Führung Podcasts kostenlos hören

Achtsamkeit, Führung und Kulturwandel

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Vertriebsstratege - Keynote Speaker - Autor

Female Empowerment und Selbstverwirklichung

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Grande Saline und Salzmuseum - Salins-les-Bains (Jura, France)

Haltung statt Harmonie ist der Podcast für Frauen in Verantwortung, die verstehen wollen, warum Kompetenz im Job nicht einfach reicht. Kein Impostor-Syndrom als persönliches Problem. Kein Selbstoptimierungs-Jargon. Stattdessen psychologische Einordnung, klare Sprache und der ehrliche Blick auf die Mechanismen, die Selbstzweifel und Anpassung im Beruf erst möglich machen. Von Anne Scharmach, Coachin mit psychologischem Ansatz.

by Dr. Sylvia Freygner

Herzlich willkommen beim ECHO® Podcast. Where Science meets Soul. Der ECHO® Podcast erforscht die Schnittstelle von Epigenetik und Ahnenarbeit, intergenerationalemTrauma und Innerem Kind, systemischer Somatik und Nervensystem. Wir verbinden wissenschaftliche Forschung mit verkörperter Praxis, schauen auf Studien und über den Tellerrand hinaus. Die Frage, die uns begleitet: Was braucht echte Transformation wirklich? Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Die Hotellerie ist on the move und Fair Job Hotels ist im Herzen der Transformation einer traditionsreichen Branche voller Begegnung, Kultur und Geschichten. Um die Menschen kennenzulernen, die diese Bewegung leben und vorantreiben trifft Katharina Darisse auf innovative, junge und oftmals auch lustige Mitarbeiter:innen aus den mittlerweile 111 Partnerhäusern der Fair Job Hotels zwischen Sylt und der Zugspitze. Sie erzählen, was sie an dieser niemals langweilig werdenden Branche lieben, wie sie sich die Arbeitswelt in der Hotellerie der Zukunft vorstellen und räumen mit Vorurteilen und Missverständnissen auf. Hört rein in diesen Podcast voller Anekdoten über Heiratsanträge am Strand, Gästewünsche, Teamzusammenhalt, Mentoren und Leadership - best & worst - practices! 

Echte Gespräche, starke Geschichten und Themen, die uns alle angehen.

BBDO Schulterblicke ist der Podcast von BBDO Wien, der genauer hinschaut. CEO Jana David-Wiedemann und Digital Head Alena „Leni“ Spitzer sprechen mit Gästen über das, was uns – und die Kommunikationsbranche – bewegt: von Werbung über Culture und Tech bis zu Menschen, Trends und Ideen. Ein Podcast für Menschen und Marken, die Neugier im Kopf und Kreativität im Herzen haben. Wer reinhört, sieht mehr.

Go Deeper ist der Podcast für Leader mit Werten – und für Gespräche, die tiefer gehen. Wir sprechen mit Menschen, die Verantwortung tragen und dabei nicht vergessen, was sie trägt.

Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand! Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Letizia Senli mit Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik über das, was kleine und mittlere Unternehmen bewegt: ob Fachkräftemangel, Azubi-Suche, Employer Branding, Nachfolgemanagement oder Digitalisierung. Hintergründe und konkrete Tipps für deine Personalarbeit – wissenschaftlich fundiert, journalistisch recherchiert, an der Praxis orientiert!

„krisenlotsen“ ist der Podcast für alle, die besser mit Krisen und Herausforderungen umgehen wollen. In unserem Alltag erleben wir immer wieder Situationen, die uns herausfordern, die wir als Krisen bezeichnen. Ich lade Menschen ein, die selbst durch tiefe Krisen gegangen sind, und Menschen, die andere professionell darin begleiten. Gemeinsam teilen wir Geschichten, Erfahrungen und konkrete Wege, wie man gestärkt aus Krisen hervorgehen kann. Mein Ziel: Orientierung, Klarheit und Mut – genau dann, wenn es schwierig wird. Du magst Geschichten, die das Leben schreibt, dann bist Du hier richtig.

