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The Leadership Key

The Leadership Key

Stephanie Schlüter / Führungskräftetrainerin & Coach 31 Episoden Neueste vor 3 Jahren

Dein Schlüssel zu einem inspirierenden Leader

Wirtschaft
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Episoden

Die wichtigste Aufgabe in Führung

11 Minuten
Wie leicht verzettelt man sich, bei all den Führungsaufgaben die man hat und vergisst dabei die alles entscheidende Aufgabe in Führung.

"Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst"

17 Minuten
„Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst“. Dieses Zitat hast du vielleicht schon mal gehört. Aber was ist damit eigentlich gemeint? Warum ist das so und wie kannst du dieses Phänomen optimal für dich, deine Führung und dein Team einsetzen? Das erfährst du in dieser Podcastfolge. Wenn du die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest, schau beim Blog auf meiner Homepage vorbei: www.stephanie-schlueter.com/blog-fuehrung/ Hier kannst du dich auch für meinen kostenfreien Newsletter "Führungsinspirationen" anmelden, indem du dir mein Freebie herunterlädst: www.stephanie-schlueter.com/freebies Dir hat die Folge gefallen? Dann freu ich mich, wenn du mich abonnierst und weiterempfiehlst. Und für alle Apple Podcast User: hinterlasst mir gerne eine Rezension in der App. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Warum "Meine Tür steht immer offen für meine Mitarbeiter" kein gutes Führungsprinzip ist

9 Minuten
Wenn du die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest, schau beim Blog auf meiner Homepage vorbei: www.stephanie-schlueter.com/blog-fuehrung/ Hier kannst du dich auch für meinen kostenfreien Newsletter "Führungsinspirationen" anmelden, indem du dir mein Freebie herunterlädst: www.stephanie-schlueter.com/freebies Dir hat die Folge gefallen? Dann freu ich mich, wenn du mich abonnierst und weiterempfiehlst. Und für alle Apple Podcast User: hinterlasst mir gerne eine Rezension in der App. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Q&A: Was tun bei sturen, alteingesessenen Mitarbeitern, die auf ihrer Meinung beharren?

22 Minuten
Wie kannst du mit sturen, alteingesessenen Mitarbeitern umgehen, die auf ihrer Meinung beharren? Mitarbeiter anzuzählen und ein anderes Verhalten einzufordern bringt dich in diesem Fall nicht sonderlich weiter. Der Mitarbeiter verändert vielleicht kurzfristig sein Verhalten aus Angst vor Konsequenzen, aber sein Commitment, geschweige denn seine Motivation hast du damit nicht gewonnen. Das erreichst du, wenn du dich an die vier Schritte hältst, die ich dir in dieser Folge vorstellen. Diese vier Schritte kannst du bei jeglichem schwierigen Verhalten eines Mitarbeiters anwenden. Zusätzlich erfährst du, wie du optimalerweise das Gespräch mit dem Mitarbeiter führst um bei ihm eine Veränderung zu bewirken. Wenn du die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest, schau beim Blog auf meiner Homepage vorbei: www.stephanie-schlueter.com/blog-fuehrung/ Hier kannst du dich auch für meinen kostenfreien Newsletter "Führungsinspirationen" anmelden, indem du dir mein Freebie herunterlädst: www.stephanie-schlueter.com/freebies Dir hat die Folge gefallen? Dann freu ich mich, wenn du mich abonnierst und weiterempfiehlst. Und für alle Apple Podcast User: hinterlasst mir gerne eine Rezension in der App. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Wann sich ein Mensch von dir wirklich "gesehen" fühlt

11 Minuten
In dieser Podcastfolge geht es um den ersten Schritt, den du gehen solltest, wenn du deine Mitarbeiter wirklich erreichen willst. Der erste Schritt ist, den anderen Menschen wirklich zu „sehen“ und zu verstehen. Jeder von uns hat das Bedürfnis „gesehen“ zu werden. Das tiefe Bedürfnis, wahrgenommen und wirklich verstanden werden. Wenn dies geschieht, entsteht Kontakt. Und Kontakt ist die Basis für alles. Wenn du Mitarbeiter wirklich erreichen, begeistern und zum Handeln motivieren willst, brauchst du einen guten Kontakt, eine gute Verbindung zu ihnen. Und das ist gar nicht so leicht, wie es sich vielleicht anhört. Ich gebe dir in dieser Folge ein paar Tipps, die du ganz konkret umsetzen kannst, damit andere Menschen sich wirklich von dir „gesehen“ fühlen. Wenn du die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest, schau beim Blog auf meiner Homepage vorbei: www.stephanie-schlueter.com/blog-fuehrung/ Hier kannst du dich auch für meinen kostenfreien Newsletter "Führungsinspirationen" anmelden, indem du dir mein Freebie herunterlädst: www.stephanie-schlueter.com/freebies Dir hat die Folge gefallen? Dann freu ich mich, wenn du mich abonnierst und weiterempfiehlst. Und für alle Apple Podcast User: hinterlasst mir gerne eine Rezension in der App. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey
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Über diesen Podcast

Bist du bereit für den Schlüssel zu deiner Leaderpersönlichkeit? Dieser Podcast hat nur eine Absicht: dich bei deinem Wachstum von einer Führungskraft zu einem inspirierenden Leader zu unterstützen. Erfahre hier wie du Menschen emotional erreichen, begeistern und zum Handeln motivieren kannst. Lass uns gemeinsam Führungskulturen schaffen, bei denen sich Mitarbeiter inspiriert und erfüllt fühlen und über sich hinauswachsen können um großes zu erschaffen. Dafür erhältst du Input und Tipps aus der Führungspsychologie, den Neurowissenschaften, der Persönlichkeitsentwicklung und den aktuellen Managementansätzen. Das Ganze in Wissensfolgen mit praktischen Tipps, Interviews mit weiteren Experten zum Thema Leadership und Q&A Sessions bei denen deine Fragen zum Thema Führung beantwortet werden. Weitere Infos unter: www.stephanie-schlueter.com
Webseite
Stephanie Schlüter - The Leadership Key
Durchschnittliche Länge
Ø 17 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 1 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 6 J.
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„The Leadership Key“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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