Fachkräftemangel Podcasts kostenlos hören

Gespräche jenseits der Buzz-Words

Das politische Tischgespräch mit dem gewissen Etwas

Mitarbeiter gewinnen und halten – Lösungen

Wie Deutschland weiter wächst

Die Jobster Recruiting Show ist der Podcast, der dich dabei unterstützt, mit Leichtigkeit Wunschmitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen. Hier bekommst du wertvolle Inputs, wie du erprobte und innovative Strategien für dein Recruiting und Employer Branding in deinem Unternehmen umsetzten kannst. Praxisnah. Effizient. Ergebnisfokussiert. Offen und ehrlich teilt Raphael seine Learnings aus 4 Jahren Mitarbeitersuche über Social Media. Was hat funktioniert. Was ist reine Zeit- und Geldverschwendung. Zudem kommen immer wieder spannende Gäste zu Wort, die ihre eigenen Erfahrungen und Umgang mit dem Fachkräftemangel teilen oder ihre Dienstleistung vorstellen. *** Wer ist Raphael 2017 stand Raphael aufgrund von Fachkräftemangel im damaligen Unternehmen am Rande eines Burnouts. Dazumal wusste er es noch nicht, doch diese Zeit sollte seine Zukunft nachhaltig prägen. Heute ist es das Fundament unserer Mission: Unternehmen dabei zu helfen, trotz Fachkräftemangel ihre Vakanzen schnell und einfach zu besetzten, damit Mitarbeitende nicht mehr verheizt werden. Seit 2020 besetzten unsere Kunden mit Jobster anspruchsvolle Ingenieure- und Techniker- Vakanzen. Als erfahrener Ingenieur kennt Raphael dabei die Positionen bestens. Wir wissen, welche Kompetenzen gesucht sind, verstehen die Sprache der Branche und kennen die Wechselgründe der Kandidaten. Dieses Wissen kombinieren wir mit den neuesten Technologien und kreativen Konzepten zu einem effektiven Sourcing. So finden unsere Kunden in der ganzen Deutschschweiz die Mitarbeitenden, die sonst keiner findet – ohne grossen Aufwand oder enorme Kosten. *** Zur Webseite: https://jobster-recruitment.ch Zum LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/raphael-egli/

TEAM OF TOMORROW hilft kleineren und mittelgroßen Unternehmen den Fachkräftemangel zu umschiffen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Lebensphasen einzugehen. Dieser Podcast gehört zum gleichnamigen E-Learning, das von der Journalistin und Autorin Ronja Ebeling entwickelt wurde. Mit spannenden Menschen unterschiedlicher Branchen spricht sie hier über innovative Ansätze, um Mitarbeitende für sich zu gewinnen und langfristig zu halten.

Herzlich Willkommen beim Podcast von der BARTL Unternehmensberatung aus Kitzingen. Dieser Podcast ist genau richtig für Sie, wenn Sie trotz Fachkräftemangel, neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Was Sie erwartet: ✔ Wie Sie in der heutigen Zeit viele Bewerber gewinnen trotz Fachkräftemangel ✔ Spannende & inspirierende Kundeninterviews mit Verantwortlichen aus verschiedenen Branchen zur Entwicklung in der Personalgewinnung ✔ Wie Sie die Digitalisierung richtig für Ihr Recruiting nutzen können Viel Spaß beim Anhören und Umsetzen, wünschen Marco Heckel und Gottfried Bartl

Die Baubranche steht vor einem Wendepunkt: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Regulierungen verändern ihr Fundament. Doch echter Fortschritt entsteht nicht nur durch neue Technologien – sondern durch neue Gespräche. „Zukunft Bauen“ ist der Unternehmer-Podcast von swisspor, einem der führenden Schweizer Familienunternehmen. Hier sprechen Menschen, die Verantwortung tragen: Unternehmer:innen, Architekt:innen, Planer:innen und Gestalter:innen. Über Haltung, Wandel und die Kunst, Zukunft zu bauen – offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Moderator Stephan Lendi führt durch inspirierende Gespräche, die zeigen, was unternehmerisches Denken in Bewegung hält. Es geht um Vertrauen, Weitsicht und die Frage, wie man Zukunft nicht nur plant, sondern lebt. „Zukunft Bauen“ – der Podcast, der zeigt, wie Wandel entsteht. Direkt aus der Praxis. Direkt aus der Schweiz.

