Akademie Podcasts kostenlos hören

Willkommen bei 'Auf Nummer Sicher' – dem A.V.B. Digital Podcast, Ihrem umfassenden Begleiter für Veranstaltungsleitungen und Eventmanager*innen! Hier erfahren Sie alles Wichtige rund um die (Muster-) Versammlungsstättenverordnung, die als grundlegende gesetzliche Richtlinie für die sichere und rechtskonforme Durchführung von Veranstaltungen dient. Von essenziellen Grundlagen bis hin zu praktischen Tipps zur Besuchersicherheit – wir decken alles ab. Egal, ob Sie eine Veranstaltungsleitung, ein Eventmanager*in oder einfach an diesem wichtigen Thema interessiert sind, dieser Podcast bietet Ihnen wertvolle Einblicke und Ratschläge, um Ihre Veranstaltungen sicherer zu gestalten und eine positive Veranstaltungskultur zu fördern. Bleiben Sie informiert und gehen Sie mit uns 'Auf Nummer Sicher'!

Terror and Disaster Surgical Care – Ein Angebot der AUC - Akademie der Unfallchirurgie

Deutschland ist „Made in Vielfalt“. Heißt: Wir sind schwul, wohlhabend, behindert, heterosexuell, afro-deutsch, akademisch, transgeschlechtlich, muslimisch und Vieles mehr. Manche dieser Merkmale bringen uns Vor-, manche Nachteile in unserer Gesellschaft. Vielfalt bereichert, doch Ausgrenzung blockiert. In diesem Podcast reisen Lukas und Annarina im Auftrag der Domberg-Akademie gemeinsam zu Menschen, die abseits von Klischees von Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen berichten. Sie erzählen auch davon, wie sie sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzen. Die Idee dahinter: Durch Gespräche lernen, wie die Welt für andere Menschen aussieht und was wir alle für ein gerechteres Miteinander tun können. “Made in Vielfalt” ist eine sechsteilige Serie. Eine neue Folge gibt es jeden Monat. Offizielle Homepage der Domberg-Akademie der Erzdiözese München und Freising: https://www.domberg-akademie.de/ ___________________________________ Dieses Angebot der Domberg-Akademie könnte dich auch interessieren: Selbst schuld? Warum soziale Ungleichheit uns alle angeht Vorträge und Gespräche | Online Wir behandeln die Themen - Klassismus - (Klassenkampf) am Wohnungsmarkt - Klimawandel, Gesundheit und soziale Ungleichheit - Bildungszugänge und politische Teilhabe Weitere Infos unter https://domberg-akademie.de/specials/soziale-ungleichheit/

Passen Feminismus und Bibel zusammen? Auf jeden Fall, sagen die Theologinnen Luzia Sutter Rehmann und Ulrike Metternich. Sie ordnen biblische Texte mit feministisch und sozialgeschichtlich geschultem Blick neu ein. Sie hinterfragen tradierte Lesarten und interpretieren die biblischen Geschichten ungewohnt – nämlich politisch und zugleich spirituell. Sie lesen die Bibel als ein Buch der Beziehungen, auf der Suche nach Heilwerden, Gerechtigkeit und Frieden. Und sie verbinden diese Suche mit den Fragen der Gegenwart. Ulrike Metternich und Luzia Sutter Rehmann engagieren sich als Bibelwissenschaftlerinnen seit rund 30 Jahren für eine feministische Theologie. Ulrike Metternich leitete als Projektstudienleiterin an der Evangelischen Akademie zu Berlin 16 Jahre lang die Feministische befreiungstheologische Sommerakademie. Luzia Sutter Rehmann ist Professorin für Neues Testament an der Universität Basel, hat mehrere Bücher veröffentlicht und für die Bibel in gerechter Sprache das Lukas-Evangelium neu übersetzt. www.eaberlin.de/feministische-bibelgespraeche

In „Absichtlich glücklich!“ interviewen wir die Trainer der NEURES Akademie zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Du lernst vielfältige Methoden und Wege kennen, die dich darin unterstützen, dein Leben so zu gestalten, dass es dich erfüllt und glücklich macht. In jeder unserer Folgen geben wir dir wirksame Übungen mit, die du leicht in deinem Alltag umsetzen kannst, um Veränderungen anzustoßen. Die Übungen stammen aus dem NLP, der Gewaltfreien Kommunikation, The Work nach Byron Katie, Hypnose, Miracle Work, Storytelling, u. v. m.

