Los Podcasts kostenlos hören

Der Podcast aus dem Münchner Rathaus

Elements Magazine

In der Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen zum einen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis vor. Zum anderen lernen Sie kreative Lösungen von Organisationen kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge!

open automation – ein Begriff mit langer Historie und doch aktueller denn je. Heute steht er nicht alleine für Offenheit in Bezug auf Automatisierungstechnik. Stattdessen beschreibt er den Spirit einer ganzen Branche, die immer stärker auch auf Co-Ceation setzt. Denn nur gemeinsam und mit offenen Ansätzen und Lösungen lassen sich die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Warum das so ist? Das verdeutlichen in unserem „we live open automation“-Podcast Branchen-Player und Mitbegleiter unserer zugehörigen #weliveopenautomation-Kampagne.

PEC ist ein branchenübergreifendes Beratungsunternehmen, das Projekte seiner Kunden von den ersten Schritten bis zur vollständigen Umsetzung begleitet. Mit Kompetenz, Passion und langjähriger Projekterfahrung werden nicht nur innovative Lösungen entwickelt, sondern auch die ganzheitliche Implementierung im Unternehmen betreut. Moderator Bastian Hughes beleuchtet im Podcast verschiedene Themen rund um die PEC. Mit Kolleginnen und Kollegen spricht er über den Arbeitsalltag, Tätigkeiten, Herausforderungen und persönliche Erfahrungen in der Arbeit als Projektmanager.

Hundsartig – Der Podcast über Hundetraining, Hundeschule & das Leben als Hundetrainer Willkommen bei Hundsartig, dem Podcast rund um Hundetraining, Hundeschule und das echte Leben als Hundetrainer:in 🐾 In diesem Podcast sprechen wir offen und ehrlich über unseren Alltag in der Hundeschule, über Erlebnisse aus dem Training, Herausforderungen mit Mensch-Hund-Teams und all das, was im Zusammenleben mit Hund wirklich zählt. Praxisnah, reflektiert, humorvoll – und ohne Trainingsmythen. Hundsartig steht für modernes Hundetraining mit positiver Verstärkung, klaren Regeln, fairen Grenzen und echter Beziehung. Wir nehmen dich mit hinter die Kulissen der Hundeschule und teilen Wissen, Erfahrungen und Gedanken aus dem Trainerleben. 🎧 Themen im Hundsartig Podcast • Hundetraining im Alltag • Hundeschule & Trainingserfahrungen • Leben und Arbeiten als Hundetrainer:in • Beziehung zwischen Mensch und Hund • Erziehung, Kommunikation & Verständnis • Emotionen, Entwicklung & Verantwortung Dieser Podcast richtet sich an Hundehalter:innen, Hundetrainer:innen, Menschen in hundegestützten Berufen und alle, die ihren Hund besser verstehen möchten. 🔗 Erwähnte Links & Ressourcen • 🌐 Website Hundeschule: https://hundsartig.de/ • 📘 Weiterführende Infos: https://hundsartig.de/hundeschule/ • 📅 Kurse / Angebote: https://hundsartig.de/shop/ • 📱 Instagram: https://www.instagram.com/hundsartig_tinageiss/ • 🎓 Weiterbildung / besondere Angebote: https://hundsartig.de/weiterbildung/ 🐾 Über unsere Hundeschule Wir sind eine moderne Hundeschule, die auf positive Verstärkung, klare Kommunikation und alltagstaugliche Lösungen setzt. Bei uns geht es nicht um „funktionieren“, sondern um Verstehen, Vertrauen und Führung mit Gefühl. Ob Alltagstraining, Kurse, Einzelstunden oder Weiterbildung – wir begleiten Mensch-Hund-Teams kompetent, ehrlich, herzlich und mit Struktur 📍 Standort: In der Heinbach 2, 57072 Siegen 🐶 Mehr Infos: https://hundsartig.de/ ❤️ Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns über: • ⭐ eine Bewertung • ✍️ einen Kommentar • 📩 oder wenn Du die Folge mit anderen Hundemenschen teilst Danke, dass Du Teil unserer Community bist 🐕✨

