Podcaster
Episoden
19.03.2026
1 Minute
In der 13. Episode der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ ist Jan Schlüter von der Handelskammer Hamburg unser Gast. Jan Schlüter betreut federführend die Unternehmenswerkstatt Deutschland (UWD). Als gemeinsame Online-Plattform von aktuell mehr als 60 teilnehmenden Industrie- und Handelskammern (IHKs) unterstützt die UWD Unternehmen in allen wichtigen Phasen eines Unternehmens von der Gründung bis zur Nachfolge. Mit Hilfe digitaler Tools und in Ergänzung zu den analogen Beratungs- und Veranstaltungsangeboten der regionalen IHKs können Gründende mit eigener Geschäftsidee, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie nachfolgeinteressierte Personen Businesspläne erstellen, Krisen meistern oder Nachfolgen regeln – auch in Zusammenarbeit mit ihrem Team.
Im Gespräch stellt Jan Schlüter die Tools der UWD vor, die sich an (potenziell) Nachfolgende und zukünftig Übergebende richten. Er erklärt dabei nicht nur diese Werkzeuge, sondern ordnet sie zudem in den Nachfolgeprozess ein und beleuchtet verschiedene Aspekte der Thematik – von der Ausgangslage über Herausforderungen und Hilfestellung bis hin zur Lösungsfindung. Themen der Episode: Was ist die Unternehmenswerkstatt Deutschland (UWD) und warum haben sich die Kammern ihr angeschlossen? Allgemeine Vorteile für Unternehmen durch die Tools der UWD Nachfolge-Tools in der UWD: Nutzungsversprechen an die Unternehmen Übergabe-Check für zukünftig abgebende Unternehmerinnen und Unternehmer Konkrete Vorbereitung auf die Übergabe-Verhandlungen mit dem IHK-Unternehmenswertrechner Unterstützung der Vorbereitung durch Musterverträge Sensibilisierung, aber auch Qualifizierung für Übergabe- und Nachfolgeinteressierte im Zuge einer Webseminarreihe Gründerpersönlichkeitstest für Personen mit Interesse an einer Nachfolgegründung und weitere Parallelen bei Gründungen und Nachfolge Links https://www.uwd.de/ https://www.uwd.de/web/uwd/nachfolge https://www.handelskammer-hamburg.de/ https://www.linkedin.com/in/jan-schlueter Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
Im Gespräch stellt Jan Schlüter die Tools der UWD vor, die sich an (potenziell) Nachfolgende und zukünftig Übergebende richten. Er erklärt dabei nicht nur diese Werkzeuge, sondern ordnet sie zudem in den Nachfolgeprozess ein und beleuchtet verschiedene Aspekte der Thematik – von der Ausgangslage über Herausforderungen und Hilfestellung bis hin zur Lösungsfindung. Themen der Episode: Was ist die Unternehmenswerkstatt Deutschland (UWD) und warum haben sich die Kammern ihr angeschlossen? Allgemeine Vorteile für Unternehmen durch die Tools der UWD Nachfolge-Tools in der UWD: Nutzungsversprechen an die Unternehmen Übergabe-Check für zukünftig abgebende Unternehmerinnen und Unternehmer Konkrete Vorbereitung auf die Übergabe-Verhandlungen mit dem IHK-Unternehmenswertrechner Unterstützung der Vorbereitung durch Musterverträge Sensibilisierung, aber auch Qualifizierung für Übergabe- und Nachfolgeinteressierte im Zuge einer Webseminarreihe Gründerpersönlichkeitstest für Personen mit Interesse an einer Nachfolgegründung und weitere Parallelen bei Gründungen und Nachfolge Links https://www.uwd.de/ https://www.uwd.de/web/uwd/nachfolge https://www.handelskammer-hamburg.de/ https://www.linkedin.com/in/jan-schlueter Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
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12.03.2026
1 Minute
Im Endkundengeschäft rund um Genuss und Erholung ist der Spagat zwischen Tradition und Innovation entscheid! end. Wenn Restaurants, Weingüter und Bauernhöfe vor dem Generationenwechsel stehen, heißt das: Stammgäste und bestehende Kundschaft halten und gleichzeitig neues Publikum ansprechen. In der fünften und letzten Folge des Podcast‑Spezials „Nachfolgeporträts im Mittelstand“ widmen wir uns den vielfältigen Nachfolgelösungen in der Gastronomie und Landwirtschaft. Selbst wenn Sie nicht in diesen Branchen tätig sind, profitieren Sie von vielfältigen Nachfolgeaspekten, zum Beispiel: - Wie Gesellschafterverträge und klare Rollen im Team eine partnerschaftliche Unternehmensführung ermöglichen – vom Familienbetrieb bis zur GbR.
