Fachkräftemangel Podcasts kostenlos hören

Gekko Advisory ist eine Unternehmensberatung aus Düsseldorf und unterstützt KMUs als externe Abteilung im Personalmarketing dabei, gemeinsam den Fachkräftemangel zu umgehen und Stellen in weniger als 6 Wochen zu besetzen. Führende Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise in den Bereichen Digital Recruiting, Employer Branding und HR-Beratung. In der faszinierenden Welt des zeitgemäßen Personalmarketings laden Henning Hartmann und Jonas Schneider dazu ein, gemeinsam Einblicke, Strategien und Erfolgsgeschichten zu teilen, insbesondere zu Themen wie Personalmarketing, Employer Branding und HR-Beratung. Der Podcast von Gekko Advisory richtet sich an Unternehmer, Personalverantwortliche und Marketingprofis, die erfolgreich im dynamischen Umfeld des 21. Jahrhunderts agieren wollen. Die Episoden bieten nicht nur fundierte Einblicke in die neuesten Trends, sondern auch praktische Tipps, wie Unternehmen personalmarketingtechnische Kanäle effektiv nutzen können. Der besondere Stil des Podcasts zeichnet sich durch Authentizität, Praxisnähe und ständige Aktualität aus. Schalte ein, um von Expertenwissen zu profitieren, deine Arbeitgebermarke zu stärken und deine Personalmarketing-Strategien zu optimieren. Der "Gekko Podcast" ist dein Wegweiser für erfolgreiches Personalmarketing im 21. Jahrhundert!

Mit diesem Podcast-Format bringt die Medienagentur ton-bild-schau Fachkräften die Attraktivität von Pforzheim und der Region nahe. „Goldküste“ stellt die ansässigen Unternehmen vor und hilft so bei der Fachkräftegewinnung. Sanftes Meeresrauschen, dazu der Klang tropischer Congas … Ana Kugli und Sebastian Seibel besuchen für den Podcast Unternehmen, bieten spannende Innenansichten, unterhalten sich mit der Geschäftsführung und Mitarbeitenden. Nicht nur um das Unternehmen und die Arbeit dort soll es dabei gehen, sondern auch um Pforzheim, den Enzkreis, den Nordschwarzwald. Die Lebensqualität hier ist hoch und ist für interessierte Fachkräfte ein entscheidender Punkt. Deshalb auch der Name „Goldküste“. Das Gold spielt an auf die „Goldstadt Pforzheim“, die an drei Flüssen liegt und damit auch eine „Küste“ zu bieten hat. „Goldküste“ meint aber vor allem einen Ort, an dem die Menschen gerne leben und arbeiten. Viele Unternehmen in der Region sehen sich heute in einem „war for talents“. Die demografische Entwicklung lässt befürchten, dass der bereits spürbare Fachkräftemangel in vielen Branchen sich noch weiter zuspitzen wird. „Goldküste“ bietet Firmen aus Pforzheim und der Region eine Plattform, um sich interessierten Fachkräften vorzustellen und lebendige Einblicke in ihr Unternehmen zu gewähren. Podcasts sind dafür ein sehr authentisches Format. Wenn Vorgesetzte und Mitarbeitende direkt vom Arbeitsplatz von ihren Projekte erzählen, können sich die Zuhörenden ein gutes Bild von der Arbeit und auch der Stimmung im Betrieb machen.

Der Podcast gegen den Fachkräftemangel

Im ibk PartnerNetzwerk tummeln sich spannende Ansätze, Ideen und Umsetzungen rund um die Themen Automatisierung, Robotik und Safety (nicht nur) im Mittelstand. Dass man da einfach anfangen muss, um seine Mitarbeitenden mitzunehmen, dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken und seine Fertigung, Produktion und Logistik für die Zukunft aufzustellen - das ist unser Thema. Vor allem aber hinsichtlich des "wie" liefern wir jede Menge Inspiration. Lasst euch also mitnehmen in unsere Gespräche, stellt uns auf LinkedIn und direkt jede Menge Fragen. Wir freuen uns auf euch!

Herzlich willkommen zum Ajla Crnalic Podcast – deinem inspirierenden Begleiter für Führung, Kommunikation und Wachstum! 🌟 Stell dir vor: In einer Zeit, in der viele die Pflegebranche bereits abgeschrieben hatten, hat Ajla Crnalic das scheinbar Unmögliche geschafft. Mit Herzblut, innovativen Ideen und einer ordentlichen Portion Mut hat sie ihren Pflegedienst in Worms zu einem wahren Bewerbermagneten gemacht. Während andere noch über den Fachkräftemangel klagten, stapelten sich bei ihr die Bewerbungen bis unter die Decke. Ihr Erfolgsgeheimnis? Eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird, und in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.  Doch damit nicht genug: Ajla teilt ihre Erfahrungen und unterstützt mittlerweile auch Führungskräfte in anderen Branchen dabei, ihre Unternehmen zu Bewerbermagneten zu machen und die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes zu steigern. Sie zeigt, dass mit der richtigen Vision und einer Prise Humor selbst die größten Herausforderungen gemeistert werden können. In diesem Podcast teilt Ajla ihre persönlichen Geschichten und gibt dir praxisnahe Tipps an die Hand, wie auch du in deinem Unternehmen oder als Führungskraft solche beeindruckenden Meilensteine erreichen kannst. Lass dich von ihren Erlebnissen inspirieren und entdecke, wie du durch authentische Führung und effektive Kommunikation nicht nur dein Team, sondern die gesamte Gesellschaft positiv beeinflussen kannst. Mach dich bereit für eine Reise voller wertvoller Einsichten und praktischer Tipps – denn dein Potenzial kennt keine Grenzen! 🚀

