Podcaster
Episoden
30 Minuten
Francine Zimmermann teilt ihr Know How mit Dir, wenn Unternehmen
sich von Mitarbeitenden trennen müssen. Was passiert mit dem
Team, der Organisation und vor allem mit dem/der MitarbeiterIn,
wenn eine Trennung nicht wertschätzend erfolgt? Franci...
24 Minuten
Energie & Power benötigst Du in Deiner Organisation, um eine
bewusste Entwicklung für die Zukunft voranzutreiben.
Es gibt verschiedenste Hebel wie u.a. Prozesse, Produkte,
Struktur, Strategie und Anlässe.
Diese Folge gibt Dir Anreize, wie...
31 Minuten
Neben Obstkorb und Kickertisch – Mitarbeiterbindung geht viel
weiter darüber hinaus und ist ein aktiver & bewusster
Prozess. Unternehmen der Zukunft benötigen das Bewusstsein über
die Relevanz, dass Mitarbeitende die wichtigste Ressource sind....
31 Minuten
Kultur spielt immer eine Rolle, wie wir uns verhalten und wie wir
kommunizieren. Unsere kulturellen Hintergründe haben eine
Auswirkung auf unser Selbstbild und unser Miteinander im privaten
als auch beruflichen Umfeld.
Sarah Henry zeigt auf...
22 Minuten
Wofür ist eine Führungskultur gut, was wird durch sie möglich und
was brauchen die Führungskräfte, um im Unternehmen wirken zu
können? Wir diskutieren darüber, was in jedem Kulturbeutel
enthalten sein sollte: von Methoden und Kenntnissen zu
K...
Über diesen Podcast
CELEBRATING ORGANIZATIONS ist der Business-Podcast für die
Unternehmenskultur der Zukunft von und mit Marcel Hübenthal und
Marianne Kleinfercher. Hier feiern wir Firmen, Unternehmen und
Organisationen, die ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln, sich
transformieren, ihre Mitarbeitenden einbinden und ihre Werte nicht
nur auf der Homepage präsentieren, sondern auch tatsächlich im
beruflichen Alltag leben. Wir geben exklusive Einblicke in unsere
eigene Arbeit als Systemische Coaches und Consultants und begrüßen
inspirierende Persönlichkeiten als Gäste, die uns einen wertvollen
Blick hinter die Kulissen ihres Unternehmens und Teams werfen
lassen und von deren Erfahrungen Du profitieren kannst. Was
funktioniert gut, was funktioniert weniger gut? Was funktioniert
besser in einem anderen Kontext? Tauche mit uns ein in eine Welt,
in der Du Deine Organisation zu einer wahren Erfolgsstory machen
kannst, indem Du Dein Team stärkst, Dich selbst als Führungskraft
weiterentwickelst und Dein Unternehmen nachhaltig und
zukunftssicher transformierst. Unsere Leidenschaft und unsere
fachliche Expertise liegt in den Bereichen Systemisches Denken und
Handeln, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung,
Organisationsentwicklung und Unternehmenstransformation. Dafür
brennen wir mit ganzem Herzen. Wir haben CELEBRATE ORGANIZATIONS
ins Leben gerufen, um zusammen über alle Fragen rund um diese
Themenfelder in einer lockeren, entspannten Atmosphäre und auf
(hoffentlich) unterhaltsame Weise zu sprechen, uns auszutauschen,
voneinander zu lernen und Dich und andere daran teilhaben zu
lassen. Du als Mensch bist das Herzstück Deines erfolgreichen
Unternehmens. In den einzelnen Podcast-Episoden zeigen wir Dir, wie
Du die Zusammenarbeit in Deinem Team weiter verbessern und
gemeinsame leichter Ziele erreichen kannst. Unser Ziel ist es, Dir
die notwendigen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung zu stellen,
um Deine Organisation attraktiv, erfolgreich und zukunftssicher zu
machen. Wir bieten Dir Inspiration, ergebnisorientierte Ansätze und
praktische Tipps, um Dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu
heben. Tauche ein in die Welt der systemischen
Unternehmenstransformation und entdecke die Macht einer positiven
Unternehmenskultur! Die Bandbreite an Business-Themen, die wir in
den einzelnen Folgen in den Fokus rücken, ist weit gefächert.
Einige Fragen, die uns beschäftigen, sind zum Beispiel: • Was wird
Unternehmen in Zukunft erfolgreich sein lassen? • Wie schaffe ich
es, meine Mitarbeitenden zu halten und neue Fachkräfte anzuziehen
(Stichwort: Mitarbeiterbindung & Employer Branding)? • Was
bedeutet Organisationsentwicklung und wofür ist sie gut? • Wie
schaffe ich eine attraktive Unternehmenskultur? • Welches
Wertesystem liegt einem erfolgreichen Unternehmertum zugrunde? •
Wie können Unternehmen am besten auf Herausforderungen reagieren? •
Wie gelingen Change, Wandel und eine erfolgreiche
Unternehmenstransformation? • Wann ist eine Teamentwicklung
sinnvoll? • Wie kann ich den Teamgeist stärken? • Was ist eine
Führungskräfteentwicklung und wie lässt sie sich einsetzen? • Wie
können meine Mitarbeitenden ihre Ressourcen und Kompetenzen am
besten entfalten? • Wie fördere ich Kreativität und Innovation? •
Welche Rolle können die Systemik und der systemische Ansatz bei
einer erfolgreichen Teamleitung und Unternehmensführung spielen?
Wir sind Marcel Hübenthal und Marianne Kleinfercher, Systemische
Consultants und UnternehmerInnen mit langjährigen und vielfältigen
Erfahrungen, die wir in unserem Podcast CELEBRATE ORGANIZATIONS
gerne mit Dir teilen möchten. Wir arbeiten seit vielen Jahren auf
verschiedenen Ebenen zusammen und haben 2021 gemeinsam die
Systemische Unternehmensberatung Goldberg Consulting gegründet. Wir
glauben an eine Welt, in der in allen organisatorischen,
unternehmerischen und gesellschaftlichen (Entwicklungs-) Prozessen
der Mensch mit all seiner Kompetenz, Stärke und Motivation im
Mittelpunkt steht und lebendiger Teil einer nachhaltigen
Zukunftsgestaltung ist. Die Welt braucht bewusste Menschen, die
etwas völlig Neues erschaffen, die Natur des Menschen erkennen, das
Potential daraus im Fokus haben und einen Kulturwandel initiieren.
Alles mit dem Ziel eine lebens- und erstrebenswerte Zukunft zu
erschaffen und nachhaltig zu sichern. Im deutschsprachigen Raum
sind wir der Pionier unter den systemisch arbeitenden
Unternehmensberatungen, der für den werte- und menschorientierten
Wandel in Organisationen innovativ wirkt, begeistert und forscht –
für eine entwicklungsorientierte, systemisch denkende und
handelnde, freudvolle und lebenswerte Kultur in Wirtschaft und
Gesellschaft. Unsere Homepage: www.goldberg-consulting.de E-Mail:
mail@goldberg-consulting.de Instagram: @goldberg.consulting
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/goldbergconsulting Xing:
https://www.xing.com/pages/goldberg-consulting Facebook:
https://www.facebook.com/goldbergconsulting
Kommentare (0)