Führung Podcasts kostenlos hören

Ein Podcast von Pusch Wahlig Workplace Law

It’s team time, baby! Herzlich willkommen bei Team Time - deinem Podcast für langfristige Freude an der Zusammenarbeit und nachhaltigen Kundenfokus, trotz stetigem Wandel. Hier erwarten dich spannende Interviews mit Teammitgliedern, Führungskräften & Gründerinnen aus verschiedenen Branchen, die offen Einblick in ihren beruflichen und privaten Alltag geben. Sie teilen ehrlich ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Learnings rund um Teamarbeit, Führung, Selbstorganisation und Unternehmertum. Als langjährige Führungskraft, ausgebildete Personal-, Mindfulness- und Breathwork-Coach sowie Yogalehrerin teile ich mit dir wertvolle Impulse für mehr Erfüllung, Achtsamkeit und Leichtigkeit im Arbeitsleben. Weitere Informationen findest du hier: https://izabelhorvath.de/ Meine Angebote für Führungskräfte & ihre Teams: https://izabelhorvath.de/teamlead-coaching-angebote-team-coaching/ Eine E-Mail von Dir ist natürlich auch immer willkommen: info@izabelhorvath.de

In diesem Podcast teilen Flavio Simonetti und Sebastian Schick außergewöhnliche Geschichten von unaufhaltsamen Menschen mit dir. Dafür interviewen die beiden regelmäßig Persönlichkeiten aus den verschiedensten Bereichen und erzählen auch selbst ihre Geschichte, um Dir zu zeigen, was es heißt ein unaufhaltsames Leben zu führen. Neben spannenden Lebensgeschichten erwarten Dich in diesem Podcast konkrete Tipps für einen unaufhaltsamen Lifestyle, die du direkt in dein eigenes Leben implementieren kannst. Flavio ist Experte für Persönlichkeitsentwicklung, Coach, Speaker und mehrfacher Autor. Sebastian ist internationaler Leadership- und Life-Coach und betreut regelmäßig Führungskräfte großer Unternehmen. Du willst auch ein selbstbestimmtes & unaufhaltsames Leben führen? Dann viel Spaß beim Hören!

Tobias Frank

Erfolgreich(er) Netzwerken – dies ist seit über 15 Jahren unser Thema. Mein Name ist Guido Hunke. Mit meinen 6 Mitarbeitern betreibe ich seit 2008 in der D-A-CH Region fünf regionale Wirtschafts-Netzwerke mit über 400 Partnern und Sponsoren. Als Referenten konnten wir in den letzten Jahren u.a. Vertreter von folgenden Unternehmen bei unseren Netzwerk-Events begrüßen: ARD Sportschau, bruno banani, Coca Cola, FC Bayern München, Google, IBM, Lindt, Microsoft, Mc Donald´s und dem ZDF. Wie wichtig ist Netzwerken in mittelständischen Unternehmen und welche Bedeutung hat es für deren Führungskräfte? Im Rahmen einer Studie mit der Uni Sankt Gallen haben wir rund 5.000 Geschäftsführer und Führungskräfte von mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu diesem Thema befragt. Die Art und Weise, wie der Aufbau und die Pflege von Kontakten erfolgt, ist entscheidend für den Erfolg beim Netzwerken. Ein strategisches und strukturiertes Vorgehen ist beim Netzwerken – analog wie bei der Planung und Entwicklung von Geschäftsprozessen im Unternehmen – von entscheidender Bedeutung. Mit dem Podcast „Erfolgreich(er) Netzwerken“ geben wir gerne unsere Erfahrungen rund ums Netzwerken weiter. Sie erhalten u.a. verschiedene konkreten Tipps und Anregungen fürs Netzwerken, um so erfolgreich(er) zu werden. Weiterhin erfahren Sie von verschiedenen Unternehmen – sowohl von kleinen und mittelständischen Unternehmen als auch von Großunternehmen – wie diese das Thema Netzwerken für sich nutzen und erfolgreich einsetzen. Profitieren auch Sie von unseren langjährigen Erfahrungen im Bereich Netzwerken. Hören Sie in unsere Podcast-Serie „Erfolgreich(er) Netzwerken“ einfach mal rein.