Was bewegt die Akteure im Baustoff-Fachhandel sowie im DIY-Handel? Darüber diskutieren Monika Verspohl, Chefredakteurin des BaustoffMarkt, und Markus Howest, Chefredakteur des Baumarktmanager, mit Gästen aus der Branche. In den ersten sechs Folgen geht unter anderem um die Frage, wie die Zukunft des stationären Baumarkts und Baustoffhandels aussieht. Darüber hinaus werden Themen wie Fachkräftemangel und Unternehmensnachfolge, Nachhaltigkeitsstrategien, KI, E-Commerce und Digitalisierung besprochen.

Der B2B-Podcast vom GHF für die Renovierungs- und Sanierungsbranche. Mit Bergfeld und Lange

Seit 20 Jahren bringt die SOLIDS Dortmund die Schüttgutbranche zusammen. Im Jahr 2012 kam die RECYCLING-TECHNIK Dortmund hinzu – heute stehen beide Messen für die gesamte Prozesskette: von Verarbeitung bis Wiederaufbereitung. Mit unserem neuen Podcast BULK TALK gehen wir noch einen Schritt weiter: Expert:innen sprechen über Predictive Maintenance, Kunststoffrecycling, KI in Produktionsprozessen sowie Themen wie Unternehmenskultur, Fachkräftemangel und Diversität. 🎧 Für alle, die wissen wollen, was die Branche bewegt

Der Experten-Podcast über die Zukunft der Pflege von und mit Marvin Schell

In Zeiten, in denen der Fachkräftemangel Unternehmen herausfordert, bieten wir innovative Lösungen! Als führende Spezialagentur haben wir mit der CCM-Methode einen Weg gefunden, die Mitarbeitergewinnung für KMUs, Gastronomie und Hotelbetriebe revolutionär zu gestalten. Entdecken Sie, wie Sie nur noch mit top-qualifizierten Fachkräften ins Gespräch kommen, Ihre Position als Top-Arbeitgeber festigen und Bewerbungsprozesse optimieren. Über 95 Betriebe profitieren bereits. Sind Sie der Nächste? Abonnieren Sie uns jetzt, und erfahren Sie mehr über Ihre Potenziale in der modernen Rekrutierung. 🌟📈 #FachkräftemangelEnde #CCMRekrutierung"

Willkommen bei "Was uns wirklich nervt," dem Podcast, in dem Steffen und Nora kein Blatt vor den Mund nehmen. Hier regen sich die beiden über die aktuellen politischen und wirtschaftlichen Themen in Deutschland auf. Ob Bürokratie, Fachkräftemangel oder politische Entscheidungen – nichts bleibt unkommentiert. Schaltet ein und lasst euch von Steffens und Noras leidenschaftlichen Diskussionen mitreißen! Dies ist kein News oder Bildungs Podcast, wir werden keine Quellen verlinken, aber meistens dazu sagen.

Der erste Podcast, der HR- und Branding-Expertise verbindet: Brand Management meets HR – Was können wir aus aktuellen Entwicklungen für das Employer Branding lernen? HR-Experte Stefan Scheller und Markenexperte Jürgen Gietl bringen regelmäßig aktuelle Entwicklungen aus dem Personalwesen und der Markenführung mit und leiten daraus Erkenntnisse für das Employer Branding ab. Ob Fachkräftemangel vs. Entlassungen, Einsatz von KI, Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers - auch in ungeliebten Branchen, Recruiting-Maßnahmen, politische Statements und die Auswirkungen auf das Arbeitgeberimage (Corporate Political Responsibilty) oder Home Office-Regeln bzw. Büropflicht ... 1x im Monat erfahrt ihr von Jürgen und Stefan News aus der Employer Branding-Welt und welche Erkenntnisse ihr konkret für euch und eure Arbeit mitnehmen könnt.

