Mitarbeiter Podcasts kostenlos hören

Digitalexpertin Fatime Cetinkaya hat eine Mission: Den Einkauf im Möbelgeschäft so einfach zu machen wie online. Sie hilft Ihnen, Ihre Umsätze zu steigern durch digitale Kundenservices. Endlich leichter verkaufen, effizient arbeiten, zufriedene Kunden und Mitarbeiter. Dafür berät ihr IT-Unternehmen cekaso Möbelhändler, Hersteller und Lieferanten auf ihrem Weg in digitale Shoppingwelten. Willkommen zu einer neuen Folge von dem Podcast "Einrichten im Wandel”.

Im Interview-Podcast „Wahlfang On Air – Partizipation kreuz und quer“ sprechen wir, das Team Wahlfang, ein bis zwei Mal im Monat über unterschiedliche politische Themen. Dabei dreht es sich rund um die Bereiche Umwelt- und Tierschutz, Politik, Migration, Freiräume, Partizipation und vieles mehr. Uns geht es um die Meinungen von Jugendlichen zu großen politischen Fragen. In jeder Folge widmen wir uns einem Themengebiet und diskutieren darüber, was uns bewegt und warum man sich mit diesen Themen auseinandersetzen sollte. Dabei wird Samira, Mitarbeiterin des Jugendzentrum.digital, euch durch die Folgen begleiten und jeweils mit 2 bis 3 weiteren Jugendlichen aus ihrem Team sprechen. Ihr fragt euch, was uns interessiert? Dann hört jetzt gerne rein: jeden letzten Mittwoch im Monat. Du hast Interesse auch in unserem Team mitzuwirken oder hast Fragen oder Anmerkungen zu einer Folge, dann melde dich per Mail unter wahlfang@jugendzentrum.digital oder schreibe uns eine Privatnachricht auf Instagram @jugendzentrum.digital.

Was machen die kreativen Köpfe, die mit einem Abschluss, viel Knowhow und Motivation die Bauhaus-Universität Weimar verlassen und ins Berufsleben starten? Wie ist es, sich direkt nach dem Studium selbstständig zu machen und welche Herausforderungen gilt es dabei zu meistern? – Diesen Fragen geht Martha Hennersdorf, Mitarbeiterin in der Gründerwerkstatt neudeli, gemeinsam mit Bauhaus-Absolvent*innen im Podcast »Auf eigenen Wegen« nach. Konzept & Realisierung: Martha Hennersdorf Musik: Tommy Neuwirth Ton: Tobias Ludwig, Juliane Seeber Gestaltung: Jacob Heine Projektkommunikation & -management: Juliane Seeber

Mehr Erfolg im Recruiting & Employer Branding: https://www.einstellenmitsystem.de/bonus Einstellen mit System, ist der Podcast für Recruiting, Employer Branding, HR und Personalgewinnung mit Jan Philip Berg. Mitarbeiter gewinnen, Kandidaten begeistern, offene Stellen schneller besetzen, strategischer Aufbau eines Talentpools sowie eines Recruiting-Systems, das 24/7 für das eigene Unternehmen planbar Mitarbeiter gewinnt. Sichtbarkeit für Arbeitgeber in KI-Tools wie ChatPGT, Perplexity, Gemini oder Google Overviews. Arbeitgeberattraktivität und Sichtbarkeit bei der eigenen Wunschzielgruppe sind die neuen Teilnehmer im Spiel um die besten Talente: Der beste Kandidat ist der, der bereits bei dir arbeiten will, bevor er überhaupt eine Stellenanzeige von dir gesehen hat. Diese Form von Attraction Recruiting erreichst du durch ein eigenes Recruiting System in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz. Wer könnte dir diese Strategien besser vermitteln, als Jan Philip Berg, der in den vergangenen Jahren bereits über 60.000 Bewerbungen und mehr als 3.000 Einstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen realisieren konnte. Für wen ist das System geeignet? Du bist Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft im Bereich Human Resources oder Recruiting und möchtest nachhaltige Mitarbeitergewinnung betreiben, welches nachweislich mehr passende Kandidaten für dich generiert. Du willst organisch mehr Top-Bewerbungen generieren und deine Arbeitgeber-Attraktivität durch erprobte Content-Strategien steigern. Du willst mit den richtigen Inhalten dauerhaft die richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen begeistern und Social Media zu deinem profitablen Recruitingkanal ausbauen. Alle Infos findest du hier: https://www.einstellenmitsystem.de Der Podcast für Recruiting, Employer Branding, HR und Personalgewinnung..

