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Episoden

#18: Ausbildungsabbrüche vermeiden

37 Minuten
Ausbildungsabbrüche sind keine Seltenheit und kommen in allen Branchen und Berufen vor.  Doch warum junge Menschen ihre Ausbildung abbrechen, ist nicht immer klar. Gründe dafür gibt es aber scheinbar mehr als genug.

Im Gespräch mit Birgit Allen und Ulf Kuhlemann von „Ausbildung bleib dran“, vom Zentrum für Politik und Arbeit der Universität Bremen gehen wir in dieser Episode auf die Hintergründe ein, die zu einer vorzeitigen Beendigung von Ausbildungsverhältnissen führen können. Wir beleuchten zudem Methoden, um Azubis „bei der Stange“ zu halten und was für Ausbildungspersonal getan werden kann, das mit solchen Situationen konfrontiert wird.

In dem Podcast erfahren Sie, wie Ausbildungsabbrüche entstehen und was man dagegen machen kann.

- was sind die häufigsten Abbruchgründe?

- wo finden Ausbildungsverantwortliche Unterstützung?

- wie kann ein Notfallplan aussehen?

Sprecher:

Engel, Mathias – NORDMETALL

Kuhlemann, Ulf – Ausbildung bleib dran, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen

Allen, Birgit – Ausbildung bleib dran, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen

#17: Ausbildung flexibel gestalten - Chancen des mobilen Lernens bei Siemens

13 Minuten
Ausbildung findet längst nicht mehr nur in Werkstatt, Büro oder Seminarraum statt. Wenn Lernorte sich auflösen und Zusammenarbeit digital organisiert wird, stellt sich eine zentrale Frage: Wie kann Ausbildung unter diesen Bedingungen weiterhin wirksam, verbindlich und nah an den Auszubildenden bleiben?

In dieser Episode beleuchten wir Chancen, Herausforderungen und konkrete Praxisansätze für mobiles Ausbilden. Wir sprechen darüber, wie Ausbilder*innen Struktur und Nähe schaffen können, welche Kompetenzen Auszubildende brauchen und welche Rahmenbedingungen Unternehmen berücksichtigen sollten. Eine kompakte Orientierung für alle, die Ausbildung zeitgemäß und zukunftsfähig gestalten wollen.

In dieser Episode erfahren Sie, wie die Erfahrungen von Siemens mit dem Thema Mobile Ausbildung sind.

- erhalten Sie Einblick in die Vor- und Nachteile mobilen Ausbildens

- welchen Nutzen das für ein Unternehmen haben kann

- und die Sichtweise eines Dual Studierenden, der bei Siemens in der Ausbildung, diese auch mobil durchgeführt hat

Sprecher:

Engel, Mathias – NORDMETALL

Luderer, Christoph – Siemens Professional Education, Leiter Trainingscenter Hamburg

Schulze, Tim – Dual Studierender Elektro- und Informationstechnik

#16: Netzwerk Q4.0 - Weiterbildungen für Ausbildungspersonal

31 Minuten
In der heutigen Folge werfen wir einen kompakten Blick auf die Weiterbildungsangebote für Ausbildungspersonal im Netzwerk Q4.0.

Seit 2019 unterstützt das Netzwerk Ausbilderinnen und Ausbilder dabei, sich fit für die digitale Gegenwart zu machen – und den Ausbildungsalltag sicher, zeitgemäß und mit einem guten Gefühl zu gestalten. Die Angebote entstehen in enger Rückkopplung mit den Bedarfen der Unternehmen, sind online verfügbar und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren.

Wie das in der Praxis gelingt, berichten Lisa-Marie Eicher vom Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein sowie Dr. Wolfgang König vom Bildungswerk der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern – beide Bildungspartner im Netzwerk.

Kontaktinformationen:

Netzwerk Q4.0

https://netzwerkq40.de/

Das Netz­werk Q 4.0 ist ein ge­mein­sa­mes Pro­jekt des In­sti­tuts der deut­schen Wirt­schaft (IW), der Bil­dungs­wer­ke der Wirt­schaft und wei­te­rer Bil­dungs­ein­rich­tun­gen. Ge­för­dert wird es vom Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Bil­dung, Fa­mi­lie, Se­nio­ren, Frau­en und Ju­gend (BMB­FS­FJ.

Das Netzwerk Q4.0 im Verbund Nordbildung

https://nordbildung.de/seminar/?cat=16

Lisa-Marie Eicher

eicher@bwh-sh.de

https://www.linkedin.com/in/lisa-maria-eicher-50993b223/

Dr. Wolfgang König

koenig@bdw-mv.de

https://www.linkedin.com/in/koenigwolfgang/

Kontakt bei NORDMETALL: Eleonora Wewer

wewer@nordmetall.de

https://www.linkedin.com/in/eleonorawewer/

#15: Inklusion in der gewerblich-technischen Ausbildung

31 Minuten
Unsere heutige Episode behandelt die Möglichkeiten der dualen Ausbildung für Menschen mit Behinderungen in den gewerblich-technischen Berufen.

Im Gespräch mit Sabine Fug, Beraterin im Fachbereich Reha der Bundesagentur für Arbeit der Regionaldirektion Nord, erörtern wir den Kampf gegen Vorurteile, die Feinheiten in der Definition „Behinderung“ und auch die verschiedenen Formen der Unterstützung die Arbeitgeber erhalten können – Spoiler: Eine ganze Menge!

Die Broschüre zu den Angeboten der Bundesagentur für Arbeit, zur Unterstützung von Arbeitgebern von Menschen mit Behinderung können Sie unter diesem Link herunterladen: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/datei/publ-sbm-im-betrieb-sh_ba078842.pdf

#14: NEETs in Need mit Berufsberaterin Christiane Hildebrandt

26 Minuten
In der heutigen Episode hören wir uns an, was es mit den sogenannten NEETs auf sich hat und wieso so viel von denen gesprochen wird. Wir sprechen darüber, wie es überhaupt dazu kommt, dass Jugendliche zu NEETs werden und welche Folgen das haben kann. Dafür sprechen wir mit Frau Christiane Hildebrandt, Berufsberaterin vor dem Erwerbsleben bei der Bundesagentur für Arbeit in Hamburg Nord.
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Über diesen Podcast

In „Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast“ von NORDMETALL und AGV NORD befassen wir uns mit Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung aus Sicht der Arbeitgeber: von der Berufsorientierung über die duale Ausbildung und das Studium, den Einstieg im Unternehmen, Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt bis zu Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Unsere Gäste sind Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft, der Politik und aus Institutionen der beruflichen Bildung. Sie teilen ihre Erfahrungen und Perspektiven, wir schauen mit ihnen hinter die Kulissen auf den konkreten Alltag in den Unternehmen. Im Fokus stehen gute Beispiele aus der Praxis, wichtige Handlungshilfen und Netzwerkkontakte, die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen. NORDMETALL und AGV NORD sind die Arbeitgeberverbände der norddeutschen Metallindustrie und Elektroindustrie mit mehr als 670 Mitgliedsunternehmen in denen mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und dem nordwestlichen Niedersachsen arbeiten.
Urheberangabe
NORDMETALL e. V. Copyright 2021-2024 All rights reserved.
Durchschnittliche Länge
Ø 25 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 8 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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