Karriere in Aerospace und Defence

Wir liefern konkrete Ansätze, Werkzeuge und Erfolgsgeschichten von IT-Projekten für Unternehmer, IT-Entscheider und Freelancer mit hohen Ansprüchen - Für diejenigen, die sich wirklich bewegen wollen, um digitale Innovation aktiv zu gestalten. Gemeinsam mit euch wollen wir auf Fragen eingehen wie z.B.: - Wie kann ich dem Fachkräftemangel durch Digitalisierung entgegenwirken? - Wie gestalte ich erfolgreiche IT-Projekte - welche Fehler muss ich vermeiden? - Wie gewinne ich die passenden IT-Talente?

Wir bei Workwise arbeiten jeden Tag daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen. Und wenn uns HR-Kolleg:innen von ihren neuen Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen, lernen wir mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch. Diesen Erfahrungsschatz wollen wir mit dir teilen, damit auch du 2026 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest. Deshalb holen wir echte Recruiter:innen und HR-Professionals an den Tisch: Alle 2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein Ohr.

Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel – wohin führt der Transformationsprozess?

Das Podcast Magazin für effizientes Arbeiten im Unternehmen

Das Gastgeber-Gewerbe ist wie kaum eine andere Branche von Emotionalität, Leidenschaft und menschlichem Miteinander geprägt. Dabei stellen die Veränderungen im Lifestyle genauso wie die Energiekrise und der Fachkräftemangel die Akteure vor ständige Herausforderungen. Georg Broich - selbst Unternehmer und CEO der Broich Hospitality Group - talkt hier mit Gastgebern, Gästen und Mitarbeitern über gutes Essen und Trinken. Über die Leidenschaft des Gastgebens und über internationale Branchentrends. Broich Hospitality Group: https://bhg.de.com Instagram: https://www.instagram.com/herrbroich.bloggt/?hl=de Linkedin: https://www.linkedin.com/in/georg-w-broich-8b432327 Facebook: https://www.facebook.com/gbroich Eine Produktion von Studio Venezia.de https://www.studiovenezia.de

Packende Gespräche mit den Köpfen der Branche. Packaging People ist der Podcast des packaging journal, produziert in Zusammenarbeit mit der interpack. Wir sprechen mit Entscheider:innen, Expert:innen und Visionär:innen aus der Verpackungsindustrie – offen, aktuell und auf Augenhöhe. Ob Kunststoff oder Karton, Mehrweg oder Digitalisierung, Fachkräftemangel oder Kreislaufwirtschaft: Wir stellen die richtigen Fragen – und bekommen Antworten von denen, die es wissen müssen. Dabei geht es nicht nur um Maschinen und Materialien, sondern vor allem um Menschen, Meinungen und Märkte. Jede Folge liefert fundierte Einblicke, inspirierende Perspektiven und klare Stimmen aus einer Branche, die im Umbruch ist – aber zugleich wie keine andere zeigt, wie Innovation und Verantwortung zusammengehen können. 🎙️ Packaging People – das sind packende Gespräche, direkt von den großen Branchenevents, aus Unternehmen oder im Studio. Jetzt abonnieren – und reinhören in die Welt der Verpackung. Gastgeber sind die packaging journal Redakteure Doris Bünnagel, Matthias Laux und Jan Malte Andresen.

Der Fachkräfte-Podcast

Der Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (BBG) setzt neue Maßstäbe für unsere Stadt. Als größte Bildungseinrichtung für Gesundheitsberufe in Deutschland packen wir das Problem des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen an der Wurzel: Wir schaffen neue Ausbildungsplätze und ein Bildungsumfeld, in dem Lernende und Lehrende mit Begeisterung lernen und arbeiten können. Im BBG Newscast wird es Gespräche zu verschiedenen BBG Themen geben.

Wir wollen als Korian Stiftung einen Beitrag dazu leisten, dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Darum stehen Pflegekräfte und deren Wohlergehen im Mittelpunkt unserer Stiftungsarbeit und unserer Projekte. Unser Podcast Fokus Pflege informiert über unsere Aktivitäten und spannenden Themen rund um Pflegekräfte und deren Arbeit.

