Führungskraft Podcasts kostenlos hören

Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen

Mut und Offenheit für Veränderung

Der Podcast für Führungskräfte und Coaches. * Wir beschäftigen uns vor allem damit, wie modernes, verhaltensorientiertes Lernen effektiv gelingen kann und Spaß macht. * Wir begleiten Unternehmen, die Mut und Zeit haben sich auf allen Ebenen weiterzuentwickeln. * In unserer ersten Podcastreihe erleben Sie einige unserer Trainer, mit Ihren Herzensthemen wie => Sales Coaching => New Leadership => Mediation => Agilität in Unternehmen und vieles mehr. ifsm - Institut für Sales & Managementberatung - das Institut für Führung, Vertrieb, Coaching und Changemanagement.

🎧 Wir bieten dir Podcasts für deine Karriere!

 🔥 Job-Podcasts (=Jobcasts), damit du in deine neue Arbeit vorab reinhören kannst, d.h. statt einer langweiligen Stellenanzeige gibt’s hier einen authentischer ‚Jobcast‘, eingesprochen von Führungskraft und Teammitgliedern aus der Fachabteilung. Außerdem mit Infos zu Gehalt 💰, Reiseanteil ✈️ und Home Office 🏡 Tätigkeiten inkl. Schneller Bewerbung und Garantie auf Feedback innerhalb 8 Tagen. 🔥 Unser ‚Rampenlicht’ bietet Jobsuchenden die Möglichkeit sich Unternehmen direkt vorzustellen, d.h. wenn du im HR, Recruiting, Personal arbeitest, dann kannst du hier für euer Unternehmen passenden, neue Mitarbeiter finden und einstellen 🙋🏽‍♀️🙋🏿‍♂️. 
Wenn du als Bewerber*in gerade eine neue Herausforderung suchst, dann melde dich natürlich bei uns! 🔥 Unser ‚Kaffeesatz‘ ☕️ ist der klassische längere Podcast in Interviewform mit Menschen, die ihre Berufung gefunden haben, diese noch suchen, einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesellschaft  leisten, das wahre New Work leben oder einfach nur nette Plaudertaschen sind. 🙋🏽‍♀️🙋🏿‍♂️🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️

Dieser Podcast richtet sich an Führungskräfte und alle, deren Berufsalltag durch weitreichende Verhandlungen geprägt ist und die gerne mehr darüber lernen und ihre Fähigkeiten verbessern möchten.

Wie die Digitalisierung im Vertrieb gelingt

Mehr Er­folg im La­ger – schlau­er ar­bei­ten, mehr ver­die­nen In vie­len Bau­hand­werks­be­trie­ben gilt: Wer mehr ar­bei­tet, ver­dient mehr. Aber stimmt das wirk­lich? In die­sem Pod­cast zei­gen wir, wie schlaue Ab­läu­fe da­für sor- gen, dass Sie mehr ver­die­nen – und da­bei we­ni­ger ar­bei­ten. Sie er­fah­ren, wie ein Hand­werks­be­trieb aus Sicht er­fah­re­ner Pro­jekt­lei­ter wirk­lich funk­tio­niert und wo die größ­ten Stell­schrau­ben für mehr Ef­fi­zi­enz lie­gen. Die Tipps kom­men di­rekt aus der Pra­xis – von den Pro­jekt­lei­tern des Pau­lus-La­gers, die Handwerks­be­trie­be seit Jah­ren da­bei be­glei­ten, ihre Wa­ren­wirt­schaft und Or­ga­ni­sa­ti­on auf das nächs­te Le­vel zu brin­gen. Was Sie mit­neh­men Kon­kre­te An­sät­ze, wie Sie teu­re Such­zei­ten eli­mi­nie­ren, Ih­ren Ma­te­ri­al­ein­kauf op­ti- mie­ren und Ab­läu­fe so stan­dar­di­sie­ren, dass Ihr Be­trieb auch ohne Sie funk­tio­niert. We­ni­ger Rei­bung im All­tag be­deu­tet mehr Zeit – für Ihre Kun­den, Ihr Team und Ihr Fa­mi­li­en­le­ben. Für wen ist die­ser Pod­cast? Für In­ha­ber und Füh­rungs­kräf­te im Bau­hand­werk, die ver­stan­den ha­ben, dass der nächs­te Wachs­tums­schritt nicht durch mehr Ar­beit kommt – son­dern durch bes­se­re Or­ga­ni­sa­ti­on. Wer wir sind Das Pau­lus-La­ger ist spe­zia­li­siert auf die Op­ti­mie­rung von Wa­ren­wirt­schaft und Lager­pro­zes­sen in Bau­hand­werks­be­trie­ben. Un­se­re Pro­jekt­lei­ter ken­nen die Bran­che von in­nen – und wis­sen ge­nau, wo Zeit und Geld ver­lo­ren ge­hen, be­vor es je­mand be­merkt. Mit struk­tu­rier­ten Ab­läu­fen, kla­ren Stan­dards und ei­nem tie­fen Ver­ständnis für den Ar­beits­all­tag im Hand­werk hel­fen wir Be­trie­ben, un­ab­hän­gi­ger, pro­fi­tabler und ent­spann­ter zu wer­den. Die­ser Pod­cast ist un­ser Weg, die­ses Wis­sen mit mög­lichst vie­len zu tei­len.

