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Oft zitiert, viel erforscht und häufig missverstanden – auch über 100 Jahre nach seiner Gründung inspiriert und bewegt das Bauhaus die Menschen. Als Ort für neue Ideen und Gestaltung, für Widersprüche und Gegensätze kann uns die legendäre Kunstschule bis heute überraschen. Der Podcast „About Bauhaus“ des Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung hinterfragt Bekanntes und entdeckt Neues rund um die berühmte Avantgardeschule. Die neue und dritte Staffel von „About Bauhaus“ nimmt Themen in den Blick, die am Bauhaus eine besondere Rolle gespielt haben. Sechs neue Folgen widmen sich der Liebe, Technik oder Freiheit. Dabei folgen die Kunsthistorikerin Adriana Kapsreiter und ihre Gäst*innen aus Kunst und Kultur den roten Fäden durch die Bauhaus-Geschichte und entdecken neue Zusammenhänge und unerwartete Wendungen. https://www.bauhaus.de/

Der Podcast für Kulturschaffende

Inspirierendes zu Beratung und Führung: Zentrale Begriffe zwischendurch besuchen, damit sie vertraut werden. Von Erfahrungen spannender Menschen profitieren. Komplexe Konzepte besser verstehen. Im Progressio-Talk spricht Dietmar Nowottka mit seinen Gästen über die Themen, die Menschen mit Beratungs- und Führungsverantwortung betreffen. Wertvolle Inhalte werden im Talk kurz und knackig erklärt und für Coaches, Supervisor*innen, Trainer*innen, Führungskräfte und die Teilnehmenden der Beraterausbildungen und Führungstrainings von Progressio auf den Punkt gebracht. Lernhacks: Knackige Definitionen und Begriffsklärungen zu zentralen Begriffen aus Beratung und Führung. Ein REVISITING für die Teilnehmenden der Ausbildungen von Progressio. Interviews: Im Gespräch berichten spannende Gäste aus Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft ungeschminkt und "unplugged" von ihren Berufs- und Lebenserfahrungen. Konzepte: Vorder- und Hintergründiges über aktuelle Konzepte aus der Beratungs- und Führungswelt und erweitern die individuelle Wissens-Landkarte. Dr. Dietmar Nowottka ist geschäftsführender Gesellschafter der Progressio Consulting GmbH. Mit einem Team von zehn Beraterinnen und Beratern unterstützt er in seinen Institutsräumen in Hannover im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen aus der freien Wirtschaft, der Sozialwirtschaft, dem Bildungsbereich sowie dem öffentlichen Sektor. Seit über 15 Jahren bildet er für die EASC (Europäische Gesellschaft für Supervision und Coaching) Coaches, Supervisoren und Lehrsupervisoren aus. Dietmar Nowottka arbeitet deutschlandweit und im asiatischen Raum.

Zeit zum Umdenken – der Podcast der Sparda-Bank München, Deutschlands erster Gemeinwohl-Bank, über die Gemeinwohl-Ökonomie. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten, Macherinnen und Machern aus Unternehmen, Organisationen oder Kommunen, die sich mit der Gemeinwohl-Ökonomie beschäftigen und dafür einsetzen, diskutieren wir über folgende Themen: Wie wollen wir in Zukunft leben? Wie sieht ein gutes Leben aus? Und wie funktioniert eigentlich ethisches Wirtschaften? Die Gemeinwohl-Ökonomie liefert mögliche Antworten auf diese Fragen. Denn bei dieser neuen Form des Wirtschaftens geht es nicht um die Gewinnmaximierung einzelner – sondern um das Wohl aller. Alle Infos zum Podcast gibt es auf www.sparda-m.de/podcast, auf Instagram findet ihr die Sparda-Bank München unter @spardamuenchen.

Herzlich willkommen zum Podcast "HR-Expert*innen im Vereinbarkeits-Talk" der berufundfamilie Service GmbH! Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können - das ist ein zentraler Wunsch von Beschäftigten. Für Arbeitgeber ist Vereinbarkeit die Chance sich zukunftsfähig aufzustellen und Fachkräfte zu binden und zu gewinnen. Möchten auch Sie wissen, wie Unternehmen, Institutionen und Hochschulen eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik gestalten können? Silke Güttler und Hannan Idais laden Expert*innen der Personalarbeit, Vertreter*innen von Arbeitgebern und Verbänden sowie Forschende zum Gespräch, um für Sie Impulse und praktische Tipps für Ihre tägliche Arbeit zu erhalten. Übrigens: Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet Organisationen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen.

