Führung Podcasts kostenlos hören

beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich. Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur. In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor. Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen. Beziehungsweise Führen eben.

In ihrem Podcast sprechen die Vorstandsberater, Top-Management Coaches und Autoren Dr. Kai Dierke und Dr. Anke Houben über die relevanten Führungsfragen unserer Zeit, in Wirtschaft und Politik. Inspirierend, informativ, konkret – und immer zum Weiterdenken anregend. „Dierke & Houben“ ist der etwas andere Denkanstoß, um den Blick auf Führung zu schärfen – von einem Top-Berater-Duo mit 25 Jahren Insider-Erfahrung in den obersten Führungsetagen, alle 14 Tage donnerstags. In ihrem aktuellen Buch «Die Sieben Mythen der Führung. Ein Neuanfang» (2021) räumen Dierke & Houben auf mit dem Mythos des rationalen Managers. Ihre Diagnose: Manager sind auch nur Menschen – sie denken und handeln weit weniger rational, als wir alle – und sie selbst – gern glauben. Ihr Podcast ist Ermutigung und Appell: mit den Mythen der Führung brechen, Führung neu denken und die Wende zum Besseren wagen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

10min Impulse für Führungskräfte und Unternehmer:innen die ihre Führung auf Werte, Wohlbefinden und Wachstum ausrichten möchten. (english & german episodes!)

Herzlich willkommen zum Ajla Crnalic Podcast – deinem inspirierenden Begleiter für Führung, Kommunikation und Wachstum! 🌟 Stell dir vor: In einer Zeit, in der viele die Pflegebranche bereits abgeschrieben hatten, hat Ajla Crnalic das scheinbar Unmögliche geschafft. Mit Herzblut, innovativen Ideen und einer ordentlichen Portion Mut hat sie ihren Pflegedienst in Worms zu einem wahren Bewerbermagneten gemacht. Während andere noch über den Fachkräftemangel klagten, stapelten sich bei ihr die Bewerbungen bis unter die Decke. Ihr Erfolgsgeheimnis? Eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird, und in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.  Doch damit nicht genug: Ajla teilt ihre Erfahrungen und unterstützt mittlerweile auch Führungskräfte in anderen Branchen dabei, ihre Unternehmen zu Bewerbermagneten zu machen und die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes zu steigern. Sie zeigt, dass mit der richtigen Vision und einer Prise Humor selbst die größten Herausforderungen gemeistert werden können. In diesem Podcast teilt Ajla ihre persönlichen Geschichten und gibt dir praxisnahe Tipps an die Hand, wie auch du in deinem Unternehmen oder als Führungskraft solche beeindruckenden Meilensteine erreichen kannst. Lass dich von ihren Erlebnissen inspirieren und entdecke, wie du durch authentische Führung und effektive Kommunikation nicht nur dein Team, sondern die gesamte Gesellschaft positiv beeinflussen kannst. Mach dich bereit für eine Reise voller wertvoller Einsichten und praktischer Tipps – denn dein Potenzial kennt keine Grenzen! 🚀

