Mitarbeiter Podcasts kostenlos hören

Die Jobster Recruiting Show ist der Podcast, der dich dabei unterstützt, mit Leichtigkeit Wunschmitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen. Hier bekommst du wertvolle Inputs, wie du erprobte und innovative Strategien für dein Recruiting und Employer Branding in deinem Unternehmen umsetzten kannst. Praxisnah. Effizient. Ergebnisfokussiert. Offen und ehrlich teilt Raphael seine Learnings aus 4 Jahren Mitarbeitersuche über Social Media. Was hat funktioniert. Was ist reine Zeit- und Geldverschwendung. Zudem kommen immer wieder spannende Gäste zu Wort, die ihre eigenen Erfahrungen und Umgang mit dem Fachkräftemangel teilen oder ihre Dienstleistung vorstellen. *** Wer ist Raphael 2017 stand Raphael aufgrund von Fachkräftemangel im damaligen Unternehmen am Rande eines Burnouts. Dazumal wusste er es noch nicht, doch diese Zeit sollte seine Zukunft nachhaltig prägen. Heute ist es das Fundament unserer Mission: Unternehmen dabei zu helfen, trotz Fachkräftemangel ihre Vakanzen schnell und einfach zu besetzten, damit Mitarbeitende nicht mehr verheizt werden. Seit 2020 besetzten unsere Kunden mit Jobster anspruchsvolle Ingenieure- und Techniker- Vakanzen. Als erfahrener Ingenieur kennt Raphael dabei die Positionen bestens. Wir wissen, welche Kompetenzen gesucht sind, verstehen die Sprache der Branche und kennen die Wechselgründe der Kandidaten. Dieses Wissen kombinieren wir mit den neuesten Technologien und kreativen Konzepten zu einem effektiven Sourcing. So finden unsere Kunden in der ganzen Deutschschweiz die Mitarbeitenden, die sonst keiner findet – ohne grossen Aufwand oder enorme Kosten. *** Zur Webseite: https://jobster-recruitment.ch Zum LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/raphael-egli/

Sie sind Geschäftsführer oder leitender Angestellter im Personalwesen? Dann lernen Sie in diesem Podcast unsere Strategien für das Finden und Einarbeiten neuer Mitarbeiter. Außerdem gehen wir auch auf Themen rund um Führung und Personalprozesse ein. Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Strategiegespräch unter www.b15.consulting

"Willkommen bei Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung! Hier bei uns geht es um alles rund um das Thema Recruiting und Mitarbeitergewinnung im Mittelstand. Unser CEO & Founder, Philipp Knorr, spricht in jeder Folge über die neuesten Trends und Entwicklungen im Personalbereich und zeigt Ihnen, wie Sie durch effektive Social Media Strategien und innovative Ansätze im Recruiting die besten Talente für Ihr Unternehmen finden und binden können. Verpassen Sie nicht die Chance, von einem der führenden Experten im Bereich Personalmarketing zu lernen und Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Werden Sie Teil der Recruiting Revolution im Mittelstand und abonnieren Sie jetzt Talentjagt - brillante Mitarbeitergewinnung!"

Dieser Podcast ist gedacht für alle Technikberatenden und Mitarbeitenden der Deutschen Technikberatung. Hier gibt's alle wichtigen Neuigkeiten rund um den Job, aktuelle Aktionen und wichtige Tipps und Tricks zum Umgang mit gängigen Kundenfällen.

Du suchst dringend qualifizierte Facharbeiter für dein Bauunternehmen, bekommst aber seit Wochen oder Monaten keine brauchbaren Bewerbungen? Du denkst „der Markt“ ist leer, du kennst alle in deiner Region und Fachkräfte sind so oder so Mangelware? Du glaubst Social Media wird dir dabei nicht weiterhelfen, weil ja niemand mehr aus Facebook & Co. erreichbar ist? Dann machst du die typischen Fehler, die fast alle Bauunternehmen heute bei der Gewinnung von Mitarbeitern machen. All das muss nicht sein! Es gibt eine Lösung, die - ob du es glaubst oder nicht - tatsächlich funktioniert.

