente-Förderung bis hin zu Best Practice-Beispielen meiner zahlreichen Interview-Gäste. In letzter Konsequenz geht es darum, den unternehmerischen Erfolg dadurch zu sichern, dass die Menschen, die in dem Unternehmen arbeiten, dies mit Freude und Begeisterung tun, sich aktiv für Innovationen einbringen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. WER BIN ICH? Ich bin Diplom-Betriebswirtin, begeisterter Soft Skill Coach, passionierte Agile Coach Trainerin und zertifizierte Motivanalyse-Expertin. Und ich tue alles für die persönliche und individuelle Entwicklung “meiner” TeilnehmerInnen. Meine feste Überzeugung ist, dass sich jeder Mensch zu jeder Zeit weiter entwickeln kann, wenn er den Mut aufbringt, seine Komfortzone zu verlassen. Seit 25 Jahren motiviere ich Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter großer und mittelständischer Unternehmen ihr Potenzial im Unternehmen sichtbar und erlebbar zu machen. Meine Workshops und Vorträge sind dabei geprägt von echter Begeisterung und Wertschätzung für meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer. FÜR WEN IST DER PODCAST? Du bist Mitarbeiter:in oder Führungskraft in einem Unternehmen und möchtest aktiv zu einem wertschätzenden, ermutigendem und menschenfreundlichen Umgang beitragen. Du willst Menschen dafür begeistern, sich mit Hingabe, Freude und voller Motivation ihren Aufgaben zu widmen und gemeinsam Erfolge zu feiern. WARUM? Meine Vision ist es, durch meine Arbeit und meinen Podcast ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder mit Begeisterung und Freude sein Bestes gibt, dafür Anerkennung und Wertschätzung erhält und in diesem geschützten Raum Spitzenleistungen erbringen und Innovationen vorantreiben kann. WAS IST DER BENEFIT? Erfolgreiche Unternehmen haben motivierte Mitarbeiter, die von ihren Aufgaben und Projekten begeistert sind und mit vollem Einsatz und viel Freude ihre Arbeit erledigen. Erfolgreiche Teams pflegen eine offene Kommunikation, beherrschen die Methoden von konstruktivem Feedback und sachlicher Kritik und meistern Herausforderungen gemeinsam. Fehler werden zeitnah angesprochen und behoben, Konflikte dienen der Weiterentwicklung und werden konstruktiv gelöst. Wenn es also gelingt, eine vertrauensvolle Unternehmens- und Teamkultur zu schaffen, sind Spitzenleistungen, Innovationen und beste Qualität kundenorientierter Produkte eine logische Konsequenz. Und das sichert den unternehmerischen Erfolg. Dieser Podcast liefert konkrete Anregungen, Praxisbeispiele und Methoden, wie eine vertrauensvolle Unternehmens- und Teamkultur geschaffen und erhalten werden kann.

Alles rund um Change-Themen in Unternehmen und Führungskräfte

Ernö Gaspar von der gr8impuls GmbH, als Experte für Emotionen als Führungskraft und Micha M. Barth von der bigas group – the face reading company, Experte für Micro Expressions und Face Reading, sprechen über die Bedeutung von Emotionen im Business.