Podcast für mehr Sichtbarkeit und Präsenz von Personalabteilungen

Herzlich willkommen zum "The Paths of Purpose Podcast", Dein Podcast für Leadership, große Visionen, Innovation und Transformation. Ich bin Simona Deckers, Leadership Advisor und Gründerin von Shanti Company. Meine Mission ist es, Menschen mit zeitlosen Lebens- und Erfolgs-Prinzipien zu empowern, ihre Visionen lebendig werden zu lassen und ihre Leadership Potentiale zu entfalten. Hier treffen sich Gestalter, Gamechanger und starke Vorbilder, um ihre Erfahrungen und Perspektiven für eine neue Wirtschaft und überzeugenden Impact zu teilen. Es geht um mutige Visionen für die Zukunft: für Menschlichkeit und verantwortungsbewusstes Handeln mit Sinn und echtem Leadership. Du hörst faszinierende Interviews mit thought leadern, inspirierenden Menschen, die über ihre Visionen, aber auch über ihre Erfahrungen und Herausforderungen in ihrem Leben sprechen. Du bekommst transformierende Impulse, hörst Diskussionen, die den Nerv der Zeit treffen und bekommst Antworten auf die großen Themen und Fragen von Wirtschaft und Gesellschaft. Mit diesem Podcast möchte ich Dich inspirieren, mitreissen und motivieren für Leadership, Innovation und Entwicklung und Mut machen für wirtschaftlichen und kulturellen Wandel auf der Basis von Verantwortung, Zukunftsfähigkeit, Vertrauen und echter Zusammenarbeit. Teile diesen Podcast mit Deinen FreundInnen und KollegInnen. Die Welt braucht gutes Leadership und den Fokus auf Lösungen. Jede Hörerin, jeder Hörer wird Teil einer Bewegung, die Transformation lebt und eine neue Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt gestaltet. Connecte mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonadeckers/ und Instagram: https://www.instagram.com/simonadeckers/. Buche Dir ein Beratungsgespräch mit mir, wenn Du mehr über gute Führung und Leadership wissen möchtest. https://go.oncehub.com/SimonaDeckers Los geht's! ---------------------------------------------------------- Welcome to "The Paths of Purpose Podcast", your podcast for leadership, big visions, innovation and transformation. I am Simona Deckers, Leadership Advisor and founder of Shanti Company. My mission is to empower people with timeless life and success principles, to bring their visions to life, and to help them unleash their leadership potential. You will hear fascinating interviews with thought leaders and inspiring role models who discuss their visions and talk about the experiences and challenges they have faced. You'll receive transformative insights, listen to relevant discussions and will get answers to the big questions business and society actually face. With this podcast, I aim to inspire, engage and motivate you towards leadership, innovation and growth. Share this podcast with your friends and colleagues. The world needs good leadership and a focus on solutions. Connect with me on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonadeckers/ and Instagram: https://www.instagram.com/simonadeckers, where you'll find the latest on leadership and powerful insights. Book a consultation with me if you want to learn more about effective leadership. https://go.oncehub.com/SimonaDeckers And now let's dive in.

Der Leadership-Podcast „Butter bei die Fische“ von Dr. Jenny Kutschker und Ferdinand Lucke ist ein ungeschminkter Blick in die Karten zweier Führungskräfte und ihren Einsichten und Erfahrungen von Transformational Leadership. Es gibt Klartext über das Wesentliche und Unausgesprochene, was Führungskräften im organisationalen Wandel, einer Transformation, begegnet: Was braucht es, so zu denken, zu sprechen und zu handeln, dass ein positiver Unterschied im eigenen Leben und im Leben anderer entsteht - und dann auch noch in der Organisation sichtbare Ergebnisse erzielt? Was sind die Hintergründe? Die Konsequenzen? Der nächste Schritt? In jeder Episode werden Prinzipien, Praktiken und Denkmodelle preisgegeben, um erfolgreich eine Transformationale Führungskraft zu sein. Denn Führung ist nicht einfach ein Ereignis - es ist eine lange Reise, auf der jeder am besten seine ganz eigene Toolbox zusammenstellt. Jenny und Ferdinand kommen unverblümt zur Sache, fordern sich gegenseitig heraus und reden hier und da aus dem Nähkästchen, und das alles voller Hingabe und mit viel Liebe zum Detail – wie die Butter zum Fisch eben.

