Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Gemeinsam Zukunft Gestalten - Der ÖJAB-Podcast Podcast
Gemeinsam Zukunft Gestalten - Der ÖJAB-Podcast

Gemeinsam Zukunft Gestalten - Der ÖJAB-Podcast

ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung 40 Episoden Neueste vor 2 Monaten
Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.

Teilen Kommentare Alle Episoden anzeigen

Episoden

44 Minuten
In der neuen Episode unseres Podcasts begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl aus der ÖJAB-Unternehmenskommunikation zwei Expertinnen für Kulturentwicklung und Diversität: Ümit Mares-Altinok, Gründerin der kultur & gut Unternehmensberatung und Heidrun Schulze, Gründerin von diversify. Gemeinsam werfen sie einen praxisnahen Blick auf das Thema Vielfalt und widmen sich der Frage, wie Diversität vom Lippenbekenntnis zum echten, nachhaltigen Erfolgsfaktor in Organisationen wird.

Gleich zu Beginn teilen die Beraterinnen allgemeine Beobachtungen ihrer Beratungstätigkeiten und sprechen über die Kluft zwischen der Außendarstellung auf Websites und Social Media und der tatsächlichen Arbeitsrealität in Unternehmen. Besonders freuen wir uns darüber, dass beide Expertinnen die ÖJAB aktuell bei internen Diversity-Schulungen begleiten. Daniela hat in diesem Zusammenhang bei Ümit und Heidrun nachgefragt welche prägenden Momente oder Anekdoten aus der bisherigen Arbeit mit unseren ÖJAB-Mitarbeiter:innen besonders in Erinnerung geblieben sind.

Im ersten großen Themenschwerpunkt blicken Ümit und Heidrun durch die systemische Brille auf die Organisationsentwicklung. Sie erklären eindrucksvoll, warum Vielfalt sich nicht einfach top-down verordnen lässt, welche Schlüsselkompetenzen Führungskräfte für hochgradig diverse Teams heute brauchen und wie der perfekte Mix aus strukturellen Veränderungen und echtem Kulturwandel aussieht.

Weiters geht es um Widerstände rund um das Thema Diversität und das Phänomen der „Diversity Fatigue“. Ümit und Heidrun schildern, wie sie in ihrer Beratungspraxis mit Abwehrhaltungen umgehen, wie man Menschen mit Verlustängsten abholt und mit welchen Werkzeugen sich Konflikte in Teams produktiv lösen lassen.

Zum Abschluss werfen die Expertinnen einen Blick auf die Zukunft der Arbeit, die zunehmend internationaler und generationsübergreifender wird. Passend zum ÖJAB-Jubiläums-Motto „Gemeinsam Zukunft gestalten“ formulieren beide ihre persönlichen Gedanken und Impulse, die jede:r Mitarbeiter:innen ab morgen direkt am eigenen Arbeitsplatz umsetzen kann.

Wir wünschen viel Freude beim Hören und eine gute Portion neuer Perspektiven für unsere bunte Arbeitswelt.

Kontakt

Daniela Lucia Bichl – daniela.bichl@oejab.at

www.oejab.at

Heidrun Schulze

https://www.linkedin.com/in/heidrun-schulze-diversify-beratung/

diversify Unternehmensberatung

https://www.diversify.co.at/

Ümit Mares-Altinok

https://www.linkedin.com/in/%C3%BCmit-mares-altinok-a0b398211/?skipRedirect=true

 

Kultur & Gut Unternehmensberatung 

https://kulturundgut.at/

 
51 Minuten
In der neuen Episode unseres Podcasts begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl den Buchautor und Vortragenden Rudi Anschober sowie die ÖJAB-Geschäftsführerin Monika Schüssler. Gemeinsam widmen sie sich dem Thema „ErMUTigung“ und der Frage, wie wir durch Zuversicht und Tatkraft eine starke und zukunftsfähige Gesellschaft gestalten können.

Im Gespräch erklärt Rudi Anschober eindrucksvoll, warum Mut so wertvoll ist, um die Welt um uns herum positiv zu verändern, und wie wir in einer Zeit negativer Newsfeeds wieder zu echter Selbstwirksamkeit finden können. Dabei gibt er erste Einblicke in jene Erfolgsgeschichten aus seinem neuen Buch, die ihn besonders optimistisch stimmen. Passend dazu hat Daniela bei Rudi nachgefragt, wie er die vier tragenden Säulen aus seinem aktuellen Buch – Mut, Utopie, Sinn und Beharrlichkeit – in der ÖJAB wiedererkennt.