Employer Branding für Unternehmen

Was macht einen exzellenten Arbeitgeber in der Steuerberatung aus? Was können wir gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand in Deutschland tun? Wie können wir als Arbeitgeber interne Talente und Potenziale entwicklen? Um diese Fragen und viele mehr zu beantworten interviewt der Personal- und Organisationsexperte Uwe Loof in diesem Podcast Inhaber:innen von Steuerkanzleien, die die Auszeichnung als „Exzellenter Arbeitgeber“ erhalten haben. Im Gespräch mit den Kanzleien kommen u. a. Themen der gelungenen Mitarbeitermotivation und -führung auf den Tisch. Wir besprechen, worauf es bei kurz- und mittelfristiger Personalplanung, Personalmarketing sowie erfolgreicher Personalgewinnung ankommt und wie Arbeitgeber erfolgreiche Aus- und Weiterbildung einsetzen können. Wie wir Wandel und Veränderungen in der Steuerberatung gestalten können und wie Führung gelingt, möchten wir in diesem Podcast auch beantworten. Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

contec Podcast für das Management der Sozialen Arbeit

People Centricity

Was bewegt Unternehmer heutzutage? Wie lassen sich die täglichen Herausforderungen von neuen Absatzwegen über Digitalisierung bis zum Fachkräftemangel lösen? Die besten Antworten aus der Praxis kennen Unternehmerinnen und Unternehmer selbst. Im Podcast aus der Reihe „results.UnternehmensWissen der Deutschen Bank“ spricht Wirtschaftsjournalist Boris Karkowski mit Unternehmerinnen und Unternehmern über ihre Erfahrungen und Pläne, über Erfolge und Krisen, über sie selbst und ihre Unternehmen – und darüber, was andere davon lernen können. Kompetent ergänzt durch Tipps und Einschätzungen von Deutsche-Bank-Experten. Disclaimer: Soweit hier von „Deutsche Bank“ die Rede ist, bezieht sich dies auf die Angebote der Deutsche Bank AG. Die Angaben in dieser Präsentation der Deutsche Bank AG stellen keine Anlage-, Rechts- oder Steuerberatung dar. Bei den Angaben handelt es sich um Werbung. Alle Aussagen geben die Einschätzung des Verfassers wieder, die nicht notwendigerweise der Meinung der Deutsche Bank AG oder ihrer assoziierten Unternehmen entspricht. Alle Meinungen können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Sie können von Einschätzungen abweichen, die in anderen von der Deutsche Bank veröffentlichten Dokumenten, einschließlich Research-Veröffentlichungen, vertreten werden. Die vorstehenden Angaben werden nur zu Informationszwecken und ohne vertragliche oder sonstige Verpflichtung zur Verfügung gestellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Angemessenheit der vorstehenden Angaben oder Einschätzungen wird keine Gewähr übernommen.

Digitales Recruiting - Wie Recruiting heute funktioniert

Bist Du auch selbständiger Steuerberater mit einer eigenen Kanzlei? Fühlst Du Dich auch manchmal mit den großen Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Digitalisierung alleine gelassen und weißt nicht wie Du als Unternehmer richtig handeln sollst? Dann bist Du hier genau richtig. Ich, Thomas Lang, selbst Steuerberater sowie Inhaber einer eigenen Steuerkanzlei mit 20 Mitarbeitern möchte Dir helfen Deine Steuerkanzlei erfolgreich für die zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten. Mit meinem Erfahrungswissen, den Anregungen meiner Podcast-Gäste und verschiedener Umsetzungstipps, aus meinem Kanzleialltag, möchte ich Dich inspirieren und motivieren. Unser Ziel: Wieder mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu gewinnen.

Zwei Geschäftsführer. Ein Gast. Ein Gespräch auf Augenhöhe – mit Haltung, Humor und einem Glas Wein. Hier geht’s nicht nur um Strom, Netze oder Busse, sondern um die Frage: Wie wollen wir in Zukunft leben, arbeiten, versorgt werden? Deutschland steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Energieversorgung, Mobilität, Arbeitswelt und kommunale Infrastruktur wandeln sich gleichzeitig – begleitet von hohen Erwartungen aus Politik und Gesellschaft und ebenso großen praktischen Hürden. Kommunale Unternehmen stehen dabei im Zentrum: Sie müssen erklären, priorisieren und Entscheidungen einordnen. Doch genau diese Einordnung erhält öffentlich oft zu wenig Raum. Mit „Mit Haltung und trocken – der Zukunftstalk mit Markus und Markus“ starten die Wuppertaler Stadtwerke (WSW) jetzt ein Format, das Orientierung geben soll: verständlich, nahbar und klar in der Haltung.

Wenn Sie eines der folgenden Probleme bemerken, dann sind Sie goldrichtig bei diesem Podcast. Gratulation! Enorme Preissteigerungen, Inflation auf Rekordniveau, Auftragsrücklauf bis zu Projektstornierungen. Die Auswirkungen dessen sind: - Ständige Arbeitsplanung, Brände löschen und Krisenmanagement - 60-70 Stunden arbeiten in der Woche - Ohne Sie würde gar nichts mehr laufen - Sie verdienen ein gutes Geld, aber haben keine Zeit mehr für Ihre Familie Hier finden Sie die richtigen Impulse, wie Sie die besten Mitarbeiter finden, lukrative Aufträge gewinnen und besser planen können.