Zuhören, Fragen, Führen

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Der Mitarbeitergesprächepodcast für Führungskräfte
Podcaster

Episoden

Welche Ziele sind mir für das neue Jahr wirklich wichtig
20.12.2025
4 Minuten
Nicht alle Ziele bringen dich wirklich weiter. In dieser Folge deines Adventskalender Podcasts reflektierst du welche Ziele dir für das neue Jahr wirklich wichtig sind. Statt äußerer Erwartungen oder kurzfristiger Vorsätze geht es um persönliche Ziele die zu deinen Werten passen und dir langfristig Sinn geben. Viele Menschen setzen sich Ziele ohne innezuhalten und verlieren dabei Fokus und Energie. Diese Episode unterstützt dich dabei Prioritäten zu klären bewusste Zielsetzung zu entwickeln und zwischen echten Herzenszielen und fremden Ansprüchen zu unterscheiden. Durch Selbstreflexion und Journaling entsteht Klarheit darüber welche Ziele dich im kommenden Jahr stärken und in welche Richtung du deine Energie lenken möchtest. Worum geht es in dieser Folge Diese Folge hilft dir dabei deine Ziele für das neue Jahr bewusst zu wählen und klare Prioritäten zu setzen. Reflexionsfrage Welche Ziele sind mir für das neue Jahr wirklich wichtig Journaling Impuls Nimm dir fünf Minuten Zeit und schreibe frei zu diesen Fragen – Welche Ziele fühlen sich stimmig an – Welche Ziele verfolge ich nur aus Erwartung – Was möchte ich im nächsten Jahr wirklich erreichen Du willst tiefer einsteigen? Hier findest du meine Angebote:  Führungskräftetraining in NRW – Präsenztrainings mit Tiefgang  Coaching für Führungskräfte im Ruhrgebiet – individuell und praxisnah Teamentwicklung und Teambuilding in NRW – für starke Zusammenarbeit Wenn du Fragen zur Folge hast oder deine Gedanken teilen möchtest – schreib mir gern. Und wie immer: Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, dein Abo oder eine Weiterempfehlung. Keywords Ziele neues Jahr Zielsetzung persönliche Ziele Jahresplanung Selbstreflexion Klarheit Prioritäten Adventskalender Podcast Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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Was möchte ich loslassen, das mich bisher blockiert?
19.12.2025
5 Minuten
Loslassen bedeutet nicht verlieren sondern Platz schaffen für Neues. In dieser Folge deines Adventskalender Podcasts geht es um die Frage was du loslassen möchtest das dich bisher blockiert hat. Emotionale Blockaden innere Widerstände alte Überzeugungen oder belastende Gewohnheiten können unbewusst Energie binden und persönliches Wachstum verhindern. Diese Episode lädt dich ein innezuhalten und ehrlich zu reflektieren welche Gedanken Muster oder Erwartungen dich zurückhalten. Durch gezielte Selbstreflexion und Journaling entsteht Klarheit darüber was du nicht länger mit ins neue Jahr nehmen möchtest. Der Fokus liegt auf innerer Freiheit persönlicher Entwicklung und bewusster Veränderung. Diese Folge unterstützt dich dabei Blockaden zu erkennen loszulassen und Raum für neue Ziele Werte und Erfahrungen zu schaffen. Worum geht es in dieser Folge Diese Folge hilft dir dabei emotionale Blockaden zu erkennen und bewusst loszulassen um innerlich freier und klarer zu werden. Reflexionsfrage Was möchte ich loslassen das mich bisher blockiert Journaling Impuls Schreibe fünf Minuten frei zu folgenden Fragen – Welche Gedanken oder Muster halten mich zurück – Was kostet mich aktuell Energie – Was würde leichter werden wenn ich loslasse Du willst tiefer einsteigen? Hier findest du meine Angebote:  Führungskräftetraining in NRW – Präsenztrainings mit Tiefgang  Coaching für Führungskräfte im Ruhrgebiet – individuell und praxisnah Teamentwicklung und Teambuilding in NRW – für starke Zusammenarbeit Wenn du Fragen zur Folge hast oder deine Gedanken teilen möchtest – schreib mir gern. Und wie immer: Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, dein Abo oder eine Weiterempfehlung. Keywords Loslassen emotionale Blockaden Blockaden lösen Selbstreflexion persönliches Wachstum innere Freiheit Journaling Adventskalender Podcast Jahresrückblick Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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Wo wünsche ich mir im nächsten Jahr mehr Klarheit?
