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Episoden

Felix Anrich - Arbeitsplätze schaffen, die erfüllt sind

29 Minuten
Unsere Vision ist es, dass der Mensch im Mittelpunkt steht und unser heutiger Interviewgast ergänzt dieses Bild mit seiner Vision, Arbeitsplätze zu schaffen, die erfüllt sind! Wenn wir ehrlich sind, geht das eine eigentlich gar nicht ohne das andere! Felix Anrich ist Geschäftsführer und Gründer der Firma "Fairlohnung". Er und sein Team beschäftigen sich damit, mittelständigen Unternehmen Werkzeuge an die Hand zu geben, damit diese sich wiederum am Arbeitgebermarkt positiv positionieren können. Diese Werkzeuge sind Maßnahmen, mit denen Unternehmen faire und angenehme Arbeitsbedingungen schaffen. Arbeitsbedingungen, die die Wertekultur prägen und sich in die Strukturen der Unternehmen einpassen. Felix möchte mit seinem System der Fairlohnung Fußstapfen schaffen, die Anreize für viele weitere Unternehmen und Mitarbeiter setzen, weiterzugehen. Sein Erfolg bestätigt ihn darin und daher freuen wir uns umso mehr, auch dir heute einen Einblick in seine Arbeit geben zu können. Viel Spaß beim Reinhören!

Silke Tessmann - Arbeit muss von Grundvertrauen geprägt sein

37 Minuten
"Arbeit muss von Grundvertrauen geprägt sein" - Dieser Satz ist zentral in dem Führungsdenken unseres heutige Gasts Silke Tessmann-Storch. Silke ist Führungskraft in der IT Branche und in unserem Interview bekommen wir einen Einblick in den Arbeitsalltag bei GFT Technologies, wo sie als Business Unit Leiterin für den Technologiebereich mit über 300 Mitarbeitern verantwortlich ist. Grundvertrauen, das bedeutet für sie als Führungskraft nicht nur das Vertrauen in die fachlichen Kompetenzen ihres Gegenübers, sondern in jeden Menschen. Sei es ein Kollege, Mitarbeiter oder Kunde, von denen jeder einzelne mit seinen Bedürfnissen und Anliegen ernst genommen wird. Außerdem hilft Silke ebendieses Grundvertrauen und eine gute Portion Bauchgefühl auch dabei, unentdeckte Potenziale bei ihrem Gegenüber zu wecken und zu fördern. Unser Gespräch führt uns von bewusst rationalen Entscheidungen, konstruktiven Diskussionen und Intuition hin zu Vertrauensaufbau, der Arbeit in gemischten Teams und schließlich zu dem Wunsch, neuen Arbeitsmodellen Raum bieten zu können. Silke beweist uns, dass stringente Entscheidungsfindung und der Respekt gegenüber menschlicher Bedürfnisse eine extrem sympathische und offensichtlich erfolgreiche Führungsrezeptur ist. Viel Spaß beim Reinhören!

Die Working Mind Hacks

11 Minuten
Die heutige Folge habe ich schon die ganze Zeit im Kopf gehabt, aber dennoch kann sie eher durch Zufall. Nastassja darf seit dieser Woche wieder ihr Geschäft aufnehmen und dort liegt daher auch in diesen Wochen ihre Priorität. Das ist nur logisch und ich freue mich für sie, dass sie die Schließung tatsächlich gestärkt überstanden hat! Daher haben wir heute kein Interview für dich, dafür aber sieben Hacks, die dir definitiv im Arbeitsalltag helfen werden. Warum sind wir uns da so sicher? Weil das unsere Interviewpartner beweisen! Jeder unserer Interviewpartner hat uns einen persönlichen Einblick in seine oder ihre Arbeits- und Führungspraxis gegeben. Und diese Hacks möchten wir heute noch einmal mit dir zusammengefasst teilen. Wie immer gilt: wenn dir gefällt, was du hörst, lass uns fünf Sterne da und sag uns in der Bewertung, was dich am meisten motiviert hat! Und jetzt geht’s los!

Simone Zander - Den Löwen im Menschen erwecken

30 Minuten
"Ich hänge fest und wie komme ich da raus - wie komme ich weiter?" An diesem Punkt befinden sich Simones Kunden meistens. Es sind Menschen, die sich durchaus bewusst sind, dass sie feststecken und etwas verändern möchten. Oder aber sie haben bereits eine Zielvorstellung und benötigen auf ihrem Weg dahin Unterstützung. An der Stelle kommt Simone ins Spiel. Und eines ist dabei klar: es wird knallen! Denn Simone polarisiert und treibt die Menschen an - und das ist gut so! Sie ist sich ihrer selbst bewusst und genau diese Einstellung vermittelt sie an ihre Kunden! Simone ist Empowerment Coach, Speakerin und Podcasterin. In Ost-Afrika geboren und aufgewachsen ist ihre Vita bunt wie ihr Leben und ihre Persönlichkeit: Ausbildungen in den Bereichen Psychologie, Design, Training, Coaching und Yoga machen ihr Porträt rund. So ist ihr Leben von Wechsel und Veränderungen geprägt. Gerade dadurch hat sich ihr vielseitiger beruflicher Werdegang konsequent entwickelt und bildet die professionelle Basis für ihr Arbeit. Sie unterstützt dich auf deinem Weg in ein selbstbewusstes Leben. Wie? Durch die Verbindung von Außen und Innen. Mit ihr arbeitest du an Körpersprache, Stimme, Auftreten, Mindest und deiner Lebensvision. Ihr Leitspruch: ERWECKE DIE LÖWIN IN DIR! Eines wurde mir im Interview definitiv klar: Simone ist Coach durch und durch. Auch wenn wir keinen Termin zum Coaching hatten, so habe ich ihre Power in jedem Wort gespürt. Viel Spaß beim Reinhören!

Hannu Sparwald - Jede Gründung beruht auf Menschen

44 Minuten
Dieses Interview mit Hannu Sparwald von transfer together, einer Institution der pädagogischen Hochschule Heidelberg, liegt tatsächlich schon ein paar Wochen zurück. Bereits als wir letztes Jahr festgelegt haben, unseren Podcast auf die nächste Ebene zu heben, war klar, Hannu muss zu uns. So rein klassisch passt er nicht in unsere Themen hinein. Wenn man ihm doch genau zuhört, bemerkt man, warum wir ihn für so wichtig in unserem Podcast halten. Hör dir an, was Hannu zu erzählen hat!
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Über diesen Podcast

Bei uns geht's um Menschen, nicht um Arbeit! Wir sind Anne und Nastassja. Mit diesem Podcast möchten wir dir Inspiration und Information geben, damit du die Arbeitswelt von heute verändern kannst. Wir geben dir Inspiration durch Role Models und eine Vielzahl von Interviews. Unsere Interviewpartner verkörpern alle die gleiche Arbeitseinstellung: dass der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht die Arbeit. Wir entfernen uns von simplen Buzzwords und möchten dir zeigen, in welcher Arbeitswelt wir leben möchten. Wir geben dir hands-on Beispiele an die Hand, wie auch du Einfluss auf deinen eigenen Führungsstil und deine Führungskräfte nehmen kannst. Wir zeigen dir, dass es schon viele Führungskräfte gibt, die das bereits umsetzen. Mit diesem Podcast möchten wir einen klare Mehrwert für die Arbeitswelt schaffen, inspirieren und motivieren. Viel Spaß beim Anhören!
Webseite
Two Working Minds - Podcast
Durchschnittliche Länge
Ø 30 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 5 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 6 J.
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„Two Working Minds“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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