Podcaster
Episoden
25.03.2026
52 Minuten
In Episode #36 begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl zwei prägende Stimmen für das soziale und gesellschaftspolitische Miteinander in Österreich: Maria Katharina Moser, Direktorin der Diakonie Österreich, sowie ÖJAB-Geschäftsführerin Monika Schüssler. Gemeinsam widmen sie sich zentralen Fragen unserer Zeit: Was hält unsere Gesellschaft im Innersten zusammen, und wie wollen wir in Zukunft miteinander leben?
Im Gespräch geht es um Demokratie als gelebte Haltung und um die Bedeutung von „professioneller Nähe“ in einer Welt, die zunehmend von Digitalisierung, Beschleunigung und wachsender sozialer Distanz geprägt ist. Maria Katharina Moser macht deutlich, dass sie Demokratie als menschenrechtsbasierte Lebensform versteht, die von Haltung, Verantwortung und einem aktiven „Ja“ zum Mitmenschen getragen wird.
Daran knüpft Monika Schüssler an und zeigt, wie dieser Anspruch im Alltag der ÖJAB gelebt wird. Ausgehend von den Wurzeln der Organisation im Wiederaufbau nach dem Zweiten Weltkrieg beschreibt sie, wie die Werte Bildung, Zusammenhalt und Achtsamkeit bis heute die Unternehmenskultur prägen. Besonders im Fokus steht dabei die Frage, wie Empathie und Nähe als professionelle Kompetenzen verankert werden können und warum sie in der Arbeitswelt von morgen unverzichtbar sind.
Ein weiterer Schwerpunkt der Episode liegt auf der Rolle von Frauen, Feminismus und Care-Arbeit. Maria Katharina Moser spricht offen über strukturelle Ungleichheiten, über die gesellschaftliche Unsichtbarkeit von Sorgearbeit und darüber, warum gerade diese Tätigkeiten das Fundament unseres Zusammenlebens bilden. Beide Gesprächspartnerinnen diskutieren, wie Nächstenliebe im beruflichen Kontext konkret gelebt werden kann und welche Rahmenbedingungen es braucht, um Care-Arbeit aufzuwerten.
Abschließend richten die drei den Blick nach vorne: Wie können wir als Gesellschaft und Organisationen wie die Diakonie Österreich und die ÖJAB dazu beitragen, Einsamkeit zu überwinden und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken? Wir wünschen viel Freude beim Hören dieser Episode über Demokratie, Hoffnung und die Kraft der Nähe in einer sich wandelnden Welt.
Kontakt
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Maria Katharina Moser
https://www.linkedin.com/in/maria-katharina-moser-ba06bb292/
Diakonie Österreich
https://www.diakonie.at/
Wie wir leben wollen, Visionen für eine bessere Welt
2025, Verlag Edition a, (Christian Friesl, Regina Polak, Edith Meinhart Hg.)
Im Gespräch geht es um Demokratie als gelebte Haltung und um die Bedeutung von „professioneller Nähe“ in einer Welt, die zunehmend von Digitalisierung, Beschleunigung und wachsender sozialer Distanz geprägt ist. Maria Katharina Moser macht deutlich, dass sie Demokratie als menschenrechtsbasierte Lebensform versteht, die von Haltung, Verantwortung und einem aktiven „Ja“ zum Mitmenschen getragen wird.
Daran knüpft Monika Schüssler an und zeigt, wie dieser Anspruch im Alltag der ÖJAB gelebt wird. Ausgehend von den Wurzeln der Organisation im Wiederaufbau nach dem Zweiten Weltkrieg beschreibt sie, wie die Werte Bildung, Zusammenhalt und Achtsamkeit bis heute die Unternehmenskultur prägen. Besonders im Fokus steht dabei die Frage, wie Empathie und Nähe als professionelle Kompetenzen verankert werden können und warum sie in der Arbeitswelt von morgen unverzichtbar sind.
Ein weiterer Schwerpunkt der Episode liegt auf der Rolle von Frauen, Feminismus und Care-Arbeit. Maria Katharina Moser spricht offen über strukturelle Ungleichheiten, über die gesellschaftliche Unsichtbarkeit von Sorgearbeit und darüber, warum gerade diese Tätigkeiten das Fundament unseres Zusammenlebens bilden. Beide Gesprächspartnerinnen diskutieren, wie Nächstenliebe im beruflichen Kontext konkret gelebt werden kann und welche Rahmenbedingungen es braucht, um Care-Arbeit aufzuwerten.
