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Episoden

Wenn das Team selbst über Personalprozesse entscheidet

18 Minuten
Mit zunehmendem Wandel der Unternehmenskulturen wandelt sich auch das Verständnis von Recruiting. Mit Manuela Ramirez sprechen wir über das Grundprinzip des Teamrecruitings und welche Vorteile es mit sich bringt.


mit: Manuela Ramirez, Head of People, Operations & Agile Transformation von: ip.labs GmbH, Trainerin bei AgileLAB

Digitalisierung als Chance sehen und nutzen

27 Minuten
Als CMO zeigt sich Dr. Ole Nordhoff auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden der Deutschen Post und der DHL. Zudem gewährt er spannende Einblicke in den Prozess der Digitalisierung und der Ideenfindung eines international tätigen Unternehmens.


mit: Dr. Ole Nordhoff, Chief Marketing Officer von: Post & Paket Deutschland, Deutsche Post DHL Group

Wie man bestehende Mitarbeitende hält und künftige bindet

22 Minuten
Employer Branding muss authentisch sein – denn was nach außen kommuniziert wird, muss auch intern gelebt werden. Rüdiger Meyer von der topos Personalberatung spricht mit uns über seine persönlichen Erfahrungen und erzählt uns von seinem Weg zu einem erfolgreichen Employer Branding.


mit: Rüdiger Meyer, Inhaber von: TOPOS Personalberatung Bonn

Wie man Digital Natives auf dem heutigen Stellenmarkt erreicht

15 Minuten
Bei YoungCapital geht man neue Wege, um vor allem junge Bewerber*innen zu erreichen. Wie das gelingt und welche Ansprüche Digital Natives heute haben ?


Mit: Svenja Eilers, Teamlead Inhouse Recruiting von: YoungCapital Deutschland Flex SE
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Über diesen Podcast

Trotz voranschreitender Digitalisierung und Automatisierung ist der Mensch unersetzlich. Neben der Unternehmenskultur sind das Wissen, die Fähigkeiten und die Motivation aller Mitarbeiter:ìnnen entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Insider aus dem Bereich HR und Personalmanagement teilen ihre persönlichen Erfahrungen uns setzen Best Practice Impulse.
Urheberangabe
FRISCH WORKS® – Alle Rechte vorbehalten
Durchschnittliche Länge
Ø 20 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 8 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„PERSONAL HR-Insider Talk“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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