🎙️Hey, wir sind Anne und Alex Leuchtner, verheiratet, Eltern und Unternehmer aus dem kreativen Herzen Mannheims! ✌🏼️ Gemeinsam mit einem bunten Haufen von Dental-Nerds und Andersdenkern machen wir Zahntechnik, die “sozusagen” DENATLICIOUS ist. Unser Ziel? Digitale Lösungen und fancy Zahntechnik, die den Praxisalltag unserer Kunden revolutioniert! 🚀 Wir haben eine ganz besondere Unternehmenskultur geschaffen. Japp, wir wissen, wie man Zähne und Business poliert – so kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren! 💪 Wie oft jonglierst du mit deiner Zahnarztpraxis oder deinem Labor? Stress, Fachkräftemangel und Bürokratie rauben dir die Zeit für dich, deine Familie und deine Freizeit? 😩 Am liebsten würdest du mit 30 in die Rente gehen? Aber lass uns dir etwas sagen: Du bist nicht allein! Wir haben das Spiel selbst durchlebt und uns gefragt: „Wie schaffen es einige wenige Unternehmen und Praxen, auch in verrückten Zeiten wie diesen Spitzenleistungen zu bringen, ohne dabei auszubrennen?“ 🤔 In unserem Podcast nehmen wir dich mit auf unsere Reise. Wir haben das letzte Jahrzehnt damit verbracht, Antworten auf diese Fragen zu finden: Hunderte Bücher verschlungen, unzählige Experten befragt und jede Menge Berater ins Boot geholt – alles mit einem Ziel: Was sind die Erfolgsgeheimnisse einer zukunftsfähigen Firmenkultur, die Arbeit als etwas Erfüllendes sieht und in der jeder Beteiligte Freude daran hat, Spitzenleistungen zu liefern? 🚀 Hier gibt’s spannende Geschichten, aktuelle Trends aus der Dentalwelt und knallharte Tipps für mehr Lebensqualität und Spaß bei der Arbeit! 🎤 Sei bereit für: ✨ Fun Storys, die dir den Alltag versüßen 🚀 Inspiration durch Experten-Interviews 📊 Vorstellung aktueller Marktrends, Workflows und Digitalisierung 🔑 Umsetzbare Tipps zu Führung, Recruiting und Marketing 🕵️‍♂️ Die spannendsten Urban Legends und Mythen in der Dentalbranche – was sich alle erzählen und was dennoch nicht stimmt! Wir freuen uns mega auf euer Feedback und eure Fragen – bombardiert uns damit! 💬 Lasst uns gemeinsam an einer tollen Zukunft im Gesundheitswesen arbeiten! Und hey, vergiss nicht, uns auf all unseren Kanälen zu folgen, um nichts zu verpassen! 🎧✨👉 https://dieleuchtners.de/

In jeder Episode beleuchten wir gemeinsam mit inspirierenden Experten, wie die Pflegebranche die großen Herausforderungen von heute und morgen meistern wird. Von innovativen Lösungen für den Fachkräftemangel bis hin zu disruptiven digitalen Ansätzen – dieser Podcast zeigt, dass trotz aller Herausforderungen, Aufgeben keine Option ist. Wir sprechen Klartext, hören hin und suchen nach Antworten, die das Leben der Bewohner, Mitarbeiter und Betreibern von Pflegeeinrichtungen nachhaltig verbessern. Moderiert von Ulf Zinne, tauchen wir tief in die Zukunft der Pflege ein, und beleuchten die dringendsten Fragen – ehrlich, direkt und praxisnah.