Euer Podcast rund um Agilität, Organisationsentwicklung und echte Praxisgeschichten. In Agilität Unplugged ziehen Wilma Klassen-van Husen und Fabian Schwarz den Stecker aus dem Grundrauschen moderner Organisationen. Statt Buzzwords, Framework-Schlachten oder Lehrbuchwissen gibt’s bei ihnen echte Geschichten aus der Praxis von Teamcoaches, Organisationsentwickler:innen und Führungskräften – ehrlich, ungefiltert, unplugged. Jede Folge widmet sich einem realen Fall, den Wilma und Fabian aus ihrer Arbeit mit Teams und Führungskräften kennen. Gemeinsam rätseln sie, wie man den Knoten lösen könnte – fast wie in einem True-Crime-Podcast, nur eben über Organisationsdynamiken. Dabei teilen sie konkrete Tools, Methoden und Denkansätze aus Agilität, HR, Coaching, Organisationsentwicklung und Management 3.0 – immer mit einem Augenzwinkern, einer Prise Selbstreflexion und echtem Bezug zur Realität. Alle besprochenen Methoden und Materialien findet ihr in den Shownotes. Eine neue Folge erscheint einmal im Monat. Hier erreichst du uns: [https://kvh-consulting.com/podcast/](https://kvh-consulting.com/podcast/) Oder hier: [Wilma auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/kvh-consulting/) [Fabian auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/fabian-schwarz-256ab3169/) Unser Podcast auf einem Blick [https://agilitaet-unplugged.podigee.io/](https://agilitaet-unplugged.podigee.io/)

Klartext mit Max Kraft ist der Podcast für Entscheider in Pharma und Medizintechnik.Keine aufpolierten Antworten, kein PR-Speak, kein Marketing-Geblubber. Max Kraft, Unternehmer und Gründer der Pates AG, führt Gespräche auf Augenhöhe mit den Menschen, die Verantwortung tragen und bereit sind, offen zu reden. Geschäftsführer, Führungskräfte und Macher aus Pharma und Medtec, die Klartext reden über Leadership, Entscheidungen und die Frage, wie wir diese Branchen ins nächste Zeitalter überführen. Zwei Branchen, die Leben verändern. Aber nur dann, wenn die richtigen Entscheidungen getroffen werden.Wenn du frisches, energiegeladenes Wissen aus erster Hand willst, bist du hier genau richtig. Alle zwei Wochen, als Videopodcast. Dieser Podcast wird produziert von Florian Schartner www.florianschartner.de. Die Podcast Agentur für B2B Content.

Generation X und die Zukunft des Mittelstands

Zukunft Lila – Digital, vielfältig & feministisch. Wir sind Gina und Luisa – zwei BayFiD-Talente, die gemeinsam mit inspirierenden Gäst:innen die Geschichten erzählen, die gehört werden müssen. In Zukunft Lila sprechen wir über digitale Chancen, Gleichberechtigung und die Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Persönlich, nahbar und immer mit einer Portion Mut. Freu dich auf spannende Insights, ehrliche Erfahrungen und empowernde Gespräche – direkt aus der BayFiD-Community. Denn Zukunft ist lila - digital, vielfältig & feministisch.

NeuroLeadership. Leadership trifft Nervensystem. Nervensystembasierte Führung, mentale Gesundheit & Neuroinklusion für Führungskräfte. Wie beeinflusst das Nervensystem unsere Entscheidungen? Welche Signale erzeugen Sicherheit und wann schaltet das Team in Alarm? In diesem Podcast verbinde ich neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreter Führungspraxis: kurze wissenschaftliche Einordnungen, illustrative Fallbeispiele und umsetzbare Impulse für den Alltag. Die Folgen richten sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Entscheider:innen, die ihre Führungsqualität stärken, psychologische Sicherheit fördern und die Leistung ihres Teams nachhaltig verbessern wollen. Themen sind u. a.: Selbst- und Co-Regulation, Resilienz, Kommunikation in Stress, neuroinklusive Strukturen und die praktische Haltung, die aus Worten Wirkung macht. Kurz, dicht und handlungsorientiert — ideal für Busy Leaders: 15–25 Minuten pro Folge. Timecodes, Shownotes und Download-Materialien findest Du in den Episodenbeschreibungen.

Du interessierst dich für Gesundheit am Arbeitsplatz? Dann bist du hier genau richtig! In Gesund@Work - der BGM-Podcast mit der BARMER sprechen Svenja und Sven regelmäßig mit spannenden Expertinnen und Experten über aktuelle Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Ob Unternehmen, BGM-Beauftragte oder einfach nur neugierig – hier gibt’s praxisnahe Tipps und frische Impulse für einen gesunden Arbeitsalltag. Jetzt abonnieren und gemeinsam die Arbeitswelt ein Stück besser machen!

Auf den Gipfel zwischen Unternehmertum und Extrembergsteigen!

Dieser Podcast bietet praxisnahe Impulse, inspirierende Gäste und aktuelle Erkenntnisse für modernes Leadership in Zeiten von Digitalisierung, KI und neuen Arbeitsmodellen.