Mit Haltung und trocken - der Zukunftstalk mit Markus und Markus

Unser Thema: Veränderungsbereitschaft in der Branche. Was hat sich verändert und was müsste sich verändern? Unser Gast: Olaf Geyer, Partner Arthur D. Little, Head of Energy, Utilities and Ressources Practice Central Europe LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olafgeyer/ Website: https://www.adlittle.com/en/management-team/olaf-geyer Die Transformation von Energie und Mobilität gilt als zentrale Aufgabe unserer Zeit. Politische Ziele sind formuliert, der Handlungsdruck ist hoch – und doch stellt sich immer wieder dieselbe Frage: Wie wandlungsfähig ist unsere Branche wirklich? Warum fällt es Organisationen, die über Jahrzehnte auf Stabilität optimiert waren, heute schwer, schnell zu verändern? Wo liegt der Engpass wirklich – beim Willen, bei den Fähigkeiten, bei Strukturen oder im System selbst? Welche Rolle spielen Regulierung, Investitionszyklen und technische Standards? Und was braucht es, damit aus ambitionierten Zielbildern konsequente Umsetzung wird? In dieser Folge von „Mit Haltung und trocken – der Zukunftstalk mit Markus & Markus“ sprechen wir mit Olaf Geyer, Partner bei Arthur D. Little und verantwortlich für das Energiewirtschaftsgeschäft, über die reale Veränderungsfähigkeit der Energiebranche. Ein Gespräch über Ambition, Beharrungskräfte und Verantwortung. Und darüber, warum Transformation nur dann gelingt, wenn Struktur, Mut und Konsequenz zusammenkommen. Mit Haltung und trocken - der Zukunftstalk mit Markus und Markus. Ein Podcast der WSW Wuppertaler Stadtwerke. https://www.linkedin.com/company/wsw-wuppertaler-stadtwerke-gmbh/?viewAsMember=true Januar 2026

Unser Thema: Transformation des Systems – zwischen Anspruch und Machbarkeit. Was ist politisch gewollt, was technisch möglich – und was braucht es, damit beides öfter zusammenkommt? Unser Gast: Ingbert Liebing, Hauptgeschäftsführer des VKU Verbands kommunaler Unternehmen LinkedIn: linkedin.com/in/ingbert-liebing-598192227 Website: https://www.ingbert-liebing.de Die Transformation des Energiesystems gilt als eines der ambitioniertesten Projekte unserer Zeit. Politische Zielbilder sind klar formuliert – doch in der Praxis stoßen Technik, Prozesse und Organisationen immer wieder an ihre Grenzen. Vieles ist politisch gewollt, manches technisch möglich, anderes scheitert an Systemlogiken, Genehmigungen oder fehlender Umsetzungskraft. Doch wo liegen die entscheidenden Brüche? Und was müsste sich ändern, damit Anspruch und Machbarkeit häufiger zusammenfinden? In dieser Folge sprechen wir mit Ingbert Liebing, Hauptgeschäftsführer des VKU, über die Realität hinter den Schlagworten: Wo zeigt sich die Diskrepanz im Alltag zuerst? Welche politischen Erwartungen sind technisch kaum leistbar – und umgekehrt? Welche Systemgrenzen bremsen die Transformation am stärksten? Wo braucht es mehr Ehrlichkeit – auch auf die Gefahr hin, unbequem zu werden? Und was würde den größten Unterschied machen, wenn man es konsequent angeht? Ein Gespräch über Ambitionen, Realitäten und Verantwortung und darüber, wie Transformation gelingen kann, wenn Politik, Branche und Technik wieder stärker zusammengedacht werden. Mit Haltung und trocken - der Zukunftstalk mit Markus und Markus. Ein Podcast der WSW Wuppertaler Stadtwerke. https://www.linkedin.com/company/wsw-wuppertaler-stadtwerke-gmbh/?viewAsMember=true Dezember 2025

