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16.06.2026
12 Minuten
In dieser Podcast-Folge erfährst du: - wie Konflikte nach und nach eskalieren, wenn man nichts unternimmt. - was die Konflikteskalationsstufen nach Glasl sind. - wie du erkennen kannst, auf welcher Stufe sich ein Konflikt gerade befindet.
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26.05.2026
11 Minuten
In dieser Podcast-Folge erfährst du: Du verstehst, warum theoretisches Wissen allein oft nicht ausreicht, um in schwierigen Mitarbeitergesprächen wirklich sicher zu agieren. Du erfährst, welche Faktoren echte Gesprächssicherheit fördern. Du lernst, was souveräne Führungskräfte anders machen, um auch in herausfordernden Gesprächen klar, ruhig und wirksam zu bleiben.
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19.05.2026
14 Minuten
In dieser Podcast-Folge erfährst du: Du lernst eine klare Gesprächsstruktur kennen, mit der du Mitarbeitergespräche souveräner und zielgerichteter führen kannst. Du verstehst, wie du mit dem KOALA-Modell schwierige Gespräche klar eröffnest, Ursachen analysierst und gemeinsam Lösungen entwickelst. Du erfährst, welche typischen Fehler Führungskräfte in Mitarbeitergesprächen machen und wie du mehr Klarheit und Verbindlichkeit schaffst.
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12.05.2026
16 Minuten
In dieser Podcast-Folge erfährst du: Du verstehst, warum viele Führungskräfte schwierige Mitarbeitergespräche nicht aus Zeitmangel, sondern häufig aus Unsicherheit, Harmoniebedürfnis oder Konfliktvermeidung aufschieben. Du erfährst, welche Folgen vermiedene Gespräche für dein Team, die Leistung und deine eigene Führungswirkung haben können. Du lernst, was souveräne Führungskräfte anders machen, um schwierige Gespräche frühzeitig, klar und professionell anzugehen.
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05.05.2026
13 Minuten
In dieser Podcast-Folge erfährst du: Die 6 häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen – und warum sie selbst erfahrenen Führungskräften passieren Konkrete Ansätze zur besseren Vorbereitung und Strukturierung von Gesprächen – für mehr Klarheit und Souveränität Wie du auch schwierige Gespräche konstruktiv, wertschätzend und wirkungsvoll führst
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Über diesen Podcast
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für
die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert
mitgestalten möchten. Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere
Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching
fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in
als auch Mitgestalter*in sein? In diesem Podcast beleuchten wir New
Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und
Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger
besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie &
Leadership, ist Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und
“on a mission to change the way of leadership”. Gemeinsam schlagen
wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und
Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft
und nachhaltig voranbringen.
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