Arc Podcasts kostenlos hören

Spannende und unterhaltende Original-Krimihörspiele prominenter Autorinnen und Autoren für akustischen Nervenkitzel. Jeden Monat ein kriminell guter Fall aus einer anderen Stadt. Alle verfügbaren Folgen exklusiv in ARD Sounds. https://1.ard.de/radiotatort

Geschichten oder Erlebnisse, Lyrik oder Prosa und Musikalben. Alte und neue, manchmal Rock, manchmal Jazz, manchmal Blues, manchmal Alternative, manchmal auch nicht. Manche Geschichten sind erfunden, manche nicht, manche vielleicht. Erscheinungstermin - wie es mir gefällt tiger herb podcast

Die Weinjournalistin Kristine Bäder und der Weinentdecker René Harth führen durch die Folgen von „Kork & Schrauber - dem RZ-Weinpodcast“. In der ersten Staffel gibt es zehn Folgen mit jeweils garantiert spannenden Gästen. Das Moderations-Duo bringt geballtes Fachwissen mit. Kristine Bäder ist nicht nur als Weinjournalistin und Jury-Mitglied bei nationalen und internationalen Verkostungen bekannt, sondern kennt mit ihrem eigenen Garagen-Weingut auch die Arbeit im Weinberg aus erster Hand. Ihr zur Seite steht René Harth. Als Weinhändler, Organisator regionaler Genussmärkte in Rheinhessen und Leiter von Männer-Kochkursen weiß er genau, wie man Kulinarik und Wein unkompliziert zusammenbringt. Der Podcast richtet sich sowohl an Einsteiger, die mehr über das Thema Wein und die Hintergründe wissen wollen, als auch an Fortgeschrittene auf der Suche nach Insider-Wissen. Das Credo der beiden: Bloß kein Fach-Chinesisch! Stattdessen wird die Weinwelt in ihrer ganzen Tiefe verständlich und unterhaltsam erklärt. In jeder Episode begrüßen Bäder und Harth einen Gast im Podcaststudio. Mehr Infos unter www.rhein-zeitung.de/korkschrauber

Dein Podcast für Souveränität, stoische Gelassenheit und kompromisslose Kraft.

Das Thema BIM ist ein kontroverses. Wir beleuchten, reflektieren und diskutieren alles rund um BIM. Ganz nach unserem Leitsatz "Keep it simple!" besprechen wir ungezwungen und kollegial Erfahrungen, Gedanken und Visionen mit Menschen aus der Baubranche und bringen euch so einen Schritt näher an die Zukunft des Bauens. Wir freuen uns über Inputs, Ideen und Gesprächspartner/innen.

NEUES BAUEN. DIE MACHER. ist ein Podcast von "NEUES BAUEN - 80 SEKUNDEN", dem Netzwerk, das sich als Treiber der Bau- und Immobilienbranche versteht, indem es die Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger zusammenbringt.

STEPS TO SUCCESS - Das Sprachrohr der Deutschen HYROX Szene. Ist ein Athleten Podcast von Julian, Tobi & Shizzo, und steht für die Botschaft: "There is no failure in sports. It is always steps to success." In diesem Podcast lauscht du beim Telefonat von den 3 HYROX Athleten & Coaches, die sich über ihre sportlichen Erfahrungen aus Training, Wettkampf und Alltag austauschen! Doch nicht nur deine Hosts Julian, Tobi & Shizzo teilen ihre Geschichte auf dem Weg zum Erfolg im Podcast. Auch HYROX ELITE Athleten, sowie Top Athleten aus anderen Sportarten kommen hier als Gäste vorbei. Also drücke jetzt auf Play und Folgen und werde Teil der besten HYROX-Community im DACH Raum⬇️ https://stepstosuccess.app/ … Denn wenn HYROX deine Leidenschaft ist, bist du hier genau richtig!

Systemwände und Büroeinrichtungen von feco.

Referat Regionale Zukunftsgestaltung

Einfach Komplex ist ein Projekt von Burkhard, Gerrit und Heisenware. Für mehr Infos und einen kostenlosen Test, besuche https://heisenware.com/einfach-komplex. Wir machen Software, IT und Technologietrends verständlich – für Laien und Entwickler gleichermaßen. Zweiwöchentlich liefern wir euch knackige Details zu Softwarearchitektur, Hardware, Cloud-Computing, IT/OT, Cybersecurity, KI und sogar zur Smart Factory. Lasst euch für Diskussionen über Digitalisierung, Softwareentwicklung und Tech-Themen fit machen. Alles unkompliziert serviert, aber in seiner ganzen Komplexität.

