Podcaster
Episoden
28.01.2026
56 Minuten
In Episode #34 begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl mit
AMS-Vorstand Johannes Kopf einen der profiliertesten Experten des
österreichischen Arbeitsmarktes sowie ÖJAB-Geschäftsführerin
Monika Schüssler. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum bunte
Lebensläufe eine Bereicherung darstellen, wie
generationenübergreifender Dialog gelingen kann und was junge
Menschen heute wirklich brauchen, um Halt, Perspektiven und echte
Chancen für ihren Weg in die Arbeitswelt zu finden.
Im Gespräch mit Daniela unterstreicht Johannes Kopf die Bedeutung
von Bildung für eine starke Gesellschaft, in der Investitionen in
junge Menschen weit über wirtschaftliche Erfordernisse
hinausreichen, und zeigt auf, wie Lernfreude Jugendlichen hilft,
ihre Stärken zu erkennen und berufliche Perspektiven zu
entwickeln.
Monika Schüssler bringt ergänzend ihre Erfahrungen aus der
täglichen Arbeit der ÖJAB ein und macht deutlich, dass Bildung
aus ihrer Sicht weit über Wissensvermittlung hinausgeht. Es gehe
um Empowerment, um Vertrauensaufbau und um die Frage, ob junge
Menschen in unserer Gesellschaft tatsächlich die Zeit erhalten,
die sie für ihre persönliche Entwicklung brauchen. Auch beim
Thema Alter setzt sie einen bewussten Akzent: Warum werde
Erfahrung so oft übersehen, obwohl sie Stabilität und Resilienz
in Organisationen bringt? Anhand der ÖJAB-Praxis zeigt sie auf,
weshalb im Recruiting bewusst auf Mitarbeiter:innen über 50
gesetzt wird und wie alters- und lebensphasengemischte Teams den
Erfolg einer Organisation nachhaltig stärken können.
Gemeinsam diskutieren die drei, wie Übergänge vom Erwerbsleben in
die Pension flexibler und wertschätzender gestaltet werden
könnten, etwa im Sinne einer „Pension à la carte“. Wie lässt sich
das Wissen der Boomer-Generation bewahren, ohne den Blick in die
Zukunft zu verlieren? Und wie kann es gelingen, gleichzeitig der
jungen Generation Mut zu machen? Johannes Kopf blickt dabei
besonders zuversichtlich auf die heutige Jugend und plädiert für
einen Lebenslauf mit Umwegen, da dieser Ausdruck von Entwicklung,
Erfahrung und Lebendigkeit sei.
Wir wünschen viel Freude beim Hören dieser inspirierenden Folge
über die Arbeitswelt von heute und morgen!
Kontakt
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Johannes Kopf
https://www.linkedin.com/in/johannes-kopf/
AMS Österreich
https://www.ams.at/
DJ Labour MC, Mehr vom Leben
https://open.spotify.com/intl-de/artist/0FWLm7AYF4iB8JdTwsAUUG
The Clash, Career Opportunities
https://open.spotify.com/intl-de/track/4aKMvmxQgX7J766G4pFlyh
Wie wir leben wollen, Visionen für eine bessere Welt
2025, Verlag Edition a, (Christian Friesl, Regina Polak, Edith
Meinhart Hg.)
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17.12.2025
49 Minuten
In Episode #33 begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl Michaela
Logar, Ehrenamtskoordinatorin im ÖJAB-Pflegewohnhaus
Neumargareten in Wien, sowie ÖJAB-CEO Monika Schüssler. Gemeinsam
sprechen sie über Ehrenamt, Fürsorge und gesellschaftliche
Verantwortung und darüber, wie wir Zukunft gemeinsam gestalten
können.
Michaela gibt Einblicke in ihre tägliche Arbeit und erzählt, was
Ehrenamt in einem Pflegewohnhaus wirklich bedeutet: gelebte
Begegnungen zwischen Generationen, Zeit schenken, Zu- und
Hinhören und kleine Gesten, die Großes bewirken. Sie beschreibt,
wer sich im ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten ehrenamtlich
engagiert, was Freiwillige motiviert und wie sich dieses
Engagement auch auf das eigene Leben positiv auswirkt.
