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Neue Zeiten – neue Maßnahmen: Betriebliches Gesundheitsmanagement muss mehr werden!

Neue Zeiten – neue Maßnahmen: Betriebliches Gesundheitsmanagement muss mehr werden!

Podcademy Island vor 3 Monaten

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Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt für Unternehmen
zunehmend an Bedeutung. Die aktuellen Diskussionen rund um die
Gesundheitsreform zeigen, dass sich die Rahmenbedingungen im
Gesundheitswesen verändern könnten und damit auch die Frage,
welche Verantwortung Unternehmen künftig für die Gesundheit ihrer
Mitarbeitenden übernehmen werden. In dieser Folge von „Podcademy
Island” sprechen wir mit unserer Expertin, der
Fachgebietsleiterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und
Innovationsmanagement beim AMD, über folgende Themen: Warum
sollte BGM heute mehr sein als einzelne Gesundheitsangebote? Wie
können Unternehmen Gesundheit systematisch fördern? Und weshalb
wird ein ganzheitlicher Blick auf die Gesundheit der
Mitarbeitenden immer wichtiger?

Unsere Gesprächsthemen:

Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen
künftig noch wichtiger werden könnte

Welche Auswirkungen die Diskussionen rund um die
Gesundheitsreform auf Unternehmen haben können

Wie sich die Verantwortung für Gesundheit zunehmend in
Richtung Unternehmen verschiebt

Welche Vorteile ein systematisches und ganzheitliches BGM für
Unternehmen bietet

Wie Unternehmen klare Zielsetzungen für BGM-Maßnahmen
entwickeln können

Welche Rolle KPIs spielen, um Maßnahmen messbar und bewertbar
zu machen

Wie BGM langfristig zur Arbeitgeberattraktivität und
Leistungsfähigkeit beitragen kann

Was du in dieser Folge mitnimmst:

Du erhältst eine verständliche Einordnung, warum das Betriebliche
Gesundheitsmanagement aktuell stärker in den Fokus rückt und
welche Chancen sich daraus für Unternehmen ergeben. Unsere
Expertin erklärt, weshalb BGM strategisch gedacht werden sollte,
wie Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden gezielt
fördern können und warum klare Ziele und Kennzahlen dabei helfen,
Maßnahmen wirksam zu steuern. Die Folge zeigt: BGM kann deutlich
mehr sein als ein einzelnes Gesundheitsprogramm.

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im Unternehmen · Gesundheitsreform · Mitarbeitergesundheit ·
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KPIs im BGM · Betriebliches Gesundheitsmanagement ganzheitlich