Unser Thema: Fachkräftemangel und was können wir aktiv gestalten? Unser Gast: Dr. Charlotte Beissel, Vorständin für Vertrieb, IT und Personal bei den Düsseldorfer Stadtwerken https://www.linkedin.com/in/charlotte-beissel/ https://www.swd-ag.de Der Fachkräftemangel ist längst mehr als ein Arbeitsmarktproblem – er ist zu einer strukturellen Herausforderung geworden, besonders für kommunale Unternehmen und Stadtwerke. Vieles ist systemisch bedingt, manches hausgemacht. Doch was davon können wir wirklich verändern? Und was müsste sich in Führung, Organisation und Haltung bewegen? In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Charlotte Beissel, Vorständin für Vertrieb, IT und Personal bei den Düsseldorfer Stadtwerken, über die Realität hinter den Schlagworten: Was zeigt sich im Alltag zuerst? Wo liegen strukturelle Grenzen und wo beginnen Führungsfragen? Was macht Arbeitgeber heute attraktiv, jenseits von Kampagnen und Karriereseiten? Und wie gelingt es Stadtwerken, Menschen für eine Aufgabe zu begeistern, die zentral für die Zukunft der Stadt ist? Ein Gespräch über Verantwortung, Mut, Erwartungen der Generationen und darüber, wie Stadtwerke und andere Unternehmen wieder ein Magnet für kluge Köpfe werden können. Mit Haltung und trocken - der Zukunftstalk mit Markus und Markus. Ein Podcast der WSW Wuppertaler Stadtwerke. https://www.linkedin.com/company/wsw-wuppertaler-stadtwerke-gmbh/?viewAsMember=true Dezember 2025

Unser Thema: Kreislaufwirtschaft als Chance und Herausforderung für Kommunen, Städte, Unternehmen und private Haushalte. Was braucht es, damit sie funktioniert und nicht nur ein Etikett bleibt? Unser Gast heute: Dr. Carsten Gerhardt, Partner bei der internationalen Unternehmensberatung EY, Ernst & Young, und Gründer der Wuppertalbewegung und des Circular Valley. https://www.linkedin.com/in/carsten-gerhardt-458ba915/ https://circular-valley.org https://wuppertalbewegung.de Die Kreislaufwirtschaft gilt als Schlüssel für Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit. Doch zwischen politischen Zielen, kommunaler Realität und privatem Alltag klafft oft eine spürbare Lücke. Vieles klingt gut, manches ist möglich – aber wenig davon wird konsequent umgesetzt. Was also braucht es, damit Kreisläufe funktionieren und nicht nur ein Etikett bleiben? In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Carsten Gerhardt, einem Macher, der Wuppertal und die Region seit Jahren mitgestaltet und als Gründer des Circular Valley bundesweit Impulse setzt. Gemeinsam schauen wir darauf, wo Kreislaufwirtschaft ganz konkret beginnt, in Städten, Unternehmen und Privathaushalten, und welche Potenziale heute noch ungenutzt bleiben. Wir diskutieren, warum Organisationen sich trotz verfügbarer Technologien schwertun, welche Beispiele wirklich funktionieren, wo Mut entsteht und welche Hürden den Wandel bremsen: Kosten, Strukturen, Zuständigkeiten oder fehlender Druck. Und natürlich geht es um die Frage, was passieren müsste, damit Menschen, Unternehmen und Verwaltungen nicht nur mitmachen, sondern mitgestalten wollen und welche Veränderung den größten Unterschied machen würde. Ein Gespräch, das zeigt, wie viel möglich wäre, wenn Anspruch, Haltung und Umsetzung häufiger zusammenfinden. Mit Haltung und trocken - der Zukunftstalk mit Markus und Markus. Ein Podcast der WSW Wuppertaler Stadtwerke. https://www.linkedin.com/company/wsw-wuppertaler-stadtwerke-gmbh/?viewAsMember=true Dezember 2025