Einstellen mit System - Mehr Erfolg im Recruiting durch ein eigenes System & Künstliche Intelligenz

Einstellen mit System - Mehr Erfolg im Recruiting durch ein eigenes System & Künstliche Intelligenz

Episoden

Nr. 5 - Gendern im Recruiting
9 Minuten
Mitarbeitende, Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter, wie mache ich es denn nun richtig, um neue Talente für mein Unternehmen zu gewinnen? Geschlechtsspezifische Sprache ist wichtig und immer auch abhängig vom Unternehmen, das seinen Außenauftritt gestalten...
Nr. 4 - Negative Kununu Bewertungen? Mach das!
11 Minuten
Erfahre, was machen kannst, wenn du als Arbeitgeber negative Bewertung bei Kununu oder Glassdoor erhälst. Zudem erfährst du, wie du Arbeitgeberbewertungsportale für deine attraktive Arbeitgebermarke nutzen kannst.
Nr. 3 - Die 3 Bausteine für erfolgreiches Recruiting
22 Minuten
Erfahre, was die 3 wesentlichen Bestandteile jeder erfolgreichen Recruiting-Kampagne und Recruiting Strategie sind. Du erfährst anhand von Beispielen, wie du die einzelnen Bausteine für deine Mitarbeitergewinnung anwenden kannst.
Nr. 2 - Was hat Jeff Bezos mit deinem Recruiting zutun?
10 Minuten
Was kannst du für deine Mitarbeitergewinnung von Jeff Bezos und seinem Unternehmen Amazon lernen? Jan Philip Berg zeigt dir eines der erfolgreichsten Verkaufssysteme unserer Zeit und was wir im Recuiting davon lernen können.
Nr. 1 - Willkommen bei Einstellen mit System
17 Minuten
Erfahre die Entstehungsgeschichte zu Einstellen mit System und wie Jan Philip Berg seine Erfahrungen aus über 15 Jahren Recruiting und Employer Branding heute an Arbeitgeber weitergibt, die auf der Suche nach einem System sind, dass 24/7 für sie arbe...

Über diesen Podcast

Mehr Erfolg im Recruiting & Employer Branding: https://www.einstellenmitsystem.com/ Einstellen mit System, ist der Podcast für Recruiting, Employer Branding, HR und Personalgewinnung mit Jan Philip Berg. Mitarbeiter gewinnen, Kandidaten begeistern, offene Stellen schneller besetzen, strategischer Aufbau eines Talentpools sowie eines Recruiting-Systems, das 24/7 für das eigene Unternehmen planbar Mitarbeiter gewinnt. Arbeitgeberattraktivität und Sichtbarkeit bei der eigenen Wunschzielgruppe sind die neuen Teilnehmer im Spiel um die besten Talente: Der beste Kandidat ist der, der bereits bei dir arbeiten will, bevor er überhaupt eine Stellenanzeige von dir gesehen hat. Diese Form von Attraction Recruiting erreichst du durch ein eigenes Recruiting System in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz. Wer könnte dir diese Strategien besser vermitteln, als Jan Philip Berg, der in den vergangenen Jahren bereits über 60.000 Bewerbungen und mehr als 3.000 Einstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen realisieren konnte. Für wen ist das System geeignet? Du bist Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft im Bereich Human Resources oder Recruiting und möchtest nachhaltige Mitarbeitergewinnung betreiben, welches nachweislich mehr passende Kandidaten für dich generiert. Du willst organisch mehr Top-Bewerbungen generieren und deine Arbeitgeber-Attraktivität durch erprobte Content-Strategien steigern. Du willst mit den richtigen Inhalten dauerhaft die richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen begeistern und Social Media zu deinem profitablen Recruitingkanal ausbauen. Alle Infos findest du hier: https://www.einstellenmitsystem.de Der Podcast für Recruiting, Employer Branding, HR und Personalgewinnung..

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