über das Pensionsalter hinaus weiterarbeiten

Von kleinen und mittleren Unternehmen bis in die Industrie: Deutsche Unternehmer:innen überzeugen seit jeher mit ihrem innovativen Denken und Handeln. Doch die heutige Wirtschaft steht vor vielen Herausforderungen: Digitalisierung, Klimakrise, Fachkräftemangel und mehr. Im ZEIT für Unternehmer-Podcast spricht Felix Jung mit seinen Gästen über jene Themen, die deutsche Unternehmer:innen beschäftigen. Und gibt dabei Einblicke in inspirierende Zukunftsszenarien, neue Geschäftsmodelle und disruptive Ansätze des Entrepreneurships. Mehr von ZEIT für Unternehmer finden Sie hier: zeitfuerx.de/unternehmer

Mindset. Leadership. Motivation. Mit digitaler Leidenschaft zum Erfolg.

Der Podcast FISHING FOR COMPETENCE von Goldnetz Berlin befasst sich mit der Herausforderung des bestehenden Fachkräftemangels auf der einen Seite und den ungenutzten Ressourcen internationaler weiblicher Fachkräfte auf der anderen Seite. Trotz Personalbedarf wird ihr Potential von vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen häufig nicht wahrgenommen oder mit Vorbehalt betrachtet. Im Podcast analysieren wir die Hindernisse und zeigen Lösungen auf, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit mit diesem Fokus langfristig steigern und zugleich den Fachkräftemangel bekämpfen können. Wie schaffen wir es, den Blick auf die Kompetenzen der Frauen zu lenken? Und andersherum: Was macht Unternehmen für diese Fachkräfte attraktiv? Wie realisieren wir Arbeitsumgebungen, die von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Empowerment von Frauen geprägt sind? Und wie profitieren wir davon? Wir sprechen mit Expert*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und der Praxis. Hören Sie rein! Die erste Staffel von FISHING FOR COMPETENCE umfasst sechs Folgen und beleuchtet die Thematik am Beispiel des Projektes fem.point, welches geflüchtete Frauen aus der Ukraine auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet. Fem.point wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS). RESSOURCEN: Unsere Website: https://www.goldnetz-berlin.org/ IHNEN GEFÄLLT, WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren Sie den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/fishing-for-competence-|-frauen-potenziale-fachkräfte/id1754940650 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

In Hollywood-Schauspieler und Mister Universum Ralf Moeller hat das Handwerk einen echten Fürsprecher. "Handwerk ist das neue Abitur", findet er. Angesichts des Fachkräftemangels in der Branche fragt er sich, warum nicht mehr Menschen eine Ausbildung machen wollen. Als Gastgeber der Podcast-Reihe "Motivation Handwerk verstehen" geht Ralf Moeller dieser Frage auf den Grund. Dazu hat er sich sechs Gesprächspartner eingeladen: Menschen, die für das Handwerk brennen, die aber auch bereit sind, Veränderungen anzustoßen. Der aus Filmen wie "Gladiator" bekannte Moeller und seine Gäste sprechen in diesem Podcast in lockerer Gesprächsatmosphäre über die Ursachen des Imageproblems und darüber, welche Lösungen seine Gäste hierfür gefunden haben. Nebenbei tauschen sie Anekdoten aus dem Handwerks- und Filmgeschäft aus und finden Parallelen zwischen Bodybuilding und Handwerksberufen. Den Grundstein für Moellers Weltkarriere legte damals übrigens ein Handwerker. Ralf Moellers Vater, ein gelernter Schlosser, schweißte ihm die ersten Hanteln. Als Markenbotschafter von Hans Schäfer Workwear ist der 65-Jährige auch heute noch eng mit der Branche verbunden. Gemeinsam mit dem Arbeitskleidungshersteller hat Moeller die Initiative "Motivation Handwerk" ins Leben gerufen.