With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft

Der Podcast mit Frauen über eine gerechtere Arbeitswelt

Für WEN Für junge Führungspersönlichkeiten, Founder und Unternehmer*innen, die zeitgemäße Führung direkt von Anfang an in ihren Führungsalltag verankern wollen. Und das anhand ganz einfacher Führungselemente. EINFACH soll es sein und direkt umsetzbar! Das WARUM Führung bedeutet gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Doch gerade für junge Führungskräfte ist dies oftmals eine gigantisch anmutende Aufgabe. In diesem Podcast geht es um das Empowerment von Young Leadern und eine optimale Unterstützung bei der Meisterung bestehender Herausforderungen in der Führungspraxis mit dem Ziel den Führungsalltag EINFACH und zugleich sinnstiftend von Anfang an zu gestalten. Das EINFACHE WIE Auf die Fokussierung der absoluten wesentlichen Führungselemente, die es braucht, um Menschen in ihre Kraft zu bringen, um Verantwortung zu übernehmen, um Verbundenheit zu leben und um Unternehmenserfolg nachhaltig zu garantieren. Das bedeutet exzellente und zeitgemäße (Selbst-)Führung zu verbinden. Durch Vermittlung höchst wirkungsvollen Expertenwissens, das EINFACH ist und direkt in den Führungsalltag umzusetzen ist. Anhand eines höchst authentisches, führungsbegeisterndes Gesprächsformat mit Topleadern - voller sprudelnder Dialoge aus der Führungspraxis! Plus zusätzlichem EpisodenBonus „SOLUTIONGAME“, d.h.: Für eine ganz konkrete problematische Führungssituation wird live eine EINFACHE Intervention mit mindestens 5 direkt umsetzbaren Handlungsoptionen erstellt. Das WER: Moderatorin Ursula Lange, die ihr gesammeltes Führungswissen aus jahrzehntelanger Erfahrung als sehr erfolgreiche Unternehmerin, Mama von 6 Kindern und Psychologin der positiven Psychologie garantiert. Lange Erfolg GmbH & Co.KG Ursula Lange bei LinkedIn: http://linkedin.com/in/ursula-lange-676bb5a5 Ursula Lange bei Instagram: https://www.instagram.com/powerursla/ Ursula Lange Founder und CEO Lange Erfolg GmbH & Co.KG www.lange-erfolg.de

Ann-Kathrin de Moy (Vizepräsidentin Content Management) & Georg Geissler (Referent Förderpartner) – beide Präsidiumsmitglieder des Bundesverbandes der Vertriebsmanager e.V. (Die Vertriebsmanager) – begeben sich auf ihre spannende Mission, Vertrieb neu zu entdecken. Neben spannenden Interviews mit den anderen, ehrenamtlichen Vorständen aus dem Verband, dem Wissenschaftlichen Beirat und vielen anderen Vertriebspersönlichkeiten bieten wir euch hier Einblicke in das Vertriebsmanagement von heute und morgen – und das umfassend! Sprich: neben den typischen Vertriebsthemen, weiten wir den Blick auf alle Nachbardisziplinen, wie Marketing, Business Development, Kundenservice oder Kommunikation, weil für uns alles silofrei zusammengehört und nur alles zusammen funktioniert. Dabei ist es uns besonders wichtig, die Menschen hinter der Funktion Vertriebsmanager:in zu zeigen und auch was sie antreibt für diese anspruchsvolle und sich aktuell so stark wandelnde Führungsposition. Folgenden Fragen gehen wir auf den Grund: Woher kommen unsere Begeisterung und Leidenschaft für den Vertrieb? Wie weit ist die Digitalisierung im Vertrieb vorangeschritten und wo müssen wir noch ran? Vor welchen Herausforderungen steht der Vertrieb aktuell? Wie sieht moderne und zeitgemäße Führung im Vertrieb aus? Wie sieht die Zukunft des Vertriebs aus? Unsere Ziele dabei sind: Allen Vertriebsinteressierten zeigen, dass sie mit ihren aktuellen Problemen, Sorgen und Herausforderungen nicht alleine sind. Mehr Transparenz für die Welt der Vertriebsmanager schaffen und andere mit unserer Begeisterung für den Vertrieb anstecken Daher freuen wir uns auf euer Feedback, wie euch unser Podcast gefällt und welche Themen ihr gerne hier an dieser Stelle noch von uns hören wollt.

