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Empowered humility

In unserem Podcast „DIE ZUKUNFTSMACHER*INNEN“ sprechen Beraterinnen und Berater der osb international monatlich mit interessanten Personen in Schlüsselpositionen in den verschiedensten Organisationen. Alle haben gemeinsam, dass sie in ihren Unternehmen neu denken und handeln, um in ihrem Verantwortungsbereich zukunftsfähig zu bleiben. Wir fragen uns: Welche Führung brauchen diese Unternehmen? Welchen Anforderungen müssen sich Führungskräfte stellen? Wie gestalten sie die Zukunft? Durch die persönlichen Erfahrungen unserer Gesprächspartner*innen erhalten wir dabei wertvolle Einblicke in aktuelle Herausforderungen und deren Lösungen. Zusätzliche regelmäßige Specials ermöglichen einen Blick in die Tiefe, indem sie sich in jeweils drei bis sechs Folgen intensiv mit einem Themenkomplex auseinandersetzen. Den Start macht unser „Science-Special“ zum Thema der gleichnamigen osb-Studie „Leadership in Science“. Hier kommen Expert*innen aus der Wissenschaft zu Wort, die gemeinsam mit Berater*innen der osb-i der Frage nachgehen, welche Besonderheiten Führungskräfte im Kontext der Wissenschaft berücksichtigen müssen.

Erlebe und entdecke Deutschlands Familienunternehmen

In diesem podcast stelle ich Fragen zum Thema Führung im 21. Jahrhundert und gehe diesen Fragen nach. Die Welt von heute verlangt nach Persönlichkeiten mit klaren Wertehaltungen und einem Bekenntnis zu sich selbst. Ich beleuchte wie der technologische und gesellschaftliche Wandel Führung und das Selbst-Verständnis von Führungskräften verändert. Wie können möglichst viele Menschen ermächtigt werden, die Lebens-und Arbeitswelt im 21. Jahrhundert menschen-gerecht mitzugestalten? Dazu gehört Reflexion, Mut zum Hinterfragen von festgefahrenen Annahmen über sich und die Welt, das Verschieben von persönlichen Grenzen, einen guten Umgang mit Ungewissheit und scheinbaren Widersprüchen. Dieser Podcast erscheint wöchentlich abwechselnd auf Deutsch und auf Englisch.

Im Podcast geht es um Vielfalt Management. Das Thema wird aus einer ganzheitlichen Perspektive betrachtet. Wir sprechen über die unterschiedlichen Dimensionen von Vielfalt und über die Vorteilen und Herausforderungen von diversen Teams. Das Thema inklusive Führung ist auch Teil des Gesprächs. Grundsätzlich geht es um die Frage: Wie kann eine respektvolle Auseinandersetzung mit Menschen, die andersdenkend sind, funktionieren?

Wie begann die Erfolgsgeschichte des Lean Managements in Deutschland und warum ist sie noch nicht zu Ende? Was macht ein erfolgreiches Produktionssystem aus? Welche Bedeutung spielt Nachhaltigkeit wirklich in den Supply Chains modernster Industrieunternehmen? Inwieweit wird die Corona-Pandemie langanhaltende Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen haben? Und was finden angehende Führungskräfte und Absolventen heutzutage besonders interessant bei der Wahl ihres Arbeitgebers? Diesen und vielen weiteren Fragen geht Johannes Rauh, Berater für Lean Management bei der Münchner Unternehmensberatung IMX, gemeinsam mit spannenden Interviewgästen nach. In lockerer Atmosphäre erfahren wir die Erfolgsgeschichten hochrangiger Akteure aus Forschung, Industrie und Wirtschaft und lernen gleichzeitig die Menschen hinter diesen Geschichten kennen. All dies für einen authentischen Blick hinter die Kulissen erfolgreicher deutscher Industrieunternehmen.

Der Podcast mit der Petra Rüegg von QPM Marketing Services und Meike Tarabori, Chefredaktorin vom cmm360.

➡️ Erfahren Sie als Führungskraft und Unternehmer*in, warum es wichtig ist, regelmäßig mentale Boxenstopp®s einzulegen und in die Reflexion zu kommen. ➡️ Fahren Sie auch weiterhin auf der Überholspur ohne Gefahr zu laufen, dass Ihr Akku leer wird. ➡️ Tauchen Sie in die wichtigen Themen des modernen Führungsstils ein: ✅ agile Führung ✅ mentale Stärke ✅ Werte ✅ Persönlichkeit ✅ Kommunikation u.v.m.