DE: myPODCAST. Ein Medium der voestalpine myPODCAST ist ein voestalpine-Medium für alle Mitarbeiter:innen aber auch für Fans der voestalpine und zukünftige Kolleg:innen. Die voestalpine ist nicht nur der weltweit führende Stahl- und Technologiekonzern, sondern auch Arbeitgeber für rund 50.000 Menschen. Welche Themen werden im Unternehmen diskutiert, welche Herausforderungen beschäftigen die voestalpine und was passiert eigentlich in dem Stahl- und Technologiekonzern. myPODCAST ermöglicht einen Blick hinter die Kulissen, bietet Informationen aus erster Hand und bereitet branchenspezifische Themen in leicht verständlicher Sprache auf. Die voestalpine AG im Web: https://www.voestalpine.com/group/de EN: myPODCAST. A voestalpine medium myPODCAST is a voestalpine medium for all employees, but also for fans of voestalpine and future colleagues. voestalpine is not only the world's leading steel and technology group, but also an employer for around 50,000 people. What topics are discussed in the company, what challenges does voestalpine face, and what actually happens in the steel and technology Group? myPODCAST provides a look behind the scenes, offers first-hand information and presents industry-specific topics in easy-to-understand language. voestalpine AG on the web: https://www.voestalpine.com/group/en

Jobs mit Herz finden! In NRW spiel das Gastgewerbe eine bedeutende Rolle in der Wirtschaft, mit etwa 400.000 Beschäftigten und knapp 7000 Auszubildenden. Die Branche der Gastronomie und Hotellerie bietet vielfältige Möglichkeiten für einen guten Einstieg und Aufstieg, sowohl national als auch international. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen dringend nach qualifizierten, teamfähigen und freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Podcast „GASTGEBER VON heute und MORGEN“ stellt die verschiedenen Berufsfelder und Ausbildungen vor, angefangen von Hotelfach über die Küche bis hin zur Systemgastronomie, und gewährt spannende Einblicke hinter die Kulissen. Dies kann definitiv die Lust auf Jobs mit Herz wecken. Gastgeber von morgen: https://gastgebervonmorgen.de DEHOGA NRW – der Branchenverband https://www.dehoga-nrw.de/ Themenwünsche und Fragen an Dehoga NRW können jederzeit per E-Mail geschickt werden: info@dehoga-nrw.de Moderation: Birgit Eschbach, Studio Venezia Der Podcast wird produziert von www.studiovenezia.de

„Es geht nicht darum, besser zu sein. Es geht darum, anders zu sein. Du musst den Menschen einen Grund geben, sich für Dein Unternehmen zu entscheiden. Ganz gleich ob für Kunden oder Mitarbeiter.“ In diesem "simply-different"-Podcast bekommst Du Ideen, Impulse und Inspirationen, wie Du in einem Business einzigartige Dinge auf einzigartige Weise machst, um Kunden und Mitarbeiter zu begeistern. Es geht es nicht darum besser, sondern anders zu sein als alle anderen. In einer Welt, in der Verdrängungswettbewerb, Preiskampf und Konformität oft das Denken und Handeln bestimmen, sollten sich Unternehmer darauf besinnen, dass es für den Unternehmenserfolg nicht nur darum geht, besser zu sein als andere, sondern anders zu sein. Denn viele Unternehmer sind frustriert, weil sie regelmäßig gegen Wettbewerber verlieren, obwohl diese das vermeintlich das schlechtere Angebot haben. Dadurch befinden sie sich im permanenten Kampf, mühen sich ständig ab, oder bleiben unter ihrem möglichen Potenzial, und wissen, dass sie es viel besser machen könnten. Aber leider bleibt der gewünschte Unternehmenserfolg meist aus. Als Unternehmer musst Du den Mut zu haben, konventionelles Wissen und etablierte Ansichten infrage zu stellen um einzigartig im Business zu werden. Innovation und Fortschritt in jedem Fachgebiet entstehen durch frische Perspektiven und ungewöhnliche Ansätze. Deine Denkweise als Unternehmer und Führungskraft ist hier von zentraler Bedeutung. Setz’ Deine einzigartigen Fähigkeiten und Talente ein, um einen individuellen Weg zu finden, der sich von anderen in deiner Branche unterscheidet. Es ist nicht genug, einfach besser zu sein als die Konkurrenz. Es geht darum, anders und einzigartig zu sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen – bei Kunden und bei Mitarbeitern. www.fragMichael.com #fragMichael #simplydifferent .

