Klartext mit Gabl

Statt zu verbieten, sollten wir befähigen.


Ob bei Social Media für Jugendliche oder bei KI, Home-Office und neuenArbeitsweisen im Unternehmen.


Der Verbot-Reflex ist die größte Falle guter Führung.


Die neue Episode meines Führungspodcasts “Klartext mit Gabl”

Intuition: Die unterschätzte Kompetenz in der Führung


 


Kennst du diese Momente, in denen du spürst, was richtig ist – es aber nichtbelegen kannst? In dieser Episode von “Klartext mit Gabl” geht es um genau diesesSpannungsfeld: zwischen Intuition und Rationalität, zwischen Spüren undBegründen – und warum beides gute Führung ausmacht.


Höre rein: Auf allen Podcast-Plattformen, Youtube oder martingabl.com


#Leadership #Intuition #Führung

Die meisten Mikromanager wissen gar nicht,dass sie mikromanagen.


Sie glauben, sie wären ‚nur gründlich‘ oder‚verantwortungsbewusst‘.


Im zweiten Teil meiner Podcastepisode überMikromanagement zeige ich dir, wie du aus dieser teuren Kontrollschleiferauskommst – und stelle dir 15 konkreteFragen, mit denen du sofort erkennen kannst, ob du in derMikromanagement-Falle hängst.


Führung ist kein Uhrwerk. Je mehr duversuchst, alles zu kontrollieren, desto weniger Kontrolle hast du tatsächlich.


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Mehr Kontrolle = bessere Führung? Leider nein. In der neuen Episode meines Führungspodcasts geht es darum, warumMikromanagement so verbreitet ist – und warum genau dieses Verhalten Teamslangfristig schwächt statt stärkt. Zwischen Angst, Perfektionismus und Kontrollillusion zeigt sich: Führungfunktioniert nicht wie ein Uhrwerk.


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