In diesem Podcast geht es darum was uns als Unternehmer wirklich bewegt und wie wir unseren täglichen Herausforderungen begegnen. Dabei hinterfragen wir viele Annahmen, mit denen wir bewusst oder unbewusst unserer Verhalten steuern. Wir sprechen dabei über zeitgemäße Führung in agilen Organisationen und über neue Wege, die wir in diesen wilden Zeiten als Unternehmer gehen können. Wenn Sie sich als Unternehmer oder als Führungskraft fragen, was es denn mit dieser „Neuen Wirtschaft“ auf sich hat, wenn Sie auf der Suche nach Orientierung und neuen Impulsen sind, dann sind Sie hier genau richtig. Mit unseren Denkanstößen wollen wir Sie inspirieren und Ihnen nützliche Werkzeuge an die Hand geben, so dass Sie Ihren Alltag gelassen meistern können. Wir freuen uns über Feedback, Anregungen und Fragen: mail@abenteuer-unternehmen.de Mehr über uns: www.abenteuer-unternehmen.de

Im KSG-Good-Leadership Podcast finden sich inspirierende Vorträge und Talks rund um das Thema "Gute Führung" mit Persönlichkeiten aus dem Netzwerk der Stiftung. Die Gespräche sind im Rahmen der KSG-Foren, der Themenkampagne FÜHRUNG+X und weiteren Veranstaltungen der KSG entstanden. Mitschnitte finden sich i.d.R. auch als Videos bei YouTube. Die Karl Schlecht Stiftung (KSG) ist eine gemeinnützige Stiftung mit Fokus auf „Good Leadership“. Ihre Leitidee ist die Verbesserung von Führung in Business und Gesellschaft durch humanistische Werte. Vor diesem Hintergrund fördert die Stiftung Projekte zur Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen und angehender Führungskräfte in den Themenbereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Sie fördert rund 80 Fremdprojekte sowie eigene Projekte mit jährlich etwa 7,5 Millionen Euro. Die Karl Schlecht Stiftung mit Sitz in Aichtal und Büros in Berlin und München wurde 1998 von Dipl.-Ing. Karl Schlecht gegründet. Der Stifter ist Gründer des Betonpumpenherstellers Putzmeister. Im Jahr 2023 wurde die Stiftung als "Wissenschaftsstiftung des Jahres" ausgezeichnet.