Hintergründe und Insights in die österreichische Tourismuswirtschaft und -politik bietet hörwärts: Der Podcast der ÖHV ermöglicht einen Blick hinter die Kulissen einer Branche zwischen traditionellen Familienbetrieben und High-End Boutique Hotels, Wellness-Oase und Städtetrip. Wohin geht die Reise mit dieser Branche, die aller Kritik zum Trotz einen steten Zulauf an Mitarbeiter:innen erfährt – und dennoch immer noch mehr offene Stellen besetzen könnte? Ist der Tourismus schuld am Klimawandel – oder hat nicht der Gast alleine bei der An- und Abreise deutlich größere Hebel in der Hand als die Gastgeber:innen beim gesamten Aufenthalt? Diese und mehr kontroversielle Fragestellungen behandeln Martin Stanits und Oliver Schenk mit einer ganzen Reihe von Gästen in diesem informativen Podcast.

Die Theologinnen Karoline Ritter und Katharina von Kellenbach gehen den christlichen Traditionslinien hinter modernen antisemitischen Stereotypen nach.

Staffel 2 – Neue Welt der Arbeit  Mit ÖJAB-CEO Monika Schüssler und Gästen spricht Podcast-Host Daniela Lucia Bichl darüber, was die ÖJAB Tag für Tag bewegt und wie wir Gemeinsam Zukunft Gestalten möchten.   In Staffel 2 widmen wir uns der Neuen Welt der Arbeit. Ob New Work, Digitalisierung, soziale Nachhaltigkeit, Positive Leadership, Diversität, Employer Branding oder Gesunde Führung und Selbstführung: Die Themen sind vielfältig und am Puls der Zeit. Mit unterschiedlichen Expert:innen werfen wir einen Blick darauf, welche Chancen uns der Wandel in der Arbeitswelt bringt, diskutieren Herausforderungen und sprechen über Best-Practice-Beispiele.  Als österreichische NGO mit über 800 Mitarbeiter:innen teilen wir unsere eigenen Erfahrungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt, geben Einblicke in unterschiedliche Arbeits- und Wirkungsfelder der ÖJAB und zeigen, wie viel Freude ein #JobmitSinn machen kann, wenn man gemeinsam für unsere Gesellschaft etwas bewegt.     Hört rein, gestaltet mit uns die Neue Welt der Arbeit mit und werdet Teil der ÖJAB-Community!  #UnternehmenmitHerz #GemeinsamZukunftGestalten    Feedback und Anregungen:  daniela.bichl@oejab.at    Produziert von Markus Toth / COLORS Filmproduktion www.colorsfilm.at 

Der Podcast rund um Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Gibt es eine geheime Quelle für Erfolg? Kann man an seiner Erfolgsfähigkeit arbeiten? Ich bin Evelyn Schweinzger und ich sage klar: JA! Mit wöchentlichen Impulsen nehme ich Dich als Mensch, als UnternehmerIN, als Führungskraft und als MitarbeiterIn mit auf die spannende Entdeckungsreise zu den Quellen der Erfolgsfähigkeit. successability – the secret source is you!

Diakonie zum Reinhören

Den die einzige Konstante ist die Veränderung!