Wie sich Betriebe modernisieren und neu positionieren, ohne das Kundenbedürfnis nach Beständigkeit und „wie zu Hause fühlen“ zu vernachlässigen. Welche externen Unterstützungsangebote – von Berufsverbänden über Steuerberatung bis zur Bürgschaftsbank und IHK – die Übergabe erleichtern. Warum es sinnvoll ist, sich Gedanken über eigene Werte und Bedürfnisse zu machen, insbesondere wenn man vom Mitarbeitenden zur Chefin oder zum Chef wird und die Geschäftsführung übernimmt. Wie neue Geschäftszweige, digitale Vermarktung und nachhaltige Konzepte den Betrieb für die nächste Generation attraktiv machen. Lernen Sie das Weingut Blesius an der Mosel, den Bauernhof Guhl in Gerhardsbrunn, den Salischen Hof in Schifferstadt und den Warsberger Weinhof in Neumagen‑Dhron mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. Sie zeigen, wie Herzblut, eine gute Planung, moderne Vermarktung und familiärer Zusammenhalt Unternehmen in Gastronomie und Landwirtschaft fit für die Zukunft machen. Links – https://weingut.blesius.com – https://www.bauernhof-guhl.de – https://www.salischer-hof.de – https://warsberger-weinhof.de Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
Wie sich Betriebe modernisieren und neu positionieren, ohne das Kundenbedürfnis nach Beständigkeit und „wie zu Hause fühlen“ zu vernachlässigen. Welche externen Unterstützungsangebote – von Berufsverbänden über Steuerberatung bis zur Bürgschaftsbank und IHK – die Übergabe erleichtern. Warum es sinnvoll ist, sich Gedanken über eigene Werte und Bedürfnisse zu machen, insbesondere wenn man vom Mitarbeitenden zur Chefin oder zum Chef wird und die Geschäftsführung übernimmt. Wie neue Geschäftszweige, digitale Vermarktung und nachhaltige Konzepte den Betrieb für die nächste Generation attraktiv machen. Lernen Sie das Weingut Blesius an der Mosel, den Bauernhof Guhl in Gerhardsbrunn, den Salischen Hof in Schifferstadt und den Warsberger Weinhof in Neumagen‑Dhron mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. Sie zeigen, wie Herzblut, eine gute Planung, moderne Vermarktung und familiärer Zusammenhalt Unternehmen in Gastronomie und Landwirtschaft fit für die Zukunft machen. Links – https://weingut.blesius.com – https://www.bauernhof-guhl.de – https://www.salischer-hof.de – https://warsberger-weinhof.de Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
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10.03.2026
29 Minuten
Wenn Bau‑ und Ingenieurunternehmen oder Dienstleister den Generationenwechsel vor! bereiten, sind Qualität, Zertifizierungen und langfristige Kundenbeziehungen entscheidend. Neue Inhaberinnen und Inhaber müssen nicht nur Fachwissen mitbringen, sondern auch ausreichend Zeit, um das Geschäft in einer Übergangsphase gemeinsam mit der Vorgängerin oder dem Vorgänger zu führen. Auch Dienstleistungsfirmen spüren die Qualität ihrer Leistungserbringung oft erst mit zeitlicher Verzögerung – umso wichtiger ist es, Kundschaft und Mitarbeitende behutsam in die Veränderung einzubinden. Selbst wenn Sie nicht in diesen Geschäftsbereichen tätig sind, profitieren Sie von vielfältigen Nachfolgeaspekten, zum Beispiel:
Warum es wichtig sein kann, dass Abgebende und Nachfolgerinnen oder Nachfolger den Betrieb über längere Zeit gemeinsam führen. Wie die Kundschaft auf den Wechsel an der Unternehmensspitze vorbereitet werden kann. Warum der Unternehmenswert nicht der Kaufpreis sein muss. Wie eine Unternehmensnachfolge und eine parallele Neugründung sinnvoll ineinandergreifen. Lernen Sie die INeTEC GmbH in Frankenthal, die Spanier & Bichler GmbH in Longuich, die GENIUS Versicherungsmakler GmbH in Trier und die RÜBO Fenstersysteme GmbH in Mainz mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. Die Beispiele zeigen, wie gemeinsame Führungsphasen, Team‑Nachfolgen, Innovationsfreude und vertrauensvolle Finanzierungslösungen Unternehmen stark für die Zukunft machen. Links https://ib-inetec.de/firmenprofil.html https://spanier-bichler.de https://www.genius-versicherungsmakler.de https://www.rue-bo.de Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“
Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
