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  3. Gemeinsam.Neues.Gestalten. - Der Leadership-Podcast mit Pascal Muggensturm Podcast

Episoden

Narzissmus im Team: Was Führungskräfte tun müssen

18 Minuten
Was tun, wenn ein Mitarbeitender ständig Aufmerksamkeit sucht, Kritik schlecht verträgt oder Konflikte im Team auslöst?In dieser Episode von Gemeinsam.Neues.Gestalten sprechen wir über Narzissmus im Team, Teamführung und wie Führungskräfte professionell mit narzisstisch geprägten Verhaltensweisen umgehen können, ohne in Machtkämpfe, Emotionen oder Vorurteile abzurutschen.

Du erfährst, warum klare Erwartungen, konsequente Grenzsetzung und der Fokus auf beobachtbares Verhalten entscheidend sind und weshalb gutes Leadership gerade in schwierigen Situationen sichtbar wird.

Denn Führung bedeutet nicht, Menschen zu verändern. Führung bedeutet, Verantwortung für Verhalten, Zusammenarbeit und Kultur zu übernehmen.

Warum Unternehmen ihre Narzissten oft selbst erschaffen...

15 Minuten
Warum bleiben narzisstische Verhaltensweisen in Unternehmen oft jahrelang unentdeckt?

Und warum gelangen manche Führungskräfte trotz offensichtlicher Defizite bis an die Spitze?

In dieser Folge von Gemeinsam.Neues.Gestalten werfe ich einen kritischen Blick auf die Rolle von Organisationen. Denn narzisstisches Verhalten entsteht selten im luftleeren Raum. Oft sind es Strukturen, Anreizsysteme und Führungskulturen, die Ego, Selbstdarstellung und Macht unbewusst fördern.

Die grösste Gefahr für Unternehmen sind nicht narzisstische Persönlichkeiten. Die grösste Gefahr sind Organisationen, die narzisstisches Verhalten belohnen.

Narzissmus in der Arbeitswelt: Wenn das Ego die Führung übernimmt!

17 Minuten
Selbstbewusst oder narzisstisch? Die Grenze ist oft schmaler, als wir denken.

In dieser Folge von Gemeinsam.Neues.Gestalten spreche ich über Narzissmus in der Arbeitswelt und darüber, warum gerade in Unternehmen und Führungsetagen narzisstische Verhaltensmuster häufig anzutreffen sind.

Du erfährst:

Woran du narzisstische Verhaltensweisen erkennst

Warum Narzissten oft erfolgreich wirken

Welche Auswirkungen sie auf Teams, Kultur und Innovation haben

Weshalb Demut eine unterschätzte Führungsstärke ist

Wie Führungskräfte verhindern können, in die Ego-Falle zu tappen

Eine Folge über Selbstreflexion, Verantwortung und die Frage, was echte Führung von blosser Selbstdarstellung unterscheidet.

Der Fokus macht den Unterschied: Mit Stärkenorientierung und Dankbarkeit zu mehr Motivation!

19 Minuten
Was wäre, wenn wir im Führungsalltag weniger auf Defizite und mehr auf Potenziale schauen würden?

In dieser Episode von GEMEINSAM.NEUES.GESTALTEN. spricht Pascal Muggensturm über die Prinzipien der Positiven Psychologie und deren praktische Anwendung im Leadership. Er zeigt auf, wie eine konsequente Stärkenorientierung die Motivation von Mitarbeitenden steigert, warum Dankbarkeit weit mehr als eine nette Geste ist und wie eine positive Sicht auf andere Menschen Vertrauen, Zusammenarbeit und Leistung nachhaltig verbessert.

Freue dich auf konkrete Praxisbeispiele, sofort umsetzbare Impulse für deinen Führungsalltag und wertvolle Denkanstöße für eine moderne Führungskultur.

Gemeinsam Neues gestalten – durch einen bewussten Blick auf das, was Menschen stark macht.

#Leadership #PositivePsychologie #Stärkenorientierung #Dankbarkeit #Motivation #Mitarbeiterführung #LeadershipPodcast #Teamkultur #NewLeadership #Persönlichkeitsentwicklung

Teamentwicklung: Gemeinsam stärker statt allein erfolgreich!

15 Minuten
Ein starkes Team entsteht nicht zufällig – es wird bewusst entwickelt. In dieser Episode von GEMEINSAM.NEUES.GESTALTEN spricht Pascal Muggensturm darüber, was moderne Teamentwicklung heute wirklich braucht: Klarheit, Vertrauen und den Mut, neue Wege zu gehen.

Du erfährst, wie aus individuellen Stärken echte Zusammenarbeit entsteht, warum Konflikte wertvoll sein können und welche Möglichkeiten eine Führungskraft hat, Teams nachhaltig zu befähigen.

Eine inspirierende Folge für alle, die nicht nur Teams führen, sondern Zusammenarbeit aktiv gestalten wollen.
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Über diesen Podcast

Der Podcast für alle, die Führung neu denken wollen. Berater und Führungscoach Pascal Muggensturm spricht über Haltung, Wirkung und die Kunst, Menschen in Bewegung zu bringen - im Denken, Fühlen und Handeln. Inspiration, Praxis und Impulse für echtes Leadership, das wirkt. www.muggensturm-beratung.ch
Webseite
Muggensturm Beratung & Coaching in Frauenfeld
Urheberangabe
Pascal Muggensturm
Durchschnittliche Länge
Ø 15 Min.
Erscheinungsweise
Alle 2 Wochen
Letzter Check
vor 1 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 7 Mon.
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„Gemeinsam.Neues.Gestalten. - Der Leadership-Podcast mit Pascal Muggensturm“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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