Vertriebskultur - Fundament für Wachstum und Erhalt der Innovationskraft. Ich bin Andreas Kellermann. Euer Berater, Trainer und Coach für TOP Vertriebskultur. Wann wird es Zeit, sich über die eigene Unternehmenskultur Gedanken zu machen und diese zu analysieren? Kritische Kundenstimmen, viele Reklamationen, hohe Fluktuationsraten, schlechte Stimmung in der Belegschaft, gestresste Mitarbeiter. Ihre Vertriebskultur ist der Schlüssel zum Mitarbeiterengagement. Sie wirkt sich auf die heute so wichtige Mitarbeiterbindung und Innovationskraft aus. Warum kauft Ihr Kunde bei Ihnen ein? Warum tun Sie das, was Sie tun?

Feng Shui für Fortgeschrittene

Der Ashampoo-Podcast

Das Schwere LEICHT gesagt

Der Podcast für Steuerfachleute

Der Podcast für Pflegedienstinhaber, die mehr wollen.

Wir bei Workwise arbeiten jeden Tag daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen. Und wenn uns HR-Kolleg:innen von ihren neuen Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen, lernen wir mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch. Diesen Erfahrungsschatz wollen wir mit dir teilen, damit auch du 2026 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest. Deshalb holen wir echte Recruiter:innen und HR-Professionals an den Tisch: Alle 2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein Ohr.

Der neue Motorsport-Podcast mit dem ehemaligen Formel 1, DTM und IndyCar Fahrer Christian Danner und der Formel E Mitarbeiterin Jennifer Becks, bietet alles, was das Herz eines Adrenalin-Junkies begehrt. Neben dem Motorsport als Überthema steht die Formel 1 als größte Motorsportmeisterschaft im Mittelpunkt. Kein heißes Thema oder spannendes Rennen bleibt in der Boxengasse zurück. In diesem Podcast wird alles besprochen, was sich auf oder neben dem Asphalt bewegt.

Trotz voranschreitender Digitalisierung und Automatisierung ist der Mensch unersetzlich. Neben der Unternehmenskultur sind das Wissen, die Fähigkeiten und die Motivation aller Mitarbeiter:ìnnen entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Insider aus dem Bereich HR und Personalmanagement teilen ihre persönlichen Erfahrungen uns setzen Best Practice Impulse.

Vor zwei Jahren landet beim Fränkischen Tag Bamberg ein etwa 200 Seiten starker Bericht, der die Stadt belastet. Am 18. Dezember 2020 erscheint der erste Artikel darüber. Der Beginn der Bamberger Boni-Affäre. Knapp eine halbe Millionen Euro öffentliche Gelder soll die Stadt an Mitarbeitende der Verwaltung, Tarifbeschäftigte und Beamte scheinbar ohne rechtliche Voraussetzung gezahlt haben. Die Staatsanwaltschaft Hof erlässt im Juli 2022 schließlich Strafbefehle gegen Oberbürgermeister Andreas Starke und drei weitere Mitarbeiter. Wer ist der Whistleblower? Warum gab es eine Razzia im Rathaus? Welche Konsequenzen hatte das Urteil für die Stadtspitze? Diesen Fragen widmen sich die Volontäre von Fränkischer Tag und inFranken.de in ihrem gemeinsamen Podcast. In sechs Folgen arbeiten sie nicht nur die Ereignisse auf, sondern sprechen auch mit Reportern und Politikern, die den Skandal aus unmittelbarer Nähe verfolgt haben. Gemeinsam mit Experten ordnen sie die Boni-Affäre und die Berichterstattung ein. Impressum: https://www.mediengruppe-oberfranken.de/impressum/

Mit dem exklusiven CS Podcast tauchen Sie in die Welt der CS Caritas Socialis. Mitarbeiter:innen und Expert:innen, Bewohner:innen, Angehörige und Ehrenamtliche sprechen über Momente, die #menschenlebenstärken. Informativ, persönlich und mit einer Prise Humor. Für alle, die sich mit der Endlichkeit des Lebens auseinandersetzen.