Podcaster
Episoden
10.11.2025
38 Minuten
Was passiert, wenn eine Frau zwischen Kabinett, Krisen und Klartext
führt? Barbara im Gespräch mit Dr. Jana Licht, einer
Regierungsbeamtin, die den Ministerpräsidenten berät, Strategien
für Sachsen schreibt – und als „Friedhofsinfluencerin“ über Leben
und Vergänglichkeit spricht. Ein Dialog über Haltung, Macht und
Menschlichkeit in der Führung – und warum echtes Leadership auch
leise Töne braucht.
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14.09.2025
33 Minuten
In dieser Folge begrüßt Barbara die beeindruckende Heidrun Weiss –
ehemalige Toningenieurin, heute Autorin, Pferdeflüsterin und
Führungsexpertin. Mit ihrem selbst entwickelten Konzept zeigt sie,
warum Vertrauen die eigentliche Währung moderner Führung ist – ob
im Stall oder im Vorstandsbüro. Wir sprechen über ihren
außergewöhnlichen Werdegang, ihre Arbeit mit verhaltensauffälligen
Jugendlichen, das Prinzip Lead – Trust – Achieve und darüber, warum
jede wirksame Führung bei Aufmerksamkeit beginnt.
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27.08.2025
38 Minuten
– und genau darum geht es in diesem Podcast. Lars Neumann zeigt mit
seiner Kamera, was alle Menschen, nicht nur Führungskräfte gern
verdrängen: verborgene Talente, ungenutzte Stärken – aber auch
blinde Flecken. Wer den Mut hat, genauer hinzuschauen, erkennt die
eigene 'Essenz', entdeckt neue Seiten an sich – und findet nicht
selten eine ganz neue berufliche Richtung.
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05.08.2025
30 Minuten
Barbara spricht in diesem Podcast mit Deepa Heckes, die in ihrer
prämierten Arbeit zeigt, wie sehr der Führungsstil über Motivation
und digitalen Stress entscheidet. Ihre Forschung ist nicht nur
theoretisch – sie weiß aus eigener Home-Office-Erfahrung, wovon sie
spricht.
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28.07.2025
36 Minuten
Was bedeutet moderne Führung in einer Branche, die so gar nicht
nach „New Work“ klingt? In dieser Folge von Digital ist egal
spricht Barbara Liebermeister mit Anja und Katrin – den beiden
Geschäftsführerinnen von Kinderzimmer, einem Kita-Träger aus
Hamburg mit 37 Einrichtungen, rund 450 Mitarbeitenden und über
3.000 betreuten Kindern. Gemeinsam denken sie frühkindliche Bildung
neu – mit einem klaren Fokus auf Leadership, mentale Gesundheit und
Unternehmenskultur. Dabei setzen sie auf ein
Shared-Leadership-Modell, das nicht die Aufteilung einer Stelle
meint, sondern zwei eigenständige Vollzeitrollen mit klarer
Aufgabenverteilung – verbunden durch Vertrauen, Klarheit und eine
starke gemeinsame Vision. Ein inspirierender Austausch über
modernes Leadership – nicht nur für die Bildungsbranche, sondern
für alle, die führen, verändern oder neu denken wollen.
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Über diesen Podcast
Führung beginnt nicht mit Tools, sondern mit dir. In diesen
Podcasts geht es um echte Haltung statt leerer Buzzwords – für
alle, die in der digitalen Welt mit Charakter führen und Teams
bewegen wollen. Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin,
Rednerin und Management-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare
und viele Tipps:
[https://barbara-liebermeister.com](https://barbara-liebermeister.com/)
Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)611 2366
893669 info@ifidz.de Das Institut für Führungskultur im digitalen
Zeitalter
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