Die meisten Führungskräfte mit oder ohne Disziplinarverantwortung, die ich kenne, stellen sich folgende Fragen: Wie kann ich meine persönliche Entwicklung und die Entwicklung meiner Organisation vereinbaren? Wie kann ich eine gute Chefin sein und gleichzeitig eine gute Partnerin, Mutter, Freundin und Tochter? Wie kann ich als Projektleiter das Private vom Beruflichen trennen und wie kann ich es verbinden? Wie kann ich meine Ziele mit den Zielen meiner Kollegen und Mitarbeitenden vereinen? Wie kann ich mir, den anderen, der Welt vertrauen, wenn es draußen scheinbar nur volatil und gefakt zugeht? Wie kann ich gestalten, ohne im Tagesgeschäft zu untergehen? Wie kann ich brauchbare Strategien entwickeln, die robust und gleichzeitig flexibel sind? Wie kann ich in schwierigen Zeiten leuchten, wenn meine Energie schwindet? Wie unterscheide ich den guten Stress von dem schlechten Stress? Wie kann ich mitten im Wandel meine liebgewonnenen Routinen verlassen, ohne meinen Charakter und mein Ansehen zu beschädigen? Wie kann ich Konflikte angehen und klüger streiten? Wie kann ich meine widersprüchlichen Erfahrungen, meine Herzintelligenz mit meiner analytischen Seite versöhnen? Wie kann ich bessere Entscheidungen für mich und meine Organisation treffen? Woran unterscheide ich eine Managementmode von hilfreichen Steuerungsinstrumenten? Wie kann ich „ja-sagen“ zu den Dingen, die mir wirklich wichtig sind und wie erkenne ich es, dass sie mir wichtig sind? Wie kann ich mir selbst auf die Schliche kommen, ohne mein Selbst zu beschädigen? Wie kann ich Empathie von Sympathie unterscheiden? Wie kann ich der eigenen und fremder Bitterkeit begegnen? Wie kann ich bessere Personalentscheidungen treffen: richtige Menschen auswählen und Abschied von Menschen nehmen, die die Organisation als Beute betrachten? Wie kann ich von eigenen Illusionen Abschied nehmen, ohne meine Sehnsüchte aufzugeben? Wie kann ich meinen eigenen Ängsten begegnen und sie in Vitalität verwandeln? Wie kann ich ein Teil eines Teams sein, ohne mein Selbst zu verlieren? Wie kann ich einen Raum schaffen in dem andere wachsen können; ich selbst auch? Ich will besser fühlen, besser denken, besser handeln. Mein Leben besser gestalten. Manche Menschen lösen laufend Probleme. Dabei suchen sie meistens nach solchen Problemen, die zu ihren Lieblingslösungen passen. Gute Führungskräfte versuchen diese Reflexe zu vermeiden. Führung ist Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsentwicklung zugleich. Dieser Podcast ist allen den Führungskräften gewidmet, die am beiden interessiert sind.

Mission magisches Tagebuch

Herzlich Willkommen zu "OBEN OHNE - Der Podcast, der den Kopf frei macht." Hier räumen wir mal so richtig auf... Wir misten gemeinsam die Köpfe aus, schmeißen alte blockierende Glaubenssätze über Bord und verabschieden uns von Dingen, die wir schon sehr lange über uns selbst denken, die aber schlichtweg einfach nicht wahr sind. Wir machen vor allem Platz für Neues: für mehr Mut und Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und mentale Stärke. Jede Folge lädt dich dazu ein, dich mit dem Thema bewusst auseinanderzusetzen und dich zu fragen, ob andere tatsächlich "besser, schneller und hübscher" sind als du, oder ob du dir endlich auch die Selbstliebe schenken möchtest, die du verdienst. Ich bin Svenja, 32 Jahre und waschechte Hamburgerin. Als Life & Mental Coach arbeite ich seit 2021 mit Menschen an ihren Selbstzweifeln, schreibe als Freie Autorin für digitale Medien und bin Führungskraft im Gesundheitsmanagement. In diesem Podcast gebe ich dir Tipps, wie du den Grund für deine negativen Gedanken findest und Selbstsabotage endgültig den Rücken kehrst. Dies ist dein Safe Space für mentale Gesundheit und indem ich offen und ehrlich die Highs and Lows meiner mentalen Gesundheit mit dir teile, möchte ich dir zeigen, dass du mit keinem Gefühl, Gedanken oder Zweifel alleine bist. Die Gäste, die ich einlade, werden dich ebenfalls dazu motivieren, für alles eine Lösung zu finden. Sollte dich ein Thema triggern oder du benötigst Hilfe, dann melde dich bitte jederzeit bei mir. Ich wünsche dir ganz viel Spaß!