Daran knüpft Monika an und spricht im Kontext des 80-jährigen ÖJAB-Jubiläums darüber, wie es trotz steiniger Alltagsrealitäten im Sozialbereich gelingt, die nötige Zuversicht für die kommenden Jahrzehnte zu bewahren. Besonders im Fokus steht dabei die Frage, warum ein sinnstiftender Job im sozialen Sektor zwar ein mächtiger Antrieb ist, gleichzeitig aber auch eine feinfühlige Schutzhülle braucht, damit engagierte Menschen nicht ausbrennen.

Ein weiterer Schwerpunkt der Episode liegt auf dem „Mut der Vielen“ und konkreten Strategien für mehr Handlungsfähigkeit. Rudi Anschober beschreibt Mut als einen Muskel, den wir im Alltag aktiv trainieren können und öffnet seinen ganz persönlichen Rucksack aus der Spitzenpolitik, um wirksame Werkzeuge für stürmische Zeiten mit Gegenwind zu teilen.

Abschließend gibt Rudi Anschober ganz praktische Tipps mit auf den Weg: Gemeinsam Zukunft zu gestalten beginnt oft schon mit einer kleinen, mutigen Tat im eigenen Umfeld. Es liegt an uns als Gemeinschaft, wieder stärker über das zu sprechen, was gelingt, anstatt uns kollektiv von der nächsten Katastrophenmeldung entmutigen zu lassen.

Wir wünschen viel Freude beim Hören und eine gute Portion ErMUTigung!

Kontakt

Daniela Lucia Bichl – daniela.bichl@oejab.at

www.oejab.at

Rudi Anschober

https://www.anschober.at/

https://www.linkedin.com/in/rudi-anschober-71830a80/

ErMUTigung: Erfolgsgeschichten für eine bessere Welt

Anschober Rudi (2026): ErMUTigung. Erfolgsgeschichten für eine bessere Welt. 1. Auflage. Carl Ueberreuter Verlag

Perspective Daily

https://perspective-daily.de/

Eindrücke der Frühstücks-Lesung im ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten

https://www.youtube.com/watch?v=OUBaKi7yfgA

 
53 Minuten
In der neuen Episode unseres Podcasts begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl die Gesundheitsexpertin und zertifizierte Schlafcoachin Melanie Pesendorfer sowie ÖJAB-Geschäftsführerin Monika Schüssler. Gemeinsam widmen sie sich dem Thema Schlaf, Erholung und Regeneration als Fundament für eine starke und zukunftsfähige Gesellschaft. 

Im Gespräch erklärt Melanie Pesendorfer eindrucksvoll, warum Schlaf die wichtigste Ressource für unsere körperliche und mentale Gesundheit ist und wie wir in einer Welt der ständigen Erreichbarkeit und Beschleunigung wieder zu einer echten Regeneration finden können. Dabei macht sie deutlich, dass Schlaf kein Luxus ist, sondern die essenzielle Basis für Empathie, Innovation und Resilienz, jene Kompetenzen die es braucht, um die Zukunft aktiv gestalten zu können. 

Daran knüpft Monika Schüssler an und beleuchtet das Thema aus der Perspektive einer wertebasierten Unternehmensführung. Im Kontext des 80-jährigen Jubiläums der ÖJAB diskutiert sie, warum die Sorge um die eigene Gesundheit und die Achtsamkeit innerhalb der Gemeinschaft untrennbar mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur verbunden sind. Besonders im Fokus steht dabei die Frage, wie Regeneration als professionelle Notwendigkeit verankert werden kann, um langfristig kraftvoll für und mit Menschen wirken zu können. 

Ein weiterer Schwerpunkt der Episode liegt auf der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Relevanz von (fehlender) Erholung. Melanie Pesendorfer spricht darüber, warum ausreichende Ruhe auch eine Form von notwendiger Selbstfürsorge ist, um nachhaltig für andere da sein zu können. Zudem beleuchtet sie die Fakten: Welche negativen Auswirkungen hat zu wenig Schlaf auf das Berufsleben und welche enormen Kosten verursacht schlechter Schlaf den österreichischen Unternehmen jährlich? 

