Karriere Podcasts kostenlos hören

Wir möchten Euch zeigen, wie vielseitig das Thema „Karriere“ sein kann! Zu Gast haben wir in unserem Podcast u.a. erfahrene Recruiter/innen, die z.B. über Do’s and Don’ts im Bewerbungsgespräch erzählen oder Frauen in Führungspositionen, die von ihren individuellen Erfahrungen sprechen. Wir beleuchten das Thema „Karriere“ in der KfW aus unterschiedlichen Blickwinkeln im Gespräch mit Kolleg/innen aus verschiedenen Bereichen der KfW.

„Warum stellen Pinguine andere Pinguine ein“ und „wieso assoziieren viele mit Lernen Bücher und Prüfungen“ oder „wie schafft man es mit 21 politische Landesvorsitzende zu werden“ – Diese und weitere Fragen beantworten unsere Kolleg:innen in FLURFUNK. dem Karriere-Podcast. Authentisch, Nahbar, Unterhaltsam!

Schneller vom Jobwunsch zum Wunsch-Job

Überraschend, spannend, lehrreich: Der Podcast «Mobiliar Jobs» bietet einen Blick hinter die Kulissen. Die Mobiliar als Versicherung kennt in der Schweiz fast jedes Kind. Doch die wenigsten wissen, was die Mobiliar als Arbeitgeberin bietet oder wie die Spezialistinnen und Spezialisten im Kerngeschäft, in der IT und in weiteren Bereichen an der Versicherung von morgen arbeiten. Wir haben mit Mitarbeitenden über unterschiedliche Themen geredet und gefragt, was sie persönlich bei der Mobiliar am meisten überrascht hat. Mehr rund um Jobs bei der Mobiliar gibt’s auch auf mobiliar.ch/podcast

Der Karriere-Podcast der FUNKE Mediengruppe

Ohne Prototypen geht nichts in Serie. Unser Podcast ist Ihr Werkzeug, mit dem Sie Ihre Karriere in allen Phasen entwickeln - vom Studium bis zum Chefsessel. Egal, ob Sie Ingenieurin, Mechatroniker oder Wissenschaftlerin sind: Prototyp begleitet Sie. Einmal im Monat sprechen die Redakteurinnen und Redakteure von ingenieur.de und VDI nachrichten mit prominenten Frauen und Männern aus Wirtschaft, Forschung und Bildung. Graue Theorie gibt's bei uns nicht. Stattdessen teilen Prototypen ihre Erfahrungen mit Ihnen, geben praktische Tipps für Ihren Erfolg und verraten spannende Details aus ihrem eigenen Berufsleben.

Als Student*in, mitten in der fachärztlichen Weiterbildung oder Ärzt*in in einem ganz anderen Bereich - wenn Du neugierig für die vielfältigen Möglichkeiten bist, die unser Beruf mit sich bringt, bist du hier genau richtig! Du erfährst welch breites und abwechslungsreiches Spektrum unser Beruf mit sich bringt, wie sich der Weg dahinter angefühlt hat und welche Schritte gegangen wurden. Höre inspirierende Interviews mit Mediziner*innen, die unkonventionelle Wege in ihrer Karriere gesucht und umgesetzt haben. Neue Sichtweisen, Alternativen und ihre Entscheidungen zeigen Dir, wie du inner- und außerhalb des Klinikumfeldes die eigene Erfüllung finden kann.

Als #Inhaber #Ideengeber #Niemalsstehenbleiber #Komfortzoneneinreißer #Gründer #Imbushintensitzer #Umseckdenker interviewe ich, Nicole Voss, Menschen. Du erfährst wie sie ihren Karriereturbo gezündet haben. Sie machen dir Mut, Unmögliches möglich zu machen. DO IT. STAY TUNED.