Herzlich willkommen bei meinem Podcast "GutesLebenPhase3" Meine Name ist Tina und ich führe Interviews zu den unterschiedlichsten Themen rund um das Leben ab 60. Der dritte Lebensabschnitt oder auch die Phase3 ist nach Phase1(Kindheit, Jugend und Ausbildung) und Phase2(Erwachsenenleben, Ehe, Kinder, Beruf) der dritte wesentliche Lebensabschnitt eines Menschen. Im Gegensatz zu Eins und Zwei gibt es viel größere Freiheiten aber auch noch mehr Herausforderungen. Ich unterstelle, dass es den Menschen wichtig ist, die Phase Drei möglichst positiv zu erleben. Der Wunsch, etwas aus diesem Lebensabschnitt zu machen, ist vor dem Hintergrund der nunmehr wahrnehmbar endlichen Jahre nachvollziehbar. Am Ende möchte man sich schließlich nichts vorwerfen, daher lohnen sich ein paar Gedanken und Pläne im Voraus. Machen wir das Beste aus unserer Phase3! Aber wie? Damit nicht die wohlverdiente Ruhe im eigenen Umfeld nach und nach in Einsamkeit und Langeweile und sogar Antriebslosigkeit umschlägt, haben viele Menschen tolle Lösungen gefunden und ihr Leben nochmals aktiv in die Hand genommen. Sie können Anregung und Vorbild für andere sein. In den Episoden erwarten Euch spannenden Lebensläufe, Tipps und Anregungen und ganz viel Mutmachendes zum Leben ab 60. Eure Tina #guteslebenphase3 www.guteslebenphase3.com guteslebenphase3@gmail.com

In ihrem Podcast "VorderWelle AI" tauchen Katharina Mager-Micijevic und Chris Kwiatkowski in die Welt der künstlichen Intelligenz ein, um zu erkunden, wie diese Technologie unsere Zukunft formt. Der Podcast zielt darauf ab, die komplexen Themen rund um KI verständlich zu machen und Einblicke in die neuesten Trends, Technologien und ethischen Überlegungen zu geben. Durch Gespräche mit führenden Denkern, Innovatoren und Praktikern aus der Branche bieten sie ihren Hörern nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch inspirierende Geschichten von Menschen, die an der Spitze dieser revolutionären Welle stehen. Katharina und Chris glauben fest daran, dass die Zukunft der KI nicht nur von Technologen gestaltet wird, sondern von uns allen. Mit "Vor der Welle AI" möchten sie eine Brücke schlagen zwischen der technologischen Welt und dem täglichen Leben zwischen, um zu zeigen, wie KI genutzt werden kann, um echte Probleme zu lösen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Sie sind überzeugt, dass Verständnis und Zugänglichkeit der Schlüssel sind, um die Vorteile der KI voll auszuschöpfen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit den Herausforderungen umzugehen.

BURN 4 IT dein Podcast für Menschen und Themen in der IT. Vom DataCenter bis zur Cloud und vom Server bis zum Container. - Wir brennen für IT!

Dear 2050 - Liebes 2050. Das ist der Titel unserer Ausstellungs- und Eventreihe, die sich mit dem Klimawandel, Kunst und Wissenschaft befasst. In der Wissenschaft nimmt man an, dass wir bis 2050 unseren Lebensstil ändern müssen, damit die Durchschnitttemperatur nicht mehr als 1.5°C steigt. Wir adressieren in unserem "Brief" ans Jahr 2050 verschiedene Fragen in verschiedenen Formen. Hier, in unserem Podcast möchten wir die wichtigsten Fragen rund ums Klima stellen und beantworten, damit das Verständnis und somit die Lösungen gefördert werden.