18.12.2025
4 Minuten
Worum geht es in dieser Folge? Klarheit ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für innere Ruhe, gute Entscheidungen und ein selbstbestimmtes Leben. In dieser Folge deines Adventskalenders geht es darum, bewusst hinzuschauen: In welchen Bereichen deines Lebens fehlt dir aktuell Orientierung, Sicherheit oder ein klarer innerer Kompass? Ob im Job, in Beziehungen, bei persönlichen Zielen oder Lebensentscheidungen – Unklarheit kostet Energie. Diese Episode lädt dich ein, genau dort hinzuspüren, statt weiter im Autopiloten zu funktionieren. Warum diese Reflexion so wichtig ist Ohne Klarheit bleiben Entscheidungen oft aufgeschoben oder fühlen sich schwer an. Diese Folge hilft dir, diffuse Gedanken zu sortieren und erste innere Ordnung zu schaffen. Du musst noch keine Antworten haben – Klarheit beginnt oft mit den richtigen Fragen. Wie finde ich meine Werte? Um deine Werte zu finden, beobachte, was dir wirklich wichtig ist: Wann fühlst du dich stimmig, stolz oder verletzt? Reflektiere prägende Erfahrungen, wiederkehrende Konflikte und bewunderte Eigenschaften bei anderen. Daraus lassen sich deine Kernwerte ableiten. Reflexionsfrage für dichWo wünsche ich mir im nächsten Jahr mehr Klarheit – und was ist dort gerade unklar für mich? Denke an Lebensbereiche, in denen du zögerst, zweifelst oder dich innerlich hin- und hergerissen fühlst. Journaling-Impuls Nimm dir fünf Minuten Zeit und schreibe frei zu dieser Frage. Hilfreiche Impulse: Welche Entscheidungen schiebe ich vor mir her? Welche Informationen oder Gefühle fehlen mir noch? Was würde sich verändern, wenn hier mehr Klarheit entsteht? Diese Folge ist für dich, wenn … du dich innerlich sortieren möchtest du vor Entscheidungen stehst und Orientierung suchst du dein neues Jahr bewusster und klarer ausrichten willst Du willst tiefer einsteigen? Hier findest du meine Angebote: Führungskräftetraining in NRW – Präsenztrainings mit Tiefgang Coaching für Führungskräfte im Ruhrgebiet – individuell und praxisnah Teamentwicklung und Teambuilding in NRW – für starke Zusammenarbeit Wenn du Fragen zur Folge hast oder deine Gedanken teilen möchtest – schreib mir gern. Und wie immer: Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, dein Abo oder eine Weiterempfehlung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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Was bedeutet Erfolg für mich wirklich?
17.12.2025
4 Minuten
Worum geht es in dieser Folge? Was bedeutet Erfolg für dich – ganz unabhängig von äußeren Erwartungen, Vergleichen oder gesellschaftlichen Maßstäben? In dieser Folge deines Adventskalenders lade ich dich ein, deine ganz persönliche Definition von Erfolg zu hinterfragen. Erfolg ist mehr als Leistung, Status oder To-do-Listen. Oft zeigt er sich leise, im Alltag, in innerer Zufriedenheit oder stimmigen Entscheidungen. Warum diese Reflexion so wichtig ist? Viele Menschen orientieren sich an fremden Erfolgsbildern und verlieren dabei den Kontakt zu ihren eigenen Werten. Diese Folge hilft dir dabei, innezuhalten und zu prüfen, ob dein bisheriges Erfolgsverständnis wirklich zu dir passt – oder ob es Zeit ist, es neu zu formulieren. Was kann ich tun, wenn ich im Job erfolgreich aber unglücklich bin? Wenn du im Job erfolgreich, aber unglücklich bist, halte inne und kläre deine Werte. Prüfe, was dir Energie nimmt und was dir Sinn gibt. Sprich Bedürfnisse an, verändere Aufgaben oder plane bewusst einen nächsten Schritt – innerlich oder äußerlich. Reflexionsfrage für dichWas bedeutet Erfolg für mich wirklich – jenseits von Erwartungen anderer? Nimm dir einen Moment Zeit und denke an Situationen aus deinem Jahr, in denen du dich erfolgreich gefühlt hast. Was war damals ausschlaggebend: ein Gefühl, eine Entscheidung, ein innerer Zustand? Journaling-Impuls Plane dir fünf Minuten ungestörte Zeit ein und schreibe frei zu dieser Frage. Hilfreiche Impulse: Wann fühlt sich Erfolg für mich stimmig an? Welche Werte stehen hinter meinem Erfolgsbegriff? Woran würde ich merken, dass ich „erfolgreich lebe“? Diese Folge ist für dich, wenn … du dein eigenes Erfolgsverständnis klären möchtest du dich weniger vergleichen und mehr bei dir ankommen willst du dein neues Jahr bewusster ausrichten möchtest Du willst tiefer einsteigen? Hier findest du meine Angebote:  Führungskräftetraining in NRW – Präsenztrainings mit Tiefgang  Coaching für Führungskräfte im Ruhrgebiet – individuell und praxisnah Teamentwicklung und Teambuilding in NRW – für starke Zusammenarbeit Wenn du Fragen zur Folge hast oder deine Gedanken teilen möchtest – schreib mir gern. Und wie immer: Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, dein Abo oder eine Weiterempfehlung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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Welche kleinen Erfolge habe ich vielleicht übersehen?