SO GEWINNEN SIE LEICHTER UND SCHNELLER NEUE MITARBEITER

Als Führungskraft wissen Sie schon heute, dass Sie allein der Spitzenplatz in der Unternehmenshierarchie nicht automatisch zu einer guten Führungspersönlichkeit macht. Je besser Sie die Vielzahl der notwendigen Rollen als Innovator, Organisator, Change-Manager, Teamleader und Personalentwickler ausfüllen, desto erfolgreicher werden Sie Ihre Führungsarbeit leisten können und damit essenziell zum Unternehmenserfolg oder – misserfolg beitragen. Denn die Führungskräfte eines Unternehmens sind letztendlich entscheidend dafür, ob ein Unternehmen nur kurzfristig lebensfähig ist oder langfristig überlebensfähig bleibt. Sich nicht von den kommenden Herausforderungen überraschen zu lassen, sondern aktiv die Zukunft rund um Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten – das macht aus Ihnen eine gute erfolgreiche Führungskraft. Erst durch den klugen Einsatz und die richtige Anwendung von Führungswerkzeugen wird aus Ihrem Wissen und Talent, das, was in der Praxis zählt Effekte, Ergebnisse & Erfolge. Adresse: Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Website: https://schulik-management.de Telefon: 07720 / 99 49 219 E-Mail: hallo@schulik-management.de Podcast by Stefan Schulik

Manche Zeiten fordern uns viel ab - und wir möchten Ihnen mit diesem Podcast das Warten etwas leichter machen. Studierende, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen unserer Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften an der Technischen Universität Dresden lesen für Sie deshalb ausgewählte Novellen aus dem "Dekameron" - der Erzählsammlung, die in vielerlei Hinsicht musterprägend ist für das Erzählen gegen die und mit der Ungewissheit. Sie hören immer im Wechsel die italienische und die deutsche Fassung der ausgewählten Novellen. Ich freue mich, dass aus einer Idee dieser Podcast erwachsen ist. Besonders möchte ich nicht nur allen, die sich daran beteiligen, sondern auch Dr. Anne-Katrin Federow, die diesen Podcast mit initiierte, und Prof. Dr. Maria Lieber, die die Idee sofort aufgegriffen und tatkräftig unterstützt hat, danken. So bleibt mir, Alexander Lasch, eigentlich fast nicht, als Ihnen viel Freude mit dem "Dekameron" zu wünschen und Sie zu ermuntern, sich zu beteiligen. Wenn Sie das möchten, dann schreiben Sie mir doch bitte an alexander.lasch@tu-dresden.de. Titelbild: https://pxhere.com/de/photo/496377 (CC0)

Die Hotellerie ist on the move und Fair Job Hotels ist im Herzen der Transformation einer traditionsreichen Branche voller Begegnung, Kultur und Geschichten. Um die Menschen kennenzulernen, die diese Bewegung leben und vorantreiben trifft Katharina Darisse auf innovative, junge und oftmals auch lustige Mitarbeiter:innen aus den mittlerweile 111 Partnerhäusern der Fair Job Hotels zwischen Sylt und der Zugspitze. Sie erzählen, was sie an dieser niemals langweilig werdenden Branche lieben, wie sie sich die Arbeitswelt in der Hotellerie der Zukunft vorstellen und räumen mit Vorurteilen und Missverständnissen auf. Hört rein in diesen Podcast voller Anekdoten über Heiratsanträge am Strand, Gästewünsche, Teamzusammenhalt, Mentoren und Leadership - best & worst - practices! 

Die Zentrale für queerfeministische Gesellschaft, Politik & Popkultur.

Für die Tiere, die selbst keine Stimme haben.