Menschen, Projekte, Business und mehr

Trauer am Arbeitsplatz

Der Blick ins Chefbüro: «Call the Boss» heisst der Podcast des Schaffhauser Wirtschaftsnewsletters «Zahltag». In kurzen Telefongesprächen fühlen wir den Chefinnen und Chefs der Region den Puls. Hier lernst Du Führungspersönlichkeiten einmal von einer anderen Seite kennen.

Zwischen Schere, Zahlen und Generationen

Um Karriere, Herausforderungen im Job und New Work geht es immer montags im Podcast Beruf & Chance der Frankfurter Allgemeinen Zeitung – mit Tiefe, Vielseitigkeit und Kompetenz. Egal ob Führungskraft oder Angestellter, ob Neuling oder schon lange dabei: Für alle gibt es Tipps und Interviews mit Persönlichkeiten, die einen besonderen Karriereweg gegangen sind. Alle Folgen sind jederzeit auch hier abrufbar: https://www.faz.net/podcasts/f-a-z-beruf-chance/

Der Podcast für Pflegedienstinhaber, die mehr wollen.

Unterhaltsame, informative und motivierende Geschichten aus dem Business für das Business, für Unternehmerinnen und Unternehmer, für Selbstständige, Freiberufler, für Führungskräfte und Angestellte und alle Menschen, die sich für Business interessieren

Dein Podcast für selbstbewussten Erfolg

Brich den Zyklus.

Mindset, Sinn, Erfolg und Inspiration: Stefan Dudas Sinnspiration ist der Podcast für Selbständige, Führungskräfte und alle, die ihren Sinn im Leben steigern möchten. Du bist hier richtig, wenn du dich für Themen wie Sinn, Sinngebung, Motivation, Lebenseinstellung, Denkmuster, Inspiration, Mindset und Philosophie interessierst. Mehr Infos zur Sinnspiration-Welt: https://www.stefandudas.com

Willkommen zum HAWEK-Podcast. Hier erfährst Du, wie Du als Einkäufer:in noch erfolgreicher werden kannst und worauf es im Einkauf ankommt. Mein Name ist Alexandra Höge und ich war über 20 Jahre als Führungskraft im Einkauf unterschiedlichster Handelskonzerne tätig.  Über 15 Jahre als Führungskraft, Einkaufsleiterin und gewerberechtliche Geschäftsführerin haben wir gezeigt, dass es für Einkäufer:innen viel zu wenig praxisnahe und themenrelevante Weiterbildung gibt. Deswegen habe ich die HAWEK gegründet und biete mit meinem Onlinekurs Exzellentes Lieferantenmanagement die Grundlage für souveräne Arbeit als Einkäufer:in. Wenn Du mehr über mich wissen möchtest, schau doch mal rein auf www.hawek.at oder vernetze Dich mit mir auf LinkedIn! Ich freue mich auf Dich! Alexandra Höge 

Leadership leicht gelernt ist der Podcast von Dr. Jan-Arne Gewert und Jessica Mohme für unternehmerisch denkende Führungskräfte und (angehende) Unternehmerpersönlichkeiten. In unserem Podcast geht es um Themen rund um Leadership und Management.

Der Podcast für Menschen-Menschen mit Inspirationen, besonderen Perspektiven auf die alltäglichen Dinge und gelungenen Gesprächen für ein einfach erfolgreiches Leben, das Spaß macht und Dinge in Bewegung bringt. Hajo beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Leadership und moderner Führung. Er unterstützt Firmen, Führungskräfte und Teams dabei, wirklich wirksam Resultate zu schaffen und sich nicht bloß beschäftigt zu halten. Inspiriert von den Erkenntnissen, Modellen und Weisheiten von Simon Sinek, Fredmund Malik, Reinhard Sprenger, Olaf Kapinski, Bernd Geropp, Tony Robins und Marc A. Pletzer

*Wie können wir eine Arbeitswelt gestalten, die uns nicht ausbrennen, sondern aufblühen lässt?* Hallo und herzlich willkommen zu Besser fühlen. Besser führen, deinem Podcast rund um die Themen eigene Entwicklung, Positive Leadership und mentale Gesundheit im Arbeitskontext. Ich bin Lena Schultz, Verhaltenstherapeutin und Beraterin für Positive Psychologie und in mir schlummert außerdem eine Weltverbesserin. Hier erfährst du, wie du als Führungskraft dein volles Potential ausschöpfen kannst, um dein Team ganz nach vorn zu bringen. Dich erwarten hier psychologisch fundiertes Hintergrundwissen, hilfreiche Strategien, und inspirierende Interviews mit Menschen, die mit gutem Beispiel voran gehen. Du bist hier genau richtig, wenn du dich als Mensch und Führungskraft weiterentwickeln willst und dich dafür einsetzen willst, gemeinsam genau diese neue Arbeitswelt zu gestalten.* Mail: hallo@lena-schultz.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-schultz-a355ba217/ Instagram: @besser.fuehlen.besser.fuehren Homepage: https://www.lena-schultz.de/

Das Ende – Was wäre, wenn es uns nicht an Visionen und Ideen für eine bessere Gesellschaft fehlt - sondern an der Fähigkeit, ein gutes Ende zu finden und das Alte gehen zu lassen? Warum wir das Ende wichtig finden: Der Drang nach neuen Visionen, die Diskussionen über Zukunftsszenarien und Gesellschaftsgestaltung bekommen mehr und mehr Aufmerksamkeit - wir müssen mehr machen und neue Initiativen starten, uns vernetzen. Gleichzeitig beobachten wir, dass wir an Ideen, Karrieren, Gruppen Organisationen und Nationalstaatsideen festhalten, die nicht mehr zu funktionieren scheinen. Loslassen, Dinge beenden und mit etwas abzuschließen wird oft als Versagen wahrgenommen. Wie soll etwas Neues in die Welt kommen, wenn das Alte nicht gehen darf? Wie soll man einatmen, wenn nicht ausgeatmet werden kann. Worauf kann das Neue wachsen, wenn die Ressourcen gebunden sind? Das Ende nimmt sich diesem Thema an. Wie können wir uns der Ungewissheit stellen, Dinge beenden ohne sicher zu wissen was danach kommt - wertschätzend und würdevoll. In einer Serie von Podcasts, Texten und einer Konferenz in Berlin wollen wir uns diesem Thema stellen. Wir? Bisher sind wir zu dritt: Ilan, Linnea und Robert. Aber wir wollen unseren Kreis erweitern mit Gesellschaftsgestaltenden in verschiedenen Funktionen, Führungspersönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft, soziale Unternehmer:innen und politische Aktivist:innen. Und gerne auch mit Dir. Warum? Was nehmen wir mit aus dem Prozess? Konfrontation mit dem Thema das Ende führt dazu, dass wir Prozesse in Organisationen und Gesellschaft anders angehen. Wir lernen loszulassen und geben somit dem unbekannten Neuen die Chance in die Welt zu treten.

In diesem Podcast geht es um Gewinnoptimierung für den deutschen Mittelstand. Denn “Marktführer fokussieren sich auf mehr Gewinn statt mehr Umsatz” „Menschen sind im Stande Großartiges zu erreichen, wenn egal ist, wer am Ende die Anerkennung dafür erhält!“ (*Dale Carnegie) Du bist Unternehmer im deutschen Mittelstand und stehst vor der Herausforderung, dass vom gesamten Umsatz nur wenig Gewinn übrig bleibt? Wir stärken in Zukunft gemeinsam mit dir das Rückgrat deines Unternehmens und stellen dich da hin, wo du hingehörst: In die erste Reihe! Was du bekommst ist mehr Gewinn statt mehr Umsatz! Die Antwort liegt in einer erfolgserprobten Allround-Methode aus unserer Kaderschmiede. Dein Gewinnerprogramm. Die Rezeptur: Menschen begeistern, Kunden begeistern, Geschäftsprozesse optimieren, Projekterfolge feiern. Mit einer handfesten Macher-Strategie suchen wir alle Kosten, die deinen Gewinn schmälern. Gewinnorientierte Unternehmen geben sich nicht mit halben Sachen zufrieden. Exzellenz und Qualität ist das was sie auszeichnet. DER magische Schlüssel sind leistungsstarke Systeme & Prozesse und Menschen, die sich zum Wort Premium hingezogen fühlen. Die Gesichter hinter "Menschen, die gewinnen" Christian und Daniela aus Viernheim, einem netten Städtchen in der Metropolregion Rhein Neckar zwischen Heidelberg und Mannheim. Christian vereint 10 Jahre intensive Praxiserfahrung als Berater in der Automobilzulieferindustrie mit dem Unternehmer-Wissen aus vier Jahren Aufbau, Betrieb und erfolgreichen Verkaufs seines eigenen Onlineshops. Er durfte namhafte Unternehmen als Experte für Prozessanalyse im Risikomanagement begleiten. Sein Wissen lehrt er in prickelnden Seminaren, als Dozent und Trainer deutscher Hochschulen. Daniela’s Herz schlägt für Projektmanagement. „Aussichtslose Situationen wecken meinen sportlichen Ehrgeiz", sagt sie, nach über 20 Jahren im technischen Vertrieb und in leitender Funktion Engpass gespickter Kundenprojekte. Ihr Leitspruch: „Als Projektleiter kann ich nichts richtig, aber ich habe die besten Experten an meiner Seite. Menschen verstehen und führen. Damit jeder seinen Teil zum Projekterfolg beitragen kann. Mit Engagement als Vorbildfunktion steht der Mensch im Team im Mittelpunkt. Der Rest ist wie Magie!“ Und dafür hängt sie auch gerne mal Kopfüber in einer verölten Produktionsmaschine. In diesem Podcast erwarten Dich: die besten Learning‘s aus gemeinsam über 30 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft geballtes Praxiswissen aus Projektmanagement, Prozessmanagement, Führung, Mitarbeiter Coaching, Beratung, Interimsmanagement, Engpass-Steuerung, Wachstumsstrategien hilfreiche Impulse, die du direkt für Dich umsetzen kannst Interviews mit Branchenexperten und Marktführern Für wen ist unser Gewinnerprogramm geeignet? Du bist Unternehmer im deutschen Mittelstand und möchtest raus aus der zweiten Reihe, Gewinne steigern, Menschen begeistern und für dich gewinnen? Du willst deutlich höhere Gewinne vom Umsatz? Du willst ohne zusätzliche Ressourcen trotzdem mehr erreichen? Du willst eine Unternehmenskultur mit Sog-Wirkung und zum Mitarbeitermagneten werden? Du willst Kunden nichts mehr verkaufen müssen und durch nachhaltige Steigerung der Qualität deiner Produkte/Dienstleistung zum Kundenmagnet werden? ********** Dann schreib uns gerne unter 📧 info@menschendiegewinnen.de. **********

Bei Echt & Erfolgreich sprechen Lena Grabowski und Janina Rohmann – Unternehmerinnen und Personalberaterinnen aus Hamburg über alles, was moderne Arbeitswelten wirklich bewegt: HR, Recruiting, Unternehmertum, Entrepreneurship, Leadership und Mitarbeiterführung. Es geht um echte Herausforderungen, klare Meinungen und die Fragen, die sich Unternehmer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche heute stellen (oder stellen sollten). Und weil Erfolg ohne Spaß ziemlich langweilig ist, gibt’s in jeder Folge auch eine gute Portion Humor. Viel Spaß!

