Podcaster
Episoden
19.02.2024
In dieser Folge spricht Mauritius Lohmer mit Philipp Nastaly,
Co-Founder & CEO von CHAPTR, einem KI-Start-up der Holtzbrinck
Publishing Group. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie sich die
Führungsrolle in einer Welt der künstlichen Intelligenz ve...
Wann sollten WissenschaftlerInnen beginnen, Führungskompetenzen zu
entwickeln? Lauri Wessel (ENS, EUV) berichtet von seinen
persönlichen Erfahrungen mit der Entwicklung von Leadership Skills
– vom 'Kaltstart' zu Beginn seiner Karriere bis hin zu sein...
12.12.2023
56 Minuten
Führt es sich besser zu zweit? Stephanie Dittmer und Clemens Fuest
bewältigen die Führung des ifo Institut als Tandem. In einem
Forschungsinstitut müssen permanent Kompromisse zwischen dem Ideal
der wissenschaftlichen Freiheit und den Ansprüchen der...
46 Minuten
Welche Besonderheiten bringt Führung von und in
Forschungsgesellschaften mit sich? Kerstin Dübner-Gee
(Max-Planck-Gesellschaft) engagiert sich in ihrer Position als
Leiterin der Abteilung „Personalentwicklung und Chancen“ für eine
gemeinsame Führungs...
30.10.2023
45 Minuten
Warum ist es heute so wichtig, für eine Karriere in Wissenschaft
und Academia über Führungskompetenz zu verfügen? Anne Schreiter
(German Scholars Organization e. V.) erschafft in Zusammenarbeit
mit der osb international im Rahmen der der GSO Leadersh...
Über diesen Podcast
In unserem Podcast „DIE ZUKUNFTSMACHER*INNEN“ sprechen Beraterinnen
und Berater der osb international monatlich mit interessanten
Personen in Schlüsselpositionen in den verschiedensten
Organisationen. Alle haben gemeinsam, dass sie in ihren Unternehmen
neu denken und handeln, um in ihrem Verantwortungsbereich
zukunftsfähig zu bleiben. Wir fragen uns: Welche Führung brauchen
diese Unternehmen? Welchen Anforderungen müssen sich Führungskräfte
stellen? Wie gestalten sie die Zukunft? Durch die persönlichen
Erfahrungen unserer Gesprächspartner*innen erhalten wir dabei
wertvolle Einblicke in aktuelle Herausforderungen und deren
Lösungen. Zusätzliche regelmäßige Specials ermöglichen einen Blick
in die Tiefe, indem sie sich in jeweils drei bis sechs Folgen
intensiv mit einem Themenkomplex auseinandersetzen. Den Start macht
unser „Science-Special“ zum Thema der gleichnamigen osb-Studie
„Leadership in Science“. Hier kommen Expert*innen aus der
Wissenschaft zu Wort, die gemeinsam mit Berater*innen der osb-i der
Frage nachgehen, welche Besonderheiten Führungskräfte im Kontext
der Wissenschaft berücksichtigen müssen.
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