Willkommen zu notabout.me - dem Leadership Communication Podcast, in dem sich alles um Führung und Kommunikation mit Charakter dreht. Hier sind Menschen zu Gast, die mit ihrer Arbeit und mit ihrem Leben gezeigt haben, wie Führung und Kommunikation erfolgreich und mit Charakter in einer digitalen, vernetzten und sich exponentiell schnell verändernden Welt funktioniert.

Der Podcast für Selbstführung, Selbstmanagement, Führungserfolg, Leadership, Mitarbeiterführung, PSI-Theorie und das Rubikon Modell

Die Führungskraft von Patrick Kinas ist ein Podcast für Führungskräfte, motivierte Arbeitnehmer und alle, die erfahren möchten, wie sie souveräner Führen und mit einem leistungsstarken Team Karriere machen können, ohne sich unter Wert zu verkaufen. Wenn du erfahren möchtest, wie du effizienter Führen, dein Team motivieren, mehr Sichtbarkeit und Einfluss bekommen kannst, dann ist die Führungskraft der Multiplikator für deinen Erfolg als Führungskraft. Denn durch spannende Interviews mit besonderen Persönlichkeiten & Coaches, erfolgreichen Kunden von Patrick Kinas und echten Experten bekommst du hier genau das, was du benötigst, damit auch du dich als einer DER Nr.1 Angestellten aus deinem Bereich positionieren und deine Karriereziele erreichen kannst. In diesem Podcast zeigt dir Patrick Kinas Strategien & Taktiken, mit denen du es schaffen kannst eine bessere Führungskraft zu werden und er hilft dir dabei Mindset-Blockaden zu lösen, welche dich noch von deiner erfolgreichen Führung abhalten. Möchtest du erfahren, wie du dich als eine Führungsperson etablieren kannst, um deine Karriereziele zu erreichen, mehr Zeit für die Familie zu haben, mehr Geld für weniger Zeit zu bekommen? Dann steht deinem Durchbruch als Arbeitnehmer mit diesem Podcast nicht mehr im Weg. Werde zum anerkannten Arbeitnehmer, mach Karriere mit Souveränität und werde als Führungskraft unverzichtbar - OHNE dich unter Wert zu verkaufen. Alles, was du brauchst, ist dein Wille es umzusetzen und ein wenig Unterstützung.

An den Erfolgen werden wir gemessen! Diese Forderung betrifft alle Führungskräfte und alle Unternehmer. Erfolg wird dabei zumeist an den wirtschaftlichen Zahlen eines Unternehmens festgemacht. Gute Führung führt zu guten Ergebnissen. Andererseits ermöglicht erst ein stabiles finanzielles Fundament erfolgreiche Teams. Dr. Gerhard Steinberger ist durch seine jahrzehntelange Praxis als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer von dieser direkten Verbindung zwischen Führung und Finanzen überzeugt. Durch gute Führung zu guten Ergebnissen - jeden Freitag neu! Mehr Infos unter www.steinberger.at

Wenn kontinuierlicher Wandel das neue Normal ist, verändert sich der Anspruch an Führung dramatisch. Die besten Führungskräfte haben Wege gefunden, sich konstant neu zu erfinden. Ihnen geht es darum, echte Wirkung zu entfalten. In diesem Podcast sprechen wir mit inspirierenden Menschen und präsentieren die spannendsten Konzepte, um zu erfahren, was Top Leader heute und zukünftig erfolgreich macht.

Matthias Klügl ist Unternehmer, Geschäftsführer und Telesales- & Marketing Top-Experte 2022. Im Laufe seiner Karriere hat er mehrere Agenturen im Vertrieb und Marketing gegründet. Seine Expertise in den Bereichen Verkaufen am Telefon, Wachstum/Skalierung, die Gewinnung und Führung von Mitarbeitern, die Entwicklung einer Arbeitgeber-Marke (Employer-Branding) und das Thema Online-Marketing hat er durch mehrjährige Praxiserfahrung erlernt. In diesem Podcast erfährst du Insiderwissen, welche Hebel entscheidend waren, um Millionen-Umsätze zu erzielen und wie du dein next Level erreichen wirst. Dieser Podcast ist powered by SocialMe GmbH

Führung ist ein großes Wort. Und auch Erfolg erleben wir oft in den großen Momenten. Doch auf dem Weg dorthin sind es gerade die kleinen, menschlichen Augenblicke, die ein erfolgreiches Miteinander erst möglich machen. Die DFB-Akademie möchte auch diese leisen Momente für Sie sichtbar machen. Ihnen wertvolle Impulse liefern und Brücken bauen. Zu den Menschen, die Erfolgreiches geleistet haben. Aus diesem Grunde unterhält sich Innovations- und Fü(h)reinander-Experte Thorsten Hermes in unserem Life- & Leadership-Talk für Sie mit faszinierenden Gästen: Über deren Erfolge, Erfahrungen und die vielfältigen Wege zu einem gelungenen „Wir“.