Queer-feministische Perspektiven auf Architektur, Stadtplanung und Aktivismus

Alle 14 Tage aufs neue unterhalten sich André und Markus über das schöne Dorf Fischeln. Hieraus lässt sich auch der Titel ableiten, denn die Postleitzahl von Fischeln endet auf 807. In lockerer Runde wird bei Pfefferminztee, Radler und Gebäck über das Brauchtum, die örtlichen Sportvereine oder einfach über "Gott und die Welt" erzählt. Lustig, Sympathisch, Authentisch - So kann man die beiden Spaßvögel am besten beschreiben. "Herrlich anzuhören wie sie sich aufs Korn nehmen, aber den sachlichen und interessanten Teil nicht vernachlässigen!"

Hat Ostwestfalen mehr Frauen in Führung als andere Regionen? Nein keineswegs. Weibliche Führungskräfte und Gründerinnen sind auch hier in der Minderheit. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern. Ab sofort erwarten euch hier Mut machende und informative Gespräche mit Fach- und Karrierefrauen zu allen Fragen rund um Karriere und Aufstieg von Frauen: Neben Interviews mit Best-Practice-Beispielen diskutieren wir Themen wie: Was macht Gründerinnen erfolgreich? Brauchen wir institutionelle oder informelle Frauennetzwerke in Unternehmen? Wie lassen sich Familie und Karriere vereinbaren? Welche Effekte haben Mentoring und Quote? Was sind individuelle Erfolgskriterien? Mein Name ist Vera Wiehe, ich bin seit mehr als 20 Jahren Projektmanagerin bei der Wirtschaftsförderung der Stadt Bielefeld WEGE mbH. Die Karrierechancen von Frauen in der Bielefelder Wirtschaft zu erhöhen ist für mich ein wichtiger Schwerpunkt im Bereich Fachkräftesicherung. Ich wünsche mir eine paritätische Verteilung von Führungsrollen. Warum sind wir davon noch weit entfernt? Ein Grund dafür ist, dass Personalentscheidungen häufig durch den sogenannten Gender-Bias beeinflusst werden. Damit sind geschlechterspezifische Verzerrungseffekte gemeint. Ein Beispiel dafür ist das Thema Personalauswahl. Die wahrgenommene Eignung für eine ausgeschriebene Stelle geht zu 40 Prozent auf das Konto der Ähnlichkeit mit der einstellenden Person. Das ist für Frauen fatal. Denn in den Nominierungsausschüssen deutscher Aufsichtsratsgremien beispielsweise sitzen nach wie vor hauptsächlich Männer. Diese neigen dazu, jüngere Kopien von sich selbst in die Führungsriege zu bestellen: Aufsichtsratsvorsitzende heißen am häufigsten Michael, Vorstandsvorsitzende Thomas. Und die häufigsten Namen in deutschen Börsenvorständen sind: Thomas und Michael. Es ist also wichtig, Strategien, Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Wirtschaft zu veröffentlichen, um den Kulturwandel voranzutreiben. Dabei sind Vorbilder und Best-Practice-Beispiele wichtige Instrumente im Kampf gegen den Gender Bias. Deshalb betreibe ich seit 2019 im Auftrag der Wirtschaftsförderung Bielefeld (WEGE mbH) den Blog www.frauenkarrieren-owl.de. Ich habe viele engagierte und mutige Frauen in Fach- und Führungspositionen, spannende und innovative Gründerinnen, Unternehmerinnen und Wissenschaftlerinnen interviewt, die belegen: Die ambitionierten Frauen sind da, wir können von ihnen lernen. Bislang habe ich mehr als 100 Erfolgsgeschichten in Portrait- oder Interviewform veröffentlicht. Diesen Blog werden wir nun durch den Podcast "Mehr Frauen in Führung - Erfolgsgeschichten aus OWL" ergänzen.

Wer bekommt das Verkehrschaos in Trier in den Griff? Wie geht es weiter mit dem Theater? "Mein Trier" ist der Podcast zu den Topthemen der Region.

Wir leben in Deutschland zwar in einer Demokratie, aber verhalten wir uns immer demokratisch? Oft kommen Respekt und Toleranz im Alltag zu kurz. Was können wir tun gegen Vorurteile gegenüber "Randgruppen"?

Wer bekommt das Verkehrschaos in Trier in den Griff? Wie geht es weiter mit dem Theater? "Mein Trier" ist der Podcast zu den Topthemen der Region.

Die Beiträge zur Sendung

Wissenschaft und Fiktion

Der Schweizer Filmpodcast

Ein Solo Geocaching Podcast

Techno I Industrial I Modular I Live I Analog I H…

Der Autor mit den zwei Gesichtern und Torsten the Voice der Erzieher

Der Podcast zu guter Software und Software-Architektur