Podcaster
Episoden
26.03.2026
13 Minuten
Wenn Führungskräfte jeden Konflikt moderieren, lernen Teams nicht, ihnselbst zu lösen. Der Chef/die Chefin sollte nicht zu früh eingreifen - aber auch nicht zu spät!
Darum geht es in meiner neuen Podcastfolge: Nicht jeder Konflikt braucht eine Führungskraft.
Klartext mit Gabl – mein Podcast zu Führung und Leadership. Überall, wo esPodcasts gibt, sowie auf YouTube und auf meiner Website: martingabl.com
Darum geht es in meiner neuen Podcastfolge: Nicht jeder Konflikt braucht eine Führungskraft.
Klartext mit Gabl – mein Podcast zu Führung und Leadership. Überall, wo esPodcasts gibt, sowie auf YouTube und auf meiner Website: martingabl.com
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18.03.2026
9 Minuten
Klartext mit Gabl – mein Podcast zu Führung und Leadership.Überall, wo es Podcasts gibt, auf YouTube und auf meiner Website: martingabl.com
Podcastepisode 1: Führen per Mail? Bitte nicht.
„warum schwierige Themen ins Gespräch gehören – und nichtins Postfach.“
Podcastepisode 1: Führen per Mail? Bitte nicht.
„warum schwierige Themen ins Gespräch gehören – und nichtins Postfach.“
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12.03.2026
11 Minuten
Mein Name ist Martin Gabl.
Ich befasse mich seit über 30 Jahren intensiv mit Führung und Leadership - während 25 Jahren als Führungsperson auf verschiedenen Stufen (zuletzt als Geschäftsleiter eines Betriebes mit 120 Mitarbeitenden) und seit 8 Jahren als Speaker und Führungstrainer in der Deutsch- und Westschweiz. In dieser Pilotfolge spreche ich darüber, weshalb ich einen Podcast zu Führung und Leadership starte und was Sie davon erwarten dürfen.
Meine These: Führung ist Beziehungsarbeit - wir brauchen mehr Leader und weniger Manager. Führung verändert Menschen und Menschen verändern Organisationen.
Mehr Infos zu meiner Person und meiner Arbeit finden Sie auf meiner Website: https://www.martingabl.com/
oder auf
www.linkedin.com/in/martin-gabl-b93169399
Ich freue mich über Ihre Kommentare - Lob, Kritik oder Anregungen. Nehmen Sie Kontakt auf mit mir:
phone: +33 6 73 05 33 83
mail: martin.gabl@gmx.ch
website: https://www.martingabl.com/kontakt/
Ich befasse mich seit über 30 Jahren intensiv mit Führung und Leadership - während 25 Jahren als Führungsperson auf verschiedenen Stufen (zuletzt als Geschäftsleiter eines Betriebes mit 120 Mitarbeitenden) und seit 8 Jahren als Speaker und Führungstrainer in der Deutsch- und Westschweiz. In dieser Pilotfolge spreche ich darüber, weshalb ich einen Podcast zu Führung und Leadership starte und was Sie davon erwarten dürfen.
Meine These: Führung ist Beziehungsarbeit - wir brauchen mehr Leader und weniger Manager. Führung verändert Menschen und Menschen verändern Organisationen.
Mehr Infos zu meiner Person und meiner Arbeit finden Sie auf meiner Website: https://www.martingabl.com/
oder auf
www.linkedin.com/in/martin-gabl-b93169399
Ich freue mich über Ihre Kommentare - Lob, Kritik oder Anregungen. Nehmen Sie Kontakt auf mit mir:
phone: +33 6 73 05 33 83
mail: martin.gabl@gmx.ch
website: https://www.martingabl.com/kontakt/
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Über diesen Podcast
Der Podcast zu Führung und Leadership. Klar und praxisorientiert.
Seit über 30 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit Führung und
Leadership – während 25 Jahren als Führungsperson, seit 8 Jahren
als Speaker und Führungstrainer. Gute Führung verändert Menschen –
und Menschen verändern Organisationen.
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