Ein großartiges Leben passiert nicht einfach so. Es ist das Resultat mutiger Entscheidungen gepaart mit der nötigen Umsetzungskraft. Doch was willst du eigentlich vom Leben? Und wer bist du, wenn du niemandem gerecht werden musst? Darum und um noch viel mehr soll es hier gehen. Ich hatte mir großartigen Erfolg erarbeitet, aber mein Leben fühlte sich nicht großartig an. Erst als ich mir eingestand, dass ich zwar viele Ziele erreicht, aber meine Herzenswünsche nicht erfüllt hatte, konnte sich das ändern. So wurde ich letztlich von der weisungsempfangenden Führungskraft im Konzern zur selbstwirksamen Leaderin der neuen Zeit. Immer wieder mache ich die Erfahrung, dass unsere Identität stark davon geprägt ist, was andere von uns erwarten oder in uns sehen. Unsere Ziele sind ausgerichtet auf das, was unsere Vorbilder, Mentoren oder unser Umfeld uns vorleben. Vor lauter Bemühungen, genau diesen Erwartungen gerecht zu werden, vergessen einige sich irgendwann auf diesem Weg selbst. Sie empfinden einen tiefen Schmerz, weil sie sich von anderen nicht gesehen fühlen. Dabei sehen sie sich in Wahrheit selbst nicht, wie sie wirklich sind. Wir lernen so vieles, aber selten, wer wir wirklich sind. Deswegen wird es Zeit, die Perspektive zu wechseln und tief in dein wahres Potential einzutauchen. Statt also weiter nach einer Gebrauchsanleitung für dein Leben zu schauen, schreibe doch deine eigene. Denn wahre Erfolgsgeschichten werden nicht im Korsett des Lebens geschrieben. Wahre Erfolgsgeschichten entspringen aus deiner Identität. ICH BIN sind die machtvollsten Worte, die du sprechen kannst. Hier möchte ich dich inspirieren, diese Worte weise zu nutzen, deine inneren Kraftquellen noch mehr zu aktivieren und ins pralle Leben einzutreten. Dieser Podcast ist anders, weil er nicht nur inspiriert, sondern mit einem bodenständigen Perspektivwechsel und handfesten Tools zur Transformation verhilft. Das ist der Kern meiner Arbeit als Mentorin für Potentialentfaltung und Mindset-Magie. Hi, ich bin Anita und ich kreiere Abkürzungen zu Erfolg, der glücklich macht. Im Human Design (HD), einem Tool der Persönlichkeitsanalyse, bin ich mentaler Projektor 6/3 und gehöre damit mit 1% der Weltbevölkerung zu einer seltenen Spezies. Schon als Kind habe ich mich “anders” gefühlt und das wurde mir auch durch die Definitionen im Außen gespiegelt. Einziges Scheidungskind, eines der wenigen Kinder mit Migrationshintergrund, immer einen Kopf größer als meine Altersgenossen, zu laut, zu bunt, zu anders. Um nicht aufzufallen, wurde ich also leiser, farbloser, gleichartiger. Um trotzdem geliebt zu werden, leistete ich besonders viel. Was mir den Stempel der Streberin gab und mich damit wieder in die Außenseiterrolle drängte. Also stellte ich meinen Selbstwert in Frage, leistete noch mehr, aber redete nicht mehr darüber. Der Erfolg kam schnell. Aber das Glück ließ auf sich warten. Im totalen Leistungsmodus vernachlässigte ich meine Gesundheit und mein Privatleben. Es kam wie es kommen musste. Burnout mit Ende 20. Ich schnappte mir mein Erspartes, flog allein nach Australien und ließ alles andere zurück. Nun ja, bis auf meine Glaubenssätze, Selbstvorwürfe und meinen inner Talk, die reisten mit. Doch siehe da - in einem Umfeld, wo mich niemand kannte, musste ich plötzlich niemandem außer mir selbst mehr gefallen. Ich hatte ziemlich viel Ballast im Gepäck, aber mit jeder People-Pleasing Gewohnheit, die ich ablegte, kam mein wahres Ich stärker zum Vorschein. Seit dieser Reise fällt es mir sehr schwer, Oberflächlichkeiten zu dulden. Das hat zur Folge, dass die Beziehungen, die ich eingehe, alle von einer besonderen Tiefe geprägt sind. Ich habe weder Zeit noch Lust, meine Lebenszeit mit Belanglosigkeiten zu verschwenden. Wir sind auf diesem Planeten angetreten, um ein unfassbar schönes Abenteuer zu erleben. Und viel zu oft erlauben wir uns nicht, dieses Geschenk anzunehmen, sondern halten uns selbst klein. Meine Mission ist es,

Empathie hält und bringt Gesellschaften, Kollektive und Organisationen zusammen, macht sie besser und hilft bei der Bewältigung herausfordernder Situationen. Gleichzeitig ist sie unser gemeinsamer Nenner auf persönlicher und beruflicher Ebene, weshalb wir ihr einen eigenen Podcast gewidmet haben. Denn sie ist keine Utopie❗️ In Form von kurzweiligen Podcast-Folgen blicken wir, Lucas Bechtle, Maria Meiler und Heiner Thorborg hinter die Kulissen der Empathie und betrachten sie aus den unterschiedlichsten Perspektiven. Dabei lassen wir in jeder Facette unsere persönlichen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit dem Top-Management einfließen. 🧩 Was macht eine empathische Führungskraft aus? Wie kann sie frühzeitig identifiziert werden? Welchen Einfluss hat sie auf den Erfolg von Teams? Und welche Rolle spielt Empathie in aktuellen Herausforderungen der Marktwirtschaft? 🎙️Produced and powered by Socentic Sound (www.socentic-sound.de)

Highheels und Hochhäuser – der neue Podcast mit Larissa Lapschies und Sonja Rösch