Herzlich willkommen bei "Pädicus - Der Podcast für Kindergesundheit"! Dr. D ist einer der erfahrensten Kinderärzte. In diesem Podcast teilt er seine Expertise und Erfahrungen aus vielen Jahren Praxis mit Eltern, Erziehungsberechtigten und allen, die sich für die Gesundheit von Kindern interessieren. Es dreht sich alles um das Wohl der Kleinsten. Gemeinsam mit dem Kinderarzt und Chefarzt der Kinderklinik in Flensburg, Dr. D, sowie der Kinderkrankenschwester und wissenschaftlichen Mitarbeiterin im Bereich Public Health, Jana, werden alle Aspekte der Kindergesundheit behandelt. In jeder Folge behandelt Dr. D ein Thema aus der Kindermedizin, von häufigen Erkrankungen und Impfungen bis hin zu Entwicklungsstörungen und psychischen Problemen. Er erklärt verständlich und praxisnah, was Eltern wissen müssen, um ihre Kinder optimal zu unterstützen und gesund aufwachsen zu lassen. Dabei geht Dr. D auch auf aktuelle Debatten und kontroverse Themen ein, wie zum Beispiel die Vor- und Nachteile von bestimmten Impfungen Auswirkungen von Bildschirmzeit auf die kindliche Entwicklung. Neben den medizinischen Themen bietet der Podcast auch Platz für Interviews mit anderen Experten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendmedizin sowie für Fragen und Erfahrungsberichte von Eltern. Wenn ihr als Eltern oder Bezugsperson das Beste für euer Kind wollt und euch für alle Aspekte der Kindergesundheit interessiert, ist "Pädicus - Der Podcast für Kindergesundheit" die perfekte Informationsquelle für euch. Also hört rein und bleibt immer auf dem neuesten Stand!

Du führst ein Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitenden. Du stellst regelmäßig neue Leute ein. Aber trotzdem bleibt alles bei dir hängen. Die Einarbeitung zieht sich über Monate. Rückfragen blockieren deinen Tag. Und obwohl du ein ganzes Team bezahlst, fühlst du dich manchmal wie der Einzige, der wirklich arbeitet. In diesem Podcast zeigen dir Thomas & Clemens, wie du dein Unternehmen so aufstellst, dass es auch ohne dich funktioniert. Wir sprechen über klare Prozesse, digitale Systeme und automatisierte Abläufe – vor allem im Bereich Personal. Du erfährst, wie du deine Einarbeitung auf 14 Tage reduzierst, interne Fragen automatisierst, Wissen im Unternehmen sicherst – und aus einem Bottleneck-Betrieb ein skalierbares System machst. Praxisnah, direkt und ohne Umwege. Thomas & Clemens Glaeser haben mit ihrem Unternehmen mocotel bereits über 300 Firmen begleitet – vom Konzern bis zum Mittelständler. Thomas bringt über 35 Jahre Erfahrung aus der IT und Mitarbeiterführung mit. Clemens kennt die Anforderungen moderner Teams und weiß, wie Automatisierung heute funktioniert – einfach, effizient und wirkungsvoll. Wenn du mehr willst als Tools und Einzelmaßnahmen – und stattdessen ein Unternehmen, das dich nicht mehr rund um die Uhr braucht – dann bist du hier genau richtig. Hör doch einfach rein. Und bring dein Unternehmen auf Autopilot.

Stadt Salzburg Podcast – „Amtliche Mitteilung“ Was macht die Stadtverwaltung eigentlich genau? Welche Services gibt es für Bürger:innen? Und welche Themen bewegen Salzburg? Im Stadt Salzburg Podcast gibt es alle 14 Tage eine neue „Amtliche Mitteilung“ – kompakt, verständlich und mit echtem Mehrwert für alle Salzburger:innen – von Energieberatung, Aufgaben des Standesamts über Familienunterstützung bis hin zu Notfallvorsorge und Digitalisierung. Laura Lapuch und Hendrik Stoltenberg sprechen mit Expert:innen und Mitarbeiter:innen der Stadtverwaltung über die Services der Stadt.