Wirtschaft - Klima - Zukunft: Wie schaffen wir es, unsere Welt gemeinsam so umzubauen, dass auch in Zukunft für alle Menschen ein gelingendes Leben ermöglicht werden kann? Welche Problemursachen finden wir in unserem aktuellen Wirtschaftssystem vor und finden wir Wege, diese zu adressieren bzw. zu transformieren? Wie wäre ein ökonomischer Wandel möglich, sodass die Klimaziele noch erreicht werden könnten? Und: Was ist meine Rolle darin? In der gemeinsamen Summer Academy der EAB - Europäische Akademie Berlin und der HfGG - Hochschule für Gesellschaftsgestaltung setzten sich im August 2023 knapp 20 junge Menschen in einem interaktiven Praxisseminar unter der Leitung von Ramona Schmidt und Simon Völker mit den Herausforderungen der Klimakrise und den Handlungsmöglichkeiten im wirtschaftlichen System auseinander. In Zusammenarbeit mit Akteur:innen einer Wirtschaft von morgen entstand dieser Podcast. Konkret arbeiteten die Teilnehmenden mit Viola Gerlach vom RIFS - Research Institute for Sustainabilty Potsdam und Max Wilken von der Denkfabrink Communia zusammen. Gemeinsam mit der Podcasttrainerin Kyra Funk wurden die Ergebnisse direkt in diese hörenswerten Beiträge überführt.

Alternativen zur kapitalistischen Wirtschaft

Verwaltung4U - Der Podcast für Experten aus der Immobilienverwaltung und Interessierte. Massimo Füllbeck, Trainer an der EBZ Akademie und Moderator des Podcasts "VERWALTUNG4U", führt spannende Diskussionen mit Fachexperten aus der Branche. Sie erhalten Praxistipps und Hintergrundwissen zu aktuellen Themen und Fragestellungen. Es wird heiß diskutiert, Kontroversen ausgetragen, gelacht und das spannende Feld der Immobilienverwaltung breit beleuchtet. Lehnen Sie sich zurück, hören Sie zu und bilden Sie sich weiter!

In unserem Podcast »FAIRwandeln – Her mit dem Guten Leben!« gehen wir der Frage nach, wie wir unsere Gesellschaft sozial gerechter und ökologisch nachhaltiger gestalten können. Dafür besuchen wir Projekte und sprechen mit Menschen, die sich für eine sozial-ökologische Transformation engagieren. Der Podcast ist ein Projekt der Jungen Akademie der Katholischen Akademie Freiburg mit Studierenden der Universität Freiburg im Zertifikat Nachhaltigkeit.

Jeden DIENSTAG frische emotionale Tipps, Übungen und Impulse für Coaches und "Wegbegleiter:innen mit Herz", die merken, dass sie täglich kämpfen. Selbstzweifel, Ängste und Glaubenssätze halten permanent zurück und vor lauter funktionieren müssen, spürt man sich selbst nicht mehr. Spricht Dich an? Dann bist Du hier richtig. Profitiere aus meiner über 30-jährigen Erfahrung. Ich teile mit dir mein Wissen über Emotionen, Ressourcen, spirituelle Tools und was man im (Business-)Leben so braucht. Tina emTrace® - Lehrtrainerin und Emotions-Mastercoach Businessmentorin www.tina-lotz.de

Das Podcast-Format «AI und Gesellschaft – Wege in die neue Welt» der Schweizerischen Text Akademie erörtert, wie Artificial Intelligence uns Menschen im Alltag dient oder bedroht und wie AI unsere Arbeitswelt verändert. IMPRESSUM Stiftung Schweizerische Text Akademie Prof. Dr. Ivo Hajnal, Stiftungsratspräsident Redaktion: Christoph Soltmannowski, Chefredaktor; Rolf Pfister, Director Research Lab42, wissenschaftliche Beratung. Franco Item, Mitglied Vorstand Science City Davos, inhaltliche Koordination.

Leopoldina Nachhaltigkeitsdialog

HiKo-Cast

- ADHS-Wissen, Entspannung und wirksames Arbeiten mit Kindern

Du interessierst dich für die Jobs von morgen? Du willst wissen, wie du dich mit Aus- und Weiterbildung optimal weiterentwickeln kannst? Oder wie du in deinem Unternehmen die besten Potentiale freilegst? Dann gibt dir die Podcademy Island der TÜV Rheinland Akademie spannende Insights im Snackformat mit Inselfeeling: Von Arbeitsschutz bis Datenschutz von K.I. bis QM und von Compliance bis zum Umweltmanagement. In jeder Folge erklärt dir Moderatorin Rike zusammen mit einem Experten, was du zu dem jeweiligen Fachgebiet wissen musst und wie du dich bestmöglich weiterbildest. Zu allen Themen gibt’s maßgeschneiderte Seminare und Lehrgänge der TÜV Rheinland Akademie, die dich fit machen für die Arbeitswelt der Zukunft. Kurzum: Die perfekte Wissensinsel für zukunftsorientierte Unternehmen, Mitarbeiter und Lernbegeisterte. Einfach reinhören und mehr wissen! Übrigens – zur besseren Verständigung gilt für den ganzen Podcast der nachfolgende Gender Disclaimer: Die in diesem Podcast gewählte männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen. Website: https://akademie.tuv.com/ Facebook: https://www.facebook.com/tuev.rheinland.akademie LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/tuv-rheinland-academy-and-life-care/ XING: https://www.xing.com/pages/tuv-rheinland-akademie

Die Theologinnen Karoline Ritter und Katharina von Kellenbach gehen den christlichen Traditionslinien hinter modernen antisemitischen Stereotypen nach.