Monika Schüssler beleuchtet das Thema Fürsorge aus einer
strategischen und gesellschaftlichen Perspektive. Sie spricht
darüber, was Fürsorge für sie persönlich bedeutet, warum
Gemeinnützigkeit heute wichtiger denn je ist und wo unsere
Gesellschaft noch blinde Flecken hat. Im Gespräch geht es auch um
die Frage, welche Verantwortung Organisationen, Politik und
Arbeitgeber:innen in einer sich wandelnden Arbeitswelt tragen und
warum Selbstfürsorge ein unverzichtbarer Teil moderner Arbeit
ist.
Gemeinsam diskutieren die drei, welche Rolle NGOs in der neuen
Arbeitswelt spielen, wie Sinn, Werte und soziale Verantwortung
stärker verankert werden können und welche gesellschaftlichen
Rahmenbedingungen es braucht, damit Fürsorge mehr Gewicht
bekommt. Dabei wird deutlich: Ehrenamt ist keine Nebensache,
sondern eine kraftvolle gesellschaftliche Ressource.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Kontakt:
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Ehrenamt in der ÖJAB:
https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/ehrenamt
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19.11.2025
40 Minuten
In Episode #32 spricht Gastgeberin Daniela Lucia Bichl mit Rosa
Bergmann, Gründerin und Geschäftsführerin der Hobby Lobby – einer
Initiative, die kostenlose Freizeitaktivitäten für Kinder und
Jugendliche ermöglicht und damit soziale Teilhabe neu denkt.
Rosa erzählt, was sie zur Gründung von Hobby Lobby motiviert hat
und warum außerschulische Bildung weit mehr als Freizeit ist: Sie
ist ein Raum für Entwicklung, Begegnung und Selbstvertrauen.
Viele junge Menschen sind jedoch aufgrund finanzieller
Einschränkungen von sozialer Teilhabe ausgeschlossen – ein Thema,
das Rosa und Daniela mit großer Klarheit und Sensibilität
beleuchten. Gemeinsam sprechen sie über die Verantwortung,
Barrieren abzubauen, eigene Privilegien zu reflektieren und als
Gesellschaft Räume zu schaffen, in denen alle jungen Menschen
willkommen sind, die Zukunft mitzugestalten.
Im Gespräch gehen die beiden der Frage nach, ob Jugendliche das
Gefühl haben, tatsächlich gehört zu werden. Rosa teilt dabei
Erfahrungen aus ihrer täglichen Arbeit, wenn jungen Menschen
signalisiert wird „Du bist hier willkommen – wir sind gespannt
auf dein Feedback und wollen deine Zukunft gemeinsam mit dir
gestalten“. Welche Transformationskraft entsteht, wenn junge
Menschen wirklich mitgestalten dürfen und Organisationen bereit
sind, kritische Reflexion auszuhalten und daraus Neues zu
entwickeln?
Ein besonderes Highlight ist die Kooperation zwischen Hobby Lobby
und der ÖJAB: Im gemeinsamen KI-Medienlabor setzen sich junge
Menschen spielerisch mit Chancen und Herausforderungen der
digitalen Welt auseinander. Rosa berichtet, wie wichtig es ist,
ihnen Werkzeuge für einen reflektierten Umgang mit KI und
digitalen Medien in die Hand zu geben.
Zudem sprechen Daniela und Rosa über die Bedeutung von
außerschulischen Aktivitäten für die Entwicklung entscheidender
Kompetenzen, die in der Neuen Welt der Arbeit gefragt sind:
Teamwork, Resilienz, Flexibilität und Kreativität.
Zum Abschluss werfen die beiden einen Blick in die Zukunft: Wie
könnte eine Gesellschaft aussehen, in der soziale Teilhabe junger
Menschen selbstverständlich ist? Was können wir persönlich tun –
und was können NGOs, Unternehmen und Arbeitgeber:innen beitragen?