Abschließend richten die drei den Blick nach vorne: Wie können wir als Gesellschaft und Organisationen wie die Diakonie Österreich und die ÖJAB dazu beitragen, Einsamkeit zu überwinden und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken? Wir wünschen viel Freude beim Hören dieser Episode über Demokratie, Hoffnung und die Kraft der Nähe in einer sich wandelnden Welt.
Kontakt
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Maria Katharina Moser
https://www.linkedin.com/in/maria-katharina-moser-ba06bb292/
Diakonie Österreich
https://www.diakonie.at/
Wie wir leben wollen, Visionen für eine bessere Welt
2025, Verlag Edition a, (Christian Friesl, Regina Polak, Edith Meinhart Hg.)
Mehr
25.02.2026
47 Minuten
In Episode #35 spricht Gastgeberin Daniela Lucia Bichl mit Sonja Schmöckel, Referatsleiterin im Sozialministerium für Integration Jugendlicher und junger Erwachsener in Ausbildung und am Arbeitsmarkt. Im Fokus steht dabei die Frage wie wir tragfähige Brücken von der Schule in die Arbeitswelt bauen können und wie aus einem schwierigen Start ein echter Traumjob werden kann.
Gemeinsam erläutern sie zentrale Begriffe wie Ausbildungspflicht und Ausbildungsgarantie bis 25. Dabei gibt Sonja Schmöckel Einblicke in die strategische Arbeit hinter diesen Meilensteinen und zeigt, warum Jugendarbeitsmarktpolitik weit mehr ist als Gesetzestexte und Fördermodelle. Ganz klar vertritt sie dabei die Überzeugung: Kein junger Mensch darf verloren gehen.
Im Gespräch wird deutlich, wie Programme wie AusbildungsFit Jugendlichen neue Perspektiven eröffnen und wie es gelingen kann, aus einer gesetzlichen Verpflichtung eine echte Chance zu machen. Darüber hinaus hat Daniela nachgefragt, was nötig ist um Talente nicht zu übersehen, sondern zu stärken. Sonja Schmöckel plädiert in diesem Zusammenhang für eine ganzheitliche Sicht auf Ausbildung, bei welcher neben Fachwissen auch Orientierung, Sinn und echte Beziehungserfahrungen weitergegeben wird.
In unserer aktuellen Episode blicken wir nicht nur auf Strukturen, sondern auch auf die „Neue Welt der Arbeit“. Wie verändern Künstliche Intelligenz und Digitalisierung die Anforderungen an Ausbildung? Welche Rolle spielen soziale Kompetenzen in einer zunehmend digitalen Welt und wie können wir Themen wie mentaler Gesundheit und Einsamkeit bei Jugendlichen begegnen? Ein spannendes Gespräch über Verantwortung, Vision und die Kraft gemeinsamer Gestaltung.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Kontakt
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at /
AusbildungsFit der ÖJAB: https://www.oejab.at/bildung-integration/ausbildungsfit
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
https://www.sozialministerium.gv.at/
AusBildung bis 18
https://ausbildungbis18.at/
Ausbildungsgarantie bis 25
https://www.sozialministerium.gv.at/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Arbeitsmarktfoerderungen/Jugendliche-und-junge-Erwachsene.html
Gemeinsam erläutern sie zentrale Begriffe wie Ausbildungspflicht und Ausbildungsgarantie bis 25. Dabei gibt Sonja Schmöckel Einblicke in die strategische Arbeit hinter diesen Meilensteinen und zeigt, warum Jugendarbeitsmarktpolitik weit mehr ist als Gesetzestexte und Fördermodelle. Ganz klar vertritt sie dabei die Überzeugung: Kein junger Mensch darf verloren gehen.
Im Gespräch wird deutlich, wie Programme wie AusbildungsFit Jugendlichen neue Perspektiven eröffnen und wie es gelingen kann, aus einer gesetzlichen Verpflichtung eine echte Chance zu machen. Darüber hinaus hat Daniela nachgefragt, was nötig ist um Talente nicht zu übersehen, sondern zu stärken. Sonja Schmöckel plädiert in diesem Zusammenhang für eine ganzheitliche Sicht auf Ausbildung, bei welcher neben Fachwissen auch Orientierung, Sinn und echte Beziehungserfahrungen weitergegeben wird.
