Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing

Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing

Wie mittelständische Industrieunternehmen heutzutage Kundenanfragen über Social Media gewinnen und qualifizierte Fachkräfte anziehen

Episoden

#269 - Wie Sie aus 20.000 € Marketingbudget 200.000 - 500.000 € Umsatz machen – realistische Zahlen aus der Industrie
04.12.2025
16 Minuten
Während viele mittelständische Industrieunternehmen 2025 noch fünf- bis sechsstellig in Messen, Außendienst und Telemarketing investieren – ohne klaren Nachweis, was wirklich zurückkommt – spricht diese Folge Klartext: Was passiert, wenn man 20.000–30.000 Euro gezielt in Social Media steckt und den ROI wirklich misst? In dieser Episode von „Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System“ zeigt Geschäftsführer Robert Kirs, warum Marketingbudgets in der Industrie oft eine Blackbox sind – und wie Unternehmen mit einer konsequent getrackten Social-Media-Strategie realistisch das 10- bis 20-Fache ihres Einsatzes zurückholen können. Anhand konkreter Kundenbeispiele (u. a. Schumann Maschinenbau, Wolf Technik, IBL Metallhandel, MTW GmbH) wird deutlich, welche zusätzlichen sechsstelligen Umsätze über Social Media möglich sind. Sie erfahren: Welche Kosten in Wahrheit zu Ihrem Marketing- und Vertriebsbudget gehören Warum Messen & Telefonakquise oft kaum messbar sind – Social Media aber schon Welche Umsatzhebel eine saubere Lead-Strecke von Erstkontakt bis Auftrag freilegt Wie technische Entscheider heute über LinkedIn & Co. gezielt erreichbar sind Worauf Sie bei der Wahl einer spezialisierten B2B-Agentur achten sollten Mehr Infos und Fallstudien sowie die Möglichkeit zum kostenlosen Erstgespräch finden Sie unter: www.socialmedia-schwaben.de Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. https://www.socialmedia-schwaben.de/
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#268 - Ingenieurbüro im Wandel – Wie LKE GmbH & Co. KG über Social Media Fachkräfte und Industrieaufträge gewinnt
27.11.2025
15 Minuten
Während viele mittelständische Elektrotechnik- und Automatisierungsbetriebe 2025 noch immer zwischen Fachkräftemangel, schwieriger regionaler Rekrutierung und steigenden Kundenanforderungen feststecken, zeigt die LKE GmbH & Co. KG aus Weringen bei Augsburg, wie man beides gleichzeitig lösen kann: hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen und parallel neue Industriekunden anziehen – ohne kostspielige Messen, ohne Außendienst, ohne Stellenbörsen, die im ländlichen Raum kaum noch funktionieren. In dieser Episode spricht Host Anes Cavka direkt vor Ort mit Geschäftsführer Leonhard Kastl, der das Unternehmen seit den 80er-Jahren aufgebaut hat – vom kleinen Ingenieurbüro hin zu einem 25-köpfigen Spezialistenbetrieb für Elektroplanung, Automatisierung, Maschinensicherheit und Schaltanlagenbau. Der Wendepunkt kam Ende 2024: LKE startete eine professionelle Social-Media-Strategie, um qualifizierte Elektrotechniker, SPS-Programmierer und Automatisierungsingenieure aus der Region zu erreichen. Der Effekt war deutlich: über 100 Bewerbungen, mehrere passgenaue Einstellungen – und das in einem Radius von nur 20–30 Kilometern, was für LKE essenziell ist. Parallel dazu nutzt das Unternehmen LinkedIn inzwischen auch strategisch zur Neukundengewinnung, insbesondere in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie, einem der stärksten Industriezweige der Region. Mithilfe des Sales Navigators wurden bestehende Netzwerke erweitert und neue Anfragen angestoßen – ganz ohne klassischen Außendienst. Im Gespräch erfahren Sie: - Wie LKE sich von einem klassischen Planungspartner zu einem umfassenden Engineering-Dienstleister entwickelt hat - Welche zwei Geschäftsbereiche das Unternehmen heute tragen – von TGA-Elektroplanung bis zur industriellen Automatisierung - Warum Maschinensicherheit und Engineering-Expertise echte Alleinstellungsmerkmale sind - Wie LKE es geschafft hat, trotz Fachkräftemangel regional passende Mitarbeiter zu finden - Welche Social-Media-Strategie 2024/25 den Durchbruch brachte - Wie das Unternehmen LinkedIn heute nutzt, um gezielt Industriekunden zu erreichen - Warum persönliche Nähe und regionale Verankerung für LKE weiterhin ein strategischer Vorteil sind Wer mit LKE in Kontakt treten möchte – ob für Elektroplanung, Maschinensicherheit, Automation, Schaltanlagenbau oder Engineering-Projekte – findet das Unternehmen hier: Webseite: lkelektro.de LinkedIn: LKE GmbH & Co. KG Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. https://www.socialmedia-schwaben.de/
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#267 - 5 Tipps, wie Sie als Dienstleister Kunden in der Industrie gewinnen - Fallbeispiel Schwabenprint GmbH
20.11.2025
15 Minuten