Wir sprechen in unserem Podcast regelmäßig mit inspirierenden HR-Experten aus verschiedensten Branchen und greifen deren Herausforderungen, Trends und Chancen im HR Alltag auf. Die Idee? Euch aus der Perspektive von HR innerhalb von 20 Minuten Insights, Inspiration und vor allem konkrete Handlungsempfehlungen mitgeben. So effizient wie möglich, denn wir wissen: Zeit ist gerade im HR Alltag ein knappes Gut. Von Recruiting über Mitarbeiterbindung hin zu New Work und allgemeinem Personalmanagement. 

In Zeiten, in denen der Fachkräftemangel Unternehmen herausfordert, bieten wir innovative Lösungen! Als führende Spezialagentur haben wir mit der CCM-Methode einen Weg gefunden, die Mitarbeitergewinnung für KMUs, Gastronomie und Hotelbetriebe revolutionär zu gestalten. Entdecken Sie, wie Sie nur noch mit top-qualifizierten Fachkräften ins Gespräch kommen, Ihre Position als Top-Arbeitgeber festigen und Bewerbungsprozesse optimieren. Über 95 Betriebe profitieren bereits. Sind Sie der Nächste? Abonnieren Sie uns jetzt, und erfahren Sie mehr über Ihre Potenziale in der modernen Rekrutierung. 🌟📈 #FachkräftemangelEnde #CCMRekrutierung"

Die Geschichte einer einmaligen Sammlung - und einer höchst streitbaren Person. Hans Würtz war Pädagoge, lange Jahre arbeitete er im ehemaligen Oskar-Helene-Heim in Berlin mit körperbehinderten Menschen. Seine Mission: Sie arbeitsfähig machen, sie "entkrüppeln". Seine Grundannahmen: Teils äußerst obskur - und im eugenischen Fahrwasser der Weimarer Republik und des Nationalsozialismus. Würtz schloss vom Aussehen auf den Charakter - er hatte die Idee von einer "Krüppelseele". Er unterteilte körperbehinderte Menschen in Aussehens-Kategorien. Gleichzeitig schuf er Empowerment-Räume und stand für reformpädagogische Ideen. Oliver Musenberg, Professor für Pädagogik bei geistiger Behinderung an der HU Berlin, beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit Hans Würtz. Er erzählt über einen Mann, der früh als Querulant galt - und als Sozialdemokrat unter den Nationalsozialisten verhaftet wurde und aus Deutschland fliehen musste. Mitgenommen hatte er große Teile seiner einmaligen Sammlung: Über 5000 Bilder, hunderte Plastiken und Bücher, die behinderte Menschen zeigen - gesammelt zwischen 1911 und 1933. Die außergewöhnlich umfangreiche Sammlung wird heute noch aufgearbeitet. Teile von ihr wurden vom 17.-30. März 2025 im Berliner Humboldt Forum gezeigt, in der Ausstellung "Bilder von Behinderung. Die Sammlung Hans Würtz zwischen den Weltkriegen". Oliver Musenberg hat die Ausstellung mit vorbereitet. Von der Goebbels-Karikatur in der Ausstellung über kritische Würtz-Einordnung bis zu aktuellen Auslegungen des "crip"/"Krüppel"-Begriffs und Inklusions-Feindlichkeit: Dieser Podcast ist eine Zeitreise vom würtzsch'en Geburtsjahr 1875 bis ins Heute. ... Moderation, Redaktion, Schnitt & Idee: Timo Grampes, Journalist mit den Schwerpunkten Pädagogik, Inklusion und Behinderung. Aufnahme und technische Nachbearbeitung: Moritz Metz. Bild: Der einbeinige Mann auf Krücken, Ernest Whatley, 1929. Auftragsarbeit von Henry Hildesley Ltd London. Sammlung Hans Würtz, Jedlička-Institut, Prag (CZE). Ein Podcast des Projekts "Images and Imagination of Impairment and Disability in the Hans-Würtz-Collection" im Rahmen der Würtz-Ausstellung im Berliner Humboldt Forum im März 2025. ... Die Ausstellung "Bilder von Behinderung. Die Sammlung Hans Würtz zwischen den Weltkriegen" im Berliner Humboldt Forum wurde vorbereitet von Kolleg:innen des Projekts "Images and Imagination of Impairment and Disability in the Hans-Würtz-Collection": Oliver Musenberg, Simon Mckeown, Sebastian Pampuch und Karolina Hyzy, weiteren Mitarbeiter:innen aus Prag - aus dem Jedlička-Institut und der Medizinischen Nationalbibliothek - sowie von Studierenden der Humboldt-Universität zu Berlin.