für Menschen in Führung

Dein Schlüssel zu einem inspirierenden Leader

Der Podcast für Unternehmer, Verkäufer und Führungskräfte

„Befreit Da-Sein - Emotionen einfach lösen❣️ In jeder Folge zeige ich dir, wie du mit einer einfachen energetischen Methode eingeschlossene Emotionen erkennen und selbstständig lösen kannst – einfach, intuitiv und alltagstauglich. ✨ Was dich erwartet: – leicht verständliche Erklärungen zur Methode – eine geführte Mitmach-Anwendung – Sanfte Inspiration für ein leichteres Leben Du brauchst keine Vorkenntnisse – nur die Offenheit, deiner inneren Führung zu vertrauen. Mehr Infos & Videos auf www.befreit-da-sein.de

Durch Dick und Dünn – Körper, Business & weibliche Führung Zwei Unternehmerinnen. Eine sichtbar dick. Eine sichtbar fit. Wir sprechen über Selbstwert, Geld, Macht, Führung, Sexualität und unternehmerische Verantwortung – jenseits von Körpernormen und gesellschaftlichen Erwartungen. Nicht Selbstoptimierung, sondern Identität. Nicht Lautstärke, sondern Klarheit. Für selbstständige Frauen und Leaderinnen, die Selbstvertrauen verkörpern und nachhaltigen, selbstbestimmten Erfolg gestalten.

Klartext mit Herz ist unser Podcast aus dem Ressourcenkraftwerk für Menschen, die führen oder Verantwortung tragen – und dabei Mensch bleiben wollen. Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Selbstständige, die Verantwortung nicht nur in Zahlen messen. Ehrliche Gespräche über schwierige Entscheidungen, Zweifel, Wandel und Mut im Alltag. Führung heißt Balance: Ergebnis und Empathie. Wir sprechen darüber mit Menschen, die Verantwortung wirklich kennen – und nicht nur darüber reden.

RTS Unternehmertalk ist der Podcast für Wirtschaft, Führung und aktuelle Herausforderungen in der Region. Im Gespräch mit regionalen Manager:innen und Entscheider:innen aus Salzburg werfen wir in rund 30 Minuten einen Blick auf die Themen, die Unternehmen heute wirklich bewegen: wirtschaftliche Entwicklungen, konkrete Probleme aus dem Alltag, neue Chancen und die großen Herausforderungen der Zukunft.

Liquid Leadership - Der Podcast für neue Tiefe in Business & Führung Willkommen bei Liquid Leadership, dem Raum für Gespräche, die dort anfangen, wo Standard-Management-Theorien aufhören. In einer Welt, die immer komplexer und unvorhersehbarer wird, reicht starre Führung nicht mehr aus. Wir brauchen „Liquid Leadership“: die Fähigkeit, wie Wasser flexibel zu bleiben, ohne die eigene Tiefe und Klarheit zu verlieren.

Gute Führung beginnt mit Zuhören. ⠀ Im Healthy Leadership Podcast sprechen Jasmin Pour und Dr. Miriam Fritsch-Kümpel über die entscheidenden Fragen moderner Führung: ⠀ • Wie bleibst du auch unter Druck klar und handlungsfähig? • Wie gelingt dir gesunde Selbstführung? • Wie entsteht eine Arbeitskultur, in der Menschen motiviert, leistungsfähig und mental gesund bleiben? ⠀ In etwa 30-minütigen Gesprächen verbindet der Podcast psychologisches Hintergrundwissen mit konkreten Impulsen für deinen Führungsalltag. ⠀ Dr. Miriam Fritsch-Kümpel ist Psychologin, Trainerin, Coach sowie Autorin und teilt ihre Erfahrungen aus der Arbeit mit Fach- und Führungskräften sowie aktuelle Erkenntnisse aus der Psychologie zu Stress, Resilienz, Kommunikation, Motivation und gesunder Führung. ⠀ Für wen ist der Podcast? Für Führungskräfte, HR-Verantwortliche – und für alle, die verstehen wollen, wie Menschen unter Druck funktionieren und wirksam geführt werden. ⠀ Freu dich auf: • fundierte psychologische Einblicke • praktische Tipps für deinen Führungsalltag • ehrliche Gespräche über die Herausforderungen moderner Führung ⠀ Deine Perspektive zählt: Welche Fragen oder Herausforderungen aus deinem Führungsalltag beschäftigen dich aktuell? ⠀ Schick uns deine Hörerfragen an kontakt@dr-fritsch-kuempel.de – wir greifen sie im Podcast auf und geben dir fundierte, praxisnahe Antworten. ⠀ Neue Folgen erscheinen zum 15. jeden Monat. Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen.