Wir setzen ein Zeichen für mehr soziales Engageme…

Hier Spricht Vaniessa Rashid, grüne Direktkandidatin im Münchner Osten, mit wechselnden Gästen. Thema ist, was die Menschen vor Ort bewegt und wie die Politik das Leben der Menschen verbessern kann.

True Talk: Die reden nicht, die labern schon. Doch wollen wir wissen, worum es geht, dürfen wir uns nicht auf der Oberfläche aufhalten. Dann müssen wir tiefer gehen. Dorthin, wo man auch dreckig wird, aber ehrlich spricht. Es gibt dafür keinen passenderen Ort als einen Tresen. PROTON präsentiert: DIGGIN‘ DEEPER, eine Stunde Hip Hop im Gespräch, bei Bier und Kippen (oder Limo und passivem Rauchen). Mit Gästen, die wissen, worum es geht.

Die wichtigsten Nachrichten und Hintergründe liefert unser Podcast frei Haus. Reporter*innen aus unseren Studios in Flensburg, Heide, Norderstedt, Lübeck und Kiel sind in allen Regionen unterwegs und immer dicht dran - an den Themen des Tages in Schleswig-Holstein. Wir bieten Orientierung in der Flut von Nachrichten, ordnen ein und lassen Expert*innen einschätzen. Der Tag in Schleswig-Holstein – verlässlich, glaubwürdig und immer aktuell - Montag bis Freitag ab 17 Uhr.

Sind die Automatisierung und die Elektrifizierung die Gewinner der Krisen- und Umbruchjahre der frühen 20er Jahre unseres Jahrhunderts? Wertschöpfungsketten verschieben sich, die Produktion verändert sich, die Digitalisierung verändert Märkte, Recycling gewinnt an Bedeutung, Fachkräfte fehlen, neue Materialien, neue Technologien und die Anforderungen der Kunden und Mitarbeitenden unterliegen einem stetigen Wandel. Und die nächste große Herausforderung steht schon vor der Tür: Der Klimawandel. Die 20er Jahre sind die Jahre des Wandels in der Industrie. Was passiert und wie reagieren wir darauf? Im Podcast geben wir Orientierung und laden zur Diskussion ein. Are automation and electrification the winners of the years of crisis and upheaval in the early 1920s? Value chains are shifting, production is changing, digitalization is changing markets, recycling is becoming more important, there is a shortage of skilled workers, new materials, new technologies and the requirements of customers and employees are subject to constant change. And the next big challenge is already just around the corner: climate change. The 20s are the years of change in the industry. What is happening and how do we respond? In the podcast, we provide orientation and invite discussion.

Kirche - anders als du denkst.

Theresa & Sten plaudern über die innere und äußere Ordnung des Lebens, über Mindset, Perspektivwechsel, Zustandsmanagement und wie diese ein gelingendes Leben begünstigen können. Theorien und wissenschaftliche Erkenntnisse zu Mindset, Konstruktivismus und vielem mehr werden mit praktischen Fragen des Alltags und Lebenssituationen verknüpft.

Viele Menschen erleben körperliche Symptome wie Schwere, Erschöpfung, Schmerzen oder andere Zeichen, die darauf hindeuten, dass etwas in ihrem Leben nicht mehr stimmt. Ob sie in einer toxischen Beziehung verharren, am Arbeitsplatz gemobbt werden oder an einem Burn-Out erkrankt sind. Das Leben zwingt uns manchmal in die Knie und spätestens dann ist es sinnvoll aufzuräumen, Ordnung und Klarheit zu schaffen. Mit diesem Podcast möchte ich so viele Menschen wie möglich dabei unterstützen, ihren Weg aus der Erschöpfung hin zu maximaler Lebensfreude und mehr Energie zu erreichen.

Das Gebetshaus Freiburg ist eine überkonfessionel…

In unserem Podcast sprechen vor allem Menschen, die die fachliche Praxis im sozialen Bereich kennen, deren Stimmen in großen Talkshows aber oft ungehört bleiben: Erfahrene Fachkräfte aus den AWO-Einrichtungen vor Ort - von der Pflege über die Jugendhilfe bis zur Suchtberatung und mehr. Wir wollen wissen: Was braucht es für eine faire und soziale Gesellschaft? Was fordern soziale Einrichtungen von der Politik? Welche Perspektiven darf eine gute Sozialpolitik nicht vergessen?

In diesem Podcast möchten wir Sie mitnehmen auf eine Reise in die Welt der Stuttgarter Polizei. „Museum hören“ heißt eintauchen in die über 200-jährige Geschichte über Recht und Ordnung in der Schwabenmetropole. Die vielfältige Vergangenheit der Stuttgarter Polizei wird in spannenden Geschichten lebendig gemacht und im Kontext des Museums besprochen. Vom Pferdegespann bis zum Elektroauto, von alten und neuen Erscheinungsformen der Kriminalität bis hin zu Verbrechen, die ganz Stuttgart erschütterten – darüber wollen wir reden. Mit echten Polizisten backstage mitten im Stuttgarter Kessel…

Sei dabei, wenn Politikerinnen ehrlich antworten. Du fragst dich, wer unsere Politik von morgen gestaltet? Du hast genug von Laschet-Lindner-Scholz-Phrasen und willst kluge, andere, diverse und frische Stimmen hören? Du bist der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Parität den Bundestag zu einem besseren Ort machen? Dann bist du genau richtig beim Podcast-Projekt "Die Kandidatinnen". Der Audio-Fragebogen zur Bundestagswahl 2021 stellt bis September Politikerinnen vor, die in einem der 299 Wahlkreise direkt für den 20. Deutschen Bundestag kandidieren: Was treibt sie an? Wie wollen sie Politik verändern? Woran glauben Sie? 11 Fragen - 11 Antworten.

Wir reden über biblische Themen und über die Lebensgeschichten, die Gott mit Menschen schreibt.

Obwohl sich der Beruf des/r Künstlers/in mit einer hohen Arbeitszufriedenheit auszeichnet, besteht besonders in diesem Beruf ein hohes Risiko für psychischen Leidensdruck. Jede Krise bringt aber auch Chancen und öffnet Türen. Der Podcast soll Musikschaffenden einen Raum geben, ihre Erfahrungen zu teilen, um Stigmata aufzubrechen und einen Ort für Verletzlichkeit zu schaffen, der uns alle verbindet. Am Ende haben wir doch alle etwas gemeinsam – wir sind Menschen, die durch die Höhen und Tiefen des Lebens gehen - und das am besten gemeinsam. Moderatorin: Ludivine Aubry, M.Sc. Psychologin & PPiA

Der Feature Kanal mit Thorsten Jost

Im Kreis gedreht…kalt...warm…wärmer – ja, jetzt stimmt die Richtung…heiß! Gefunden! Der Löffel schlägt hell auf den gefundenen Topf! So ähnlich wie das alte Kinderspiel, ist das mit der Suche nach dem richtigen Studiengang: Eine Mischung aus einer Ahnung, wo man hinstrebt und der Orientierung an den Hinweisen anderer, die schon mehr wissen. Nur, dass es eben kein Kinderspiel mehr ist. Die Ahnung habt ihr, wir haben den Wink. Im Gespräch mit Studierenden stellen wir regelmäßig die Studiengänge vor, die ihr an der Hochschule Mainz studieren könnt.

Wir sind "simply inclusion" der TÜV NORD GROUP. Wir wollen Vielfalt sichtbar machen und Vorurteilen entgegenwirken. Mit diesem Podcast wollen wir persönliche Geschichten und Expertenmeinungen verbinden. Wir werden jede der sieben Vielfaltsdimensionen behandeln: Alter, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und Identität sowie soziale Herkunft.

Der Reiseführer zum Hören

"Das Chaos bevorzugt den Vorbereiteten" – Digitalisierung ist kein reines Technologieproblem, sondern eine Frage der Entscheidung. Im ChaosHacker-Talk räumt Christof Layher jeden zweiten Freitag mit IT-Mythen auf. Zwischen Business-Anforderungen und gewachsener Komplexität im Mittelstand sowie in Behörden suchen wir den Fokus. Ursprünglich in der hochregulierten LifeScience zu Hause, übertragen wir diese Präzision auf alle Organisationen, die echte Transformation statt leerer Buzzwords wollen. Für IT-Leiter und Entscheider, die das Chaos lieber hacken, statt von ihm beherrscht zu werden.

Ein Podcast rund um unser Symposion am 20.-21.05.2022 in Heidelberg (www.vorwaerts-und-vergessen.de). Mit den Herausforderungen unserer Zeit: Klimakrise, gesellschaftliche Polarisierung, digitale Transformation, Corona u.a. stehen auch Organisationen vor wichtigen Entscheidungen, die ohne ethischen Diskurs nicht entscheidbar sind. Dementsprechend bündelt das Symposion Beiträge, die sich um die Frage drehen, wie sich Organisationen mittels systemischer Organisationsentwicklung sowohl in ihrer Leistung; Effizienz als auch in ihrer Gemeinwohldienlichkeit und ethischen Qualität weiterentwickeln.