Plötzlich schwanger, plötzlich pflegend – wie gute Führung jetzt aussieht

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als
eine private Herausforderung – sie ist ein strategischer
Führungsauftrag. In dieser Folge spricht Nicole mit
Nadine, Führungskraft, Mutter von Zwillingen und
Expertin für Unpaid Care Work, über die Realität
hinter Elternzeit, Pflegeverantwortung und Führung in
Lebensphasen.
Gemeinsam zeigen sie, wie flexible
Unternehmenskultur, mutige
Kommunikation und echte Haltung
Führungskräfte zu Gamechangern in Sachen
Work-Life-Balance machen – oder eben
nicht.
Erfahre, warum die erste Reaktion auf eine
Schwangerschaft entscheidend ist, was sich hinter
Care-orientierter Führung verbirgt und wie Führung heute für eine
neue Arbeitsrealität sorgen kann.
Ein Muss für alle, die Mitarbeitende langfristig halten
und Verantwortung wirklich leben wollen.


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️ Hör rein! 
Deine Nicole



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Website: https://careerandcare.de/


Nadine Schulz ist Gründerin von Career & Care und Expertin
für vereinbarkeitsorientierte Führung. Mit ihrem Programm Dare to
Care unterstützt sie Unternehmen und insbesondere Führungskräfte
dabei, Vereinbarkeit nicht als privaten Nebenschauplatz, sondern
als strategische Führungsaufgabe zu begreifen. 





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