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Episoden
16.04.2026
32 Minuten
Leistungsträger:innen gelten als Rückgrat vieler Organisationen, bis sie plötzlich ins Straucheln geraten. Leistungsabfall, Rückzug oder Frust werden dann schnell als individuelles Problem gesehen. Doch was steckt wirklich dahinter? In dieser Folge sprechen Stefan und Florian darüber, warum Low Performance oft nur ein Symptom ist – und welche Rolle Person, Rolle und Organisation dabei spielen. Es geht um typische Fehlreaktionen von Unternehmen, die Kraft von Feedback und warum genau in der Krise oft das größte Potenzial liegt.
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09.04.2026
33 Minuten
New Work steckt in der Krise, aber warum eigentlich? Gemeinsam mit Carsten Meier gehe ich dahin, wo es weh tut: zwischen gescheiterten Heilsversprechen, oberflächlichen Debatten und fehlender Umsetzungskraft. Wir sprechen darüber, warum viele Organisationen New Work nie wirklich verstanden haben, warum Flexibilität kein Benefit, sondern eine Designfrage ist und weshalb HR endlich raus aus der Komfortzone muss.
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02.04.2026
1 Stunde 7 Minuten
In dieser Folge sprechen Stefan und Oliver Hoffmann darüber, warum Storytelling im Unternehmenskontext weit mehr ist als gutes Marketing oder schöne Filmbilder. Olli erzählt, wie er vom Filmemachen zum Business Storytelling gekommen ist – und warum gute Geschichten nicht auf Kreativität im klassischen Sinne, sondern auf Struktur, Haltung und echtes Zuhören beruhen.
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26.03.2026
34 Minuten
Persönlichkeit ist relativ stabil. Führung muss sich jedoch ständig weiterentwickeln. Passt das überhaupt zusammen? In dieser Folge sprechen wir darüber, was Führungsforschung tatsächlich über erfolgreiche Führungskräfte sagt – und wo die Praxis deutlich komplexer ist als jedes Idealprofil. Ausgangspunkt ist das bekannte Big-Five-Modell und die Frage, ob bestimmte Persönlichkeitsmerkmale wirklich über Führungserfolg entscheiden.
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19.03.2026
31 Minuten
In dieser Episode sprechen wir über eine der zentralen Fragen moderner Organisationen: Wenn Führung eine Kernkompetenz sein soll, warum tun wir dann oft alles dafür, Verantwortung klein zu halten?
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Über diesen Podcast
Hast du das Gefühl, dass HR- und Führungsthemen in deinem
Unternehmen nicht zeitgemäß behandelt werden? Und hättest du gerne
nachhaltige Strategien, wie du deinen Mitbewerbern immer einen
Schritt voraus bist? Mein Name ist Stefan Berndt und in meinem
Podcast “Ja klaHR!” teile ich mit dir meine praktischen Erfahrungen
aus über 10 Jahren im HR und in der Führung. Mein Ziel ist es, das
auch du den Mensch in den Mittelpunkt deines Unternehmens rückst
und somit wie von Zauberhand dein Unternehmen nachhaltig
erfolgreich machst, indem Mitarbeiter nicht nur gerne bei euch
bleiben, sondern auch gerne zu euch kommen. “Ja klaHR!” ist der
Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und
Führungskräfte die langfristig erfolgreich in ihrem Unternehmen
sein wollen. Du kannst es kaum abwarten? Klingt das spannend für
dich? Dann höre jetzt die erste Folge!
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