Arbeitswelt Podcasts kostenlos hören

Fokus, Flow und Freiheit

Der Podcast von Zukunft Personal, in dem wir einen ungeschönten Blick auf und hinter die Kulissen der Arbeitswelt von morgen werfen. Es geht um Trends, Herausforderungen und echte Meinungen – von Menschen, die etwas zu sagen haben. Mal kritisch, mal kontrovers, aber immer persönlich und nah dran.

Was kommt auf die Arbeitswelt zu und wer gestaltet sie aktiv mit? Im Podcast von Robert Half sprechen Experten über das, was Unternehmen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Talente heute bewegt: Recruiting, Fachkräftemangel, Leadership, Transformation, Technologie, New Work und People Experience. Unser Podcast beleuchtet Trends, Fragen und Entwicklungen strategisch, praxisnah und zukunftsgerichtet – mit Raum für neue Ideen, ehrliche Diskussionen und konkrete Learnings rund um die Zukunft der Arbeit.

Der Podcast rund um Weiterbildung, Karriere und Arbeitswelt

Klimagerechte Transformation der Industrie, Digitalisierung der Arbeitswelt, New Work, Fachkräftemangel, Zukunft der Sozialpartnerschaft: Die Herausforderungen für Wirtschaft, Politik und Gesellschaft werden immer zahlreicher. Wie kann Deutschland auf den multiplen Wandel reagieren und sich als Industrienation neu erfinden? Wie lässt sich die Arbeitswelt von morgen gerechter gestalten? Welche Rolle muss Gewerkschaft dabei einnehmen? Diesen und vielen anderen Fragen widmet sich dieser Podcast in Form eines moderierten Zwiegesprächs mit dem IGBCE-Vorsitzenden Michael Vassiliadis und einem namhaften Gast aus Wirtschaft, Politik, Behörden, Verbänden, NGOs oder der IGBCE-Familie mit ihren 580.000 Mitgliedern. Der „IGBCE Kompass“ will Position bestimmen und Kurs setzen. Er will nicht nur Herausforderungen beschreiben, sondern auch Lösungen skizzieren. Alle zwei Monate auf diesem Kanal. Abonniere ihn gleich jetzt! Diesen und vielen anderen Fragen widmet sich dieser Podcast in Form eines moderierten Zwiegesprächs mit dem IGBCE-Vorsitzenden Michael Vassiliadis und einem namhaften Gast aus Wirtschaft, Politik, Behörden, Verbänden, NGOs oder der IGBCE-Familie mit ihren 580.000 Mitgliedern. Der „IGBCE Kompass“ will Position bestimmen und Kurs setzen. Er will nicht nur Herausforderungen beschreiben, sondern auch Lösungen skizzieren. Alle zwei Monate auf diesem Kanal. Abonniere ihn gleich jetzt!