Als besonderes Highlight werfen wir einen Blick in die Praxis: Im Rahmen des diesjährigen ÖJAB Leadership Summits hat Daniela Lucia Bichl bei den ÖJAB-Führungskräften nachgefragt, welche Auswirkungen es auf ihren Arbeitsalltag, ihre Führungsqualität und ihre Teams hat, wenn sie bewusst den Fokus auf ihre persönliche Regeneration setzen. Die Führungskräfte teilen zudem ihre ganz persönlichen Erfolgsrezepte, um nach einem fordernden Tag den Kopf wieder frei zu bekommen. 

Abschließend richtet Melanie Pesendorfer den Blick nach vorne: Erfolgreiche Zusammenarbeit und das Meistern künftiger Herausforderungen gelingen nur dann, wenn wir achtsam mit unseren eigenen Ressourcen umgehen. Gemeinsam die Zukunft zu gestalten bedeutet auch, die Eigenverantwortung für das persönliche Wohlbefinden ernst zu nehmen, und dazu gehört ganz essenziell, wieder mehr Zeit für besseren Schlaf einzuplanen. 

Wir wünschen viel Freude beim Hören! 

Kontakt Daniela Lucia Bichl – daniela.Bichl@oejab.at www.oejab.at 

Melanie Pesendorfer 

https://www.dieschlafcoachin.at/ 

https://www.linkedin.com/in/melanie-pesendorfer-01b06a86/ 

Eindrücke vom ÖJAB Leadership-Summit 2026 

https://www.youtube.com/watch?v=KsIntMm8kHY&t=1s 
52 Minuten
In Episode #36 begrüßt Gastgeberin Daniela Lucia Bichl zwei prägende Stimmen für das soziale und gesellschaftspolitische Miteinander in Österreich: Maria Katharina Moser, Direktorin der Diakonie Österreich, sowie ÖJAB-Geschäftsführerin Monika Schüssler. Gemeinsam widmen sie sich zentralen Fragen unserer Zeit: Was hält unsere Gesellschaft im Innersten zusammen, und wie wollen wir in Zukunft miteinander leben?

Im Gespräch geht es um Demokratie als gelebte Haltung und um die Bedeutung von „professioneller Nähe“ in einer Welt, die zunehmend von Digitalisierung, Beschleunigung und wachsender sozialer Distanz geprägt ist. Maria Katharina Moser macht deutlich, dass sie Demokratie als menschenrechtsbasierte Lebensform versteht, die von Haltung, Verantwortung und einem aktiven „Ja“ zum Mitmenschen getragen wird.

Daran knüpft Monika Schüssler an und zeigt, wie dieser Anspruch im Alltag der ÖJAB gelebt wird. Ausgehend von den Wurzeln der Organisation im Wiederaufbau nach dem Zweiten Weltkrieg beschreibt sie, wie die Werte Bildung, Zusammenhalt und Achtsamkeit bis heute die Unternehmenskultur prägen. Besonders im Fokus steht dabei die Frage, wie Empathie und Nähe als professionelle Kompetenzen verankert werden können und warum sie in der Arbeitswelt von morgen unverzichtbar sind.

Ein weiterer Schwerpunkt der Episode liegt auf der Rolle von Frauen, Feminismus und Care-Arbeit. Maria Katharina Moser spricht offen über strukturelle Ungleichheiten, über die gesellschaftliche Unsichtbarkeit von Sorgearbeit und darüber, warum gerade diese Tätigkeiten das Fundament unseres Zusammenlebens bilden. Beide Gesprächspartnerinnen diskutieren, wie Nächstenliebe im beruflichen Kontext konkret gelebt werden kann und welche Rahmenbedingungen es braucht, um Care-Arbeit aufzuwerten.

Abschließend richten die drei den Blick nach vorne: Wie können wir als Gesellschaft und Organisationen wie die Diakonie Österreich und die ÖJAB dazu beitragen, Einsamkeit zu überwinden und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken? Wir wünschen viel Freude beim Hören dieser Episode über Demokratie, Hoffnung und die Kraft der Nähe in einer sich wandelnden Welt.

