Podcaster
Episoden
15.02.2026
16 Minuten
Resilienz ist mehr als ein Modewort – sie entscheidet darüber, ob
Führungskräfte und Teams langfristig gesund bleiben oder im
Dauerstress stecken bleiben. In dieser Episode von
GEMEINSAM.NEUES.GESTALTEN spricht Pascal Muggensturm darüber, wie
du deine eigene Belastbarkeit stärkst und gleichzeitig ein Umfeld
schaffst, in dem Mitarbeitende vor Überlastung geschützt werden.
Du erfährst:
warum Stress nicht der Feind ist – aber fehlende
Priorisierung schon
welche Warnsignale du bei dir und deinem Team früh erkennen
solltest
wie du psychologische Sicherheit aufbaust und echte
Entlastung ermöglichst
welche Leadership‑Gewohnheiten Resilienz nachhaltig stärken
Eine Folge für alle, die nicht nur führen wollen – sondern
gesund, menschlich und wirksam führen wollen.
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06.02.2026
19 Minuten
Grenzen sind kein Zeichen von Schwäche, sondern von Klarheit. In
dieser Episode erklärt Führungscoach Pascal Muggensturm, warum
Grenzen setzen für Führungskräfte essenziell ist. Es geht darum,
die eigene Energie zu schützen, Verantwortung bewusst zu
gestalten und gesunde Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Für Führung mit Fokus, Haltung und nachhaltiger Wirksamkeit.
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01.02.2026
15 Minuten
In dieser Episode spricht Pascal Muggensturm darüber, warum eine
klare, ehrliche Selbstwahrnehmung das tragende Fundament
emotionaler Intelligenz bildet. Denn erst wenn wir unsere eigenen
Emotionen, Muster und Reaktionen verstehen, können wir bewusst
und authentisch führen. Pascal Muggensturm zeigt dir anhand von
drei Beispielen konkrete Wege, wie du deine Selbstwahrnehmung
Schritt für Schritt stärken kannst und welche positiven Effekte
das auf deine Führung, dein Team und deine Beziehungen hat.
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17.01.2026
9 Minuten
Perfektion erzeugt Distanz. Menschlichkeit schafft
Verbindung.
In dieser Episode von GEMEINSAM.NEUES.GESTALTEN geht es um den
Mut, Schwächen nicht zu verstecken – sondern bewusst zu zeigen.
Pascal Muggensturm beleuchtet, wie Führungskräfte durch
Ehrlichkeit Orientierung geben und warum echte Führung nicht aus
Antworten, sondern aus Vertrauen entsteht.
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Warum bringen dich manche Mitarbeitende immer wieder auf die Palme – und was hat das mit dir zu tun?
05.01.2026
11 Minuten
In dieser Episode von „GEMEINSAM.NEUES.GESTALTEN – Der
Leadership-Podcast mit Pascal Muggensturm“ geht es um ein
zentrales, oft unbewusstes Führungsphänomen: Projektion.
Du erfährst,
wie deine inneren Bilder über Menschen ihr Verhalten
unbewusst formen
warum Teams oft genau das liefern, was Führungskräfte
innerlich erwarten
wie Projektionen Beziehungen vergiften oder Wachstum
ermöglichen
weshalb Selbstreflexion keine „weiche Kompetenz“, sondern
eine Führungsnotwendigkeit ist
und warum ehrliches Feedback von außen der Schlüssel ist, um
blinde Flecken zu erkennen
Diese Episode lädt dich ein, Verantwortung neu zu verstehen:
nicht als Kontrolle über andere – sondern als Bewusstsein über
die eigene Wirkung.
Denn gute Führung beginnt dort, wo wir bereit sind, uns selbst zu
hinterfragen, Feedback einzuholen und unsere inneren Annahmen
sichtbar zu machen.
Nicht bequem. Aber wirksam.
Nicht perfekt. Aber menschlich.
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Über diesen Podcast
Der Podcast für alle, die Führung neu denken wollen. Berater und
Führungscoach Pascal Muggensturm spricht über Haltung, Wirkung und
die Kunst, Menschen in Bewegung zu bringen - im Denken, Fühlen und
Handeln. Inspiration, Praxis und Impulse für echtes Leadership, das
wirkt. www.muggensturm-beratung.ch
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