Podcaster
Episoden
06.12.2025
4 Minuten
Willkommen zu Türchen 6 deines Adventskalenders. Das heutige Thema
lautet: Wo habe ich selbst jemandem helfen können?. Ich lade dich
ein, innezuhalten und dich mit dieser Frage auseinanderzusetzen.
Reflektiere die heutige Frage: Wo habe ich selbst jemandem helfen
können?. Altruismus bedeutet uneigennütziges Verhalten zugunsten
anderer und steigert auch das eigene Wohlbefinden. Denke an
konkrete Beispiele aus deinem Jahr. Nimm dir heute fünf Minuten und
schreibe frei zu dieser Frage. Formuliere ein bis zwei Sätze, die
du später wieder lesen kannst. Lass die Worte fließen, ohne dich zu
zensieren.
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05.12.2025
5 Minuten
Willkommen zu Türchen 5 deines Adventskalenders. Das heutige Thema
lautet: Welche Menschen waren für mich eine wichtige
Unterstützung?. Ich lade dich ein, innezuhalten und dich mit dieser
Frage auseinanderzusetzen. Reflektiere die heutige Frage: Welche
Menschen waren für mich eine wichtige Unterstützung?. Soziale
Unterstützung ist wahrgenommene oder tatsächlich erhaltene Hilfe
durch andere Menschen und eine wichtige Ressource zur
Stressbewältigung. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Jahr.
Nimm dir heute fünf Minuten und schreibe frei zu dieser Frage.
Formuliere ein bis zwei Sätze, die du später wieder lesen kannst.
Lass die Worte fließen, ohne dich zu zensieren.
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04.12.2025
5 Minuten
Willkommen zu Türchen 4 deines Adventskalenders. Das heutige Thema
lautet: In welchen Situationen habe ich mich lebendig und im Flow
gefühlt?. Ich lade dich ein, innezuhalten und dich mit dieser Frage
auseinanderzusetzen. Nimm dir heute fünf Minuten und schreibe frei
zu dieser Frage. Formuliere ein bis zwei Sätze, die du später
wieder lesen kannst. Lass die Worte fließen, ohne dich zu
zensieren.
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03.12.2025
6 Minuten
Willkommen zu Türchen 3 deines Adventskalenders. Das heutige Thema
lautet: Was hat mich dieses Jahr am meisten Kraft gekostet?. Ich
lade dich ein, innezuhalten und dich mit dieser Frage
auseinanderzusetzen. Nimm dir heute fünf Minuten und schreibe frei
zu dieser Frage. Formuliere ein bis zwei Sätze, die du später
wieder lesen kannst. Lass die Worte fließen, ohne dich zu
zensieren.
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02.12.2025
5 Minuten
Willkommen zu Türchen 2 deines Adventskalenders. Das heutige Thema
lautet: Welche Momente haben mich emotional am meisten berührt?.
Ich lade dich ein, innezuhalten und dich mit dieser Frage
auseinanderzusetzen. Nimm dir heute fünf Minuten und schreibe frei
zu dieser Frage. Formuliere ein bis zwei Sätze, die du später
wieder lesen kannst. Lass die Worte fließen, ohne dich zu
zensieren.
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Über diesen Podcast
Zuhören, Fragen, Führen - Der Mitarbeitergesprächepodcast für
Führungskräfte
Herzlich Willkommen zu “Zuhören, Fragen,
Führen”, dein Podcast über die Kunst der
Mitarbeitergespräche, mit mir Michael Zocholl. Ich bin Berater,
Coach und Trainer und ich setze in meiner Arbeit auf
selbstbewusste Führungskräfte und offene Kommunikation. In diesem
Podcast gebe ich dir realistische und hilfreiche Tipps für eine
bessere Kommunikation mit deinen Mitarbeitern.
Weißt Du Michael, wenn ich meinen Mitarbeiter kritisiere, dann
bekomme ich am nächsten Tag einen gelben Schein.
Ehrliches Feedback steht bei uns nur im Leitbild, weil es da
stehen muss.
Ich müsste einfach standfester bleiben, aber bevor es
eskaliert, gebe ich lieber klein bei.
Na, erkennst du dich hier wieder? Diese Aussagen höre ich
unzählige Male in meinen Beratungsgesprächen und es wird Zeit
Deinen Führungsalltag leichter zu machen. Hi, ich bin Michael
Zocholl und der Host dieses Podcasts.
Ich habe eine Leidenschaft für gute Mitarbeitergespräche. Ich
will dir unter die Arme greifen, wenn es darum geht,
Mitarbeitergespräche gut vorzubereiten und sie souverän
durchzuführen. Das stärkt dich in deiner Rolle als Führungskraft
und das ist mein Ziel mit diesem Podcast. Einmal die Woche
spreche ich über Stolperfallen und Fettnäpfchen, über
Best-Practices und Lessons learned.
Und warum ist das wichtig? Alle deine Mitarbeiter wollen
erfahren, wie Du als Führungskraft über sie denkst. Also musst du
es ihnen sagen. Objektives und kritisches Feedback geben, Ziele
festlegen und Leistung beurteilen, Emotionen aushalten und in
richtige Bahnen lenken. Alles nicht so einfach. Und genau deshalb
sind Mitarbeitergespräche der falsche Ort für eine “Wird schon
gut gehen”-Haltung. Es ist eben kein Plausch in der Kaffeeküche,
egal ob du mit hochmotivierten Overworkern, ungehorsamen
Underperformern, kleinen familiären Teams oder großen
Schichtdiensten zu tun hast.
Dieser Podcast heißt Zuhören, Fragen, Führen und
hier erfährst du alles, was Du brauchst, um deinen Werkzeugkoffer
mit Tipps, Tricks und Tools zu füllen. Angefangen vom Prozess
eines Mitarbeitergesprächs über gängige Gesprächsstile. Von guten
und schlechten Argumenten bis hin zu erfolgreichen
Feedbacktechniken.
Und warum solltest Du mir zuhören?
Weil ich vor genau den gleichen Fragen gestanden habe wie Du. Und
in meiner Rolle als Berater und Coach treffe ich regelmäßig auf
Menschen, die ähnliche Fragen plagen und die ebenfalls eine
Antwort suchen, damit sie zufriedener mit sich und ihrem Job sein
können. Es wird also Zeit das Wissen zu teilen und
Mitarbeitergespräche besser zu machen.
Also legen wir los: Zuhören, Fragen, Führen - der
Mitarbeitergespräche Podcast mit mir Michael Zocholl. Jede Woche
neu - überall dort, wo es Podcasts gibt.
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