Der Podcast zu Demokratie und Arbeit

Der Podcast zur Arbeitswelt in Zeiten von Corona

Why don’t ju – der Podcast für berufliche Veränderung, Karrierewechsel und mutige Neustarts für Frauen in der Mitte des Lebens. Gastgeberin Julia Wagner spricht mit Frauen, die den Mut gefunden haben, beruflich neu anzufangen, alte Wege zu verlassen und neue Perspektiven zu entwickeln – und das erst später im Leben. In persönlichen Interviews erzählen sie von Karrierewechseln, Kündigungen, Neustarts, Selbstständigkeit und dem Weg zum Traumjob. Zusätzlich geben Expertinnen Einblicke in den Arbeitsmarkt für Frauen ab 45, sprechen über Bewerbung, Altersdiskriminierung, Sichtbarkeit und die Herausforderungen einer beruflichen Neuorientierung in der Lebensmitte. Ganz einfach, weil das die Zeit ist, wo Frauen für Recruiter und Algorithmen nahezu unsichtbar werden. Why don’t ju liefert Inspiration, Orientierung und konkrete Tipps für alle Frauen, die sich beruflich verändern wollen oder müssen – und zeigt, dass es nie zu spät für einen Neuanfang ist. Abonniere und verpasse keine Folge. Why don’t ju – der Podcast über berufliche Veränderung, Karrierewechsel und Neustart für Frauen ab 45. Es ist nie zu spät für den Traumjob. Gastgeberin Julia Wagner spricht mit Frauen, die in der Mitte ihres Lebens den Mut gefunden haben, beruflich neue Wege einzuschlagen. Sie erzählen von Kündigungen, Umbrüchen, Neuorientierung, Weiterbildungen, Selbstständigkeit, Bewerbungen und erfolgreichen Neustarts. Offen, persönlich und ohne die üblichen Erfolgsgeschichten, die alles einfacher erscheinen lassen, als es tatsächlich ist. Ergänzt werden diese Gespräche durch Interviews mit Expertinnen, die Einblicke in den Arbeitsmarkt für Frauen ab 45 und 50 geben. Themen sind unter anderem Bewerbung ab 50, Karrierewechsel, Altersdiskriminierung, Recruiting-Prozesse, Sichtbarkeit, Personal Branding, Arbeitslosigkeit in der Lebensmitte und die Auswirkungen von Algorithmen auf die Jobsuche. Viele Frauen stellen sich irgendwann die Frage: Soll das beruflich schon alles gewesen sein? Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt rasant. Unternehmen bauen Stellen ab, Berufe verändern sich oder verschwinden ganz, und gerade Frauen ab 50 erleben, wie schwer es sein kann, am Arbeitsmarkt sichtbar zu bleiben. Abonniere jetzt Why don’t ju, wenn du auch findest, dass berufliche Veränderung in jedem Alter möglich ist. Der Podcast liefert dir dazu Inspiration, konkrete Handlungsideen, Orientierung und Mut. Für Frauen ab 40, ab 45, ab 50 – und für alle, die größer denken, Neues wagen und ihrer beruflichen Zukunft eine neue Richtung geben möchten. Neue Folgen erscheinen alle zwei Wochen, immer dienstags. Mehr zum Why don’t ju Podcast & die Anmeldung zum Newsletter gibt es unter whydontju.com Produziert von DAS POD (https://daspod.at/).

Künstliche Intelligenz einordnen, chancengleich und agil sein oder mit aktuellen Verwaltungstrends mithalten - worauf kommt es im Dienstalltag als Beschäftigte des Bundes an? Die Welt um uns herum verändert sich ständig, und damit auch die Herausforderungen in unserem Dienstalltag. Ob digitaler Wandel oder moderne Arbeitsweisen – wir möchten gemeinsam mit euch wachsen und Neues lernen. Im Podcast „Hörvermerk – der Wissenspodcast für Bundesbeschäftigte“ diskutieren Klara Fröhlich und Christopher Schild mit verschiedenen Gästen spannende Themen rund um eine sich fortlaufend ändernde Arbeitswelt und deren Anforderungen an die Verwaltung. Dabei gibt es kompakte Tipps und praxisnahes Wissen für den Alltag. Wenn ihr Themenwünsche oder Anregungen habt, dann schreibt uns gerne an podcast@bakoev.bund.de. Website: www.bakoev.bund.de/podcast Impressum: https://www.bakoev.bund.de/DE/03_Service/Impressum/impressum_node.html

Ein Podcast über Menschen und Organisationen im Wandel

Hast du das Gefühl, dass Bildungschancen für Kinder noch immer stark vom Einkommen der Eltern abhängen, obwohl wir längst wissen, dass es auch anders gehen könnte? Und fragst du dich, welche Rolle Unternehmen, Organisationen und Gesellschaft dabei spielen können, um echte Chancengleichheit möglich zu machen? In diesem Podcast sprechen Jana und Stefan darüber, wie Bildungsgerechtigkeit konkret gestaltet werden kann, an der Schnittstelle von Bildung, Familie, Arbeitswelt und Gesellschaft. Du bekommst Einblicke in echte Erfahrungen aus Unternehmertum, HR und Organisationen, lernst funktionierende Praxisbeispiele kennen und erfährst, welche Partnerschaften, Modelle und Hebel heute schon wirken. Statt Betroffenheitsrhetorik geht es um konkrete Lösungen und darum, wie Organisationen aktiv Teil der Lösung werden können. Dieser Podcast ist für Entscheiderinnen und Entscheider in Unternehmen, Banken, Stiftungen und Organisationen sowie für Eltern, Lehrkräfte und Bildungsakteure, die Bildungschancen aktiv verbessern wollen. Klingt spannend für dich? Dann höre jetzt in die erste Folge rein und werde Teil der Bewegung für Bildung für alle.

Im Podcast AI Driven Leadership steht das Konzept des Robo Leadership im Fokus: Analysiert werden die Auswirkungen kognitiver Automatisierung auf moderne Führungspraktiken. Diskutiert wird, wie algorithmische Entscheidungsprozesse klassische Managementansätze herausfordern, welche Rolle menschliche Intuition und emotionale Intelligenz weiterhin spielen und welche Kompetenzen Führungskräfte in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt entwickeln müssen. Praxisnah und kritisch wird gezeigt, wie KI die Organisationsgestaltung transformiert, Verantwortung neu verteilt und die Grenzen zwischen Mensch und Maschine im Leadership verschiebt.