Warum es wichtig sein kann, dass Abgebende und Nachfolgerinnen oder Nachfolger den Betrieb über längere Zeit gemeinsam führen. Wie die Kundschaft auf den Wechsel an der Unternehmensspitze vorbereitet werden kann. Warum der Unternehmenswert nicht der Kaufpreis sein muss. Wie eine Unternehmensnachfolge und eine parallele Neugründung sinnvoll ineinandergreifen. Lernen Sie die INeTEC GmbH in Frankenthal, die Spanier & Bichler GmbH in Longuich, die GENIUS Versicherungsmakler GmbH in Trier und die RÜBO Fenstersysteme GmbH in Mainz mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. Die Beispiele zeigen, wie gemeinsame Führungsphasen, Team‑Nachfolgen, Innovationsfreude und vertrauensvolle Finanzierungslösungen Unternehmen stark für die Zukunft machen. Links https://ib-inetec.de/firmenprofil.html https://spanier-bichler.de https://www.genius-versicherungsmakler.de https://www.rue-bo.de Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“
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05.03.2026
1 Minute
Im Firmenkundengeschäft stehen Produktqualität und Verlässlichkeit an erster Stelle. Kundenbeziehungen wachsen über Jahre hinweg – ums! o wichtiger ist eine gute Kommunikation, wenn sich die Inhaberschaft ändert.
In der dritten Folge des Podcast‑Spezials „Nachfolgeporträts im Mittelstand“ widmen wir uns Nachfolgen in Unternehmen mit B2B‑Geschäft. Selbst wenn Sie nicht im Firmenkundengeschäft tätig sind, profitieren Sie von vielfältigen Nachfolgeaspekten, zum Beispiel:
Wie bei einer Nachfolge im Team die spezifischen Kompetenzen eingesetzt werden und sogar der Zukauf eines weiteren Unternehmens möglich wird. Wie Familienunternehmen ihre Unternehmenskultur bewahren und gleichzeitig verändern wollen – und warum eine Familienverfassung dabei hilft. Welche verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten kombiniert werden können, um Kaufpreis und Investitionen parallel zu stemmen. Warum die Kommunikation mit Kunden und Belegschaft im Nachfolgeprozess gleichermaßen wichtig ist. Lernen Sie die SiegTec GmbH in Mudersbach, die Lohmann Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG in Werdohl, die Fohmann & Sachon GmbH & Co. KG in Speyer, die Bösing Dental GmbH & Co. KG in Bingen am Rhein und die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG in Mayen mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. In allen Fällen waren der Aufbau von Vertrauen, die Auswahl der richtigen Finanzierung und das Bewahren von Kundenbeziehungen entscheidende Erfolgsfaktoren. Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". Links https://www.siegtec-gmbh.de/ Lohmann Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG: (Website ggf. nicht öffentlich) https://www.fohmannsachon.de/ https://boesing-dental.de >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
In der dritten Folge des Podcast‑Spezials „Nachfolgeporträts im Mittelstand“ widmen wir uns Nachfolgen in Unternehmen mit B2B‑Geschäft. Selbst wenn Sie nicht im Firmenkundengeschäft tätig sind, profitieren Sie von vielfältigen Nachfolgeaspekten, zum Beispiel:
Wie bei einer Nachfolge im Team die spezifischen Kompetenzen eingesetzt werden und sogar der Zukauf eines weiteren Unternehmens möglich wird. Wie Familienunternehmen ihre Unternehmenskultur bewahren und gleichzeitig verändern wollen – und warum eine Familienverfassung dabei hilft. Welche verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten kombiniert werden können, um Kaufpreis und Investitionen parallel zu stemmen. Warum die Kommunikation mit Kunden und Belegschaft im Nachfolgeprozess gleichermaßen wichtig ist. Lernen Sie die SiegTec GmbH in Mudersbach, die Lohmann Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG in Werdohl, die Fohmann & Sachon GmbH & Co. KG in Speyer, die Bösing Dental GmbH & Co. KG in Bingen am Rhein und die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG in Mayen mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. In allen Fällen waren der Aufbau von Vertrauen, die Auswahl der richtigen Finanzierung und das Bewahren von Kundenbeziehungen entscheidende Erfolgsfaktoren. Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". Links https://www.siegtec-gmbh.de/ Lohmann Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG: (Website ggf. nicht öffentlich) https://www.fohmannsachon.de/ https://boesing-dental.de >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