In unserer aktuellen Episode blicken wir nicht nur auf Strukturen, sondern auch auf die „Neue Welt der Arbeit“. Wie verändern Künstliche Intelligenz und Digitalisierung die Anforderungen an Ausbildung? Welche Rolle spielen soziale Kompetenzen in einer zunehmend digitalen Welt und wie können wir Themen wie mentaler Gesundheit und Einsamkeit bei Jugendlichen begegnen? Ein spannendes Gespräch über Verantwortung, Vision und die Kraft gemeinsamer Gestaltung.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Kontakt
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at /
AusbildungsFit der ÖJAB: https://www.oejab.at/bildung-integration/ausbildungsfit
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
https://www.sozialministerium.gv.at/
AusBildung bis 18
https://ausbildungbis18.at/
Ausbildungsgarantie bis 25
https://www.sozialministerium.gv.at/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Arbeitsmarktfoerderungen/Jugendliche-und-junge-Erwachsene.html
Mehr
28.01.2026
56 Minuten
In Episode #34 begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl mit AMS-Vorstand Johannes Kopf einen der profiliertesten Experten des österreichischen Arbeitsmarktes sowie ÖJAB-Geschäftsführerin Monika Schüssler. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum bunte Lebensläufe eine Bereicherung darstellen, wie generationenübergreifender Dialog gelingen kann und was junge Menschen heute wirklich brauchen, um Halt, Perspektiven und echte Chancen für ihren Weg in die Arbeitswelt zu finden.
Im Gespräch mit Daniela unterstreicht Johannes Kopf die Bedeutung von Bildung für eine starke Gesellschaft, in der Investitionen in junge Menschen weit über wirtschaftliche Erfordernisse hinausreichen, und zeigt auf, wie Lernfreude Jugendlichen hilft, ihre Stärken zu erkennen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Monika Schüssler bringt ergänzend ihre Erfahrungen aus der täglichen Arbeit der ÖJAB ein und macht deutlich, dass Bildung aus ihrer Sicht weit über Wissensvermittlung hinausgeht. Es gehe um Empowerment, um Vertrauensaufbau und um die Frage, ob junge Menschen in unserer Gesellschaft tatsächlich die Zeit erhalten, die sie für ihre persönliche Entwicklung brauchen. Auch beim Thema Alter setzt sie einen bewussten Akzent: Warum werde Erfahrung so oft übersehen, obwohl sie Stabilität und Resilienz in Organisationen bringt? Anhand der ÖJAB-Praxis zeigt sie auf, weshalb im Recruiting bewusst auf Mitarbeiter:innen über 50 gesetzt wird und wie alters- und lebensphasengemischte Teams den Erfolg einer Organisation nachhaltig stärken können.
Gemeinsam diskutieren die drei, wie Übergänge vom Erwerbsleben in die Pension flexibler und wertschätzender gestaltet werden könnten, etwa im Sinne einer „Pension à la carte“. Wie lässt sich das Wissen der Boomer-Generation bewahren, ohne den Blick in die Zukunft zu verlieren? Und wie kann es gelingen, gleichzeitig der jungen Generation Mut zu machen? Johannes Kopf blickt dabei besonders zuversichtlich auf die heutige Jugend und plädiert für einen Lebenslauf mit Umwegen, da dieser Ausdruck von Entwicklung, Erfahrung und Lebendigkeit sei.
Wir wünschen viel Freude beim Hören dieser inspirierenden Folge über die Arbeitswelt von heute und morgen!
Kontakt
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Johannes Kopf
https://www.linkedin.com/in/johannes-kopf/
AMS Österreich
https://www.ams.at/
DJ Labour MC, Mehr vom Leben
https://open.spotify.com/intl-de/artist/0FWLm7AYF4iB8JdTwsAUUG
The Clash, Career Opportunities
https://open.spotify.com/intl-de/track/4aKMvmxQgX7J766G4pFlyh
Wie wir leben wollen, Visionen für eine bessere Welt
2025, Verlag Edition a, (Christian Friesl, Regina Polak, Edith Meinhart Hg.)