Die Hotellerie ist on the move und Fair Job Hotels ist im Herzen der Transformation einer traditionsreichen Branche voller Begegnung, Kultur und Geschichten. Um die Menschen kennenzulernen, die diese Bewegung leben und vorantreiben trifft Katharina Darisse auf innovative, junge und oftmals auch lustige Mitarbeiter:innen aus den mittlerweile 111 Partnerhäusern der Fair Job Hotels zwischen Sylt und der Zugspitze. Sie erzählen, was sie an dieser niemals langweilig werdenden Branche lieben, wie sie sich die Arbeitswelt in der Hotellerie der Zukunft vorstellen und räumen mit Vorurteilen und Missverständnissen auf. Hört rein in diesen Podcast voller Anekdoten über Heiratsanträge am Strand, Gästewünsche, Teamzusammenhalt, Mentoren und Leadership - best & worst - practices! 

Willkommen im Neuro-Performance Podcast für Führungskräfte, Unternehmer*innen und High-Performer, die nicht mehr bereit sind, ihren Erfolg mit ihrem Nervensystem zu bezahlen. Unsere moderne Arbeitswelt erfordert immer mehr Geschwindigkeit, Agilität, Entscheidungskraft, Empathie und so viel mehr. Doch was sie nicht berücksichtigt: Dein Körper ist kein Algorithmus. Dein Nervensystem ist kein endlos belastbarer Prozessor. Und Performance entsteht nicht durch „noch mehr Druck“, sondern durch Regulation in unsicheren Zeiten. Wenn du das Gefühl kennst, regelmäßig über deine Grenzen zu schlittern, dysreguliert durch Meetings zu hetzen, schlecht abzuschalten, gereizt zu reagieren oder dich trotz Erfolg innerlich getrieben zu fühlen, dann geht es nicht um Mindset. Es geht um Biologie. Dieser Podcast macht sichtbar: wie dein autonomes Nervensystem dich durch den Tag steuert, warum fehlende Regulation dein Problem ist und weshalb High-Performance ohne physiologische Sicherheit nicht nachhaltig sein kann. Du lernst hier keine Motivationsfloskeln, sondern: • Wie Sympathikus und Parasympathikus deine Performance bestimmen • Warum dein Körperzustand deine Führungsqualität beeinflusst • Wie du in Sekunden deinen State verändern kannst • Was echte Resilienz biologisch bedeutet • Wie du Druck in Fokus verwandelst • Wie du Leistung bringst, ohne dich selbst zu verlieren Neuro-Performance verbindet Neurowissenschaft, Polyvagal-Theorie, Stressphysiologie und High-Performance-Strategien zu einem integrativen Ansatz für moderne Leader. Neuro-Performance ist die Zukunft von Leadership und sie beginnt in deinem Körper.

„BildungsTalk – by Bildungshaus Kloster Neustift“ ist der Podcast für alle, die sich für aktuelle Fragen aus Bildung, Gesellschaft und Arbeitswelt interessieren. Jeden Monat spricht das Bildungshaus Kloster Neustift mit Referentinnen und Referenten aus seinen acht Bildungsbereichen und beleuchtet gemeinsam mit ihnen fachliche Themen, Trends und Herausforderungen. In jeder Folge entstehen vertiefende Gespräche über konkrete Inhalte. Es geht um Themen wie Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kunst, Gesundheit, Spiritualität und Bildung für nachhaltige Entwicklung. Die Expertinnen und Experten geben Einblicke in ihre Arbeit, teilen Erfahrungen aus der Praxis und eröffnen neue Perspektiven auf das, was Menschen und Organisationen bewegt. Das Bildungshaus Kloster Neustift versteht sich dabei als Ort des Austauschs und des Weiterdenkens. Ein Raum, in dem Wissen geteilt, Fragen gestellt und Entwicklungen angestoßen werden. Ein Podcast für alle, die Bildung als Impuls für Veränderung begreifen und sich mit den Themen unserer Zeit auseinandersetzen wollen.

