Sozial Talk

In dieser Sonder-Episode fasst Podcast-Host und Moderatorin Marie Kramp wichtige Erkenntnisse, inhaltliche Linien und Highlights aus zwei Jahren Sozial Talk zusammen. Marie Kramp verabschiedet sich an dieser Stelle zudem als Host – aber nicht, ohne ein großes Dankeschön an alle spannenden Gesprächspartner*innen und treuen Hörer*innen zu senden und zugleich den Blick auf wichtige Themen der Sozialwirtschaft zu richten, zu denen Sie auch künftig auf den contec-Kanälen Neues hören und lesen werden.


 


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Folgen zum KJSG: 


Sozial Talk03: Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG - contec Sozial Talk04: Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und Jugendhilfe - contec Sozial Talk05: Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSG: Juristische Handlungsempfehlungen für freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe - contec Sozial Talk24: Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven Lösung - contec


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Sozial Talk12: Jürgen Dusel, Jörg Markowski, Sina Lentge | Partizipation in der Eingliederungshilfe - contec Sozial Talk13: Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe - conte Sozial Talk 15: Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten - contec Sozial Talk21: Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes - contec Sozial Talk22: Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der Selbstvertretung - contec Sozial Talk27: Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das Gesamtplanverfahren - contec


Link zum conZepte-Magazin: www.contec.de/magazin

In dieser Episode sprechen wir mit Management- und Organisationsberater Sebastian Matysek über das oft als leidig empfundene Thema Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Mit der Pflicht zum Nachweis über die Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung erhält das QM noch einmal eine höhere Relevanz. Im Gespräch klären wir, warum es überhaupt so schwierig ist, die Qualität einer Dienstleistung überhaupt sichtbar zu machen, wir sprechen darüber, warum ein QM so wichtig ist und worauf es bei der Umsetzung in Organisationen ankommt.


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Qualitätsmanagementsysteme in der Eingliederungshilfe - contec

In dieser Episode sprechen wir mit drei ausgewiesenen Expertinnen über das Thema Empowerment für Menschen mit Behinderungen. Anlass für diese Folge ist der Aufruf zur Bewerbung auf den BeB-MitMenschPreis, der Projekte aus der Eingliederungshilfe auszeichnet, die sich besonders innovativ und intensiv darum bemühen, Menschen mit Behinderungen dafür zu empowern, so selbstständig wie möglich im Teilhabe- bzw. Gesamtplanverfahren ihre Ziele und Wünsche deutlich zu machen, damit die Assistenzplanungen zukünftig personenorientiert erfolgt. Welche Projekte sich bewerben können und was eigentlich hinter dem MitMenschPreis steckt, davon berichtet Nadja Abuchater-Bier aus dem Vorstand des BeB und Leiterin der AG MitMenschPreis. Simone Fischer ist Landesbeauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg und sie hat einen deutlichen Appell an Politik und Gesellschaft, was das Empowerment von Menschen mit Behinderungen betrifft. Cäcilia Jeggle gibt mit ihrer Expertise als Managementberaterin bei contec hilfreiche Tipps für die methodische Umsetzung von Empowerment als Handlungskonzept in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und sie berichtet aus ihren Beratungserfahrungen, wie weit der Haltungswandel in der Branche – weg von der Fürsorge, hin zur Teilhabe – in ihren Augen ist. Links: 


https://mitmenschpreis.de/

In dieser Episode sprechen wir mit Heinz Müller vom Institut für sozialpädagogische Forschung Mainz (ISM) und Claudia Langholz, Managementberaterin bei contec und AFET-Vorständin, über die andauernde Multi-Krise und wie sich diese auf die Kinder- und Jugendhilfe auswirkt. In dem Gespräch versuchen wir, die gesellschaftlich-politische mit der unternehmerischen Perspektive übereinzubringen und diskutieren Ansätze für den Umgang mit dem Dauerkrisenzustand. Dabei spielen sowohl gemeinschaftliche Anstrengungen und eine gute Lobby gegenüber der Politik eine Rolle, aber auch der Blick ins eigene Unternehmen wird immer wichtiger.