Im Gespräch mit Daniela unterstreicht Johannes Kopf die Bedeutung von Bildung für eine starke Gesellschaft, in der Investitionen in junge Menschen weit über wirtschaftliche Erfordernisse hinausreichen, und zeigt auf, wie Lernfreude Jugendlichen hilft, ihre Stärken zu erkennen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Monika Schüssler bringt ergänzend ihre Erfahrungen aus der täglichen Arbeit der ÖJAB ein und macht deutlich, dass Bildung aus ihrer Sicht weit über Wissensvermittlung hinausgeht. Es gehe um Empowerment, um Vertrauensaufbau und um die Frage, ob junge Menschen in unserer Gesellschaft tatsächlich die Zeit erhalten, die sie für ihre persönliche Entwicklung brauchen. Auch beim Thema Alter setzt sie einen bewussten Akzent: Warum werde Erfahrung so oft übersehen, obwohl sie Stabilität und Resilienz in Organisationen bringt? Anhand der ÖJAB-Praxis zeigt sie auf, weshalb im Recruiting bewusst auf Mitarbeiter:innen über 50 gesetzt wird und wie alters- und lebensphasengemischte Teams den Erfolg einer Organisation nachhaltig stärken können.
Gemeinsam diskutieren die drei, wie Übergänge vom Erwerbsleben in die Pension flexibler und wertschätzender gestaltet werden könnten, etwa im Sinne einer „Pension à la carte“. Wie lässt sich das Wissen der Boomer-Generation bewahren, ohne den Blick in die Zukunft zu verlieren? Und wie kann es gelingen, gleichzeitig der jungen Generation Mut zu machen? Johannes Kopf blickt dabei besonders zuversichtlich auf die heutige Jugend und plädiert für einen Lebenslauf mit Umwegen, da dieser Ausdruck von Entwicklung, Erfahrung und Lebendigkeit sei.
Wir wünschen viel Freude beim Hören dieser inspirierenden Folge über die Arbeitswelt von heute und morgen!
Kontakt
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Johannes Kopf
https://www.linkedin.com/in/johannes-kopf/
AMS Österreich
https://www.ams.at/
DJ Labour MC, Mehr vom Leben
https://open.spotify.com/intl-de/artist/0FWLm7AYF4iB8JdTwsAUUG
The Clash, Career Opportunities
https://open.spotify.com/intl-de/track/4aKMvmxQgX7J766G4pFlyh
Wie wir leben wollen, Visionen für eine bessere Welt
2025, Verlag Edition a, (Christian Friesl, Regina Polak, Edith Meinhart Hg.)
Mehr
17.12.2025
49 Minuten
In Episode #33 begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl Michaela Logar, Ehrenamtskoordinatorin im ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten in Wien, sowie ÖJAB-CEO Monika Schüssler. Gemeinsam sprechen sie über Ehrenamt, Fürsorge und gesellschaftliche Verantwortung und darüber, wie wir Zukunft gemeinsam gestalten können.
Michaela gibt Einblicke in ihre tägliche Arbeit und erzählt, was Ehrenamt in einem Pflegewohnhaus wirklich bedeutet: gelebte Begegnungen zwischen Generationen, Zeit schenken, Zu- und Hinhören und kleine Gesten, die Großes bewirken. Sie beschreibt, wer sich im ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten ehrenamtlich engagiert, was Freiwillige motiviert und wie sich dieses Engagement auch auf das eigene Leben positiv auswirkt.
Monika Schüssler beleuchtet das Thema Fürsorge aus einer strategischen und gesellschaftlichen Perspektive. Sie spricht darüber, was Fürsorge für sie persönlich bedeutet, warum Gemeinnützigkeit heute wichtiger denn je ist und wo unsere Gesellschaft noch blinde Flecken hat. Im Gespräch geht es auch um die Frage, welche Verantwortung Organisationen, Politik und Arbeitgeber:innen in einer sich wandelnden Arbeitswelt tragen und warum Selbstfürsorge ein unverzichtbarer Teil moderner Arbeit ist.
Gemeinsam diskutieren die drei, welche Rolle NGOs in der neuen Arbeitswelt spielen, wie Sinn, Werte und soziale Verantwortung stärker verankert werden können und welche gesellschaftlichen Rahmenbedingungen es braucht, damit Fürsorge mehr Gewicht bekommt. Dabei wird deutlich: Ehrenamt ist keine Nebensache, sondern eine kraftvolle gesellschaftliche Ressource.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Kontakt:
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Ehrenamt in der ÖJAB:
https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/ehrenamt
Michaela gibt Einblicke in ihre tägliche Arbeit und erzählt, was Ehrenamt in einem Pflegewohnhaus wirklich bedeutet: gelebte Begegnungen zwischen Generationen, Zeit schenken, Zu- und Hinhören und kleine Gesten, die Großes bewirken. Sie beschreibt, wer sich im ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten ehrenamtlich engagiert, was Freiwillige motiviert und wie sich dieses Engagement auch auf das eigene Leben positiv auswirkt.