In dieser Solo-Episode von „Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System“ zeigt dir Anes Cavka anhand eines realen Projektbeispiels, wie Industriedienstleister – von Lohnbearbeitern über Blechfertiger bis hin zu Ingenieurbüros – planbar neue Industriekunden gewinnen können. Im Mittelpunkt: Die Schwabenprint GmbH, ein industrieller Druckdienstleister aus Süddeutschland, der durch eine klare Zielgruppenstrategie, Social Media Positionierung und einen digitalen Akquiseprozess messbare Ergebnisse erzielt hat. Was erwartet dich? Ein ehrlicher Einblick in eine Branche, die oft glaubt, Social Media funktioniere „bei uns nicht“. Und gleichzeitig ein praxisnaher Beweis, dass Entscheider in der Industrie heute digital erreichbar sind – wenn man weiß, wie. Episode Highlights Wie Schwabenprint durch klare Zielgruppenfokussierung relevante Entscheider in Einkauf, Technik & Marketing erreicht hat Warum Industriedienstleister Social Media unterschätzen – und wie man das sofort ändert Aufbau eines digitalen Akquiseprozesses: Anzeigen, Inhalte, Retargeting, Landingpages Wie Fallstudien & technische Referenzen Vertrauen schaffen Warum Sichtbarkeit im B2B kein Sprint ist – sondern ein System, das Woche für Woche Anfragen liefert ️ Kapitelübersicht 00:00 – Intro & warum Kundengewinnung für Industriedienstleister neu gedacht werden muss 03:10 – Das Fallbeispiel Schwabenprint: Ausgangslage und Ziele 06:45 – Schritt 1: Wunschkunden definieren (Branche, Stückzahl, Anwendungen) 10:20 – Schritt 2: Sichtbarkeit aufbauen – LinkedIn, Meta & Co. im Industriekontext 14:50 – Schritt 3: Der digitale Akquiseprozess (Anzeigen, Inhalte, Landingpages) 18:30 – Schritt 4: Fallstudien, Zertifizierungen & Referenzen als Conversion-Booster 21:40 – Schritt 5: Retargeting & langfristige Präsenz – warum Timing im B2B alles ist 25:00 – Fazit: Social Media als Datenbank & Vertriebssystem verstehen 27:15 – Einladung zum Erstgespräch Jetzt anhören und erfahren, wie B2B-Dienstleister heute planbar Industriekunden gewinnen – ohne Kaltakquise und ohne Messen. Mehr Praxiseinblicke & Fallstudien unter: www.socialmedia-schwaben.de Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. https://www.socialmedia-schwaben.de/
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#266 - Social Media Strategie für Ingenieurbüros – Wie LKE GmbH & Co. KG Fachkräfte und Industrieaufträge gewinnt
13.11.2025
14 Minuten
In dieser Episode von „Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System“ spricht Anes Kafka mit Leonhard Kastl, Geschäftsführer der LKE GmbH aus Bayern – einem Ingenieurbüro, das den Fachkräftemangel systematisch gelöst hat: Mit Social Media, echten Einblicken und regionaler Sichtbarkeit. Was erwartet dich? Ein echter Praxisfall mit klarer Strategie, ehrlichem Blick hinter die Kulissen und messbaren Ergebnissen – aus einem der härtesten Arbeitsmärkte Deutschlands. Episode Highlights: 150+ Bewerbungen – 4 Einstellungen in 12 Monaten Employer Branding mit Video, Azubi-Stories & Karriereseite Kundengewinnung via LinkedIn: Erste Anfragen laufen Regionale Fachkräfte statt Streuverlust So wird ein Hidden Champion digital sichtbar ️ Kapitel im Überblick: 00:00 – Begrüßung & Vorstellung LKE 03:00 – Fachkräftemangel & Social-Media-Wende 07:20 – Die 2-Säulen-Strategie: Recruiting + Kunden 12:30 – Plattformen, Inhalte, Zielgruppen 17:00 – Bewerbungen, Einstellungen & Learnings 21:30 – Warum Regionalität entscheidend ist 25:00 – Fazit: Sichtbar werden – oder unsichtbar bleiben Jetzt anhören & lernen, wie regionale Ingenieurbüros heute wachsen: www.socialmedia-schwaben.de Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. https://www.socialmedia-schwaben.de/
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#265 - LKE GmbH & Co. KG: 120 Bewerber, 4-7 Einstellungen – Wie ein Ingenieurbüro mit Social Media Mitarbeiter gewinnt
06.11.2025
12 Minuten
In dieser Solo-Folge von „Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System“ nimmt dich Robert Kirs mit hinter die Kulissen einer der spannendsten Erfolgsgeschichten 2025: Wie ein Ingenieurbüro aus Bayern systematisch Fachkräfte & Industriekunden über Social Media gewann – in einem der härtesten Arbeitsmärkte Deutschlands. Was erwartet dich? Ein konkreter Praxisfall – mit messbaren Ergebnissen, klarer Strategie und ehrlichem Einblick in Herausforderungen, Skepsis und Transformation. Episode Highlights: 120 Bewerbungen – 7 Einstellungen in 8 Monaten Kundengewinnung über LinkedIn: Erste Industrie-Deals laufen Employer Branding mit Video, Karriereseite & echten Einblicken Wie man als kleines Ingenieurbüro gegen Konzerne bestehen kann Systematischer Aufbau von Reichweite & Vertrauen in der Region ️ Kapitelübersicht: 00:00 – Begrüßung und Hintergrund zur LKE GmbH 02:45 – Die Herausforderung: Bewerber & Kunden fehlen 06:30 – Die Lösung: Digitales Zwei-Säulen-System (Recruiting + Leads) 10:40 – Die Umsetzung: Plattformen, Inhalte, Zielgruppenstrategien 14:15 – Die Zahlen: 120 Bewerbungen, 7 Einstellungen, 320 Follower 17:30 – Was andere Dienstleister jetzt unbedingt verstehen müssen 20:00 – Employer Branding in der Praxis: So gewinnt man Vertrauen 23:45 – Warum „Undercover Business“ nicht mehr funktioniert 26:00 – Fazit: Digital sichtbar werden – oder unsichtbar bleiben Jetzt anhören & von echten B2B-Ergebnissen lernen. Mehr dazu unter: www.socialmedia-schwaben.de Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. https://www.socialmedia-schwaben.de/
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Über diesen Podcast

Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System – Der Podcast für Entscheider in der Industrie Willkommen beim Podcast von Robert Kirs und Anes Cavka, der sich an Geschäftsführer, Inhaber und Führungskräfte aus mittelständischen Industrieunternehmen richtet. Ob Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Chemieindustrie, kunststoffverarbeitende Industrie, Komponentenhersteller, Werkzeugbau, Formenbau oder andere produzierende Betriebe – hier erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Social-Media-Strategien messbar mehr Kunden und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Unsere Hosts teilen praxisnahe Einblicke und erprobte Methoden, wie Unternehmen aus verschiedenen Industriezweigen ihre Umsätze steigern und ihre Sichtbarkeit erhöhen. Erfahren Sie, warum traditionelle Marketingmaßnahmen wie teure Messen oder ineffiziente Vertriebskanäle oft nicht den gewünschten ROI bringen und wie digitale Ansätze hier Abhilfe schaffen können. In jeder Episode beleuchten wir Themen wie: - Effiziente Neukundengewinnung im B2B-Bereich - Strategien zur Mitarbeitergewinnung in der Industrie - Optimierung von Vertriebsprozessen durch digitale Tools - Erfolgreiche Fallstudien aus verschiedenen Branchen - Tipps zur Steigerung der Markenbekanntheit und Sichtbarkeit Fallstudien und Erfolge: - Ein Maschinenbauunternehmen konnte innerhalb von 3 Monaten ein Auftragsvolumen von 315.000 € generieren. - Die Welger Recycling Engineering GmbH erzielte nach 7 Monaten ein Projekt mit einem Auftragsvolumen von 140.000 € und generierte über 900 qualifizierte Kontakte. - Die MTW Maschinen Technik Weiss GmbH gewann in 6 Monaten 8 qualifizierte Anfragen und startete ein Projekt mit einem Auftragsvolumen von über 325.000 €. - Die romutec Steuer- und Regelsysteme GmbH stellte innerhalb von 6 Monaten 10 neue Fachkräfte ein und baute einen qualifizierten Bewerberpool auf. Jetzt handeln: - Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch unter www.socialmedia-schwaben.de/termin - Lesen Sie Erfolgsgeschichten unserer Kunden unter www.socialmedia-schwaben.de/kundenstimmen Starten Sie noch heute Ihre Reise zur digitalen Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System

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