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  3. Die Kunst der Selbstorganisation Podcast

Episoden

32 Minuten
In dieser Folge begrüssen wir Bekim Cemali, Geschäftsführer und Mitinhaber der Spitex Gsund. Gemeinsam gehen wir drei zentralen Fragen nach, die viele Organisationen beschäftigen: 1. Wie beginnt der Weg in die Selbstorganisation? 2. Welche Argumente helfen, Geschäftsleitung oder Vorstand/Verwaltungsrat für diesen Weg zu gewinnen? 3. Und welche Sonnen- und Schattenseiten bringt eine Transformation mit sich?
27 Minuten
Selbstorganisation trainiert sich nicht von selbst. Jeden Tag zahlen Mitarbeitende, Teams und der Betrieb durch Entscheide, Verhaltensweisen, Kommunikation, etc. auf unterschiedliche Konti ein: auf das Konto der Selbstorganisation, der Wirksamkeit – oder auf den «Durchlauferhitzer». In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Selbstorganisation gleichzeitig ein Betriebstraining und ein persönliches Trainingsfeld ist.

Training

20 Minuten
Selbstorganisation passiert nicht einfach – sie muss trainiert werden. In dieser Folge sprechen wir über den Mut, alte Muster zu hinterfragen, neue Wege zu üben und warum ein kritischer Blick der Schlüssel zur Weiterentwicklung ist.
18 Minuten
Muss man den Schalter drücken – und ab morgen ist alles Selbstorganisation? Oder entsteht sie… leise, Schritt für Schritt? In unserer neuen Zwischenfolge von „Die Kunst der Selbstorganisation“ steigen wir genau in diese Frage ein. Denn eines wird immer klarer: Selbstorganisation kann man nicht einfach einführen. Selbstorganisation ist auch nicht ein Ziel, sondern eine Ausrichtung. Sie entwickelt sich. Im Team. In der Organisation. In Beziehungen. Im Alltag. Hör rein in unsere Zwischenfolge und geh ein Stück mit uns auf diesem Weg. Wir freuen uns auf Deine Gedanken, Erfahrungen und Feedbacks. Wir freuen uns auch, wenn Du Dich meldest, um mal bei uns im Podcast mitzumachen und Deine Sichtweisen einzubringen. Melde Dich gerne unter: kontakt@kunst-der-selbstorganisation.ch
22 Minuten
Selbstorganisation klingt oft leicht. Freiheit. Verantwortung. Flow. Die Realität? Ein Transformationsprozess ist lang, anspruchsvoll und manchmal richtig unbequem. Wir sind überzeugt: Organisationen entwickeln sich nicht, weil jemand sagt, wie es geht. Sondern wenn Menschen anfangen, sich selbst zu führen.
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Über diesen Podcast

Wir sind überzeugt: «Menschen können anders» Sind Hierarchien die einzig stabile und wirksame Organisationsform? Brauchen Menschen in der Arbeitswelt zwingend eine Führungsperson? Sind sogenannt «flache Hierarchien» das höchste der Gefühle, welches Menschen zumutbar ist? Oder sind das einfach alles gewachsene unternehmerische Glaubenssätze, welche die Führungszukunft blockieren? In diesem Podcast versuchen wir aufzuzeigen, was die Gelingensbedingungen sind, damit Menschen in Unternehmungen selbstorganisiert in eine wirkungsvolle, spannende, flowschaffende Zusammenarbeit finden, worin alle Einzelnen und die Temas ihr Potential entfalten können.
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„Die Kunst der Selbstorganisation“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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