einfach exzellente Resultate

Luxus + Freiheit = Executive Life Dein grösster Luxus, den du je in deinem Leben haben kannst, ist deine Freiheit! Doch diese muss von dir erarbeitet werden, sie kommt nicht von selbst. Auch dann nicht, wenn du dir finanziell keine Sorgen machen musst und dir alles kaufen kannst, was du dir wünschst. Um in deine neue Freiheit zu gelangen, musst du dir erlauben, deine Sehnsucht nach mehr Sinn, Energie und Qualität ernst zu nehmen und sie konsequent in deinem Alltag umzusetzen. Mit diesem PODCAST unterstütze ich dich dabei, wie du dein Wissen für deine neue Freiheit bekommst und gewinnbringend in dein Leben investiert. Du lernst dich in einer neuen sinn- und energievollen Führungsrolle zurecht zu finden. Mit Leichtigkeit, Klarheit und Weitsicht integrierst du dein neu gewonnenes Wissen in deinen Alltag. Dann bist du ein echter Leader und ein Vorbild für dich, deine Partnerin, deinen Partner, die Familie, dein Umfeld und dein Unternehmen. Qualität und Stärke finden ihren Ausdruck in dem, was du täglich tust. Deine neue Freiheit und der gewonnene Freiraum lässt dich wichtige Entscheidungen klar und leicht treffen. Wer als CEO, Führungskraft seinen Mitarbeitern diese neue Freiheit tatsächlich vorlebt, führt wirklich. Dies wiederum gibt in einem Unternehmen Stabilität, die sich auf die Motivation und Inspiration der Mitarbeiter auswirkt und Fluktuationen im Unternehmen minimiert. Deshalb ist die neue Freiheit für Executives so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jeder CEO, jede Führungskraft trotz höchsten Anforderungen in der Arbeit, seinen Alltag mit Leichtigkeit und Freude leben kann und so für mehr Gesundheit und Zufriedenheit auch in der Partnerschaft beiträgt. Ein Teil der Vision ist dieser Podcast. Danke, dass du dabei bist. Pascale Caroline Walder

Clever genutzt sind die Sterne immer auf Deiner Seite!

Agile Unfiltered – mit Marc Löffler ist der Podcast für alle, die echte Transformation erleben und verstehen wollen. Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Ohne Theater. Marc Löffler gehört zu den bekanntesten Agile Coaches im deutschsprachigen Raum und bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Transformationsprojekten, Leadership-Workshops und Teamcoaching mit. In jeder Folge bekommst du: ungeschönte Einblicke in reale Transformationen Werkzeuge, die wirklich wirken systemische Perspektiven auf Teams & Organisation Klartext über Leadership, Change und Zusammenarbeit praktische Tipps für Scrum Master, Agile Coaches & Führungskräfte Die Folgen sind ehrlich, direkt und sofort nutzbar. Neue Folge jeden Dienstag.

Wie gelingt es, eine Organisation nicht nur am Leben zu halten, sondern erfolgreich weiterzuentwickeln? Organisationen sind keinen Maschinen, die man linear steuern kann, sondern soziale Systeme, die viel eigenwilliger sind, als sich das so manche Führungskraft wünscht. Dieser Podcast zeigt dir auf, wann, wie und warum du deiner Intiution antiintuitives Denken entgegensetzen solltest - gegenüber deinen Mitarbeitern und Kollegen, gegenüber deinen Kunden und vor allem gegenüber dir selbst. Ganz nebenbei erfährst du noch viel über Themen wie Entscheidungsparadoxien, den Umgang mit Komplexität, Organisationen in Veränderungsprozessen und was das Ganze mit antiintuitivem Denken zu tun hat. Im Podcast hörst Du Holger Schlichting und David Agert von PRAXISFELD, zusammen mit Gästen, Freunden und Mitarbeiterinnen. PRAXISFELD entwickelt Strategien für Zukunftsfähigkeit und Innovation, unterstützt bei der Anpassung von Organisationsdesigns und schult, coacht und berät Führungskräfte. #praxisfeld #podcast IMPRESSUM PRAXISFELD GmbH Karlstr. 2 42897 Remscheid Tel. +49 2191 46455-0 Fax +49 2191 46455-29 team@praxisfeld.de www.praxisfeld.de Geschäftsführer: Holger Schlichting Registergericht: Amtsgericht Wuppertal Registernummer: HRB 23161 USt.ID DE206277859

Kundenorientierung hands on! Praxisnahe Tipps für mehr Kundenzufriedenheit und Servicequalität.

Im GTÜ Podcast „Das schlanke Autohaus“ beschäftigen wir uns damit, wie Unternehmer und Führungskräfte die Geschäftsprozesse im Autohaus optimieren können. Im Gespräch mit Experten aus der Branche präsentieren wir ein breites Spektrum an Themen und Insights, die helfen sollen, die Abläufe und die vielfältigen Aufgaben im Autohaus effizienter und profitabler zu gestalten. Dabei streifen wir alle relevanten Bereiche – vom Gebrauchtwagen-oder Schadenmanagement bis zur professionellen, digital gestützten Customer Journey. Der GTÜ Podcast „Das schlanke Autohaus“ beleuchtet die Branche aus der Sicht der Praktiker und präsentiert Tipps und Tools, die sich schnell umsetzen lassen und sofort Wirkung zeigen.

„Die Münchner Landpomeranze macht Karriere“ ist der Podcast für alle Frauen, die führen statt zu folgen. Dabei ist es egal, ob du bereits Führungskraft bist oder dich erst auf dem Weg dahin befindest. Ob du dich vielleicht für die Selbstständigkeit entschieden hast. Oder gerade zu Hause als Mama dein Familienunternehmen rockst. Führung fängt bei dir selbst an- und ich möchte gemeinsam mit dir Strategien entwerfen, die dabei helfen, eine selbstbewusste und gelassene Führungspersönlichkeit zu werden. Statt bessere Männer sein zu wollen, sollten wir vielleicht erst einmal die beste Version der Frau in uns entdecken. Mein Name ist Maria und ich bin die Münchner Landpomeranze. Hast du Lust mit mir Karriere zu machen?

Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann oft auf der Strecke. Vielleicht ist auch das ganze Team im Homeoffice und keiner zur gleichen Zeit erreichbar. Die eher introvertierten Mitarbeiter gehen dann manchmal unter, während die extrovertierten Teammitglieder aufblühen – so treten schnell Konflikte innerhalb des Teams auf. Die Liste der Herausforderungen, denen Teams und ihre Führungskräfte gegenüberstehen, ließe sich noch lange fortsetzen. Die Lösungen für all diese Herausforderungen und viele weitere Antworten auf wichtige Fragen rund um Teams, ihren Zusammenhalt und Team-Performance erläutere ich hier im Podcast. Und wie üblich bei Frank Peters | PowerTeams alles gewürzt mit einer Prise Humor.

Das Thema Digitalisierung wird in der Schweiz oft missverstanden. Manchmal gar komplett verdrängt. Nicht alle werden mit diesem Thema warm. Andere hingegen sind bereits mitten drin. Sie sind Vorreiter für eine ganze Generation. Mutig genug, den Schritt zu wagen. Führungskräfte aus kleinen und grossen Unternehmen der Schweiz zeigen, wie Sie das Thema der Digitalisierung anpacken. Branchenübergreifend und ungeschönt.

IT Insights Podcast der Deutschen Bahn

Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag

Der Podcast mit Jobcoach Mathias Fischedick

Der Nummer 1 Podcast für eine erfolgreiche Network Marketing Karriere

Anke van Beekhuis ist High Performance-, Leadership- & Gender Balance-Expertin, Sparringpartnerin und Buchautorin. In ihrem Podcast serviert sie Denkanstöße für Entscheider und Entscheiderinnen in anregenden Häppchen. Sie zeigt auf, wie sich High Performance Culture, Leadership und Gender Balance positiv auf Ihre Ergebnisse und Erträge im Unternehmen auswirken werden. Was macht eine High Performance Culture aus? Wann lohnt es sich, seine Komfortzone zu verlassen und einen Kulturwandel in Angriff zu nehmen? Worin liegen die Herausforderungen für Führungskräfte in den nächsten Jahren? Warum ist Gender Balance wichtig, und warum ist es jedenfalls kein Frauenthema? Antworten auf diese und ähnliche Fragen hören Sie im "Business Snack – Der Podcast "! Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://fuehrungsflowtogo.com https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e

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