"KrisenHacks" ist ein informativer Podcast, der sich auf die wichtigen Themen der organisationalen Resilienz, des Krisenmanagements und der IT-Sicherheit konzentriert. Er richtet sich an Entscheider und Verantwortliche für die Krisenresilienz von Unternehmen und Organisationen. Der Podcast zeichnet sich durch eine Vielzahl von Interviews mit verschiedenen Experten aus, darunter Wissenschaftler, Praktiker und Führungskräfte, die ihre persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu verschiedenen Aspekten der Krisenresilienz teilen. Diese Gäste bringen eine breite Palette von Kenntnissen und Erfahrungen mit, die den Zuhörern helfen, ein umfassenderes Verständnis der Komplexität und Bedeutung von effektivem Krisenmanagement und Resilienz in Organisationen zu entwickeln. Moderiert wird er von dem erfahrenen Rico Kerstan. Mit seiner Vergangenheit als Gründer der KR Krisensicher Risikoberatung, als Berater, Coach, Auditor sowie als Sicherheitsmanager bei einem Hochsicherheitsunternehmen bringt Rico Kerstan seine Perspektive in den Podcast ein. Sein Hintergrund im Notfallmanagement und seine Beteiligung an der Bewältigung verschiedener Krisensituationen, wie z.B. Mitarbeiter-Rückholungen, Brandschäden und Wassereinbrüche, verleihen ihm eine praktische Einsicht in die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Krisenbewältigung. Rico Kerstans akademischer Hintergrund, einschließlich eines Bachelor of Engineering in Gefahrenabwehr und eines MBA mit einer Spezialisierung auf Risikomanagement, sowie seine Rolle als Lehrbeauftragter an renommierten deutschen Hochschulen für Sicherheitsmanagement, ergänzen seine praktischen Erfahrungen und ermöglichen ihm, theoretische Konzepte mit realen Situationen zu verknüpfen. Dieser einzigartige Mix aus Theorie und Praxis macht "KrisenHacks" zu einem Muss für alle, die sich für die Themen organisatorische Resilienz, Krisenmanagement und IT-Sicherheit interessieren.

Du kannst in deinem Leben alles haben, wenn du die Zutaten veränderst

FÜR ALLE

Der Acker .... was mit einem harmlosen Geschäft zwischen zwei Männern begonnen hatte wurde zu einer globalen Katastrophe. Nur ein junges Paar scheint durch Zufall die Lösung gefunden zu haben! Doch werden sie es noch rechtzeitig schaffen das schlimmste zu vermeiden um unsere Welt, wie wir sie kennen, zu retten? Geschrieben und gelesen von Enrico Gröbel

Bob Blume spricht mit Fachleuten über aktuelle Herausforderungen im Bildungssystem. Lösungsorientiert und inspirierend.

Klimakrise, das Artensterben, die Energiekrise und Kriege. In jeder Folge dieses Podcasts sprechen ZEIT-Politikredakteurin Petra Pinzler und Wissenschaftsredakteur Stefan Schmitt über eine Krise der Gegenwart. Jedes Mal hilft eine Expertin oder ein Experte dabei zu verstehen, wie alles zusammenhängt. Nicht um zu verzweifeln, sondern weil Verstehen oft der erste Schritt zur Lösung ist. Und um Lösungen geht es natürlich auch. Falls Sie uns nicht nur hören, sondern auch lesen möchten, testen Sie jetzt 4 Wochen kostenlos Die ZEIT: www.zeit.de/podcast-abo

Schön, dass du hier bist. Dieser Podcast ist für all jene, die einen PERSPEKTIVWECHSEL in ihrem Leben brauchen. Für all jene, die gewillt sind, ihr einzigartiges und kraftvolles Potential zu entfachen, die gewillt sind, aus ihrem Leben ein Meisterwerk zu machen und über sich selbst hinauszuwachsen. Für jene, die ihre Ängste, Glaubenssätze und alten Muster lösen möchten, um ihre eigene Kraft zu erkennen. Eine Erinnerung an dich selbst ! All die Antworten liegen in dir.