Dieser Podcast richtet sich an CEOs, Geschäftsführer und Top-Manager, die mehr aus ihrem Unternehmen herausholen wollen. Hierfür interviewe ich die Top CEOs, die aus ihren Unternehmen High Performance Organisationen gemacht haben mit gleichzeitig hoher Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Wenn jeder Mitarbeiter morgens mit einem Lächeln zur Arbeit geht, dann sorgen die automatisch dafür, dass die Prozesse super laufen, die Kunden zu Fans werden und am Ende die Profitabilität für den Unternehmensinhaber immer weiter steigt. https://www.linkedin.com/in/maltehansson/

"Code und Karriere: Die Welt der IT-Jobs" ist der Karriere-Podcast vom Bundesrechenzentrum (BRZ). Das BRZ ist das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und entwickelt und betreibt eGovernment-Lösungen wie Digitales Amt, FinanzOnline und weitere. In dieser Podcast-Reihe liefern Mitarbeiter:innen Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Von technischen bis hin zu kaufmännischen Berufen! Neue Folgen gibt es alle zwei Wochen am Mittwoch. Moderation und Produktion: Katharina Wimberger, Rommelt Pineda

AUFTAUCHEN ist der neue Podcast von DIVE IN. Nicht nur sind die Hosts, Luki und Tobi, eines Tages in Vorarlberg 'aufgetaucht', vielmehr ist mit DIVE IN eine neue Bewegung in Vorarlberg aufgetaucht, die seit ihrem Beginn vielen hundert Menschen eine Tür zu Jesus aufgemacht hat. Die beiden erzählen von Geschichten, Behind the Scenes, spannenden Begegnungen und vielem mehr aus dem Alltag zweier DIVE IN Mitarbeiter.

Hier gibt es Gedankenanstöße zu den Themen, die uns Unternehmer beschäftigen. ℹ️ Mitarbeiter, Führung, Ziele erreichen, den Betrieb erfolgreich aufstellen. 🍀 Im Unternehmerfreuden Podcast geht es um die echte Praxis. Mit Geschichten von anderen Unternehmern und Impulsen für neue Wege zu persönlichem und betrieblichen Glück. 💫 👋 Mein Name ist Daniel Dirkes, ich bin selbst Bauunternehmer und habe seit 2005 über 200 inhabergeführte Betriebe (meist Handwerker) in Sachen Positionierung, Ziele, Marketing und Mitarbeitergewinnung beraten. https://www.auf-kurs.de/impressum/

Willkommen bei „Über den Tellerrand“, dem Podcast für Unternehmer und Mitarbeiter, die neue Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und Management suchen. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreiches Risikomanagement betreiben, Ihre Unternehmenskultur nachhaltig stärken und Prozesse in Marketing, Vertrieb und Buchhaltung optimieren. Wir bieten praxisnahe Insights, die Ihnen helfen, Ihre Bonität zu verbessern, neue Mitarbeiter zu gewinnen und Ihre Marktposition zu festigen. Das lernen Sie hier: Strategien für nachhaltige Unternehmensführung und Risikomanagement. Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Teamaufbau. Tipps zur Optimierung von Prozessen in Marketing, Vertrieb und Buchhaltung. Mehr erfahren: https://laclus.de