Für alle, die auf Deutsch führen - nicht nur sprechen - wollen – für Manager, Vertriebler, Führungskräfte und alle, die Deutsch im Business nutzen. Komm ins Reden, erweitere deinen Horizont und werde selbstbewusster beim Sprechen. Rubrik DEUTSCH-TO-GO. Klare Kategorien: DER WERKZEUGKASTEN MENSCH & FÜHRUNG FETTNÄPFCHEN & KULTUR KARRIERE-BOOST SMALL TALK & TRENDS Dein Einstiegsniveau sollte etwa B1 sein. Kann ich dir beim Lernen helfen? Schreib mir: Linkedin: Luba Mizenkova WEB: https://slc.sk/business-german-course/

MachtWIRKsam by S.G. Ein Podcast über den Mut zur Wirkung, den bewussten Umgang mit Macht und die Kraft, Dinge zu verändern – im Unternehmen, in Organisationen, im eigenen Wirkungskreis. Was wollen wir erreichen? Der Podcast MachtWIRKsam ist eine Plattform für Menschen, die in ihrem Beruf viel erreicht haben, sich jetzt allerdings öfter mal fragen, ob die aktuellen Entwicklungen noch so für sie passen. Es geht darum, Wege aus dem Frust und dem Dienst nach Vorschrift aufzuzeigen – und stattdessen individuelle Wirksamkeit und Freude zu fördern. Ziel ist es, Mut zu machen zur Veränderung – durch Geschichten von Interviewpartnern, Impulse und Werkzeuge, die Hörer*innen in die eigene Kraft bringen. Der Podcast richtet sich dabei sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende, die etwas bewegen wollen – für sich selbst und im Miteinander. Für wen ist dieser Podcast gemacht? Führungskräfte, die nach Orientierung, Klarheit und einer modernen Führungsidentität suchen Mitarbeitende, die aktiv gestalten wollen – statt innerlich zu kündigen HR-Verantwortliche & PE-Profis, die Kulturveränderung ernst nehmen Menschen in Veränderungsprozessen, die ihre persönliche „Wirkmacht“ (wieder-) entdecken möchten Unternehmen, die verstanden haben, dass High Performer leise gehen und Harmonizer unter zu viel Druck krank werden. Und lieber mit allen an Bord von innen heraus gesünder und wirksamer werden wollen Die Zielgruppe umfasst dabei sowohl den Mittelstand als auch größere Organisationen – insbesondere in Branchen mit starkem Veränderungsdruck. Welche Themen behandeln wir im Podcast? MachtWIRKsam: Was bedeutet es, wirklich etwas zu bewirken – und was hält uns davon ab? Macht & Verantwortung: Zwischen Führungskraft, Mitarbeitenden und System – wie funktioniert ein konstruktiver Umgang mit Macht? Macht kommt von „machen“. Handeln statt Ärgern: Aus der Schuldfrage in die Lösungssuche Innere Kündigung und Resignation: Wege zurück in die aktive Beteiligung Führung auf Augenhöhe: Hierarchie neu denken – zwischen Klarheit und Vertrauen Biografische Prägungen verstehen: Wie persönliche Erfahrungen unser Führungsverhalten beeinflussen Impulse für Teams & Einzelpersonen: Konkrete Werkzeuge, Erfahrungen, Reflexionen Formate (abwechselnd): Interviews mit Führungskräften, Change-Macherinnen, Beraterinnen Solo-Folgen mit Reflexionsimpulsen und konkreten Tools Wie sprechen wir – und wofür stehen wir? Mutig, klar und wertschätzend Persönlich, aber professionell Systemisch denkend, lösungsorientiert, differenziert Kein „Coach-Sprech“, sondern Dialog auf Augenhöhe Unsere Grundhaltung: Wir glauben an die Fähigkeit jedes Menschen, etwas zu bewirken. Wir mögen keine Schuldzuweisungen, sondern stärken Selbstverantwortung. Wir zeigen, dass Macht nichts Bedrohliches sein muss – sondern ein Werkzeug für Veränderung. Wir möchten, dass die Loyalität von Menschen zu ihrem Arbeitgeber bleibt oder wächst.

