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  3. Vorwärts und Vergessen? Systemische Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von Exzellenz & Ethik Podcast
  4. #1 "Unternehmerische Exzellenz oder Ethik? Sowohl-als-auch!" Ein Gespräch mit Dr. Hans Rudi Fischer und Prof. Michael Göhlich
Hans Rudi Fischer - Dr. phil., Industriekfm., Psychologe und
Philosoph. Lehrender Coach, Supervisor und Berater (SG, zsfb,
igst). 1988-1992 wiss. Mitarbeiter an der Psychosomatischen
Universitätsklinik Heidelberg, Abt. Psychoanalytische
Grundlagenforschung und Familientherapie. Mitgründer (1990) des
Heidelberger Institutes für systemische Forschung, seit 1999
Vorstandsvorsitzender. Seit 2010 Geschäftsführender Vorstand der
Internationalen Gesellschaft für systemische Therapie. Gründer
und seit 1999 geschäftsführender Gesellschafter des Zentrum für
systemische Forschung und Beratung GmbH (zsfb). Seit 2018
Mitglied und geschäftsführender Gesellschafter der Story Dealer
Berlin/Heidelberg. Neben seiner wissenschaftlichen und
publizistischen Tätigkeit seit 30 Jahren Organisationsberater und
Coach. Viele Jahre Uni-Dozenturen für Coaching, Teamcoaching und
Organisationsentwicklung, systemische Psychologie und
Philosophie. Von 2003-2020 Herausgeber der Zeitschrift:
Familiendynamik. Systemische Praxis und Forschung (Klett-Kotta,
Stuttgart). Seit 2011 Mitglied des Editorial Boards der
Zeitschrift Konfliktdynamik. Verhandeln, Vermitteln und
Entscheiden in Wirtschaft und Gesellschaft (Nomos, Frankfurt).
Mehrere Jahre Aufsichtsrat in mittelständischer AG. Autor und
Herausgeber von über 20 Büchern und mehr als 200
wissenschaftlichen Aufsätzen.

Michael Göhlich - Prof. Dr. phil., Dipl. Päd. und Dipl. Psych.,
nach Tätigkeiten als  wissenschaftlicher Mitarbeiter,
Assistenz- und Vertretungsprofessor an verschiedenen
 Universitäten – sowie in Nebentätigkeit als
Organisationsberater und Coach – seit 2002  Inhaber des
Lehrstuhls für Pädagogik mit dem Schwerpunkt
Organisationspädagogik der  Friedrich-Alexander-Universität
Erlangen-Nürnberg. 2006 Initiator und bis 2016 Vorsitzender der
Arbeitsgemeinsschaft, später Kommission und schließlich Sektion
Organisationspädagogik der DGfE; auf europäischer Ebene seit 2014
Link Convenor des Network Organizational  Education der
EERA. 2015 und 2017 Visiting Sholarships an der Columbia
University. Autor und Herausgeber von über 30 Büchern und 140
Aufsätzen.

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