Der KI-Podcast der Digitalagentur Sachsen

Wenn Mensch auf Maschine trifft, entsteht Neues: In Mind meets Machine, einem Podcast der Euro-FH, sprechen wir mit Expert/innen, Praktiker/innen und Vordenker/innen darüber, wie Künstliche Intelligenz und Digitalisierung unsere Welt verändern – heute und morgen. Dabei geht es um mehr als Technik. Wir fragen: Wie prägt KI unsere Arbeitswelt schon heute? Welche Chancen eröffnen sich für Bildung, Lehre und Lernen? Wo liegen die Potenziale – und welche Herausforderungen gilt es zu meistern? Gemeinsam mit unseren Gäst/innen schauen wir hinter die Buzzwords und zeigen, was schon Realität ist – und welche Entwicklungen noch auf uns warten. Inspirierend, praxisnah und immer am Puls der Zeit. Reinhören lohnt sich! Du hast Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge? Dann melde dich gern bei uns!

Trendfrequenz: KI im Alltag Künstliche Intelligenz (KI) ist allgegenwärtig. Sie steckt in unseren Smartphones, unseren Autos und sogar in unseren Häusern. Aber was bedeutet das eigentlich für unser Leben? Wie verändert KI unsere Gesellschaft? In unserem Podcast Trendfrequenz: Sprechen wir mit und durch KI, mit Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik über die neuesten Entwicklungen in der KI-Forschung und -Anwendung. Wir erklären, wie KI unser Leben schon heute verändert und welche Auswirkungen sie in Zukunft haben wird. Unsere Themen: KI in der Arbeitswelt KI in der Medizin KI im Verkehr KI in der Unterhaltung KI und die Gesellschaft Unsere Moderatoren: Andreas Lipkow ist Finanzmarktexperte und begeistert für KI-Themen. Sirexa ist selbst eine KI-Anwendung und kann daher Einblicke und Insights geben. Abonnieren Sie unseren Podcast jetzt und bleiben Sie auf dem Laufenden, was KI in Zukunft bringt!

Zwei Geschäftsführer. Ein Gast. Ein Gespräch auf Augenhöhe – mit Haltung, Humor und einem Glas Wein. Hier geht’s nicht nur um Strom, Netze oder Busse, sondern um die Frage: Wie wollen wir in Zukunft leben, arbeiten, versorgt werden? Deutschland steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Energieversorgung, Mobilität, Arbeitswelt und kommunale Infrastruktur wandeln sich gleichzeitig – begleitet von hohen Erwartungen aus Politik und Gesellschaft und ebenso großen praktischen Hürden. Kommunale Unternehmen stehen dabei im Zentrum: Sie müssen erklären, priorisieren und Entscheidungen einordnen. Doch genau diese Einordnung erhält öffentlich oft zu wenig Raum. Mit „Mit Haltung und trocken – der Zukunftstalk mit Markus und Markus“ starten die Wuppertaler Stadtwerke (WSW) jetzt ein Format, das Orientierung geben soll: verständlich, nahbar und klar in der Haltung.

🎙️ Solidaritätstreff Soziale Arbeit – Der Podcast In diesem Podcast, richten wir den Blick auf die Arbeitswelt und Arbeitskämpfe der Sozialen Arbeit und anderen sozialen Berufen. Der Solitreff Wedding und die darauf gegründeten Solitreffs in Neukölln und Friedrichshain-Kreuzberg beleuchten, wie prekäre Beschäftigung, niedrige Löhne, Befristungen und Überbelastung die Profession prägen – und wie Solidarität, Austausch und Organisierung Veränderung ermöglichen. Worum geht’s konkret? Wir diskutieren Ursachen und Mechanismen schlechter Arbeitsverhältnisse in der Sozialen Arbeit – vom neoliberalen Spardruck bis zur systematischen Deprofessionalisierung. Wir zeigen Räume und Möglichkeiten kollegialer Organisierung: Vernetzung, Solidarität, Handlungskraft. Wir wenden uns an alle Beschäftigten, Studierenden, Auszubildenden und Interessierten in der Sozialen Arbeit, die sich austauschen, weiterbilden und gemeinsam aktiv werden wollen. Was bietet dieser Podcast? Authentische Einblicke in die Branche der Sozialen Arbeit, ihre Herausforderungen und Kämpfe. Praxisnahe Impulse zur betrieblichen Mitbestimmung, gewerkschaftlichen Organisierung und kollektiven Aktionen. Einen Ort des Austauschs – für alle, die den Status quo hinterfragen und solidarisch neue Wege suchen. Keywords: Soziale Arbeit, Arbeitsverhältnisse, Prekarisierung, Betriebliche Organisierung, Betriebsrat, Solidarität, Gewerkschaft, Soziale Arbeit im Kapitalismus, Berlin, Handlungsfähigkeit. Jetzt abonnieren – und Teil einer Bewegung werden, die Soziale Arbeit stärkt und verändert.