Kontakt

Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at

www.oejab.at

Maria Katharina Moser

https://www.linkedin.com/in/maria-katharina-moser-ba06bb292/

Diakonie Österreich

https://www.diakonie.at/

Wie wir leben wollen, Visionen für eine bessere Welt

2025, Verlag Edition a, (Christian Friesl, Regina Polak, Edith Meinhart Hg.)
47 Minuten
In Episode #35 spricht Gastgeberin Daniela Lucia Bichl mit Sonja Schmöckel, Referatsleiterin im Sozialministerium für Integration Jugendlicher und junger Erwachsener in Ausbildung und am Arbeitsmarkt. Im Fokus steht dabei die Frage wie wir tragfähige Brücken von der Schule in die Arbeitswelt bauen können und wie aus einem schwierigen Start ein echter Traumjob werden kann.

 

Gemeinsam erläutern sie zentrale Begriffe wie Ausbildungspflicht und Ausbildungsgarantie bis 25. Dabei gibt Sonja Schmöckel Einblicke in die strategische Arbeit hinter diesen Meilensteinen und zeigt, warum Jugendarbeitsmarktpolitik weit mehr ist als Gesetzestexte und Fördermodelle. Ganz klar vertritt sie dabei die Überzeugung: Kein junger Mensch darf verloren gehen.

 

Im Gespräch wird deutlich, wie Programme wie AusbildungsFit Jugendlichen neue Perspektiven eröffnen und wie es gelingen kann, aus einer gesetzlichen Verpflichtung eine echte Chance zu machen. Darüber hinaus hat Daniela nachgefragt, was nötig ist um Talente nicht zu übersehen, sondern zu stärken. Sonja Schmöckel plädiert in diesem Zusammenhang für eine ganzheitliche Sicht auf Ausbildung, bei welcher neben Fachwissen auch Orientierung, Sinn und echte Beziehungserfahrungen weitergegeben wird.

 

In unserer aktuellen Episode blicken wir nicht nur auf Strukturen, sondern auch auf die „Neue Welt der Arbeit“. Wie verändern Künstliche Intelligenz und Digitalisierung die Anforderungen an Ausbildung? Welche Rolle spielen soziale Kompetenzen in einer zunehmend digitalen Welt und wie können wir Themen wie mentaler Gesundheit und Einsamkeit bei Jugendlichen begegnen? Ein spannendes Gespräch über Verantwortung, Vision und die Kraft gemeinsamer Gestaltung.

Wir wünschen viel Freude beim Hören!

 

Kontakt

Daniela Lucia Bichl – Daniela.Bichl@oejab.at

www.oejab.at /

AusbildungsFit der ÖJAB: https://www.oejab.at/bildung-integration/ausbildungsfit

Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

https://www.sozialministerium.gv.at/

AusBildung bis 18

https://ausbildungbis18.at/

Ausbildungsgarantie bis 25

https://www.sozialministerium.gv.at/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Arbeitsmarktfoerderungen/Jugendliche-und-junge-Erwachsene.html

 
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.

Über diesen Podcast

Staffel 2 – Neue Welt der Arbeit  Mit ÖJAB-CEO Monika Schüssler und Gästen spricht Podcast-Host Daniela Lucia Bichl darüber, was die ÖJAB Tag für Tag bewegt und wie wir Gemeinsam Zukunft Gestalten möchten.   In Staffel 2 widmen wir uns der Neuen Welt der Arbeit. Ob New Work, Digitalisierung, soziale Nachhaltigkeit, Positive Leadership, Diversität, Employer Branding oder Gesunde Führung und Selbstführung: Die Themen sind vielfältig und am Puls der Zeit. Mit unterschiedlichen Expert:innen werfen wir einen Blick darauf, welche Chancen uns der Wandel in der Arbeitswelt bringt, diskutieren Herausforderungen und sprechen über Best-Practice-Beispiele.  Als österreichische NGO mit über 800 Mitarbeiter:innen teilen wir unsere eigenen Erfahrungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt, geben Einblicke in unterschiedliche Arbeits- und Wirkungsfelder der ÖJAB und zeigen, wie viel Freude ein #JobmitSinn machen kann, wenn man gemeinsam für unsere Gesellschaft etwas bewegt.     Hört rein, gestaltet mit uns die Neue Welt der Arbeit mit und werdet Teil der ÖJAB-Community!  #UnternehmenmitHerz #GemeinsamZukunftGestalten    Feedback und Anregungen:  daniela.bichl@oejab.at    Produziert von Markus Toth / COLORS Filmproduktion www.colorsfilm.at 
Podcast melden

„Gemeinsam Zukunft Gestalten - Der ÖJAB-Podcast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz