Wan Podcasts kostenlos hören

Über Bildung, Schule, Lernen und was das alles mit Mut und Gefühlen zu tun hat. Ein Aufruf dazu wieder mehr zu fühlen, zu teilen, zu sein und dadurch den Wandel in Haltung und Bildung voranzubringen.

mit Prof. Dr. Nele Matz Lück und Marc Dechmann

Den Wandel in der Pflege gestalten

MENOTALK ist Dein Podcast rund ums Frausein, Wohlfühlen in den Wechseljahren und ein ganzheitlich gesundes Leben. Ich bin Britta, Expertin für ganzheitliche Frauengesundheit, Autorin und Aroma-Beraterin für ätherische Öle. Hier wird es Solo-Folgen geben, aber ich werde auch immer wieder Expert:innen zu einem Interview mit konkreten Themen einladen. Du findest hier viel Wissen über das Wunderwerk des weiblichen Körpers, über die Sinnlichkeit des Frauseins, die Tücken als auch das Geschenk in den Wechseljahren und ein ganzheitlich und rundum wundervolles Leben. Gespickt und gewürzt wird das Ganze mit umfangreichen Erfahrungen und Erlebnissen. Also ist es ein bunter und bezaubernder Cocktail. Lass uns gemeinsam eintauchen in meine Welt, in die Zeit des Wandels von uns Frauen.

Strahle, wenn du an deine Arbeit denkst

Die meisten Führungskräfte mit oder ohne Disziplinarverantwortung, die ich kenne, stellen sich folgende Fragen: Wie kann ich meine persönliche Entwicklung und die Entwicklung meiner Organisation vereinbaren? Wie kann ich eine gute Chefin sein und gleichzeitig eine gute Partnerin, Mutter, Freundin und Tochter? Wie kann ich als Projektleiter das Private vom Beruflichen trennen und wie kann ich es verbinden? Wie kann ich meine Ziele mit den Zielen meiner Kollegen und Mitarbeitenden vereinen? Wie kann ich mir, den anderen, der Welt vertrauen, wenn es draußen scheinbar nur volatil und gefakt zugeht? Wie kann ich gestalten, ohne im Tagesgeschäft zu untergehen? Wie kann ich brauchbare Strategien entwickeln, die robust und gleichzeitig flexibel sind? Wie kann ich in schwierigen Zeiten leuchten, wenn meine Energie schwindet? Wie unterscheide ich den guten Stress von dem schlechten Stress? Wie kann ich mitten im Wandel meine liebgewonnenen Routinen verlassen, ohne meinen Charakter und mein Ansehen zu beschädigen? Wie kann ich Konflikte angehen und klüger streiten? Wie kann ich meine widersprüchlichen Erfahrungen, meine Herzintelligenz mit meiner analytischen Seite versöhnen? Wie kann ich bessere Entscheidungen für mich und meine Organisation treffen? Woran unterscheide ich eine Managementmode von hilfreichen Steuerungsinstrumenten? Wie kann ich „ja-sagen“ zu den Dingen, die mir wirklich wichtig sind und wie erkenne ich es, dass sie mir wichtig sind? Wie kann ich mir selbst auf die Schliche kommen, ohne mein Selbst zu beschädigen? Wie kann ich Empathie von Sympathie unterscheiden? Wie kann ich der eigenen und fremder Bitterkeit begegnen? Wie kann ich bessere Personalentscheidungen treffen: richtige Menschen auswählen und Abschied von Menschen nehmen, die die Organisation als Beute betrachten? Wie kann ich von eigenen Illusionen Abschied nehmen, ohne meine Sehnsüchte aufzugeben? Wie kann ich meinen eigenen Ängsten begegnen und sie in Vitalität verwandeln? Wie kann ich ein Teil eines Teams sein, ohne mein Selbst zu verlieren? Wie kann ich einen Raum schaffen in dem andere wachsen können; ich selbst auch? Ich will besser fühlen, besser denken, besser handeln. Mein Leben besser gestalten. Manche Menschen lösen laufend Probleme. Dabei suchen sie meistens nach solchen Problemen, die zu ihren Lieblingslösungen passen. Gute Führungskräfte versuchen diese Reflexe zu vermeiden. Führung ist Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsentwicklung zugleich. Dieser Podcast ist allen den Führungskräften gewidmet, die am beiden interessiert sind.

CELEBRATING ORGANIZATIONS ist der Business-Podcast für die Unternehmenskultur der Zukunft von und mit Marcel Hübenthal. Hier feiern wir Firmen, Unternehmen und Organisationen, die ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln, sich transformieren, ihre Mitarbeitenden einbinden und ihre Werte nicht nur auf der Homepage präsentieren, sondern auch tatsächlich im beruflichen Alltag leben. Wir geben exklusive Einblicke in unsere eigene Arbeit als Systemische Coaches und Consultants und begrüßen inspirierende Persönlichkeiten als Gäste, die uns einen wertvollen Blick hinter die Kulissen ihres Unternehmens und Teams werfen lassen und von deren Erfahrungen Du profitieren kannst. Was funktioniert gut, was funktioniert weniger gut? Was funktioniert besser in einem anderen Kontext? Tauche mit uns ein in eine Welt, in der Du Deine Organisation zu einer wahren Erfolgsstory machen kannst, indem Du Dein Team stärkst, Dich selbst als Führungskraft weiterentwickelst und Dein Unternehmen nachhaltig und zukunftssicher transformierst. Unsere Leidenschaft und unsere fachliche Expertise liegt in den Bereichen Systemisches Denken und Handeln, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Unternehmenstransformation. Dafür brennen wir mit ganzem Herzen. Wir haben CELEBRATE ORGANIZATIONS ins Leben gerufen, um zusammen über alle Fragen rund um diese Themenfelder in einer lockeren, entspannten Atmosphäre und auf (hoffentlich) unterhaltsame Weise zu sprechen, uns auszutauschen, voneinander zu lernen und Dich und andere daran teilhaben zu lassen. Du als Mensch bist das Herzstück Deines erfolgreichen Unternehmens. In den einzelnen Podcast-Episoden zeige ich Dir, wie Du die Zusammenarbeit in Deinem Team weiter verbessern und gemeinsame leichter Ziele erreichen kannst. Mein Ziel ist es, Dir die notwendigen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung zu stellen, um Deine Organisation attraktiv, erfolgreich und zukunftssicher zu machen. Ich biete Dir Inspiration, ergebnisorientierte Ansätze und praktische Tipps, um Dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Tauche ein in die Welt der systemischen Unternehmenstransformation und entdecke die Macht einer positiven Unternehmenskultur! Die Bandbreite an Business-Themen, die wir in den einzelnen Folgen in den Fokus rücken, ist weit gefächert. Einige Fragen, die uns beschäftigen, sind zum Beispiel: • Was wird Unternehmen in Zukunft erfolgreich sein lassen? • Wie schaffe ich es, meine Mitarbeitenden zu halten und neue Fachkräfte anzuziehen (Stichwort: Mitarbeiterbindung & Employer Branding)? • Was bedeutet Organisationsentwicklung und wofür ist sie gut? • Wie schaffe ich eine attraktive Unternehmenskultur? • Welches Wertesystem liegt einem erfolgreichen Unternehmertum zugrunde? • Wie können Unternehmen am besten auf Herausforderungen reagieren? • Wie gelingen Change, Wandel und eine erfolgreiche Unternehmenstransformation? • Wann ist eine Teamentwicklung sinnvoll? • Wie kann ich den Teamgeist stärken? • Was ist eine Führungskräfteentwicklung und wie lässt sie sich einsetzen? • Wie können meine Mitarbeitenden ihre Ressourcen und Kompetenzen am besten entfalten? • Wie fördere ich Kreativität und Innovation? • Welche Rolle können die Systemik und der systemische Ansatz bei einer erfolgreichen Teamleitung und Unternehmensführung spielen? Ich bin Marcel Hübenthal, Systemischer Consultant und Unternehmer mit langjährigen und vielfältigen Erfahrungen, die ich in meinem Podcast CELEBRATE ORGANIZATIONS gerne mit Dir teilen möchte. Ich glaube an eine Welt, in der in allen organisatorischen, unternehmerischen und gesellschaftlichen (Entwicklungs-) Prozessen der Mensch mit all seiner Kompetenz, Stärke und Motivation im Mittelpunkt steht und lebendiger Teil einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung ist. Die Welt braucht bewusste Menschen, die etwas völlig Neues erschaffen, die Natur des Menschen erkennen, das Potential daraus im Fokus haben und einen Kulturwandel initiieren. Alles mit dem Ziel eine lebens- und erstrebenswerte Zukunft zu erschaffen und nachhaltig zu sichern. Im deutschsprachigen Raum sind wir der Pionier unter den systemisch arbeitenden Unternehmensberatungen, der für den werte- und menschorientierten Wandel in Organisationen innovativ wirkt, begeistert und forscht – für eine entwicklungsorientierte, systemisch denkende und handelnde, freudvolle und lebenswerte Kultur in Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere Homepage: www.systemisch-eins.de E-Mail: mail@systemisch-eins.de Instagram: @systemischeins LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischeins Facebook: https://www.facebook.com/systemischeins

Der Podcast mit Marco Helmert für Führungskräfte & Menschen in hoher Verantwortung.

Ein Podcast der Demografieberatung Digi+

Der Podcast für Leadership & Teamwork in Zeiten von Krisen, Wandel und Erneuerung. Für Führungskräfte, Geschäftsführer, Inhaber, Arbeitgeber & Menschen in hoher Verantwortung. Wie DU Krisen und Wandel meisterst, ohne Dein PRIVATLEBEN zu opfern oder im HAMSTERRAD auszubrennen Die sieben Phönixpfade zu Deinem authentischen Leadership und ein Mentor, der Dir hilft, Dein ganzes Potential zu entfalten.

Herzlich willkommen beim ATM Blogcast & Podcast von AbsolutText & Media. Wir freuen uns sehr, dass Sie dabei sind.

Engagement, das bewegt. 🚀 Inspiration, die bleibt. 💡 Im Purpose Podium -Podcast spricht dein Host, Becci Trautwein, mit Visionär:innen, Changemakern und Menschen, die mit ihrem Einsatz unsere Gesellschaft nachhaltig prägen. 💜 Gemeinsam rücken wir gemeinnützige Organisationen ins Rampenlicht und zeigen, wie Ehrenamt echten Wandel schafft! Du willst wissen, wie du selbst etwas bewirken kannst? 🙋🏼‍♀️🙋🏼‍♂️ Dann hör rein, entdecke inspirierende Geschichten und werde Teil der Veränderung! Dein Impact beginnt hier. 💜

Der Podcast rund um den FoodHub München, Deutschlands ersten Mitmach-Supermarkt. Genossenschaftlich organisiert, mit über 2.400 Mitgliedern. Ein Vollsortiment mit besten Bio-Lebensmitteln – möglichst regional und saisonal.

Wir befinden uns am Beginn einer tiefgreifenden Wandlung unserer gesellschaftlichen Lebensverhältnisse. Welche Gedanken und Inspirationen können uns dabei helfen, diesen Wandel zu bejahen und zu gestalten? Eine Sendereihe von Roland Steidl Freies Radio Freistadt

Neue Wege in die Zukunft

Willkommen bei 'Über Israel und Palästina sprechen', dem Podcast, der die Vielfalt der Meinungen zu diesem komplexen Thema in unserer deutschen Gesellschaft hörbar macht. Begleitet uns auf einer Reise durch Perspektiven von Expert:innen, Lehrkräften und Pädagog:innen – mit und ohne Betroffenheitsperspektive – und taucht ein in den facettenreichen Nahostkonflikt. Ein Podcast der gemeinnützigen Gesellschaft im Wandel UG. Impressum: https://www.israelpalaestinavideos.org/impressum/

"„Zweifle nie daran, dass eine kleine Gruppe engagierter Menschen die Welt verändern kann – tatsächlich ist dies die einzige Art und Weise, in der die Welt jemals verändert wurde.“ (Margaret Mead, Ethnologin und Wegbegereiterin der sexuellen Revolution) Ja, die Welt befindet sich inmitten multipler Krisen und eines tiefgreifenden Wandels. Auf der großen Weltenbühne toben Kriege, neuerdings auch wieder in Europa. Die lange Zeit schwelenden Konflikte am Gazastreifen im Nahen Osten sind ebenfalls in einem heißen Krieg kulminiert. Auch in uns kämpft es: nicht Aufgearbeitetes will angeschaut werden, tief verwurzelte Rollen befinden sich im Wandel – wie etwa die Binarität der Geschlechter, unsere sexuellen Orientierung oder auch klassische familiäre Strukturen. So entferne diese Kriege im Innen und Außen auch scheinen – sie gehören zusammen. Lange bevor Bundeskanzler Olaf Scholz mit dem Ausbruch des Ukrainekrieges die Zeitenwende ausrief, forderten Vertreter*innen des Club of Rome in ihrem Bericht „Wir sind dran. Was wir ändern müssen, wenn wir bleiben wollen.“ eine neue Aufklärung für eine volle Welt ein. Auch die Transformationsforscherin und Bestsellerautorin Maja Göpel nannte eines ihrer früheren Werke mit „The Great Mindshift“ – der große Bewusstseinswandel. Das Gute ist: es gibt sie schon – die Orientierungsrahmen, die Big Picture, für den großen Wandel im Außen wie im Innen. Der Orientierungrahmen im Außen sind die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele, die im September 2015 von den Staatschefs der 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen ratifiziert wurden. Als Werkzeuge für den inneren Wandel dienen die Instrumente der Potenzialentfaltung, die sich in den vergangenen Jahren im weiter verfeinert haben. Und auf all diese Themen möchte dieser Podcast Lust machen.

Impulse für Führungskräfte und Entscheidungsträger, die weiterbringen.

#UnitedPodcastersForEducation

GenZ verändert die Spielregeln: "Keine Lust zu arbeiten?" - In Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen gezwungen, sich mit den Vorstellungen der jungen Generation auseinandersetzen. Doch bisher erzeugt dies eher beidseitiges Unverständnis. Das ändern wir. Unser Podcast gibt beiden Seiten eine Stimme, schafft Verständnis und entwickelt Lösungen. Für Führungskräfte und GenZ, die den Wandel meistern wollen.

immobilienmanager für die Ohren

mit Oliver Busch & Martin Boeing-Messing

Franz Fühmann - für die einen ist er der größte Autor der DDR, für andere schlichtweg unbekannt. Mit dem Recherche-Theater-Projekt "Häutungen Franz Fühmanns" vermisst Vajswerk den Lebensweg eines Autors, der sich als Schriftsteller und Parteipolitiker in den Dienst des Neuen Deutschland stellt und mit seinem Staat, seinem Werk, seiner Wandlung zunehmend in Konflikt gerät und sich fortan schreibend die Haut abzieht, den Ort der Seele suchend. Die vierteilige Podcast-Reihe "Häutungen Franz Fühmanns. Eine Spurensuche" rekonstruiert und kontextualisiert da, wo das Theaterstück verdichten, springen und auslassen muss. Sie taucht ein in Werk und Biografie Fühmanns und beleuchtet den Entstehungsprozess des Theaterabends, den Künstler:innen und Wissenschaftler:innen des Kollektivs bei der Arbeit über die Schulter schauend – jedoch nicht als Selbstzweck, sondern um Fühmann besser zu verstehen. Mit: Christian Erdt, Laura Mitzkus, Isabel Fargo Cole, Silas Dörken, Katja Lehmann, Kristin Schulz und Christian Tietz (Inszenierung) "Häutungen Franz Fühmanns" wird gefördert mit Mitteln der Bundesstiftung zur Aufarbeitung der SED-Diktatur sowie mit freundlicher Unterstützung der Zentral- und Landesbibliothek Berlin.

In der zweiten Staffel des "Podcast Zukunftsorte" wechseln wir die Perspektive: Von den Macher:innen vor Ort, hin zu den Ermöglicher:innen von Leerstandsentwicklungsprojekten auf Verwaltungebene. Host, Anselm Maria Sellen, nimmt Euch mit in kreative Kommunen aus dem ganzen Bundesgebiet. Wir sprechen mit Verwaltungsmenschen (Bürgermeister:innen etc.) über konkrete Entwicklungsprojekte, darüber, was es braucht um Leerstände zu beleben und wie Verwaltung aufgestellt werden müssen, um Wandel aktiv gestalten zu können.

Hallo Leute! Wir sind Pest und Cholera! -Halt dein Maul! Stephan - Patrick - Max -Kevin -Wie Pest und Cholera eben - Zu ehrlich für einen Alltagspodcast indem halbherzig über die großen Themen der Tagespolitik oder der nächsten Idee zum Wandel der Welt berichtet wird. - Zu direkt um nach jedem Wort zu cutten. Um es einfach zu halten und den Podcast so kurz wie möglich zu beschreiben: „Ihr trefft euch mit euren Freunden und quatscht 'ne Runde“ oder „Wir treffen uns und ihr hört uns beim quatschen zu“ Es gibt keine Nische kein Hauptthema, mal wird ernsthaft über Dinge gesprochen, mal wird räudig gelacht und das Ganze ohne eine Art der Zensur. Wir nehmen uns kein Stück ernst und genauso solltest ihr nicht jede Aussage ernst nehmen - Was keineswegs bedeutet, dass wir nicht auch wichtige und ernsthafte Themen zu Tage fördern, aber wir trauen euch schon zu da zu differenzieren. Einfach Spaß haben, eine gute Zeit verbringen und genießen. Viel Spaß beim hören!