Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing
Wie mittelständische Industrieunternehmen heutzutage Kundenanfragen über Social Media gewinnen und qualifizierte Fachkräfte anziehen
Podcaster
Episoden
04.12.2025
16 Minuten
Während viele mittelständische Industrieunternehmen 2025 noch
fünf- bis sechsstellig in Messen, Außendienst und Telemarketing
investieren – ohne klaren Nachweis, was wirklich zurückkommt –
spricht diese Folge Klartext: Was passiert, wenn man
20.000–30.000 Euro gezielt in Social Media steckt und den ROI
wirklich misst?
In dieser Episode von „Digitale Kunden- und
Mitarbeitergewinnung mit System“ zeigt Geschäftsführer
Robert Kirs, warum Marketingbudgets in der
Industrie oft eine Blackbox sind – und wie Unternehmen mit einer
konsequent getrackten Social-Media-Strategie realistisch das
10- bis 20-Fache ihres Einsatzes zurückholen
können. Anhand konkreter Kundenbeispiele (u. a. Schumann
Maschinenbau, Wolf Technik, IBL Metallhandel, MTW GmbH) wird
deutlich, welche zusätzlichen sechsstelligen Umsätze über Social
Media möglich sind.
Sie erfahren:
Welche Kosten in Wahrheit zu Ihrem Marketing- und
Vertriebsbudget gehören
Warum Messen & Telefonakquise oft kaum messbar sind –
Social Media aber schon
Welche Umsatzhebel eine saubere Lead-Strecke von Erstkontakt
bis Auftrag freilegt
Wie technische Entscheider heute über LinkedIn & Co.
gezielt erreichbar sind
Worauf Sie bei der Wahl einer spezialisierten B2B-Agentur
achten sollten
Mehr Infos und Fallstudien sowie die Möglichkeit zum kostenlosen
Erstgespräch finden Sie unter: www.socialmedia-schwaben.de
Reinhören lohnt sich!
Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge
verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein
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wie wir Ihnen helfen können.
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27.11.2025
15 Minuten
Während viele mittelständische Elektrotechnik- und
Automatisierungsbetriebe 2025 noch immer zwischen
Fachkräftemangel, schwieriger regionaler Rekrutierung und
steigenden Kundenanforderungen feststecken, zeigt die LKE GmbH
& Co. KG aus Weringen bei Augsburg, wie man beides
gleichzeitig lösen kann: hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen
und parallel neue Industriekunden anziehen – ohne kostspielige
Messen, ohne Außendienst, ohne Stellenbörsen, die im ländlichen
Raum kaum noch funktionieren.
In dieser Episode spricht Host Anes Cavka direkt vor Ort mit
Geschäftsführer Leonhard Kastl, der das Unternehmen seit den
80er-Jahren aufgebaut hat – vom kleinen Ingenieurbüro hin zu
einem 25-köpfigen Spezialistenbetrieb für Elektroplanung,
Automatisierung, Maschinensicherheit und Schaltanlagenbau.
Der Wendepunkt kam Ende 2024: LKE startete eine professionelle
Social-Media-Strategie, um qualifizierte Elektrotechniker,
SPS-Programmierer und Automatisierungsingenieure aus der Region
zu erreichen. Der Effekt war deutlich: über 100 Bewerbungen,
mehrere passgenaue Einstellungen – und das in einem Radius von
nur 20–30 Kilometern, was für LKE essenziell ist.
Parallel dazu nutzt das Unternehmen LinkedIn inzwischen auch
strategisch zur Neukundengewinnung, insbesondere in der Nahrungs-
und Genussmittelindustrie, einem der stärksten Industriezweige
der Region. Mithilfe des Sales Navigators wurden bestehende
Netzwerke erweitert und neue Anfragen angestoßen – ganz ohne
klassischen Außendienst.
Im Gespräch erfahren Sie:
- Wie LKE sich von einem klassischen Planungspartner zu einem
umfassenden Engineering-Dienstleister entwickelt hat
- Welche zwei Geschäftsbereiche das Unternehmen heute tragen –
von TGA-Elektroplanung bis zur industriellen Automatisierung
- Warum Maschinensicherheit und Engineering-Expertise echte
Alleinstellungsmerkmale sind
- Wie LKE es geschafft hat, trotz Fachkräftemangel regional
passende Mitarbeiter zu finden
- Welche Social-Media-Strategie 2024/25 den Durchbruch brachte
- Wie das Unternehmen LinkedIn heute nutzt, um gezielt
Industriekunden zu erreichen
- Warum persönliche Nähe und regionale Verankerung für LKE
weiterhin ein strategischer Vorteil sind
Wer mit LKE in Kontakt treten möchte – ob für Elektroplanung,
Maschinensicherheit, Automation, Schaltanlagenbau oder
Engineering-Projekte – findet das Unternehmen hier:
Webseite: lkelektro.de
LinkedIn: LKE GmbH & Co. KG
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20.11.2025
15 Minuten
In dieser Solo-Episode von „Digitale Kunden- und
Mitarbeitergewinnung mit System“ zeigt dir Anes Cavka
anhand eines realen Projektbeispiels, wie Industriedienstleister
– von Lohnbearbeitern über Blechfertiger bis hin zu
Ingenieurbüros – planbar neue Industriekunden gewinnen können.
Im Mittelpunkt: Die Schwabenprint GmbH, ein industrieller
Druckdienstleister aus Süddeutschland, der durch eine klare
Zielgruppenstrategie, Social Media Positionierung und einen
digitalen Akquiseprozess messbare Ergebnisse erzielt hat.
Was erwartet dich?
Ein ehrlicher Einblick in eine Branche, die oft glaubt, Social
Media funktioniere „bei uns nicht“. Und gleichzeitig ein
praxisnaher Beweis, dass Entscheider in der Industrie heute
digital erreichbar sind – wenn man weiß, wie.
Episode Highlights
Wie Schwabenprint durch klare Zielgruppenfokussierung relevante
Entscheider in Einkauf, Technik & Marketing erreicht hat
Warum Industriedienstleister Social Media unterschätzen – und wie
man das sofort ändert
Aufbau eines digitalen Akquiseprozesses: Anzeigen, Inhalte,
Retargeting, Landingpages
Wie Fallstudien & technische Referenzen Vertrauen schaffen
Warum Sichtbarkeit im B2B kein Sprint ist – sondern ein System,
das Woche für Woche Anfragen liefert
️ Kapitelübersicht
00:00 – Intro & warum Kundengewinnung für
Industriedienstleister neu gedacht werden muss
03:10 – Das Fallbeispiel Schwabenprint: Ausgangslage und Ziele
06:45 – Schritt 1: Wunschkunden definieren (Branche, Stückzahl,
Anwendungen)
10:20 – Schritt 2: Sichtbarkeit aufbauen – LinkedIn, Meta &
Co. im Industriekontext
14:50 – Schritt 3: Der digitale Akquiseprozess (Anzeigen,
Inhalte, Landingpages)
18:30 – Schritt 4: Fallstudien, Zertifizierungen & Referenzen
als Conversion-Booster
21:40 – Schritt 5: Retargeting & langfristige Präsenz – warum
Timing im B2B alles ist
25:00 – Fazit: Social Media als Datenbank & Vertriebssystem
verstehen
27:15 – Einladung zum Erstgespräch
Jetzt anhören und erfahren, wie B2B-Dienstleister heute
planbar Industriekunden gewinnen – ohne Kaltakquise und ohne
Messen.
Mehr Praxiseinblicke & Fallstudien unter:
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13.11.2025
14 Minuten
In dieser Episode von „Digitale Kunden- und
Mitarbeitergewinnung mit System“ spricht Anes Kafka mit
Leonhard Kastl, Geschäftsführer der LKE GmbH aus
Bayern – einem Ingenieurbüro, das den Fachkräftemangel
systematisch gelöst hat: Mit Social Media, echten Einblicken und
regionaler Sichtbarkeit.
Was erwartet dich? Ein echter Praxisfall mit klarer Strategie,
ehrlichem Blick hinter die Kulissen und messbaren Ergebnissen –
aus einem der härtesten Arbeitsmärkte Deutschlands.
Episode Highlights:
150+ Bewerbungen – 4 Einstellungen in 12 Monaten
Employer Branding mit Video, Azubi-Stories & Karriereseite
Kundengewinnung via LinkedIn: Erste Anfragen laufen
Regionale Fachkräfte statt Streuverlust
So wird ein Hidden Champion digital sichtbar
️ Kapitel im Überblick:
00:00 – Begrüßung & Vorstellung LKE
03:00 – Fachkräftemangel & Social-Media-Wende
07:20 – Die 2-Säulen-Strategie: Recruiting + Kunden
12:30 – Plattformen, Inhalte, Zielgruppen
17:00 – Bewerbungen, Einstellungen & Learnings
21:30 – Warum Regionalität entscheidend ist
25:00 – Fazit: Sichtbar werden – oder unsichtbar bleiben
Jetzt anhören & lernen, wie regionale Ingenieurbüros heute
wachsen:
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06.11.2025
12 Minuten
In dieser Solo-Folge von „Digitale Kunden- und
Mitarbeitergewinnung mit System“ nimmt dich Robert Kirs
mit hinter die Kulissen einer der spannendsten Erfolgsgeschichten
2025: Wie ein Ingenieurbüro aus Bayern systematisch Fachkräfte
& Industriekunden über Social Media gewann – in einem der
härtesten Arbeitsmärkte Deutschlands.
Was erwartet dich? Ein konkreter Praxisfall – mit messbaren
Ergebnissen, klarer Strategie und ehrlichem Einblick in
Herausforderungen, Skepsis und Transformation.
Episode Highlights:
120 Bewerbungen – 7 Einstellungen in 8 Monaten
Kundengewinnung über LinkedIn: Erste Industrie-Deals laufen
Employer Branding mit Video, Karriereseite & echten
Einblicken
Wie man als kleines Ingenieurbüro gegen Konzerne bestehen kann
Systematischer Aufbau von Reichweite & Vertrauen in der
Region
️ Kapitelübersicht:
00:00 – Begrüßung und Hintergrund zur LKE GmbH
02:45 – Die Herausforderung: Bewerber & Kunden fehlen
06:30 – Die Lösung: Digitales Zwei-Säulen-System (Recruiting +
Leads)
10:40 – Die Umsetzung: Plattformen, Inhalte,
Zielgruppenstrategien
14:15 – Die Zahlen: 120 Bewerbungen, 7 Einstellungen, 320
Follower
17:30 – Was andere Dienstleister jetzt unbedingt verstehen müssen
20:00 – Employer Branding in der Praxis: So gewinnt man Vertrauen
23:45 – Warum „Undercover Business“ nicht mehr funktioniert
26:00 – Fazit: Digital sichtbar werden – oder unsichtbar bleiben
Jetzt anhören & von echten B2B-Ergebnissen lernen.
Mehr dazu unter: www.socialmedia-schwaben.de
Reinhören lohnt sich!
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Über diesen Podcast
Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System – Der Podcast
für Entscheider in der Industrie Willkommen beim Podcast von Robert
Kirs und Anes Cavka, der sich an Geschäftsführer, Inhaber und
Führungskräfte aus mittelständischen Industrieunternehmen richtet.
Ob Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Chemieindustrie,
kunststoffverarbeitende Industrie, Komponentenhersteller,
Werkzeugbau, Formenbau oder andere produzierende Betriebe – hier
erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Social-Media-Strategien
messbar mehr Kunden und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Unsere
Hosts teilen praxisnahe Einblicke und erprobte Methoden, wie
Unternehmen aus verschiedenen Industriezweigen ihre Umsätze
steigern und ihre Sichtbarkeit erhöhen. Erfahren Sie, warum
traditionelle Marketingmaßnahmen wie teure Messen oder ineffiziente
Vertriebskanäle oft nicht den gewünschten ROI bringen und wie
digitale Ansätze hier Abhilfe schaffen können. In jeder Episode
beleuchten wir Themen wie: - Effiziente Neukundengewinnung im
B2B-Bereich - Strategien zur Mitarbeitergewinnung in der Industrie
- Optimierung von Vertriebsprozessen durch digitale Tools -
Erfolgreiche Fallstudien aus verschiedenen Branchen - Tipps zur
Steigerung der Markenbekanntheit und Sichtbarkeit Fallstudien und
Erfolge: - Ein Maschinenbauunternehmen konnte innerhalb von 3
Monaten ein Auftragsvolumen von 315.000 € generieren. - Die Welger
Recycling Engineering GmbH erzielte nach 7 Monaten ein Projekt mit
einem Auftragsvolumen von 140.000 € und generierte über 900
qualifizierte Kontakte. - Die MTW Maschinen Technik Weiss GmbH
gewann in 6 Monaten 8 qualifizierte Anfragen und startete ein
Projekt mit einem Auftragsvolumen von über 325.000 €. - Die romutec
Steuer- und Regelsysteme GmbH stellte innerhalb von 6 Monaten 10
neue Fachkräfte ein und baute einen qualifizierten Bewerberpool
auf. Jetzt handeln: - Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch
unter www.socialmedia-schwaben.de/termin - Lesen Sie
Erfolgsgeschichten unserer Kunden unter
www.socialmedia-schwaben.de/kundenstimmen Starten Sie noch heute
Ihre Reise zur digitalen Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit
System
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