Freut euch auf eine inspirierende Episode über soziale
Verantwortung, echte Beteiligung und die Frage, wie wir jungen
Menschen mehr Raum, Stimme und Möglichkeiten geben können, ihre
Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Das Projekt "KI-Medienlabor für Jugendliche: Gemeinsam Zukunft
gestalten" wurde vom Österreichischen Bundeskanzleramt aus
Mitteln der Bundesjugendförderung gefördert.
Kontakt: Daniela.Bichl@oejab.at / www.oejab.at
Rosa Bergmann:
https://www.linkedin.com/in/rosa-bergmann-0b734a185/
Hobby Lobby: https://www.hobbylobby.co.at/
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10.10.2025
46 Minuten
In Episode #31 spricht Gastgeberin Daniela Lucia Bichl mit Gernot
Jochum-Müller, dem Gründer von Zeitpolster, einem
Freiwilligennetzwerk, das Fürsorge neu denkt. Unter dem Motto
„Heute helfe ich – morgen wird mir geholfen“ ermöglicht
Zeitpolster freiwilliges Engagement mit einem ganz konkreten
Zukunftswert: Wer heute Zeit schenkt, spart sie für den eigenen
Bedarf im Alter an.
Im Gespräch teilt Gernot, was ihn zur Gründung von Zeitpolster
motiviert hat, und spricht offen über Herausforderungen,
Rückschläge und das wertvolle Lernen aus dem Scheitern. Gemeinsam
mit Daniela beleuchtet er, warum Fürsorge nicht nur eine
individuelle, sondern auch eine gesellschaftliche Kraft ist: eine
Zukunftskraft, die Anerkennung verdient und einen zentralen Platz
in unserer Arbeitswelt einnehmen sollte.
Wie kann Care-Arbeit mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung
bekommen? Welche Rolle spielen Fürsorge und Selbstfürsorge in
einer Zeit, in der so viele Menschen wie nie zuvor erwerbstätig
sind, aber gleichzeitig weniger Zeit füreinander bleibt? Und
welche Chancen eröffnen sich für Unternehmen, wenn sie
ehrenamtliches Engagement aktiv fördern?
Die beiden sprechen über die Bedeutung von Fürsorge in der
heutigen Arbeitswelt und welche Rolle das gegenseitige Vertrauen
dabei spielt. Warum sind Unternehmen gefragt, sich mit den
Lebensrealitäten ihrer Mitarbeiter:innen auseinanderzusetzen und
wie können Führungskräfte Mut machen, auch offen über diese
Lebensrealitäten zu sprechen? Gernot zeigt, wie wichtig es ist,
berufliche Wege entlang des Lebens zu gestalten: mit Raum für
Flexibilität, sinnstiftendes Arbeiten und lebenslanges Lernen.
Freut euch auf ein inspirierendes Gespräch über die Bedeutung von
gesellschaftlichem Engagement, flexiblen Arbeitsmodellen und
darüber, warum soziale Verantwortung unsere Gesellschaft stärken
und unsere Arbeitswelt bereichern kann.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Kontakt: Daniela.Bichl@oejab.at / www.oejab.at
Gernot Jochum-Müller
https://www.linkedin.com/in/gernot-jochum-m%C3%BCller/
Zeitpolster
https://www.zeitpolster.com/
Precht, Richard David (Goldmann, 2021): Von der Pflicht: Eine
Betrachtung, 1. Auflage, München.
„Schutz vor allen Todesursachen“: Forscher finden neuen Faktor
für ein langes Leben:
https://www.focus.de/gesundheit/news/harvard-professoren-schutz-vor-allen-todesursachen-forscher-finden-neuen-faktor-fuer-ein-langes-leben_0efeb2e0-c979-4512-9cca-a554c254bec8.html
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20.08.2025
49 Minuten
In Episode #30 hat Gastgeberin Daniela Lucia Bichl ÖJAB-CEO
Monika Schüssler und Content Creatorin Olga Karpenko zu Gast und
taucht mit ihnen in die Arbeitswelt der ÖJAB ein. Dabei sprechen
sie darüber, was die ÖJAB als Arbeitgeberin ausmacht, welche
Werte dabei im Vordergrund stehen und wie bereichernd es für
Mitarbeiter:innen empfunden wird sinnstiftend tätig zu sein und
gemeinsam Zukunft zu gestalten.
