Steh zu dir! – Wie Offenheit die Zusammenarbeit im Team fördert

Die sexuelle Orientierung und Identität hat am Arbeitsplatz
nichts zu suchen? Wir sagen doch!


In dieser Folge reden wir darüber, was es bedeutet, wenn
Mitarbeitende stets ihre Partnerin oder ihren Partner im
Unternehmensumfeld verheimlichen müssen.


Interviewgast : Dominik, Führungskraft in einem
großen Konzern


„Vielfalt bedeutet für mich, Freiheit! Freiheit im Denken, bei
Ideen und der Persönlichkeit.“