Führen im echten Leben

Pflege betrifft uns alle – als Profession, als Angehörige, als Gesellschaft. Und genau deshalb braucht Pflege mehr als gutes Können: Sie braucht gute Arbeitsbedingungen, Verständnis, Wertschätzung und klare Strukturen. In Gabys Pflegewelt spreche ich offen, fundiert und praxisnah über professionelle Pflege, ihre Anforderungen und die Menschen, die sie täglich leisten. Ein zentraler Fokus liegt dabei auf den Arbeitsbedingungen in der Pflege: Was brauchen Pflegekräfte, um gesund, fachlich sicher und menschlich arbeiten zu können? Welche Verantwortung tragen Einrichtungen, Führungskräfte und Politik – und wo beginnt Eigenverantwortung? Gleichzeitig widmet sich der Podcast einem oft übersehenen, aber enorm wichtigen Thema: pflegenden Angehörigen. Ich spreche über ihre Belastungen, ihre Fragen, ihre Rolle im Pflegesystem – und darüber, wie professionelle Pflege und Angehörige besser miteinander arbeiten können. 🎙️ Themen sind unter anderem: Arbeitsbedingungen & Qualität in der professionellen Pflege Verantwortung, Haltung und Führung Pflege im Alltag – realistisch und ehrlich Pflegende Angehörige zwischen Engagement und Überlastung Menschlichkeit im Spannungsfeld von Zeitdruck und Anspruch Gabys Pflegewelt ist ein Podcast für Pflegefachpersonen, Führungskräfte, pflegende Angehörige und alle, die Pflege verstehen und weiterdenken wollen – sachlich, ehrlich und mit Herz.

Führung in Organisationen bedeutet heute, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen, Wandel zu gestalten und dabei Konflikte nicht nur auszuhalten, sondern produktiv zu nutzen. Genau darum geht es in Weichensteller, dem DB Leadership Podcast der DB Akademie. In vier Gesprächen mit erstklassigen Expertinnen und Experten verbinden wir Erkenntnisse aus Psychologie, Strategie und Organisationspraxis mit konkreten Impulsen für den Führungsalltag. Frauke von Polier macht greifbar, was Transformation wirklich braucht, dass das Wozu klar sein soll, Menschen befähigt werden müssen und Strukturen zur Kultur passen sollen. Carlo Masala beschreibt, wie Strategie gelingt, wenn der perfekte Plan eine Illusion ist und Anpassungsfähigkeit zum Normalzustand wird. Klaus Eidenschink räumt mit der Idee auf, Konflikte ließen sich einfach steuern oder lösen, und beschreibt, wie Führung handlungsfähig bleibt, wenn der Konflikt das System im Griff hat. Gerd Gigerenzer erklärt schließlich, warum in vielen Konzernen eine defensive Risiko- und Fehlerkultur entsteht und wie sie bessere Entscheidungen ausbremst. „Weichensteller | der DB Leadership Podcast“ der DB Akademie richtet sich an Führungskräfte, die Verantwortung tragen und Orientierung suchen. Jede Folge liefert neue Perspektiven und Denkanstöße, die schon im nächsten Meeting relevant sind und sich direkt anwenden lassen.