Monika Schüssler beleuchtet das Thema Fürsorge aus einer strategischen und gesellschaftlichen Perspektive. Sie spricht darüber, was Fürsorge für sie persönlich bedeutet, warum Gemeinnützigkeit heute wichtiger denn je ist und wo unsere Gesellschaft noch blinde Flecken hat. Im Gespräch geht es auch um die Frage, welche Verantwortung Organisationen, Politik und Arbeitgeber:innen in einer sich wandelnden Arbeitswelt tragen und warum Selbstfürsorge ein unverzichtbarer Teil moderner Arbeit ist.
Gemeinsam diskutieren die drei, welche Rolle NGOs in der neuen Arbeitswelt spielen, wie Sinn, Werte und soziale Verantwortung stärker verankert werden können und welche gesellschaftlichen Rahmenbedingungen es braucht, damit Fürsorge mehr Gewicht bekommt. Dabei wird deutlich: Ehrenamt ist keine Nebensache, sondern eine kraftvolle gesellschaftliche Ressource.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Kontakt:
Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at
www.oejab.at
Ehrenamt in der ÖJAB:
https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/ehrenamt
Mehr
19.11.2025
40 Minuten
In Episode #32 spricht Gastgeberin Daniela Lucia Bichl mit Rosa Bergmann, Gründerin und Geschäftsführerin der Hobby Lobby – einer Initiative, die kostenlose Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche ermöglicht und damit soziale Teilhabe neu denkt.
Rosa erzählt, was sie zur Gründung von Hobby Lobby motiviert hat und warum außerschulische Bildung weit mehr als Freizeit ist: Sie ist ein Raum für Entwicklung, Begegnung und Selbstvertrauen. Viele junge Menschen sind jedoch aufgrund finanzieller Einschränkungen von sozialer Teilhabe ausgeschlossen – ein Thema, das Rosa und Daniela mit großer Klarheit und Sensibilität beleuchten. Gemeinsam sprechen sie über die Verantwortung, Barrieren abzubauen, eigene Privilegien zu reflektieren und als Gesellschaft Räume zu schaffen, in denen alle jungen Menschen willkommen sind, die Zukunft mitzugestalten.
Im Gespräch gehen die beiden der Frage nach, ob Jugendliche das Gefühl haben, tatsächlich gehört zu werden. Rosa teilt dabei Erfahrungen aus ihrer täglichen Arbeit, wenn jungen Menschen signalisiert wird „Du bist hier willkommen – wir sind gespannt auf dein Feedback und wollen deine Zukunft gemeinsam mit dir gestalten“. Welche Transformationskraft entsteht, wenn junge Menschen wirklich mitgestalten dürfen und Organisationen bereit sind, kritische Reflexion auszuhalten und daraus Neues zu entwickeln?
Ein besonderes Highlight ist die Kooperation zwischen Hobby Lobby und der ÖJAB: Im gemeinsamen KI-Medienlabor setzen sich junge Menschen spielerisch mit Chancen und Herausforderungen der digitalen Welt auseinander. Rosa berichtet, wie wichtig es ist, ihnen Werkzeuge für einen reflektierten Umgang mit KI und digitalen Medien in die Hand zu geben.
Zudem sprechen Daniela und Rosa über die Bedeutung von außerschulischen Aktivitäten für die Entwicklung entscheidender Kompetenzen, die in der Neuen Welt der Arbeit gefragt sind: Teamwork, Resilienz, Flexibilität und Kreativität.
Zum Abschluss werfen die beiden einen Blick in die Zukunft: Wie könnte eine Gesellschaft aussehen, in der soziale Teilhabe junger Menschen selbstverständlich ist? Was können wir persönlich tun – und was können NGOs, Unternehmen und Arbeitgeber:innen beitragen? Freut euch auf eine inspirierende Episode über soziale Verantwortung, echte Beteiligung und die Frage, wie wir jungen Menschen mehr Raum, Stimme und Möglichkeiten geben können, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Das Projekt "KI-Medienlabor für Jugendliche: Gemeinsam Zukunft gestalten" wurde vom Österreichischen Bundeskanzleramt aus Mitteln der Bundesjugendförderung gefördert.