In diesem Podcast erhöhen wir gemeinsam das universelle Bewusstsein auf dem ganzen Planeten! Ich bin nicht hier als Wellness-Coach, sondern als Kriegerin des Lichts - auf der Suche nach der Wahrheit. Meine Gäste sind Experten auf ihrem Gebiet und wunderbare Seelen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung teilen. Willkommen liebe Seelen auf der Suche nach der Wahrheit. - schaue über die Matrix hinaus - erhebe dein Bewusstsein - hinterfrage deine eigenen Glaubenssätze - erfahre mehr über tiefe spirituelle Themen - erhalte Führung auf deiner eigenen Reise

Führen mit Herz, Hirn und Haltung

Businesstipps für Hörakustiker

Nur wer unterscheiden kann, kann Zusammenhänge erkennen. Erkenntnisse wirken wie wie Vexierbild - wie das berühmte Beispiel der jungen und alten Frau in einem Bild. Das Versteckte ist deutlich und unsichtbar zugleich. Deutlich für den der gefunden hat, wonach zu schauen er aufgefordert war, unsichtbar für den, der gar nicht weiß, dass es etwas zu Suchen gilt. Mit diesem Podcast möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass es durchaus etwas zu suchen und zu entdecken gibt. Dass es eine andere Sichtweise auf Organisationen und deren Eigenarten gibt, außerhalb von Mindset, Haltung und leeren Appellen. Wie Klaus Eidenschink treffend bemerkte: »Wer erkennt, dass er nicht sieht, was er bisher nicht gesehen hat, beginnt sich zu verändern.« Die Fähigkeit, ein hochdifferenziertes Bild der Möglichkeiten zu bieten, ist eine Grundvoraussetzung für den effektiven Wandel. Gesellschaftlich im Großen, wie in der Wirtschaft oder in Organisationen im Kleinen. Aus der praktischen und anwendungsorientierten Übersetzungsleistung von Organisationstheorie bezieht dieser Podcast seine Relevanz. Wir bieten dir eine neue Brille, mit der du plötzlich das sehen kannst, was dir bisher verborgen blieb. Im Kern fokussieren wir uns auf agile Organisationsentwicklung. Dabei benutzen wir hauptsächlich die Systemtheorie nach Niklas Luhmann. Weitere Themen sind: Dynamik komplexer Systeme, Teamdynamik, Teamentwicklung, Führung in komplexen Umgebungen, laterale Führung, Kommunikation, Workshopkonzeption und Durchführung, Konfliktmanagement, Scrum, Kanban, Skalierungen im agilen Setting, u.v.m.. Jede Woche Freitag erscheint eine neue Folge. Momentan unterscheiden wir zwischen 3 Typen: 1) Diskussion: Martin und David diskutieren ein Thema rund um das Thema agile Organisaitonsentwicklung. Am liebsten beantworten wir eine Frage aus der Community. 2) Impuls der Woche: Kurz, prägnant, auf den Punkt. 3) Interview mit einem Gast Du erreichst uns mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social Media Kanälen, auf unserer Webseite https://www.wir-muessen-reden.net oder direkt an podcast@wir-muessen-reden.net Abonnieren, teilen, Algorithmus glücklich machen! Über positive Bewertungen auf den gängigen Plattformen freuen wir uns natürlich auch. Viel Spaß beim Hören! Dein David & Martin Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David Symhoven: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/

Dirk Schäfer und Florian Hohmann sprechen mit Finanzvorständen verschiedener Unternehmen. Doch es gibt eine gute Nachricht für alle, die beim blossen Gedanken an Zahlen schon Schnappatmung bekommen: Im Zentrum steht der Mensch und nicht das Fachliche.

Gespräche über Sexualität, Macht und Verantwortung

Podcast mit Robert Betz

Rhetorik, Wirkung, Führung, Persönlichkeit und Resonanz

Der Podcast für mehr Führung mit Herz und Leichtigkeit