Podcaster
Episoden
36 Minuten
Die Welt gehört den Mutigen!
Nach diesem Motto gestaltet Daniel sein Leben – als Bewerber, als
Recruiter und als Privatperson.
Denn wer bei seinem Anschreiben, seiner
Stellenanzeige oder seinem
Social-Media-Auftritt nichts riskiert, wir...
11.04.2024
32 Minuten
„Am Anfang hatte ich echt Respekt vor der Aufgabe”, sagt
Podcast-Gast Sven.
Die Aufgabe, von der er im Gespräch mit Host Simon spricht:
C-Level-Recruiting bei Workwise.
„Der Impact von Top-Management-Rollen auf das ganze Unternehmen
ist...
28.03.2024
28 Minuten
„Quasi jedes Unternehmen sucht Softwareentwickler:innen”, erzählt
Gabriela im Podcast. „Und wenn du möchtest, dass sich die
IT-Fachkräfte für dein Unternehmen entscheiden,
musst du dich ganz schön ins Zeug legen.”
Ein Schlüsselelement, um I...
14.03.2024
35 Minuten
„Buchhalter:innen denken modern, haben Bock auf Spaß und
auf Abwechslung”, erzählt Podcast-Gast Jessica. „Und
darauf müssen Recruiter:innen eingehen, wenn sie in diesem
Bereich passende Mitarbeiter:innen finden wollen.”
Vor fast 2 Jahren ha...
29.02.2024
25 Minuten
Als Dominic zur opta data Gruppe kam, hat er in Sachen Active
Sourcing eine grüne Wiese vorgefunden.
„Bevor ich dazu kam, haben meine Kolleg:innen im HR das
Active Sourcing nebenbei gemacht”, erzählt
Dominic im Podcast.
2 Jahre später h...
Über diesen Podcast
Hi, ich bin Simon. Mit meinem Team bei Workwise arbeite
ich daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen.
Dabei ist mir von Anfang an aufgefallen, dass viele
Inhalte zum Thema Recruiting für die meisten Personaler:innen
einfach nicht relevant sind.
Chatbots, AI im Recruiting, aufpolierte und teure
Employer Branding Kampagnen oder Job-Skills für Alexa sind nicht
das, was 98 % der Unternehmen brauchen, um ihre Stellen
erfolgreicher zu besetzen.
Wenn mir Kolleg:innen und Kund:innen von ihren neuen
Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen,
lerne ich mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch.
Diesen Erfahrungsschatz will ich mit dir teilen, damit
auch du 2024 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest.
Deshalb hole ich echte Recruiter:innen an den Tisch: Alle
2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes
Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein
Ohr.
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