AI Brainstorming – Der Praxis-Podcast für smarte KI-Anwendung Schluss mit leeren KI-Versprechen und technischem Kauderwelsch. In AI Brainstorming zeigen Philip und Hannes, die Gründer von Latoo.labs und Entwickler der KI-Plattform Brainy, wie künstliche Intelligenz in der echten Arbeitswelt funktioniert. Das erwartet dich: ✅ Aktuelle KI-Entwicklungen – kompakt und verständlich erklärt ✅ Deep Dives in Themen wie Code-Entwicklung, KI-Sicherheit, Agents und MCPs ✅ Praxisbeispiele: Wie Kanzleien, Steuerberater und Unternehmen KI erfolgreich einsetzen ✅ Experteninterviews mit Pionieren, die KI im Alltag nutzen ✅ "Das coolste KI-Ding der Woche" – unsere persönlichen Highlights Dieser Podcast ist für alle, die nicht über KI reden, sondern sie nutzen wollen. Egal ob du gerade erst startest oder schon mittendrin bist – hier bekommst du das Wissen, das wirklich weiterbringt.

Im Podcast spricht Stephan Bahns, Vorstand der DIS AG, mit seinen Gästen über Themen, die den Arbeitsalltag und die Führungskultur unserer Zeit prägen – offen, ehrlich und ohne Schönfärberei. Im Mittelpunkt stehen Fragen, die viele Unternehmen derzeit beschäftigen: Wie verändert sich Führung? Welche Rolle spielen Fehler, Vertrauen und Leichtigkeit im Arbeitskontext? Und wie viel Anpassungsfähigkeit braucht es, um in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt bestehen zu können? „Disruptiv“ möchte Denkanstöße geben, zur Reflexion anregen und zeigen, dass gute Führung vor allem eines erfordert: Haltung, Offenheit und die Bereitschaft, sich selbst immer wieder zu hinterfragen.

Wir sind überzeugt: «Menschen können anders» Sind Hierarchien die einzig stabile und wirksame Organisationsform? Brauchen Menschen in der Arbeitswelt zwingend eine Führungsperson? Sind sogenannt «flache Hierarchien» das höchste der Gefühle, welches Menschen zumutbar ist? Oder sind das einfach alles gewachsene unternehmerische Glaubenssätze, welche die Führungszukunft blockieren? In diesem Podcast versuchen wir aufzuzeigen, was die Gelingensbedingungen sind, damit Menschen in Unternehmungen selbstorganisiert in eine wirkungsvolle, spannende, flowschaffende Zusammenarbeit finden, worin alle Einzelnen und die Temas ihr Potential entfalten können.

In der Arbeitswelt von heute ist Künstliche Intelligenz mehr als nur ein Buzzword – sie ist eine echte Kollegin. Aber wie nutzt man ihr Potenzial richtig? Und wie können wir Berührungsängste abbauen? Host Max Mundhenke spricht in "Kollegin KI" mit Menschen aus der Praxis, die KI in ihrem Berufsalltag einsetzen. In entspannten und inspirierenden Gesprächen trifft er auf Menschen, die KI-Tools bereits ganz selbstverständlich in ihrem Berufsalltag nutzen. Sie berichten aus erster Hand von ihren Erfahrungen, ihren Erfolgen und den Herausforderungen. Gemeinsam mit seinen Gästen zeigt Max auf, wie KI-Anwendungen dabei helfen, repetitive Aufgaben zu automatisieren, kreative Prozesse zu beschleunigen und neue Perspektiven zu gewinnen. Es geht nicht darum, den Menschen zu ersetzen, sondern ihn zu entlasten, ihm neue Freiräume zu schaffen und ihn in seiner Arbeit zu stärken. "Kollegin KI" zeigt dir, wie du die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten kannst. Was du mitnimmst: - Praktisches Wissen: Konkrete Anwendungsbeispiele und Tools, die du ausprobieren kannst. - Sicherheit: Lerne, wie du KI-Tools angstfrei und selbstbewusst einsetzt. - Inspiration: Erhalte neue Ideen, wie du deine tägliche Arbeit effizienter, kreativer und stressfreier gestalten kannst. Produktion: Podstars by OMR

Generation X und die Zukunft des Mittelstands