#6 Inklusive Führung - Wie Diversität Teams stärker macht

Die Arbeitswelt wird vielfältiger – und damit steigt auch die
Bedeutung einer Führungskultur die alle
Beschäftigten sieht, stärkt und einbindet. Doch was heißt
„inklusive Führung“ ganz konkret? Warum ist sie
weit mehr als ein HR‑Trend – und welchen Einfluss hat sie auf
Gesundheit, Teamdynamik und Unternehmenserfolg?


Im Expertentalk mit Prof. Dr. Stephan Böhm von
der Universität St. Gallen gibt er fundierte Einblicke in die
wissenschaftlichen Grundlagen und praktischen Ansatzpunkte
inklusiver Führung – von authentischem Leadership über
Perspektivvielfalt bis hin zum Gefühl von Zugehörigkeit als
zentralem Faktor für Wohlbefinden am Arbeitsplatz.


 Was erwartet dich?


Eine klare Einordnung, was inklusive Führung bedeutet und
welche Ziele sie verfolgt

Der Nutzen inklusiver Führung für Unternehmen, Führungskräfte
und Mitarbeitende



Praxisbeispiele aus gewerblichen und kaufmännischen Bereichen



Welche Trainings, Tools und Strukturen Unternehmen benötigen,
um inklusive Führung nachhaltig zu verankern



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#inklusiveführung