With People. For People.
With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft
Podcaster
Episoden
33 Minuten
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb über zwei
sehr erfolgreiche und inspirierende CEOs, die jedoch
unterschiedlicher nicht sein könnten. Sie stellen in vielen
Dimensionen einen starken Kontrast dar: Elon Musk und Satya
Nadella. An...
38 Minuten
Viele Menschen wollen in ihrer Arbeitswelt/Arbeitszeit was
Sinnvolles (etwas mit "Purpose") umsetzen, neudeutsch "Impact"
haben. Aber was machen wir konkret, um im tagtäglichen "Doing" auch
einen Fortschritt sicherzustellen? Andreas und Shahzeeb unte...
34 Minuten
Andreas und Shahzeeb haben mit Ihrem Podcast bereits die 50er Marke
geknackt und freuen sich gemeinsam auf das über 2-jährige
gemeinsame Lernen. In den ersten gut 10 Minuten dieser Aufnahme
scheint es so, als wäre das Thema die mittlerweile teilweise...
23.01.2024
39 Minuten
Shahzeeb und Andreas entscheiden sich dafür einem lang diskutierten
und nicht ganz einfachen Thema zu widmen: Schlechte Führung bis hin
zur "Toxic Leadership". Sie stellen dabei fest, dass es sich um ein
Thema handelt, bei dem erstaunlich viele Mensc...
36 Minuten
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb zu einer
unorthodoxen Uhrzeit über eine Kombination zweier Themen, die sie
teils schon länger beschäftigen: Nachfolge- Management (Succession)
und "White Privilege" (bzw. "Immigrant-disadvantage...
Über diesen Podcast
Im Podcast „With People. For People - menschenzentrierte Führung“
unterhalten sich Shahzeeb und Andreas über ihre Führungserfahrungen
im Unternehmen, in der Familie, im Sport und in der Gesellschaft.
Die beiden senior Leader aus namhaften Unternehmen vereint ihre
Leidenschaft zum Basketball, der Bezug zur Familie, aber vor allem
ihr Fokus auf menschenzentrierte Führung. Mit ihren Geschichten
lassen sie Führungskräfte, solche die es werden wollen, und jene
die es schon sind aber noch gar nicht wissen an ihrer eigenen
Lernreise teilhaben. Dabei vermitteln sie praktische Erfahrungen
für den (Führungs-) Alltag in ungezwungener Art und Weise.
Gelegentliche Gäste bringen immer wieder neue Perspektiven ein,
auch für Nicht-Basketball-Interessierte. Ihr Ziel: die (Arbeits-)
Welt ein bisschen besser zu machen, durch menschenzentrierte
Führung.
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