Lean & Lead- Wegen schechter Führung geschlossen. Dein Podcast für schlanke Strukturen, starke Teams und nachhaltige Produktivität. Fühlst du dich in deinem Arbeitsalltag oft von chaotischen Prozessen überwältigt? Hast du das Gefühl, dass dein Team nicht optimal zusammenarbeitet oder dass wichtige Meetings oft ergebnislos bleiben? Der Podcast „Lean&Lead“ ist hier, um dir pragmatische Lösungen und inspirierende Ansätze zu bieten, die dein Arbeitsleben einfach besser machen. In der heutigen Arbeitswelt sind schlanke Prozesse und starke Führung unerlässlich, um erfolgreich zu sein. Viele Führungskräfte, Teamleiter und Entscheider im Mittelstand stehen vor ähnlichen Herausforderungen: ineffiziente Abläufe, demotivierte Teams und das Gefühl, trotz harter Arbeit nicht voranzukommen. „Lean & Lead“ setzt genau hier an. Der Podcast bietet dir umsetzbare Methoden aus Lean Management, Leadership und Prozessoptimierung, kombiniert mit einer menschenzentrierten Führungsphilosophie. Für wen richtet sich „Lean & Lead“? - Führungskräfte und Teamleiter in der produzierenden Industrie, die nachhaltige Ergebnisse erzielen möchten. - Projektleiter und laterale Führungskräfte, die kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) vorantreiben. - Entscheider im Mittelstand, die eine Kultur der Zusammenarbeit und Effizienz etablieren wollen. - Alle, die verstehen, dass echte Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren und nicht nur zu kontrollieren. Was erwartet dich in den Episoden? - Praktische Tipps und bewährte Methoden: Egal, ob es um effiziente Meetings, schlanke Abläufe oder die Einführung neuer Prozesse geht, du erhältst direkt umsetzbare Ansätze. - Inspirierende Fallstudien: Lerne von echten Beispielen, wie andere Führungskräfte Herausforderungen gemeistert haben. - Impulse zur Teamentwicklung: Entdecke, wie du die Zusammenarbeit in deinem Team nachhaltig stärken kannst. - Hilfreiche Werkzeuge: Erhalte Tools und Strategien, die deinen Führungsalltag erleichtern. - Menschenzentrierte Führung: Erfahre, wie du eine Kultur der Wertschätzung und Motivation schaffst. Kleiner Sneak-Preview in die Themen, die wir bei ”Lean & Lead” behandeln: - Lean Management und schlanke Prozesse - Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) - Change Management und Führung in Veränderungsprozessen - Effektive Kommunikation und Konfliktlösung - Teamentwicklung und Mitarbeiterführung - Ressourcenmanagement und nachhaltige Produktivität - Unternehmenskultur und Werteorientierung Was macht „Lean & Lead“ einzigartig? Im Gegensatz zu theoretischen Führungsbüchern bietet „Lean & Lead“ praxisnahe Inhalte, die du sofort anwenden kannst. Wir verbinden bewährte Ansätze aus Lean Management mit einer Führungsphilosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mission ist es, dir zu helfen, nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Teams gemeinsam Großes leisten. Abonniere jetzt „Lean & Lead“ auf deiner Lieblingsplattform und entdecke jede Woche neue Impulse, wie du mit smarter Führung und klaren Strukturen nicht nur produktiver wirst, sondern auch Menschen begeisterst. Gemeinsam machen wir deinen Arbeitsalltag einfacher, erfolgreicher und erfüllender.

Mitarbeiter, Führung & Ziele - Gedankenanstöße für inhabergeführte Betriebe

Einblicke und Ausblicke in die Spitzenmedizin aus unserem Haus.