Was kann digitales Employer Branding? Wie wichtig ist digitales Recruiting? In diesem Podcast sprechen wir mit Experten über aktuelle und erfolgreich umgesetzte Cases und geben konkrete praxisnahe Tipps, um die Arbeitgebermarke zu stärken und dem Fachkräftemangel erfolgreiche Lösungen entgegenzusetzen. Wir richten uns an Menschen, die im HR, Personalmarketing und Employer Branding tätig sind sowieso an Geschäftsführende von KMUs und Studierende. Wir, das sind Michael Lorenz (Gründer und Geschäftsführer der Bielefelder Social Media & Podcast Agentur KUNDENFOKUSSIERT) und Frank Nientiedt (Leiter Employer Branding & Recruiting bei Böllhoff). Gemeinsam haben wir das Buch „Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey – Maßnahmen und Best Practises für erfolgreiches Employer Branding“ geschrieben, das im Oktober 2023 im Springer Gabler Verlag veröffentlicht wurde. In diesem Podcast vertiefen wir die Best Practises mit den Protagonisten aus dem Buch und freuen uns auf viele weitere spannende Gäste, die dir helfen, erfolgreiches Employer Branding auch in deinem Unternehmen zu etablieren. Hier bekommt ihr mehr Infos zu uns: • Buch: www.amazon.de/Digitales-Recruiting-entlang-Candidate-Journey/dp/3662680955 • Michael bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/michael-lorenz • Frank bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/frank-nientiedt-071552134/ • KUNDENFOKUSSIERT: www.kundenfokussiert.de • Böllhoff: www.boellhoff.com

GenZ verändert die Spielregeln: "Keine Lust zu arbeiten?" - In Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen gezwungen, sich mit den Vorstellungen der jungen Generation auseinandersetzen. Doch bisher erzeugt dies eher beidseitiges Unverständnis. Das ändern wir. Unser Podcast gibt beiden Seiten eine Stimme, schafft Verständnis und entwickelt Lösungen. Für Führungskräfte und GenZ, die den Wandel meistern wollen.

Der Podcast für Unternehmer, Personalverantwortliche und Führungskräfte im Mittelstand, die Ihre Mitarbeitenden außergewöhnlich bekommen, langfristig behalten und befähigen wollen. Hohe Fluktuation, Fachkräftemangel und Stress sind zum gruseligen Normal im Mittelstand und Organisationen geworden. Es ist kein Geheimnis, dass dieser Zustand sich in den nächsten Jahren drastisch zuspitzen wird. Wie du als Unternehmer, HR-Manager und Führungskraft dafür sorgst, dass diese und weitere Herausforderungen der Vergangenheit angehören, erfährst du in diesem Podcast. Um dir die entscheidenden Wettbewerbsvorteile gegenüber deinen Marktbegleitern zu verschaffen, heißt es: Deine aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu mehr Wohlstand, Lebensqualität und Selbstverwirklichung zu verhelfen. Coole Benefits wie Tischkicker, Obstkorb und Fitnessstudio-Beitrag sind keine Alleinstellungsmerkmale und machen dein Unternehmen noch lange nicht attraktiv. Erfahre hier die Geheimnisse, wie du deine jetzigen und zukünftigen Angestellten durch finanziellen Wohlstand an dein Unternehmen bindest. Unternehmer von gestern zahlen nur das Gehalt - Die Marktmacher von morgen sichern sich die besten Fachkräfte und bieten finanzielle Bildung in Kombination mit Persönlichkeitsentwicklung. Michael Matern, Master of cognitive Neuroscience und Gründer der Money and Brain Academy, trainiert seine Teilnehmenden seit über 30 Jahren zum Thema Geld und Persönlichkeitsentwicklung. Der Unterschied zu gewöhnlichen Geld- und Persönlichkeitstrainern gelingt Michael Matern durch seine praktische Erfahrung als Unternehmer in der Finanzdienstleistungsbranche und vor allem durch den Einsatz praxisbezogener sowie neurowissenschaftlicher Methoden.