16.12.2025
4 Minuten
Willkommen zu Türchen 16 deines Adventskalenders. Das heutige Thema lautet: Welche kleinen Erfolge habe ich vielleicht übersehen?. Ich lade dich ein, innezuhalten und dich mit dieser Frage auseinanderzusetzen. Reflektiere die heutige Frage: Welche kleinen Erfolge habe ich vielleicht übersehen?. Erfolg bedeutet das Erreichen selbst gesetzter oder gesellschaftlich anerkannter Ziele. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Jahr. Du willst tiefer einsteigen? Hier findest du meine Angebote:  Führungskräftetraining in NRW – Präsenztrainings mit Tiefgang  Coaching für Führungskräfte im Ruhrgebiet – individuell und praxisnah Teamentwicklung und Teambuilding in NRW – für starke Zusammenarbeit Wenn du Fragen zur Folge hast oder deine Gedanken teilen möchtest – schreib mir gern. Und wie immer: Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, dein Abo oder eine Weiterempfehlung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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Über diesen Podcast

Zuhören, Fragen, Führen - Der Mitarbeitergesprächepodcast für Führungskräfte Herzlich Willkommen zu “Zuhören, Fragen, Führen”, dein Podcast über die Kunst der Mitarbeitergespräche, mit mir Michael Zocholl. Ich bin Berater, Coach und Trainer und ich setze in meiner Arbeit auf selbstbewusste Führungskräfte und offene Kommunikation. In diesem Podcast gebe ich dir realistische und hilfreiche Tipps für eine bessere Kommunikation mit deinen Mitarbeitern. Weißt Du Michael, wenn ich meinen Mitarbeiter kritisiere, dann bekomme ich am nächsten Tag einen gelben Schein.    Ehrliches Feedback steht bei uns nur im Leitbild, weil es da stehen muss.     Ich müsste einfach standfester bleiben, aber bevor es eskaliert, gebe ich lieber klein bei.   Na, erkennst du dich hier wieder? Diese Aussagen höre ich unzählige Male in meinen Beratungsgesprächen und es wird Zeit Deinen Führungsalltag leichter zu machen. Hi, ich bin Michael Zocholl und der Host dieses Podcasts.    Ich habe eine Leidenschaft für gute Mitarbeitergespräche. Ich will dir unter die Arme greifen, wenn es darum geht, Mitarbeitergespräche gut vorzubereiten und sie souverän durchzuführen. Das stärkt dich in deiner Rolle als Führungskraft und das ist mein Ziel mit diesem Podcast. Einmal die Woche spreche ich über Stolperfallen und Fettnäpfchen, über Best-Practices und Lessons learned.    Und warum ist das wichtig? Alle deine Mitarbeiter wollen erfahren, wie Du als Führungskraft über sie denkst. Also musst du es ihnen sagen. Objektives und kritisches Feedback geben, Ziele festlegen und Leistung beurteilen, Emotionen aushalten und in richtige Bahnen lenken. Alles nicht so einfach. Und genau deshalb sind Mitarbeitergespräche der falsche Ort für eine “Wird schon gut gehen”-Haltung. Es ist eben kein Plausch in der Kaffeeküche, egal ob du mit hochmotivierten Overworkern, ungehorsamen Underperformern, kleinen familiären Teams oder großen Schichtdiensten zu tun hast.   Dieser Podcast heißt Zuhören, Fragen, Führen und hier erfährst du alles, was Du brauchst, um deinen Werkzeugkoffer mit Tipps, Tricks und Tools zu füllen. Angefangen vom Prozess eines Mitarbeitergesprächs über gängige Gesprächsstile. Von guten und schlechten Argumenten bis hin zu erfolgreichen Feedbacktechniken.    Und warum solltest Du mir zuhören?   Weil ich vor genau den gleichen Fragen gestanden habe wie Du. Und in meiner Rolle als Berater und Coach treffe ich regelmäßig auf Menschen, die ähnliche Fragen plagen und die ebenfalls eine Antwort suchen, damit sie zufriedener mit sich und ihrem Job sein können. Es wird also Zeit das Wissen zu teilen und Mitarbeitergespräche besser zu machen.   Also legen wir los: Zuhören, Fragen, Führen - der Mitarbeitergespräche Podcast mit mir Michael Zocholl. Jede Woche neu - überall dort, wo es Podcasts gibt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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