BarthHaas bedeutet geschmackreicher Hopfen, eine moderne Arbeitskultur und eine klare Vision. Als klassischer Hidden Champion kennst du uns, ohne zu wissen, wer wir sind 😄 Denn -fun fact-: BarthHaas schmeckst du in jedem dritten Bier 🍺😮 Das ist kein Zufall… …damit dein Lieblingsbier zum Genuss wird, braucht es hochwertigen Hopfen -und genau das haben wir uns zur Aufgabe gemacht: Beste Geschmackserlebnisse aus dem Naturrohstoff Hopfen möglich zu machen, mit Leidenschaft und Know-How. 🥹Mit diesem Mindset haben wir es geschafft, der weltweit größte Anbieter für Hopfenprodukte und Dienstleistungen rund um den Hopfen zu werden -und sind mächtig stolz darauf. 🌍🌿 🎙️ In unserem Podcast DIE GESCHMACKSGESTALTER bringen wir dir die 🌎Welt des Hopfens, aber auch BarthHaas als Arbeitgeber, näher und beantworten Fragen wie: • Was braucht es, damit der Hopfen für dein Geschmackserlebnis 😋 sorgt? • Wie fördern wir dich und deine Karrieremöglichkeiten? • Was kann Hopfen vielleicht noch, außer zu einem köstlichen Bier zu werden? • Welche Rolle spielt 🤖 Künstliche Intelligenz in der Hopfenwelt? und • Warum macht das Arbeiten bei BarthHaas richtig Freude und kann für dich zum echten Karriere-Boost werden? Komm mit auf unsere Geschmacksreise und hör direkt in die erste Episode herein 🎧 🤫Pssst.. Wusstest du, dass BarthHaas sogar preisgekrönter Arbeitgeber ist? Schon das zweite Jahr in Folge hat BarthHaas den Award für den Top Company Award von kununu® erhalten. Mit BarthHaas entscheidest du dich also für ein ausgezeichnetes Unternehmen mit Geschmack 😉 Folge uns auf Instagram oder LinkedIn, um mehr über die Vielseitigkeit und die Karrierechancen bei BarthHaas zu erfahren 📲 https://www.linkedin.com/company/barthhaas/ https://www.instagram.com/barthhaas

Millionen Menschen in Deutschland nutzen täglich Aufzüge und Fahrtreppen - und es werden immer mehr. Doch wer hält sie in Bewegung? Welche Berufs- und Karrierechancen bietet diese wachsende Branche? Und warum sind die Jobs so zukunftssicher? In der Podcast-Reihe "Beweger gesucht" bekommst du exklusive Einblicke in spannende Berufsfelder - von Vertrieb und Service über Ingenieurwesen bis hin zu dualen Studiengängen. Unsere Gäste erzählen aus ihrem Arbeitsalltag, sprechen über Herausforderungen und Chancen und zeigen, warum sich ein Einstieg in die Aufzugsbranche lohnt. Jetzt reinhören und entdecken, welche Karriere mit Auftrieb auf dich wartet!

Deine Zukunft ist bunt! – das ist nicht nur unsere Überzeugung, sondern auch eine Nachwuchsinitiative für das Maler- und Stuckateurhandwerk. Wer denkt, dass in unserem Handwerk nur Männer arbeiten und diese den ganzen Tag nur Wände weiß streichen, ist komplett von gestern und hört besser mal durch die Folgen. Unsere Labertasche Tobi zieht mit seinem Mikrofonkoffer durch das Land und spricht mit Menschen aus dem Bereich Handwerk und Weiterbildung. Er will wissen: Was macht die Ausbildung im Malerhandwerk so besonders? Welche Karrierechancen bieten sich – und welche Klischees können wir entspannt ein für alle Mal begraben? Das Ergebnis hört Ihr in diesem Podcast – aber Achtung: Es ist frisch gestrichen! Darf’s noch etwas mehr sein? Dann folgt uns auf tiktok und instagram!

Im Karriere-Podcast "Frohes Schaffen" der Main-Post sprechen Nicole Schmidt, Marius Flegler und Christoph Sommer mit Gästen aus der Region über wichtige, spannende und aktuelle Themen im Berufsleben: von Pannen beim Bewerbungsprozess über Burnout bis hin zum späten Berufswechsel oder Frauen in Männerdomänen. Die Gesprächspartnerinnen und -partner geben Einblick in persönliche Erfahrungen. Expertinnen und Experten ordnen die Themen ein. Eine neue Episode erscheint jeden zweiten Dienstagmorgen.