Monika erläutert dabei ihr Konzept einer gesunden Arbeitswelt, in
der Führungskräfte lernen sich selbst und ihre Teams gesund zu
führen. Gemeinsam mit Olga geht sie darauf ein, dass Arbeitszeit
als Lebenszeit verstanden wird und wie es in der ÖJAB gelingt,
Strukturen zu schaffen, die auf die unterschiedlichen
Lebensphasen der Mitarbeitenden Rücksicht nimmt und Flexibilität
in der Gestaltung des eigenen Jobs ermöglicht.
Erfahrt im aktuellen Gespräch wie sinnstiftende Tätigkeiten und
individuelle Karriereplanung zusammengedacht werden können und
wie in der ÖJAB der Mensch im Mittelpunkt steht: nicht als
Schlagwort, sondern als gelebte Haltung. Daniela hat darüber
hinaus bei Olga nachgefragt, wie sie persönlich Teamwork im
Joballtag erlebt und wie es ihr gelingt diese Unternehmenskultur
in Employer Branding Kampagnen authentisch zu transportieren.
Welche Chancen eröffnen sich durch Employer Branding und wie
können Organisationen ihre Werte sichtbar machen und damit eine
Kultur fördern, die im Alltag spürbar ist? Monika ergänzt
außerdem, wie Unternehmen eine Arbeitswelt schaffen können, die
Menschen nicht nur beschäftigen, sondern wirklich bereichern –
und damit auch für die Gesellschaft einen nachhaltigen
Unterschied machen.
Freut euch auf ein Gespräch über die Bedeutung einer
sinnstiftenden Tätigkeit und wertorientierten Teamkultur, in
welcher der Mensch und seine persönliche Entwicklung im
Mittelpunkt stehen.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Kontakt: Daniela.Bichl@oejab.at / www.oejab.at
Monika Schüssler:
https://www.linkedin.com/in/monika-schuessler/
Olga Karpenko:
https://www.linkedin.com/in/olga-karpenko-112aa96b/
ÖJAB Jobs:
https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/jobs
ÖJAB auf kununu:
https://www.kununu.com/at/oejab
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Über diesen Podcast
Staffel 2 – Neue Welt der Arbeit
Mit ÖJAB-CEO Monika Schüssler und Gästen spricht Podcast-Host
Daniela Lucia Bichl darüber, was die ÖJAB Tag für Tag bewegt und
wie wir Gemeinsam Zukunft Gestalten möchten.
In Staffel 2 widmen wir uns der Neuen Welt der Arbeit. Ob New
Work, Digitalisierung, soziale Nachhaltigkeit, Positive
Leadership, Diversität, Employer Branding oder Gesunde Führung
und Selbstführung: Die Themen sind vielfältig und am Puls der
Zeit. Mit unterschiedlichen Expert:innen werfen wir einen Blick
darauf, welche Chancen uns der Wandel in der Arbeitswelt bringt,
diskutieren Herausforderungen und sprechen über
Best-Practice-Beispiele.
Als österreichische NGO mit über 800 Mitarbeiter:innen teilen wir
unsere eigenen Erfahrungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt,
geben Einblicke in unterschiedliche Arbeits- und Wirkungsfelder
der ÖJAB und zeigen, wie viel Freude ein #JobmitSinn machen kann,
wenn man gemeinsam für unsere Gesellschaft etwas
bewegt.
Hört rein, gestaltet mit uns die Neue Welt der Arbeit mit und
werdet Teil der ÖJAB-Community!
#UnternehmenmitHerz #GemeinsamZukunftGestalten
Feedback und Anregungen: daniela.bichl@oejab.at
Produziert von Markus Toth / COLORS
Filmproduktion www.colorsfilm.at
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