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Besondere Menschen - Besondere Lyrik

Dokumentierte Vielfalt hören

INHALT Staffel 2: »Suche: Mitarbeitende, die pünktlich und lächelnd zur Arbeit kommen; guten Kaffee kochen (zwei Stück Zucker; keine Milch, schon gar nicht dieses Haferzeug!!!), nicht widersprechen und Überstunden mit einem tatkräftigen Nicken hinnehmen. Biete: Führungskraft, die weiß, wo es langgeht. Freu mich auf aussagekräftige Bewerbungen!« – Dieses Stellengesuch spricht wohl kaum jemanden an. Erst recht nicht, wenn aktuell alle nach Fachkräften und jungen Talenten suchen – Jobs liegen quasi auf der Straße. Da müssen Führungskräfte potenzielle Mitarbeitende von Beginn an für sich und das Unternehmen begeistern und sie auch langfristig halten wollen. Nur wie gelingt das? Der Führungsalltag ist schließlich stressig genug. Doch es geht – und es lohnt sich. Schließlich können gute und loyale Teammitglieder auch viel abnehmen und ihre Führungskraft unterstützen. In der Podcastreihe „Big Boss Theory 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet“ klären wir in sechs Folgen, welche Rolle Führungskräfte beim Onboarding, bei der Teamintegration, der individuellen Entwicklung und sogar beim Offboarding guter Mitarbeitender spielen. Denn wie heißt es so schön: Menschen verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihre Vorgesetzten. Unser Big Boss, der aus den Folgen der ersten Staffel „Gute Führung geht anders“ dazugelernt hat, begleitet euch auch diesmal. Profitiert vom Wissen ausgewählter Expert:innen und erhaltet auf unterhaltsame Weise neue Perspektiven und wertvolle Tipps für euren Führungsalltag. INHALT Staffel 1: In Staffel 1 haben wir Vorurteile und Mythen rund um Führung betrachtet und uns gefragt: Was macht heutzutage gute Führung aus? Und zwar nicht nur in Bezug auf Teambuilding und wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf Gesundheit und Selbstentwicklung. Führungskräfte sind schließlich vor allem auch Menschen. Dieser Podcast der DB Akademie wurde in Zusammenarbeit mit der ZEIT Akademie Corporate und Folifox entwickelt. Mit den maßgeschneiderten Angeboten für die Führungskräfte der Deutschen Bahn AG eröffnet die DB Akademie die Möglichkeit, Lernen auf vielfältige Weise neu zu erleben.

Hier hörst du einen Podcast der Deutschen Mentaltrainer-Akademie und dem Deutschen Bundesverband Sportmentaltraining. Bei uns gibt es Mentaltraining mit Qualitätsgarantie. Für schnellere Fortschritte, eine bessere Wettkampfleistung und mehr FLOW wenn’s drauf ankommt! Produziert von und mit Tanja Ney // www.tanjaney.com // Instagram @dieextrameile

Warum macht mein Hund, was er macht?

Es gibt Fragen, die wir uns zwar alle stellen, aber auf die es keine schnelle und eindeutige Antwort gibt. Was ist ein gutes Leben? Wem gehört die Natur? Sind Werte eine Sache des Verstandes oder des Gefühls? In diesem Podcast nehmen wir uns den Raum und die Zeit, solche Fragen philosophierend zu ergründen und zeigen Dir nebenbei Methoden und Techniken der Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Um unser volles Potential zu entfalten, müssen wir erstmal herausfinden, wer wir wirklich sind. Das gemeinsame Philosophieren ermöglicht Orientierung und Begegnung auf Augenhöhe.

Fachkräftemangel, Generation Z, Leadership, New Work und Mental Health: Der gesellschaftliche Wandel treibt die Arbeitswelt voran. Die Zukunft der Arbeit ist digital, im Fokus ist der Mensch. Damit stehen Unternehmen vor vielen Herausforderungen, Firmen kämpfen um Fachkräfte. Wer sich als moderner Arbeitgeber etablieren will, muss ganzheitlich denken und seine Unternehmenskultur nachhaltig gestalten. Aber: Wie schafft man das? Wie führt man digital als Leader? Was treibt die Generation Z an? Und wie gewinnt man als Unternehmen gute Fachkräfte und fördert sie? Wir haben Antworten gesucht – und gefunden! Im neuen Podcast der IHK Akademie unterhält sich Host Nina Pietschmann mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus erfolgreichen Unternehmen. Sie erzählen im Gespräch von Best-Practice-Beispielen, gescheiterten Ideen und geglückten Strategien. Nina Pietschmann liefert passend zu diesen Themen Infos über Weiterbildungsangebote der IHK Akademie. Mit BESSER.WEITER.BILDUNG werden Sie Teil einer modernen Arbeitswelt.

Professionelle Tools, Körper- und Mentalstrategien bei Lampenfieber in Auftrittssituationen wie Vortrag, Wettbewerbe und Auditionen, Vorsingen... Podcast über smartes Üben & wie wir Talent noch besser nutzen und aufbauen.