Kontakt: Daniela.Bichl@oejab.at / www.oejab.at
Rosa Bergmann: https://www.linkedin.com/in/rosa-bergmann-0b734a185/
Hobby Lobby: https://www.hobbylobby.co.at/
Rosa erzählt, was sie zur Gründung von Hobby Lobby motiviert hat und warum außerschulische Bildung weit mehr als Freizeit ist: Sie ist ein Raum für Entwicklung, Begegnung und Selbstvertrauen. Viele junge Menschen sind jedoch aufgrund finanzieller Einschränkungen von sozialer Teilhabe ausgeschlossen – ein Thema, das Rosa und Daniela mit großer Klarheit und Sensibilität beleuchten. Gemeinsam sprechen sie über die Verantwortung, Barrieren abzubauen, eigene Privilegien zu reflektieren und als Gesellschaft Räume zu schaffen, in denen alle jungen Menschen willkommen sind, die Zukunft mitzugestalten.
Im Gespräch gehen die beiden der Frage nach, ob Jugendliche das Gefühl haben, tatsächlich gehört zu werden. Rosa teilt dabei Erfahrungen aus ihrer täglichen Arbeit, wenn jungen Menschen signalisiert wird „Du bist hier willkommen – wir sind gespannt auf dein Feedback und wollen deine Zukunft gemeinsam mit dir gestalten“. Welche Transformationskraft entsteht, wenn junge Menschen wirklich mitgestalten dürfen und Organisationen bereit sind, kritische Reflexion auszuhalten und daraus Neues zu entwickeln?
Ein besonderes Highlight ist die Kooperation zwischen Hobby Lobby und der ÖJAB: Im gemeinsamen KI-Medienlabor setzen sich junge Menschen spielerisch mit Chancen und Herausforderungen der digitalen Welt auseinander. Rosa berichtet, wie wichtig es ist, ihnen Werkzeuge für einen reflektierten Umgang mit KI und digitalen Medien in die Hand zu geben.
Zudem sprechen Daniela und Rosa über die Bedeutung von außerschulischen Aktivitäten für die Entwicklung entscheidender Kompetenzen, die in der Neuen Welt der Arbeit gefragt sind: Teamwork, Resilienz, Flexibilität und Kreativität.
Zum Abschluss werfen die beiden einen Blick in die Zukunft: Wie könnte eine Gesellschaft aussehen, in der soziale Teilhabe junger Menschen selbstverständlich ist? Was können wir persönlich tun – und was können NGOs, Unternehmen und Arbeitgeber:innen beitragen? Freut euch auf eine inspirierende Episode über soziale Verantwortung, echte Beteiligung und die Frage, wie wir jungen Menschen mehr Raum, Stimme und Möglichkeiten geben können, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir wünschen viel Freude beim Hören!
Das Projekt "KI-Medienlabor für Jugendliche: Gemeinsam Zukunft gestalten" wurde vom Österreichischen Bundeskanzleramt aus Mitteln der Bundesjugendförderung gefördert.
Kontakt: Daniela.Bichl@oejab.at / www.oejab.at
Rosa Bergmann: https://www.linkedin.com/in/rosa-bergmann-0b734a185/
Hobby Lobby: https://www.hobbylobby.co.at/
Mehr
Über diesen Podcast
Staffel 2 – Neue Welt der Arbeit
Mit ÖJAB-CEO Monika Schüssler und Gästen spricht Podcast-Host
Daniela Lucia Bichl darüber, was die ÖJAB Tag für Tag bewegt und
wie wir Gemeinsam Zukunft Gestalten möchten.
In Staffel 2 widmen wir uns der Neuen Welt der Arbeit. Ob New
Work, Digitalisierung, soziale Nachhaltigkeit, Positive
Leadership, Diversität, Employer Branding oder Gesunde Führung
und Selbstführung: Die Themen sind vielfältig und am Puls der
Zeit. Mit unterschiedlichen Expert:innen werfen wir einen Blick
darauf, welche Chancen uns der Wandel in der Arbeitswelt bringt,
diskutieren Herausforderungen und sprechen über
Best-Practice-Beispiele.
Als österreichische NGO mit über 800 Mitarbeiter:innen teilen wir
unsere eigenen Erfahrungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt,
geben Einblicke in unterschiedliche Arbeits- und Wirkungsfelder
der ÖJAB und zeigen, wie viel Freude ein #JobmitSinn machen kann,
wenn man gemeinsam für unsere Gesellschaft etwas
bewegt.
Hört rein, gestaltet mit uns die Neue Welt der Arbeit mit und
werdet Teil der ÖJAB-Community!
#UnternehmenmitHerz #GemeinsamZukunftGestalten
Feedback und Anregungen: daniela.bichl@oejab.at
Produziert von Markus Toth / COLORS
Filmproduktion www.colorsfilm.at
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.