Erwartet nicht zu viel. Aber auch nicht zu wenig! Dieser Podcast ist das spontane Ergebnis eines zweistündigen Telefonats zwischen Seb und Dave. Beides junge Hüpfer aus der Werbe- und Kreativbranche, die trotz ihres Alters dann doch die ein oder andere (lustige) Background-Story erzählen können. Und wenn diese Geschichten ausgehen sollten, gibt es auch noch genug über den chaotischen Alltag der Beiden zu schwätzen. Wer sich darunter jetzt aber einen Business- und Karrierepodcast vorstellt, ist selbst schuld. Aber hört selbst…

Der Karrierepodcast von Mazars

Der XXXLutz Podcast

Heldengeschichten, der Karriere-Podcast von Ingenieurshelden.de. An der Uni wurdest du fachlich super ausgebildet. Aber du weißt es: Zum Erfolg im Berufsleben braucht es noch mehr! Die Gäste bei Heldengeschichten wissen das auch. Denn sie sind gestandene Profis und sehr erfolgreich im Job. Sie sind Ingenieurshelden. Und hier erzählen sie dir, wie genau sie es geschafft haben. Ihre Geschichten, Tipps und Erfahrungen bringen dich weiter als jedes Fachbuch! Mehr Infos zu mir findest du auf meiner Webseite: www.Ingenieurshelden.de

Du hast Deinen Studienabschluss in der Tasche und fragst Dich, wie es jetzt weitergeht? Es gibt unendlich viele Möglichkeiten, einen tollen ersten Job zu beginnen. Sicher ist auf jeden Fall: Mit einem Abschluss von der Technischen Universität München (TUM) hast Du die beste Grundlage für eine erfolgreiche Karriere gelegt. Gleichzeitig aber hast Du die gesamte TUM Community als Dein Netzwerk gewonnen. In „That’s my Job“, dem Karriere-Podcast der TUM Community, sprechen wir deshalb mit TUM Alumni über ihre inspirierenden Karrierewege und zeigen Dir, wie Du nach dem Studium Deinen eigenen Weg findest. Hier erfährst Du, wie Du Deine Karriere in Schwung bringst und welche konkreten Schritte, Dich zu Deinem Traumjob führen. Alle Antworten kommen offen, ehrlich und direkt von unseren Karriereexperten und den erfahrenen Alumni! You've got your degree and are wondering what to do next? There are endless possibilities to start a great first job. One thing is certain: With a degree from the Technical University of Munich (TUM), you have laid the best foundation for a successful career. At the same time, you have gained the entire TUM community as your network. In "That's my Job", the career podcast by the TUM Community, we therefore talk to TUM alumni about their inspiring career paths and show you how to find your own way after graduation. Here you will learn how to get your career going and which concrete steps will lead you to your dream job. All answers come openly, honestly and directly from our career experts and experienced alumni! Moderation: Nikolai Müller Produktion: The 48forward Studios

Heeey, kennt ihr schon den #WiralsLogistiker Podcast der Ruhrgebiet Logistik? Warum ihr lieber einschalten solltet? Nun – die Ruhrgebiet Logistik hat den Ohrsnack für Zwischendurch - mit brisanten Themen rund um Logistik, Fuhrpark, Büromanagement und Karrierechancen rund um die Transportbranche. Hört rein, schmeißt den Dispoplan auf die Seite oder bleibt im LKW wenn ihr keine Folge mehr verpassen wollt!

Vorarlberg ist eine wirtschaftsstarke und lebenswerte Region, Vorarlbergs Wirtschaft ist genau so vielfältig wie seine Landschaft und Leute. In dieser Podcast-Serie lassen wir Fachkräfte zu Wort kommen, berichten über die großartigen Karrierechancen in der Region und holen Persönlichkeiten aus der Vorarlberger Wirtschaft vor den Vorhang, die uns über ihr berufliches und privates Umfeld erzählen.