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03.03.2026
28 Minuten
Die Zukunft vieler mittelständischer Unternehmen steht und fällt mit einer tragfähigen externen Nachfolgelösung. Wenn eine Nachfolge auß! erhalb der Familie gesucht wird, müssen sich abgebende und übernehmende Personen kennenlernen, Vertrauen aufbauen und den Generationswechsel sorgfältig gestalten. In unserer zweiten Folge des Podcast‑Spezials „Nachfolgeporträts im Mittelstand“ geht es um Unternehmen mit externer Nachfolgeregelung. Selbst wenn Sie sich aktuell nicht in einer externen Übergabe befinden, profitieren Sie von vielfältigen Aspekten, zum Beispiel:
Wie ein Mietkauf den Übergang erleichtert und Käuferinnen bzw. Käufern Zeit gibt, den Betrieb kennenzulernen, und welche Rolle Bürgschaften spielen, wenn Förderungen nicht greifen.
Wie faire Kaufpreisverhandlungen und eine offene Kommunikation helfen, den Rollenwechsel zu gestalten und die Kundschaft dabei mitzunehmen. Weshalb sich ein bestehendes Geschäftsmodell weiterentwickeln lässt – von neuen digitalen Vertriebskanälen über moderne Werkstätten bis zur Sortimentserweiterung – ohne das Kerngeschäft über Bord zu werfen. Warum es sinnvoll ist, eine Übergangsphase in gemeinsamer Leitung zu vereinbaren oder einen Mentor an der Seite zu haben, um Wissen zu sichern und Vertrauen aufzubauen. Lernen Sie die Brotgeschichten Sauerteigbäckerei Freinsheim, die Optikus Augenwelt in Weilerbach, die Fahrrad Hoffmann GmbH in Bitburg und die Rundum Meisterservice Bildungsträger GmbH (Jobschleuse) aus dem Rhein‑Hunsrück‑Kreis mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". Links https://www.brotgeschichten.de/ https://www.optikus-augenwelt.de/ https://www.fahrrad-hoffmann.bike/ https://jobschleuse.de/ >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
Wie ein Mietkauf den Übergang erleichtert und Käuferinnen bzw. Käufern Zeit gibt, den Betrieb kennenzulernen, und welche Rolle Bürgschaften spielen, wenn Förderungen nicht greifen.
Wie faire Kaufpreisverhandlungen und eine offene Kommunikation helfen, den Rollenwechsel zu gestalten und die Kundschaft dabei mitzunehmen. Weshalb sich ein bestehendes Geschäftsmodell weiterentwickeln lässt – von neuen digitalen Vertriebskanälen über moderne Werkstätten bis zur Sortimentserweiterung – ohne das Kerngeschäft über Bord zu werfen. Warum es sinnvoll ist, eine Übergangsphase in gemeinsamer Leitung zu vereinbaren oder einen Mentor an der Seite zu haben, um Wissen zu sichern und Vertrauen aufzubauen. Lernen Sie die Brotgeschichten Sauerteigbäckerei Freinsheim, die Optikus Augenwelt in Weilerbach, die Fahrrad Hoffmann GmbH in Bitburg und die Rundum Meisterservice Bildungsträger GmbH (Jobschleuse) aus dem Rhein‑Hunsrück‑Kreis mit ihren inspirierenden Nachfolgegeschichten kennen. Referenz Wir danken dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau in Rheinland-Pfalz für die Möglichkeit der Zweitverwertung der Inhalte aus der Broschüre "Unternehmensnachfolge Rheinland-Pfalz – Erfahrung abgeben. Zukunft annehmen. Prozess gestalten.". Links https://www.brotgeschichten.de/ https://www.optikus-augenwelt.de/ https://www.fahrrad-hoffmann.bike/ https://jobschleuse.de/ >> Zur Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!
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Über diesen Podcast
In der Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen zum
einen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis
vor. Zum anderen lernen Sie kreative Lösungen von Organisationen
kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. Der Podcast
richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt
oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb
zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können
hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an
nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim
Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge!
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