Wie es mit Mann und Frau klappen kann

Du bist nicht unsichtbar. Du bist austauschbar. Die meisten Selbstständigen lösen das falsche Problem: Sie optimieren für Sichtbarkeit und wundern sich, dass Kunden trotzdem vergleichen und woanders buchen. Dieser Podcast zeigt, wie du von "einer von vielen" zur einzigen Wahl für deine Wunschkunden wirst. → Unverwechselbare Marken, die KI nicht kopieren kann → Positionierung, die aus der Vergleichbarkeit holt → Marketing ohne Hype und Manipulation → Wie du die richtigen Kunden anziehst (auf deine Art) Für Solopreneure, die gesehen werden — aber trotzdem nicht gebucht.

Ein neuer Podcast von Alex Götsch (Personal Trainer & Sportökonom). Er ist Experte darin komplexe Fitnessthemen verständlich zu erklären und für jedes Fitnessziel Lösungen zu finden, die jeder "normale" Mensch in seinen Alltag integrieren und umsetzen kann. Mit seiner erfrischenden und unterhaltsamen Art behandelt er Themen, die ein integraler Bestandteil des Alltags sind. Der Podcast bietet abwechslungsreiche Inhalte, sei es informative Erklärungen, motivierende Ansprachen, Realtalk oder persönliche Einblicke in den Alltag eines Personal Trainers.

Schraube Locker 2.0 ist kein Podcast zum Abschalten, sondern zum Einordnen. Nach Staffel 1, kommt jetzt Staffel 2 und Staffel 2 richtet sich an Männer, die funktionieren, Verantwortung tragen und merken, dass sich innerlich etwas verschoben hat. Hier geht es nicht um Motivation, Coaching oder Lösungen. Sondern darum, wie Dinge wirken. Motorrad, Arbeit, Politik, Beziehung – nicht als Themen an sich, sondern als Einflüsse auf Denken, Fühlen und Handeln. Welt → Kopf → Alltag eines Mannes. Keine Therapie. Keine Heilsversprechen. Schraube Locker 2.0. Ehrlich. Direkt. Ohne Bullshit.

Warum ein Podcast mit dem Namen Digital Pioneers? Nun, lasst uns erst einmal darauf schauen was ein Digital Pioneer überhaupt ist und macht? Ein Digital Pioneer, oder digitaler Pionier, zeichnet sich durch mehrere Schlüsselqualitäten aus: Zum einen seine Innovationsfähigkeit: Ein Digital Pioneer ist oft an der Spitze der technologischen Innovation. Er oder sie experimentiert mit neuen Technologien und entwickelt kreative Lösungen für bestehende Probleme. Er*Sie verfügt über Visionäres Denken: Die digital Pioneers denken über den Status quo hinaus und haben eine klare Vision davon, wie Technologie die Welt verbessern kann. Was die digital Pioneers aber auch noch auszeichnet sind die Führungsqualitäten: Oft sind sie führend in ihren Bereichen, motivieren andere und fördern ein Umfeld der Innovation und des Experimentierens. Sie scheuen das Lebenslanges Lernen nicht: Sie sind bestrebt, ständig zu lernen und ihre Fähigkeiten zu erweitern, um mit dem rasanten Tempo der technologischen Entwicklung Schritt zu halten. Kollaboration und Netzwerkbildung ist für sie aber mindestens genauso wichtig: Sie arbeiten oft mit anderen zusammen, teilen ihr Wissen und bauen starke Netzwerke auf, um ihre Ziele zu erreichen. Somit sind Digital Pioneers also Menschen, die aktiv die Grenzen der Technologie erweitert und dabei immer bestrebt ist, positive Veränderungen für die Gesellschaft zu bewirken. Genau das möchte ich mit euch herausfinden, wo stehen wir als Land, als Unternehmen, aber auch als einzelne Person. Freue mich auf euch und euer Feedback.