In TOPJOBS lernst du Menschen kennen, die ihren ganz persönlichen Traumjobs gefunden haben. Keine Astronauten, Popstars oder Fussballprofis. Wir treffen Pflegekräfte, Landwirte oder Steuerberater:innen. Sie alle sind glücklich und sie lieben ihren Jo..

Netzwerken für die Ohren! Im neuen Be our Guest-Podcast zeigen wir Dir, wer die Persönlichkeiten hinter den Namen sind. Wie ticken die, die künftig die Branche beeinflussen und gestalten? Ob innovative Vorausdenker oder junge Köpfe am Anfang ihrer Karriere: Im Fokus stehen spannende Charaktere, die mit Wissen, Engagement und Ideen etwas bewegen. Ehrlich, frisch, authentisch. Be our Guest – der Podcast!

Der Karriere Podcast des BACW

Hat Ostwestfalen mehr Frauen in Führung als andere Regionen? Nein keineswegs. Weibliche Führungskräfte und Gründerinnen sind auch hier in der Minderheit. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern. Ab sofort erwarten euch hier Mut machende und informative Gespräche mit Fach- und Karrierefrauen zu allen Fragen rund um Karriere und Aufstieg von Frauen: Neben Interviews mit Best-Practice-Beispielen diskutieren wir Themen wie: Was macht Gründerinnen erfolgreich? Brauchen wir institutionelle oder informelle Frauennetzwerke in Unternehmen? Wie lassen sich Familie und Karriere vereinbaren? Welche Effekte haben Mentoring und Quote? Was sind individuelle Erfolgskriterien? Mein Name ist Vera Wiehe, ich bin seit mehr als 20 Jahren Projektmanagerin bei der Wirtschaftsförderung der Stadt Bielefeld WEGE mbH. Die Karrierechancen von Frauen in der Bielefelder Wirtschaft zu erhöhen ist für mich ein wichtiger Schwerpunkt im Bereich Fachkräftesicherung. Ich wünsche mir eine paritätische Verteilung von Führungsrollen. Warum sind wir davon noch weit entfernt? Ein Grund dafür ist, dass Personalentscheidungen häufig durch den sogenannten Gender-Bias beeinflusst werden. Damit sind geschlechterspezifische Verzerrungseffekte gemeint. Ein Beispiel dafür ist das Thema Personalauswahl. Die wahrgenommene Eignung für eine ausgeschriebene Stelle geht zu 40 Prozent auf das Konto der Ähnlichkeit mit der einstellenden Person. Das ist für Frauen fatal. Denn in den Nominierungsausschüssen deutscher Aufsichtsratsgremien beispielsweise sitzen nach wie vor hauptsächlich Männer. Diese neigen dazu, jüngere Kopien von sich selbst in die Führungsriege zu bestellen: Aufsichtsratsvorsitzende heißen am häufigsten Michael, Vorstandsvorsitzende Thomas. Und die häufigsten Namen in deutschen Börsenvorständen sind: Thomas und Michael. Es ist also wichtig, Strategien, Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Wirtschaft zu veröffentlichen, um den Kulturwandel voranzutreiben. Dabei sind Vorbilder und Best-Practice-Beispiele wichtige Instrumente im Kampf gegen den Gender Bias. Deshalb betreibe ich seit 2019 im Auftrag der Wirtschaftsförderung Bielefeld (WEGE mbH) den Blog www.frauenkarrieren-owl.de. Ich habe viele engagierte und mutige Frauen in Fach- und Führungspositionen, spannende und innovative Gründerinnen, Unternehmerinnen und Wissenschaftlerinnen interviewt, die belegen: Die ambitionierten Frauen sind da, wir können von ihnen lernen. Bislang habe ich mehr als 100 Erfolgsgeschichten in Portrait- oder Interviewform veröffentlicht. Diesen Blog werden wir nun durch den Podcast "Mehr Frauen in Führung - Erfolgsgeschichten aus OWL" ergänzen.

Azubis WANTED! Hier stellen wir dir die besten Karrierechancen vor: Egal ob Ausbildung, Trainee, Praktikum oder Job. Die Azubis WANTED-Headhunter checken für dich deinen künftigen Arbeitsplatz. Sie besuchen die Betriebe und sprechen mit Vorgesetzen u..